審計主管崗位的具體職責-崗位職責

隨着社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的審計主管崗位的具體職責-崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

審計主管崗位的具體職責-崗位職責1

　　職責：

1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況；

2、負責制訂公司內部年度審計計劃；

3、負責組織審計人員培訓；

4、負責制訂各項審計制度；

5、協助外部中介機構，開展對公司內部控制、財務等方面的審計；

6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議；

7、負責公司要求的'專項審計工作；

8、負責財務總監委託的其它工作。

　　要求：

1、大專及以上學歷，審計、財務或相關專業；

2、5年及以上審計工作經驗，必須有製造業內審工作經驗；

3、具有良好的語言文字及表達溝通能力。

審計主管崗位的具體職責-崗位職責2

1、依據及五部委頒佈內控相關規定，並按公司需求制訂內控相關制度、流程及風險矩陣，

2、依據及五部委頒佈內控相關規定，執行內部審計查核，進行抽樣檢查，年度公司內控自評報告作業，

3、對審計發現問題，向主管報告並督促協助各單位改進並跟進，

4、對於未控制的內控風險提出建議控制方向，及內控建設

5、定期針對重要項目進行報表分析及建議

6、協助外部審計人員進行審計

7、按時披露內控審計報告

8、主管交辦工作

審計主管崗位的具體職責-崗位職責3

　　職責：

1、根據審計計劃，能獨立開展相關經營、管理、財務等方面常規及專項審計工作；

2、對重要業務流程及高風險環節進行跟蹤及監控；

3、撰寫審計報告，提出相關審計建議；

4、跟蹤審計結果的整改執行，實施後續審計監督；

5、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

1、具有二年以上內審工作經驗；

2、財務、審計、管理等相關專業本科及以上學歷；

3、掌握審計、税務等基本法律法規；

4、工作嚴謹，善於溝通，原則性強，具備良好的團隊合作精神和職業操守，能適應短期出差