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職業生涯規劃之職場成功修煉技巧

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日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,你是否對未來感到迷茫呢?請一起努力,寫一份職業規劃吧。什麼樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?以下是小編收集整理的職業生涯規劃之職場成功修煉技巧,希望對大家有所幫助。

職業生涯規劃之職場成功修煉技巧

假如你有興趣花點時間翻一下這本書,你就會明白,這本得到廣泛認同的冊子並不是在囂抱怨,而是用過度包裝的相識講述一個樸素的道理:不要害怕改變,機遇需要自己去創造。做好個人職業生涯規劃設計對你的職業發展是有益的。

一、不要拒絕改變

如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味着你將放棄擁有的東西,面對未知的風險,而變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當J.K羅琳在廉價咖啡館裏寫作的時候,她還只是個貧窮、離異、相貌平平且帶着孩子的女人,而現在,她已經是英國的第二大富婆,擁有的財富比英國女王還要多。當然,她同時還擁有了名望、地位和新的愛情。

如果説羅琳的成功充滿了命運的眷顧,那麼桑得斯的故事則飽含奮鬥的艱辛。作為一個退役軍人,桑得斯上校當過消防員,賣過保險,翻修過輪胎,開過加油站,到66歲那年,他仍然只是一個領取每月105美元生活保障的退休老人。也就是這一年,桑得斯上校開了一家小小的快餐店,這無疑是一項成功的投資,那是世界上第一家肯德基。現在,你可以在全世界看到這家快餐連鎖店,和店門口桑得斯上校的身影。在

華爾街,沒有破產過三次以上的人不是好的投資家,因為唯有經歷過失敗,仍然不畏變革的人,才能成為最後的贏家。

二、讓“青蛙”老闆注意你

不要誤會,這不是説你的老闆大腹便便,刮噪刺耳,而是告訴你一個小小的科學常識:青蛙只能看到運動中的物體。所以,無論如何,保持自己忙碌是第一要務。儘管你已經連續熬夜把策劃書寫得盡善盡美,儘管你剛剛加班加點完成兩個月的工作量,你也絕對不可以作體力透支狀,倒在桌子上補充睡眠。要知道,任何一個老闆都願意看到員工時刻處於無比繁忙的工作狀態中。所以,不要對已經結束的工作沾沾自喜,在台子上放一兩份沒有完成的文件,把塗塗畫畫的日程表夾在電腦上,甚至把袖子捲起來,也能讓你看上去更實幹一些。

當然,如果你是躲在高高的隔斷板後面忙碌,那和你偷偷泡bbs其實沒有區別。科層制逐級負責的管理體制,使得老闆對你的工作缺少了解,他對你的所有印象,可能都只來源於人力部門的彙報。所以,和老闆保持溝通至關重要,讓他知道你在做什麼,你的想法和方案,並且提出建議。在工作中,也可以適當詢問老闆的意見,讓他不知不覺參與到你的工作中來。

三、品牌你自己

為什麼你要喝百事可樂而不是非常可樂?為什麼你要穿耐克而不是匹克?為什麼你老闆提拔了跟你一起到公司的 Lucy,對經常加班到半夜的你卻視而不見?因為,被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個抽象的ID,還包括一點一滴建立起來的品牌內涵。對於你來説,選擇百事可樂和耐克代表你認同青春的、積極的生活方式;對於老闆來説,選擇Lucy代表投資獲得穩定回報的`可能。

新經濟時代最負盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“Brand You”的全新理論。他諄諄教誨説,我們每個人都是CEO,任職的公司叫做“Me”,職業生涯中最大的任務,是把公司唯一的品牌“You”,打造成職場的領先品牌。你需要的是對自己的充分認識和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對員工説,每個人都有一件事情,做得比一萬個人都好。你知道自己的優勢所在嗎?作為一個要着力推廣的品牌,你和別人的訴求點有什麼不同呢?明白自己的優勢,不斷強化自己的優勢,才能讓你成為職場裏一個響噹噹的“名牌”。