行政副總經理崗位職責6篇

在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的行政副總經理崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

行政副總經理崗位職責1

1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閲工作;

2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、負責企業固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、負責企業各種税費使用的審核工作;

5、負責組織、檢查、管理企業的安全、保衞、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、負責組織、管理企業的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、負責督促、檢查企業公共衞生、員工後勤保障的'管理工作;

8、負責非經營性對外聯繫、接待的組織安排。

行政副總經理崗位職責2

一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案並向總裁彙報;

二、及時處理審核和修改以集團名義簽發的有關文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁彙報;

五、負責協調集團部門間的.合作關係,調解工作中發生的問題;

六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係,接待集團的重要來訪客户;

七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關係;;

八、完成總裁臨時交辦的工作。

行政副總經理崗位職責3

一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案並向總裁彙報;

二、及時處理審核和修改以集團名義簽發的有關文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時向總裁彙報;

五、負責協調集團部門間的合作關係,調解工作中發生的問題;

六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡並保持良好合作關係,接待集團的`重要來訪客户;

七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關係;;

八、完成總裁臨時交辦的工作。

行政副總經理崗位職責4

行業副總崗位職責

1、根據行業發展趨勢做出準確判斷，規劃行業內可實現大規模招商的產品線；

2、負責業內龍頭企業、戰略合作企業的招商引資，並協同相關兄弟部門，促使其落地、投產；

3、負責開拓、維護行業大客户資源。

4、具備豐富的一線市場/銷售經驗及團隊管理經驗；

5、具備對所在行業目前發展現狀的深刻認識和深度掌握市場動態；

具備豐富的企業高端人脈資源，以便能迅速實現招商資源的對接

1、根據行業發展趨勢做出準確判斷，規劃行業內可實現大規模招商的.產品線；

2、負責業內龍頭企業、戰略合作企業的招商引資，並協同相關兄弟部門，促使其落地、投產；

3、負責開拓、維護行業大客户資源。

4、具備豐富的一線市場/銷售經驗及團隊管理經驗；

5、具備對所在行業目前發展現狀的深刻認識和深度掌握市場動態；具備豐富的企業高端人脈資源，以便能迅速實現招商資源的對接。

行政副總經理崗位職責5

1、年齡48歲以下,統招本科及以上學歷,行政管理類相關專業;

2、8年以上房地產開發行業行政工作經驗,15年以上管理工作經驗;

3、具有良好的計劃執行能力、組織協調能力和外聯公關能力,能處理突發事件;

4、具備優秀的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。

行政副總經理崗位職責6

1、 負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閲工作;

2、 負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

3、 負責酒店固定資產、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

4、 負責酒店各種税費使用的.審核工作;

5、 負責組織、檢查、管理酒店的安全、保衞、消防、防汛工作和商品防損、防盜工作;

6、 負責組織、管理酒店的基建工程和水、電、暖及商業設備設施的購置、安裝、維護保養工作;

7、 負責督促、檢查酒店公共衞生、員工後勤保障的管理工作;

8、 負責非經營性對外聯繫、接待的組織安排。