總經理助理工作職責合集15篇

總經理助理工作職責1

1、協助總經理開展各項工作，處理日常事項，承上啟下，溝通協調公司各部門關係；

2、在總經理的領導下，負責各制度、決策的起草、完善及發佈；

3、掌握瞭解公司的'經營管理情況並提出建議和意見，供總經理決策；

4、負責公司產品宣傳營銷推廣、更新公眾號內容、微信號管理等，提升公司產品影響力；

5、負責員工關懷（下午茶、節日福利等）、公司團建活動、其他大型活動的統籌安排；

6、證照、印信、其他合同管理、辦公用品及固定資產管理；

7、組織例會，做好會議紀要，根據總經理的要求跟蹤決議事項的推進；

8、總經理交辦的其他臨時工作。

總經理助理工作職責2

1.幫助總經理做好綜合.協調各部門工作和處理日常事務;

2.準時收集和了解各部門的工作動態，幫助總經理協調各部門之間有關的業務工作，把握全公司主要活動狀況;

3.幫助總經理收集各部門重要報表，並校對各項重要數據，依據核對結果對各部門進展績效考核，並依據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;

4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查催促會議決議的貫徹實施;

5.負責公司行政文書檔案的治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進展業務指導;

6.負責組織公司通用治理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

7.幫助總經理與施工方建立良好的合作關係，並負責做好公司重要來賓的.接待安排及重要會議的組織與會務工作;

8.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責3

1、對公司經營規劃、銷售策略、資本運作等隨時供應相關解決方案與建議，參加公司重大經營決策。

2、對公司運作與各職能部門進展治理，協調部門之間關係;

3、協作處理外部公共關係;

4、制定公司相關工作規劃與實施意見，跟蹤結果、準時總結分析彙報;

5、產業營銷與開發工程方案的審核。

6、組織制定銷售治理制度、品牌宣傳和工程招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

總經理助理工作職責4

1、協助總經理進行公司管理監督並彙報各部門執行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執行。

2、經理佈置工作的監督回收，檢查達成，並彙報結果。

3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的統籌安排。

4、公司各項規章政策的'推進公司文化的宣導和深入人心。

5、其它常規文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。

總經理助理工作職責5

一、在總經理領導下負責企業詳細治理工作的佈置、實施、檢查、催促、落實執行狀況。

二、幫助總經理作好經營效勞各項治理並催促、檢查落實貫徹執行狀況。

三、總經理助理幫助總經理制定、貫徹、落實各項經營進展戰略、規劃，實現企業經營治理目標。幫助總經理對公司運作與各職能部門進展治理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。幫助總經理進展公司企業文化、企業戰略進展的規劃，協作治理辦開展企業文化工作。即使聘請的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司安排的.工作，人才治理者，須依據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，學問性培訓、技術性培訓等，以提高員工的力量，削減流淌的可能性。

總經理助理工作職責6

1、幫助協作總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必需同總經理保持全都。

2、在總經理託付權限內，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3、執行總經理決議，保證經營目標的實現，準時、足額地完成公司下達的利潤指標。

4、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，並負責下達公司各項工作和指標。

5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司全都。

6、需具備積極敬業、擅長溝通、技能突出、學問廣泛、開拓創新的`素養;並具有領導、規劃、分析、決策的力量，在公司中有肯定的威信。

7、要營造良好的工作環境，協調好上下級關係，發揚團隊精神，發揮業務團隊的領導作用。

8、通過自己和員工的敬業精神、良好形象、語言魅力贏得客户的敬重和信任，搞好與客户的關係，拓展新客户渠道，起到組織規劃與評估的領導作用。

9、帶着好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的敬重和鄙視。

10、負責制定業務治理制度，擬定業務治理方法、物資治理制度、明確業務工作標準、建立業務治理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核;

11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

總經理助理工作職責7

職責一：助手工作

工作任務：

1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作

2、按照領導的安排，協助其他部門組織企業的重大活動

3、協助跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議

4、在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案

5、協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作

考核重點：內部關係順暢，企業領導評價情況

職責二：對外關係的協調

工作任務：

1、配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關係

2、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關係

3、按照領導安排，代表企業出席各種外部會議考核重點：外部關係維護狀況

職責三：會議管理

工作任務：

1、按照總經理的安排，召集並列席總經理辦公會議及其他各種日常會議等

2、按照總經理的'安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判

3、做好會議記錄，及時編制完成會議紀要並下發各相關部門，跟進落實各項決議考核重點：企業領導滿意程度和會議管理結果

職責四：文書檔案管理

工作任務：

1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對企業各種文件進行登記、歸檔管理

2、負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒佈和下發工作3、起草企業各階段工作總結和其他文件，上報總經理審批考核重點：文件編碼發放及時，文檔完整無損職責五：日常接待

工作任務：

1、妥善、禮貌地接待國內外有關單位、人員的來訪2、妥善安排接待總經理的重要客人

3、協助有關部門做好來賓的接待工作考核重點：接待工作適當、周到

職責六：總經理工作日程安排

工作任務：

1、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢2 、及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率考核重點：領導工作順暢程度及滿意程度任職資格

1、學歷、專業知識

大學本科及以上，具有行政管理、企業管理、文祕等相關專業知識

2、工作經驗

三年以上相關企業行政管理工作經驗，兩年以上相關職位的工作經驗;具有一年以上外資企業或國內知名企業相關工作經驗者優先

總經理助理工作職責8

一、崗位名稱：選購部經理

二、直接上級：總經理

三、直接下級：選購員

四、本職工作：全面負責商品選購、促銷等工作、完成各項經營任務

五、工作職責：

1、對選購員的工作進展監視和檢查，確保選購工作順當開展。

2、審核選購員所籤合同是否符合要求，確認供給商及終止供給商。

3、審核單品是否調價(進/售價)，並進展確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、

費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售狀況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

5、隨時把握商品的毛利率和費用率的比例，進展準時調整。

6、每週依據銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進展供給商的篩選、單品調整。

7、依據報表，把握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進展店內毛利率的調整及商品組織構造表的調整。

8、每天對各部組的工作安排完成狀況進展監視和檢查。

9、每週組織選購員召開一次業務分析會，進展溝通與培訓。

10、加強與供給商的溝通，每季度召集一次供給商洽談會，準時解決工作中存在的問題。

11、隨時把握店內排面調整後對銷售額的影響，並準時反應至營運部。

12、每週參與一次與營運部的溝通會，準時解決選購與營運存在的`問題。

13、定期或不定期制定促銷規劃，並對每期促銷進展評估、總結。

14、審批並確認促銷協議;確定商品促銷時間。準時傳達上級的指示，對上級佈置的工作任務，必需在四小時內覆命。

15、完成好副總經理交辦的其它工作

六、領導責任：

1、對培育下級負責，使其勝任本職工作。

2、對本部門經營指標的完成負責。

總經理助理工作職責9

1.負責各類辦公用品、器具與設備、勞衞用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的選購工作。

2.依據批准的選購規劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低本錢、秉公辦事、不謀私利。

3.負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定製工作，確保質量和時間要求。

4.對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，並及進與廠商聯繫解決。

5.對購進物品做好移交驗收工作，供應合法齊全的原始發票及附有的技術説明書。

6.主辦或協辦向有關政府部門的工程申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

7.詳細辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的'後勤總務保障。

8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

總經理助理工作職責10

職責：

1.維持全店良好的後勤效勞，保障商場的正常銷售;

2.建立完善的治理制度，確保人、財、物的嚴格治理和供給;

3.掌握全店費用預算和支出，加強本錢觀念和效益觀念;

4.負責辦公區及生活區的環境佈置和衞生。

主要工作：

1.指導全店人事編制和治理，加強對員工的聘請、培訓、考核等各項工作治理;

2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供給，保障商場的正常運作;

3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和治理;

4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

5.為店內各部門供應良好的工作秩序和工作環境;

6.負責部門正、副主管的`排班和業績考核;

7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好後勤保障工作;

8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行狀況;

9.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;

10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，依據授權代表店經理作出打算，並在值班簿內登記報告給店長。

幫助工作：

1.負責辦公區域和生活區域的清潔衞生;

2.接洽政府有關職能部門;

3.協調各部門人力調配。

總經理助理工作職責11

1、幫助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的安康進展為榮，以公司永續經營長成為目標。

2、熟識和把握公司狀況，準時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的`各項指示，督導各部門有序、高效工作。

3、依據總經理的精神和公司不同進展階段的實際需要制定公司目標規劃、預算政策和本錢掌握措施，督導掌握公司整體經營績效，以順當到達經營目標。

4、推動企業文化建立，逐步樹立和擴大企業的良好形象，着力夯實企業治理根底。

5、協調各部門關係，幫助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最正確運用或配置。

6、抓緊抓實聘請、培訓和考核工作，建立健全團隊並提升部屬或團隊的綜合素養與業務力量，調動全員的積極性、主動性和製造性，選賢任能，惟才是舉，分散人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保存人才。

7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、標準化、流程化、標準化的企業管控體系。

8、依據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參加重要接待、重大公關、處理重要事務和訪問重要客户，代表總經理參與或主持會議及其它企業活動。

9、收集、彙總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，並協作總經理主持制定重要方案、方針政策。

10、維護公司利益，奉行公正、公正、公開的治理原則，維護公司紀律的嚴厲性、持續性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。

11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監視。

12、總經理出遠差不在崗時或其它特別狀況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

13、對由於經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營規劃或經濟效益下降負責。

14、對公司內重大質量大事、毀信大事和其它嚴峻損壞公司聲譽的涉法大事負責。

15、對公司發生重大人身損害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴峻事故負責。

總經理助理工作職責12

1、幫助總經理制定戰略規劃、年度經營規劃及各階段工作目標分解;

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

3、幫助總經理對公司運作與各職能部門進展治理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;

4、協作總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等);

5、跟蹤公司經營目標達成狀況，供應分析意見及改良建議;

6、在公司經營規劃、銷售策略、資本運作等方面對總經理供應相關解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經理睬議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、幫助總經理進展公司企業文化、企業戰略進展的規劃，協作治理辦開展企業文化工作;

9、完成其他臨時交辦的.任務。

總經理助理工作職責13

1、負責會議紀要起草，並在總經理授權下負責相關工作的跟進、監督和落實；

2、協助總經理處理公司各部門之間的工作組織、聯絡、協調工作，解決跨部門之間的問題和矛盾；

3、根據總經理的工作安排做好相關車輛、酒店、機票等的`提前預定及協調；

4、協助總經理接待公司的重要來賓，並協助處理外部公共關係資源；

5、負責總經理簽發文件的起草、打印、登記和存檔等工作，起草總經理交辦的其他信函、報告等各類文件；

6、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理工作職責14

1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況並做出意見或建議供參考。

3、做好總經理各類會議的組織和文件起草記錄。

4、負責與政府部門對接，或接待相關單位來訪考察工作

總經理助理工作職責15

1、負責抓好公司帶戰略性的重大問題和根本性的工作(經營戰略、治理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協調、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰略目標的實現;

2、依據總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營治理，對外代表公司處理經營事務。

3、定期向總經理報告工作，執行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

4、制定公司的經營目標、治理章程、經濟效益指標及各項規章制度。

5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

6、檢查、督導各級治理人員的工作，協調公司各部門之間的工作協作。

7、保持和進展公司與社會各界良好的公共關係，樹立和提高公司的社會形象的.經營業務。

8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建立，發現和培育治理人才。

9、親自接待特別的、VIP級客户，代表公司對其表示歡送並供應特別的照看和優待。

10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，並協調相關部門準時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。

11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護和環境愛護工作，加強公司安全保衞工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。