總經理助理工作職責(集合15篇)
總經理助理工作職責1
1、協助總經理制定,貫徹,落實公司的各項經營發展戰略計劃實現公司經營管理目標;
2、協助總經理參與商務談判,與國際品牌方建立合作,及後續談判簽約事宜;
2、負責起草總經理的各類策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計劃總結,並做好公司重要會議記錄;
3、總經理及公司重要客户合作伙伴關係的`建立與維護;
4、總經理交辦工作的督辦協調及落實;
5、掌握並負責總經理的日常行程安排與協調,及提醒當天的工作安排;
總經理助理工作職責2
1. 做好總經理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達的作用,認真做到全方位服務;
2. 負責各類文件的上傳籤批、分類呈送及轉有關部門處理和執行;
3. 協助總經理對企業具體管理工作的佈置、檢查、督促和執行落實;
4. 聽取員工意見或建議並反饋給總經理進行決策;
5. 協助總經理其他日常事務的處理,商務接待等;
6. 負責日常的商務接待,主動向客户介紹公司的`企業文化、業務範圍;
7. 定期回訪重點客户,維護好客情關係,協助銷售目標的完成;
8. 專業、有效處理客户來電、來郵等諮詢,為業務人員提供後勤保障服務,提高業務部門的工作效率;
9. 協助業務人員進行業務信息的蒐集、公佈,協助訂單的製作、跟進,及時反饋相關問題,並提出合理化建議,協助業務員成長;
10. 整理業務人員上交的報表、單據、資料,有問題的及時提出處理;
11. 組織協調業務會議的召開。
總經理助理工作職責3
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
2、協助總經理調查研究公司經營管理狀況並做出意見或建議供參考。
3、做好總經理各類會議的`組織和文件起草記錄。
4、負責與政府部門對接,或接待相關單位來訪考察工作
總經理助理工作職責4
1.系統錄入銷售成交報告,業績數據資料彙編;
2.協助公司進行各類數據的收集資料彙編,確保數據準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協助領導解決問題;對公司下發的.通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規範化管理(含銷售部門日常考勤的監督及資料彙編個人形象管理辦公環境管理等);
5.協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展,推動企業文化落地;
總經理助理工作職責5
1。負責協助經理做好業務單據的系統操作;
2。負責業務郵件稽談查。整理並做好結果反饋;
3。負責協調各部門的問題並梳理。制定出相應的`操作規範流程;
4。負責系統業務數據的管理,並做好數據統計。分析及反饋;
5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作
總經理助理工作職責6
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促,落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究,彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批後,監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係,尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,並督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關係(政府、重要客户等)。
14、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的.接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理並向總經理彙報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理工作職責7
技能和素質
1.擅長協調各類關係,有較強的理解、協調和應變能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.語言表達能力較強,熟練掌握溝通、交談技巧;
4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的.公關協調能力;
5.具有敏鋭的判斷能力和出色的分析能力;
6.有領導和協調重大交易談判的能力;
7.具有開拓及創新精神;
8.具有優秀的執行能力和良好的團隊精神;
9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;
10.熟悉政府有關政策條例、企業及公司各項規章制度
工作內容
1.協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃;
2.總經理及公司重要客户及合作伙伴關係的建立與維繫;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協助總經理對部門工作予以督導、協調;
5.與集團各部門溝通協調,確保工作計劃的推進落實;
6.負責經理的有關報告、文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實
職責範圍
權力
1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;
2.各職能部門經理的工作指導權和考核參與權;
3.對經理決策有建議權
責任
1.對公司年度生產經營計劃的完成負組織與協調責任;
2.對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任
總經理助理工作職責8
負責產品部各項政策、文件審核監督和跟進,執行檢查。
2.1負責參與部門重點工作的制定及月度分解工作,每月跟蹤檢查完成情況,提交依據給集團OCO。
2.2負責本部門週報周計劃、月報月計劃初步檢查、執行過程監督與執行結果的統計、公佈。
2.3負責根據部門負責人的指令,對某一工作任務的過程與結果完成情況,進行跟蹤檢查,按時彙總公佈檢查結果。
2.4負責組織召開本部門周質詢會、月質詢會,根據會議結果和部門領導指令,彙總、公佈各計劃的改進措施並監督執行。
2.5負責提醒部門負責人按要求及時提交各種資料、文件給集團OCO。
2.6負責部門負責人月報、週報事實與依據彙總提交給集團OCO。
2.7負責專項工作的跟蹤檢查(月例會、質詢會、月集團戰略、客户滿意度調查等)、部門會議決議的跟蹤檢查, 提交結果給集團OCO。
2.8負責建立本部門4R宣傳牆管理,及時公佈執行信息,建立執行的.“紅黑榜”。
2.9負責執行信息系統“小喇叭管理”,將公司品牌宣傳、銷售戰報,科技攻關成果、客户價值典範等方面的信息,時間向企業文化部及員工發佈。
2.10負責建立與維護內部信息網絡交流平台(微信羣),供部門內員工做執行文化的分享。
2.11負責收集與整理正反面的公司執行文化的經典故事或案例,做執行文化的傳承(例:提報團隊、個人客户價值)。
總經理助理工作職責9
1、協助總經理進行區域內市場開發工作,包括各省內合作伙伴以及醫院的開發
2、協助總經理進行區域內的運營管理工作,穩定運營並提升運營的水平和效率
3、協助總經理區域內的.質控工作,發現各項目的風險點,予以強化和防控
4、協助區域內政府關係、醫院高層關係、各合作機構的關係建立
5、協助完成區域內團隊建設工作
6、負責和總公司相關支持部門的對接協調
7、配合總公司在區域內開展總公司戰略層面的各項工作
8、完成公司安排的其它任務
總經理助理工作職責10
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、企業德方投資人來訪的`接待翻譯陪同工作。
3、企業具體行政工作的佈置實施檢查督促落實執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議決定等文件的起草發佈。
6、做好企業內外文件的發放登記傳遞催辦立卷歸檔工作。
7、負責企業內外的公文辦理,解決來信來訪事宜,及時處理彙報。
總經理助理工作職責11
1、瞭解掌握公司會務信息,開展會務服務工作;
2、統籌管控總經辦的各項會議,如月度會議周例會等,並負責會議紀要的記錄起草與發佈;
3、協助總經理日常對內對外工作的`溝通協調,做好上傳下達工作;
4、具備良好的溝通能力和表達能力,能熟練使用電腦辦公軟件,擅長PPT製作;
5、能靈活處理妥善應對突發事情,完成總經理交代的其他任務。
總經理助理工作職責12
1. 負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作;
2. 負責組織完成總經理下達的.其它臨時性、階段性工作和任務。
3. 負責協助公司人力資源的開發、管理和提高。
4. 負責協助倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。
5. 負責協助公司對外處理業務,開展公關活動。
總經理助理工作職責13
1 根據公司業務及規劃,建立有建設性的,高效的客户關係網絡,完善溝通機制;協助總經理根據公司發展目標,參與各部門整體策劃,搭建和完善運營及管理體系;
2 組織協調各部門工作,聽取工作彙報,提出決策性意見;協調部門與其他部門之間的.工作與關係,建立有效的工作機制;
3 負責總經理臨時交辦的任務,起草和簽發相關文件,部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等文件的處理;
4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議,記錄及跟進;
5 跟進總經理的日程安排,做好行程預約,提醒總經理的時間節點安排。
6 協助樹立企業品牌形象,傳播公司戰略,提升企業知名度。
總經理助理工作職責14
1、協助總經理處理日常事務,合理安排總經理的日程計劃;
2、在總經理授權的.範圍內協助總經理進行商務談判,做好彙報和聯絡工作;
3、在總經理授權的範圍內對集團的運營管理,戰略部署等進行組織和協調工作;
4、傳達檢查和督促總經理各種決策的貫徹落實和執行情況,並及時向總經理彙報進度和結果;
5、負責總經理相關文件的起草修改審核,整理各類文件報告和總結等;
6、配合總經理處理外部公共關係,必要時陪同總經理出席宴會;
7、完成總經理交辦的其他工作。
8、技術信息化全面綜合領域有所接觸人事行政後勤版塊精通。
9、公關商務技巧佳
總經理助理工作職責15
1協助總經理處理經營管理督促相關事宜;
2負責上級主管行政單位行業管理機構協會資源對接及關係維護;
3負責集團總公司與各子公司分公司關聯公司對接協調與相關事宜;
5負責公司商務文函合同校審法務相關等事宜;
6負責協助總經理商務接待及處理總經理工作日程安排;
7上級領導交辦的'臨時性工作。
-
有關志願者活動策劃方案(通用6篇)
為了確保活動有序有力開展,我們需要提前開始活動方案制定工作,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案。那麼優秀的活動方案是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的有關志願者活動策劃方案(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。志...
-
如何與青春期孩子溝通(通用5篇)
溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。下面是小編為大家整理關於如何和青春期孩子溝通,歡迎大家參閲。如何與青春期孩子溝通11、順其所思,與其所需。這是按照孩子心理需求的溝通技巧,是人格自我塑造的“內化...
-
人力資源崗位職責要求(精選27篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是小編精心整理的人力資源崗位職責要求,希望對大家有所幫助。人力資源崗...
-
保安員崗位職責(通用16篇)
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的保安員崗位職責(通用16篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。保安員崗位職責...