教學主任工作職責【熱】
教學主任工作職責1
1、協助園長工作,負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作; 2、執行全日制標準化課程落地與教學監控,保證課程的`教學質量和教學效果;
3、協助園長進行教師培訓與管理,保證課程的教學質量和教學效果; 4、協助園長做好招生活動的設計、家長諮詢及家長服務工作,幼兒園的宣傳拓展,推廣幼兒園的教育理念;
教學主任工作職責2
1.全面負責托育班級管理,主持各項管理工作;
2.指導和管理教師按照標準化課程體系進行課程教授; 3.指導和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養育;
4.組織教師、保育員的業務學習,提高教師團隊的專業能力,指導教師團隊進行教研工作;
5.負責組織和主持家庭育兒講座以及相關家校活動。
教學主任工作職責3
一、協助校長制定並實施教學處工作計劃,指導年級組、學科組制定教學計劃,並督促計劃的實施。
二、負責教師的日常管理工作,抓教風、抓師師德師風。
三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。
四、負責教師業務培訓及考核,組織教學交流,定期總結教學工作,指導教師專業水平的.提升。
五、教學管理思路獨特,提高教學質量的辦法行之有效。
六、主持教學處日常行政工作,處理有關教學工作的來信來訪和對外聯繫工作。
七、組織各類考試工作,指導好閲卷、評分、學生操行評定等方面的工作。
教學主任工作職責4
1、負責協助園長做好教育管理工作,應站在全園認真制定教學計劃,並做好記錄和總結。
2、工作勤奮,以身作則,秉公辦事,作風端正,敢於承擔責任。所有事情起到模範榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。
3、負責組織好幼兒、教師和班級的.各種評比活動並及時總結、分析。
4、積極參加各項學習,不遲到、早退或無故缺席。
5、遵紀守法,帶頭執行本園各項制度及規定。
6、對幼兒、家長、同事態度熱情,説話、辦事講究藝術。
7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配,做好教學教玩具的資料收集、整理工作。
8、根據園務計劃,組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發動教師共同商討、獻計獻策。
9、負責教師的課程培訓,聽課,評課和範課以及公開課的憑量工作。
10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。
教學主任工作職責5
1、協助園長工作,負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作,對幼兒園的教學質量負責;
2、根據校行事曆,協助園長組織校園大型活動的策劃與實施;
3、負責課程研發,定期入班檢查指導,監督確保教學計劃及課程落地執行。
4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的'日常教學行為管理; 5、協助園長做好招生諮詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家長講座,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
6、指導教師進行校園環境創設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作;
7、進行教師隊伍建設,定期組織開展教師培訓和教研活動,組織教師團隊活動,協助教師制定個人職業發展規劃,評估教師績效並共同制定改進計劃。
教學主任工作職責6
1、負責中心教學管理和課程開發工作,建立並完善公司的教師團隊管理體系;
2、帶領並激勵教師團隊完成規定的教學任務,達到預期的教學成果和目標;
3、監督教師的`教學與服務工作,定期對教師進行考核,保證教學質量,不斷提高教學水平;
4、定期舉行教學培訓,並負責教案控制與管理;
5、監控教學質量,合理安排教師團隊的工作;
6、負責教師排課,與教務共同制定學員課時安排;
7、參與中心的發展規劃,把握教學發展方向。
8、完成上級領導安排的各項工作。
教學主任工作職責7
1、負責校區教育教學管理和日常綜合管理,負責所在校區的招生宣傳和教學監管工作
2、負責所在校區的.學科教師團隊的管理,對學科教師進行在崗業務培訓,保證教學服務的高質量,優化教學教務管理系統;
3、負責組織學科教師定期開展教研活動,保證教學服務的高質量,提高教師的職業、專業素養、服務意識,有效控制校區退費率;
4、合理調配教師資源,有效控制學科教師授課飽和度,降低離職率,提高人均產出,有效控制教師人力成本
教學主任工作職責8
1、根據學校工作計劃,制定年級工作計劃,並經常檢查計劃的貫徹落實情況,學期結束及時寫出工作總結。
2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經常性的督促,檢查。
3、定期召開本年級教師會、瞭解本年級師生的工作學習情況,並採取有效的改進措施。
4、組織檢查本年級自習課、教育活動的進行情況。
5、負責段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰。
6、負責本年級段考的`檢查工作(如考場分配、監考安排、試卷分發、考風考紀等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衞生等工作。
8、協助教導處做好藝補年級管理。
9、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議,完成學校安排的其它臨時性工作。
教學主任工作職責9
1、全面負責校區教學部日常教學管理工作。
2、制定並完善教學管理制度、規範、流程和使用手冊。
3、制定年度、季度、月度教學管理計劃,並保證實際任務的完成。計劃包括但不限於:課時任務、續費任務、推薦任務、教師招聘任務。
4、制定並執行教學校長的培養計劃,落實激勵和考核方案;
5、制定並執行校區各崗位事件的.培訓、計劃,包括但不限於:崗位規範、流程、常見問題處理方案,緊急問題預案。
6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;
7、完成領導交辦的其他事項;
教學主任工作職責10
一、協助園長教育教學管理工作。
二、根據園務要求制定教研計劃,組織教研組學習活動、做好教研工作總結,定期向園長彙報教研組工作。
三、督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,並組織園內教師互相觀摩、學習,提高教師的業務水平。
四、協助園長對園內教師的考核工作,安排好園內教師病事假的'代班。
五、負責對教案的檢查,週日計劃的制定,並督促執行。
六、負責執行維護IB教學課程,做好課程的監管和日常教學事務,協調官方及集團各部門工作。
教學主任工作職責11
1.協助、配合園長做好幼兒園的`各項工作,認真履行崗位職責。
2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導老師開展教學活動,保證幼兒園教育教學活動正常進行。
3.有計劃地開展專題教研或科研活動,深入教育___線檢查,指導班上生活管理、衞生保健、教育活動情況。
4.協助園長做好保教人員思想工作和培養青年教師,定期組織教師業務學習和教科研活動。有計劃地做好教具的徵訂和添置工作。
5.負責教師的檢查、督促、指導工作。
6.做好家長溝通和社區聯繫工作。
7.深入班級,做好日常教學管理工作,有計劃指導培養教師。
教學主任工作職責12
1)對教學部工作的全面管理,對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督;
2)個人正常授課,協助教務專員排課的安排和管理;
3)配合諮詢部的招生工作,新籤學生分配老師,由教學主任與諮詢師商量決定,教務主任有最終決定權;
4)全力保證每個月的`課時消耗,配合學管部進行服務與續費工作,共同達成校區課消目標;
5)組織教學部教研活動,提高教學部老師教學水平;
6)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩定教學團隊;
7)發現和培養各科組長,發現和培養優秀教師;
8)配合人事部完成教學部的招聘工作;
9)收集並整合教學資源,每週五收集校區老師課件,並檢查其質量完成,然後將收集教案發給教學總監。
教學主任工作職責13
1、協助園長做好教學管理工作,認真制定並實施教研計劃,做好記錄總結工作;
2、加強自身修養、事事先思與人、先説與人、先行與人,建設優質師資隊伍;
3、組織教師學習有關教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;
4、協助園長開展全園的教研工作,同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;
5、協助園長並組織完成各類教學活動;
6、認真制定教研教學工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結工作;
7、負責組織多種形式的教師業務培訓,提高教師素質,指導教師更新教育觀念,改革教育內容和方法,總結和積累教育經驗。
8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的方法、手段,營造相互學習、能者為師的`工作、學習氛圍。
9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋樑與窗口的作用,把外出學到的好的東西帶回來,並帶頭先自己進行實施。
10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核
教學主任工作職責14
1.全面負責教務部的運作和管理(英語教師工作安排、新進英語教師的工作培訓、英語教師的.在崗培訓、新進學員課程安排、新會員資料登入校務系統、安排每月教務部門工作行事曆、教師教學月計劃審核)。
2.制定教師專業技能提升方案。
3.嚴格把關教學質量,監督教師按照質量標準完成上課內容。
4.制定英語課程開班計劃、新會員排班、排課。
5.依班級運作情況適時調整班級並班、拆班等調整。
6.負責對英語中教教師及外國教師的工作績效及時評定。
7.管理並激勵教務部團隊。
8.組建中心試課教師團隊,規範試課流程,制訂試課制度,完成教學目標。
9.組建練課、讀書會系統內容(內部教師、外部家長)。
10.協助銷售部門擬定並實施“家長開放日,中心節慶活動,與其他增值服務等方案。
11.監督教師對於會員的維護及會員資料的整理。
12.監督教師完成教學教案,收集整理、填充成冊。
13.深入瞭解本行業,把握信息,提供高質量的增值服務。
教學主任工作職責15
1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃;
2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動,提高分公司教學質量; 3、協助分公司總經理制定各專業人才培養方案; 4、負責教學、學工團隊組建及業務能力提升;
5、負責合作院校教學、學工、就業管理部門的關係維護。
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