教學主任工作職責(精選7篇)
教學主任工作職責1
1)對教學部工作的全面管理,對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督;
2)個人正常授課,協助教務專員排課的安排和管理;
3)配合諮詢部的.招生工作,新籤學生分配老師,由教學主任與諮詢師商量決定,教務主任有最終決定權;
4)全力保證每個月的課時消耗,配合學管部進行服務與續費工作,共同達成校區課消目標;
5)組織教學部教研活動,提高教學部老師教學水平;
6)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩定教學團隊;
7)發現和培養各科組長,發現和培養優秀教師;
8)配合人事部完成教學部的招聘工作;
9)收集並整合教學資源,每週五收集校區老師課件,並檢查其質量完成,然後將收集教案發給教學總監。
教學主任工作職責2
1、根據集團幼兒園戰略發展規劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定;
2、負責帶班教學活動,並跟進教學結果和反饋,及時調整教學計劃和內容;
3、組織開展各類教學活動、教研會,定期組織研討,以提高班組教師的理論和教育教學水平;
4、教師的`分層分類指導和培養,加強教研組凝聚力,搭建人才團隊;
5、統籌組織家長會等活動,帶領眾老師樹立良好的師德形象。
教學主任工作職責3
1、校區後端服務的直接責任人,監管每天教師課堂教學質量,完成每週教學常規檢查;
2、負責組織老師編寫公司自有教材,服從校區的工作安排,帶領學科教師保質保量完成校區教學教研任務;
3、按計劃完成課時任務和續費任務,做好授課老師、責任老師的日常教學管理工作及課時管理工作;
4、對學員的成績提升和授課老師、責任老師的'工作負責;
5、解決教師遇到的各種問題,對教學(教研)部教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰。
6、制定教學(教研)部學期工作計劃,定期組織教研活動(如:集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學活動、改革考試方法、交流教學經驗等),不斷提高教研活動質量和實效性。
7、審批教師授課計劃,負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作,配合所在系部、分析、研究解決存在問題。
8、積極組織教研開展科研學術活動,組織申報、研究教學、科研課題。
教學主任工作職責4
教學主任全面管理中心的教學工作,負責統籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。
一、工作職責:
1﹑研究制定中心教學及學科發展規劃,切實加強教師專業培養和建設,努力促進教學研究與教學實踐相結合,
不斷總結和推廣成功經驗,提高教學質量。
2﹑積極協助配合各部門做好各類教學活動,承擔必要的教學任務,併為教師提供必要的教學後勤服務。
3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網站的建設發揮作用,做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。
4﹑組織安排中心骨幹教師承擔公開課或講座,同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的.編寫和培訓活動。
5﹑負責組織教師開展教學研究,實施新課程,優化教學過程,引領教師樹立正確的教育理念,改進教學方法,豐富教學策略,提高教學質量。
6﹑負責教學質量的監控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議並及時反饋,促進中心教師提高教學水平。
二、具體工作內容:
1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃,並組織實施和檢查計劃完成情況。
2﹑組織全中心教學理論學習活動。
3﹑樹立、培養骨幹教師隊伍。
4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經驗交流活動。
5﹑管理全中心教研檔案資料。
6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。
7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。
8﹑根據中心教育教學工作發展實際情況,不斷完善教學管理工作規章制度。
9﹑接受中心領導對工作的指導和檢查。
10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鈎的管理細則。
11﹑向中心網站上發佈國內外教育教學動態﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優秀文章等信息。
12、及時總結推廣教師教育教學工作經驗,形成教學研究的濃郁風氣。
教學主任工作職責5
1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃;
2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動,提高分公司教學質量;
3、協助分公司總經理制定各專業人才培養方案;
4、負責教學、學工團隊組建及業務能力提升;
5、負責合作院校教學、學工、就業管理部門的關係維護。
教學主任工作職責6
1、協助園長工作,負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作,對幼兒園的教學質量負責;
2、根據校行事曆,協助園長組織校園大型活動的策劃與實施;
3、負責課程研發,定期入班檢查指導,監督確保教學計劃及課程落地執行。
4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的日常教學行為管理;
5、協助園長做好招生諮詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家長講座,指導推動教師不斷提升與家長的'溝通能力;
6、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
7、進行教師隊伍建設,定期組織開展教師培訓和教研活動,組織教師團隊活動,協助教師制定個人職業發展規劃,評估教師績效並共同制定改進計劃。
教學主任工作職責7
1、負責校區師資團隊的日常管理,包括教師的.招聘、培訓和調度等工作;
2、負責督導所在校區教學相關工作流程和服務標準的實施;
3、統籌所在校區各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作;
4、定期在校區內開展教學活動,不斷提高教學水平;
5、組織所在校區教師評級及工作考核。
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