醫院用退休返聘協議
甲 方: (以下簡稱“甲方”)
住 所: 法定代表人:
乙 方: (以下簡稱“乙方”)
身份證號碼: 户口所在地:
聯繫電話: 詳細通信住址:
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘關係及相關權利義務,本着平等自願、協商一致的原則,共同簽訂本返聘協議。
一、退休人員界定
本協議所指退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、協議期限
1、本返聘協議期限自月日起至月日止。
2、甲方在返聘期滿後同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。
三、工作內容
1、乙方為甲方從事的具體工作崗位為。(崗位職責見附件)
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。
四、工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家和本市的法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。
五、工作時間
1、乙方平均每週工作不超過40小時,具體上下班時間根據甲方規定。
2、乙方因工作需要獲准加班的,甲方將參照執行國家和本市有關加班時限和報酬或調休的規定。
六、工作報酬、福利待遇
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元,每月日發放上月工資。乙方工作報酬應繳個人所得税由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家和本市規定的法定節假日休假的權利。
七、 勞動保護與勞動條件
甲方向乙方提供符合國家及本市規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。
八、 協議的終止和解除
1、返聘期滿,本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協議:
(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;
(2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;
(3)患病或負傷,不能從事原工作的;
(4)嚴重違反甲方規章制度的;
(5)嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:
(1)未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
九、 經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的,應當向對方支付相當於乙方一個月工作報酬的賠償金。
十、工傷、醫療
1、返聘期間乙方發生工傷的,甲乙雙方根據國家和本市有關規定協商解決。
2、返聘期間乙方患病或非因工負傷,醫療費用由乙方自行負擔,甲方不支付乙方治療期間的工資報酬。
十一、 附則
1、本協議未盡事宜,雙方可協商解決並另行約定。
2、本協議一式兩份,甲方執一份、乙方執一份,具有同等效力。
3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲 方: 乙 方:
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
醫院用退休返聘協議 [篇2]
甲方:
乙方:
甲乙雙方經平等協商一致、自願簽定本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。
一、聘用期限:本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
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