獎勵經費申請報告

尊敬的領導：

2011年7月，我院ERP研究社代表隊在“全國大學生創業大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創新、創業熱情。

此項殊榮來之不易，大賽自2011年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經校內選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創下佳績，並獲得2萬元的`創業基金獎，特向學院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否，請給予批示。

經濟管理系

2011年9月18日

獎勵經費申請報告 [篇2]

尊敬的公司領導：

長期以來，公司對錶現優秀的員工激勵方式是以年終評選，但一個月優秀容易，要保持一年優秀就非常困難了。所以，在指標到部門的年終評優時，就難免有矮個裏面撥高個的情況發生，有可能所評選的對象只是相對大多數時間優秀。而且給員工的感覺是做多做少一個樣，做與不做一個樣。

為調動部門人員工作極積性，激勵其長期保持飽滿的工作熱情，特申請每月600元的管理經費，對於我部保安、司機、保潔、8S等表現傑出的人員予以極時發現極時獎勵，以每週豎典型，月月評模範的形式，激勵員工長期保持高昂的工作情緒。

獎勵經費的使用以我部每月初根據上月實際情況，制訂獎勵人員及金額表給財務，由財務統一發放，當月未發放完的不累計到下月。 特此申請，懇請公司予以批准。

2015年7月1日

獎勵經費申請報告 [篇3]

縣人民政府：

在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

按照批准的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兑發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置（已委託國土供應中心）尚需時日，按照縣委、縣府的安排佈署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用於安置職工，待資產變現後再與縣財政算帳。

以上請示可否，請批示。

日期

獎勵經費申請報告 [篇4]

今年是我院科研工作大發展的一年。在課題項目立項方面，省教育廳科學研究項目7項，省教育科學“十二五”規劃課題2項，省普通高等學校校園文化精品建設項目1項，教育部人文社會科學研究一般項目子課題1項。在教育教學成果獲獎方面，省教科院的“湖南省職業教育與成人教育優秀論文”5項（其中一等獎2項），省教科院的“湖南省第三屆教育教學創新獎”11項（其中一等獎2項），省教科院的“首屆湖南省教育科學研究工作者協會優秀論文”7項（其中一等獎1項）。

根據學院《教科研成果獎勵辦法（試行）》（湘信院通[2015]10號）的有關規定，現擬對2012年度以來學院教師獲得的教科研成果進行表彰獎勵，獎勵金額另行通知。具體獎勵意見附後。

由於省級教學成果獎、教育教學改革獎等部分課題和論文評選結果尚未公佈，故不在此次獎勵範圍之類。

科研處

二O一三年一月四日

獎勵經費申請報告 [篇5]

公司領導：

為鼓勵員工，經研究2011年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下： 主任級:1000元/人，共計10人，合計金額10000.00元； 班長級：700元/人，共計7人，合計金額4900.00元； 班長待遇級：500元/人×8人，合計金額4000.00元； 員工級：300元/人，共計47人，合計金額14100.00元； 全廠合計年終獎金額：33000.00元（叁萬叁仟圓整）。 預計在2011年工作總結大會後進行現場發放，請財務部根據以上資金數額進行提取。

以上請示，妥否，請批示。

行政辦

2012年元月7日