工作崗位競聘書

各位領導，各位同事：

大家好！

我叫XX，今年37歲，大專學歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。

首先，感謝公司給我一個展示自我的平台，給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。

在這裏，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：XX年8月，我畢業於XXXX學校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。95年3月，到XX總公司綜合管理部，先後從事內勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2015年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2015年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作，培養了我勤於學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的好作風。這讓我在之後的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。願意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣説：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

如果這次競聘能夠成功，我將懷着“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想，本着“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作：

一、堅持嚴以律己，努力做好表率

1、加強自身業務學習，儘快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。

二、認真履行職責，努力做好行政管理工作

綜合管理部是綜合部門，工作紛繁複雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、複印工作，及時請領導閲辦，規範文件傳閲、轉發程序。

3、本着嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。

4、協調綜合管理部內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定着綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。

1、從抓學習教育，提高思想認識着手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

3、高效辦事，當好“服務員”。

各位領導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有着深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光輝的明天。

工作崗位競聘書 [篇2]

各位領導，各位同事：

大家好！

首先，感謝公司給我一個展示自我的平台，給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。多年的銷售與市場終端工作，培養了我勤於學習、養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的作風。這讓我在之後的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

市場培訓崗位思路：

(一) 口才

1. 本人語言頗具可欣賞性，同事和朋友常説與我交談帶來身心愉悦的感覺。

2. 能準確地表情達意。

3. 能順利實現口語交際的目的。

4. 語句簡練，不囉唆。

5. 表達真誠自然，不虛偽。

(二) 區域終端管理的經驗

本人來公司X年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據自己的經驗與以往做法，把自己的門店按一定的考核標準分成A、B、C幾個等級，大部分的銷量都來自我們的A，B類門店。這是我們的核心客户，銷量好終端陳列必然重要。在終端市場我們搶佔有利位置，破壞競爭對手物料，經典案例有XX年陵園西夜燒天音弔旗，天河城沒收櫃內機模，大戰愛思德等等。

(三) 對培訓人員心理的掌握

除了做終端市場外，其實我也有做過培訓的工作。平時對促銷員口頭的培訓，也在XX年東莞，與移動廳促銷員進行K700產品的培訓和10年汕頭蜂星店員培訓U5產品功能。惠州旺達，鴻達促銷員天語的培訓。培訓過程是一人獨當一面去將產品作介紹，功能賣點的刷新，作詳細描述。在培訓過程中也有留意學員們的動態，是否留心聽或開小差，如果分心我會考慮自己是否語言組積能力不足，還是產品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓過程中有學員分神，我會提出相應問題讓學員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓過程中喜歡相互互動，隨時歡迎學員提出問題。在培訓前還要準備一些小禮品，讓表現好的學員得到獎勵。

(四)產品知識的掌握

要有好的培訓質量，必須先對產品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語U2產品的上市，居然連賣點都講不出來，令我打擊十分大。所以產品知識對我們來講，是銷售戰爭的武器，在戰場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。説真，我對手機的軟件不是很熟悉，剛好公司有培訓主任的職位競聘，趁此機會，讓自己對手機軟件更進一步的認識，在學習中提高自己各方面的能力，在學習中提高個人演講水平。

市場培訓目標:

1. 定期舉行公司內部銷售人員，促銷員的培訓，鞏固產品知識。

2. 協助區域到零售系統或店面對營業員培訓，推廣公司產品知識。

3. 製作好培訓調查問卷，讓學員反饋培訓質量和改善的地方。

4. 管理好公司促銷員。逐步將現有促銷員隊伍向智能機團隊方面打造，為公司將來對智能機銷售團隊的打造奠定基礎。

各位領導，各位同事，我作為公司一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有着深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的綜合團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的`陳述完畢。謝謝大家！

工作崗位競聘書 [篇3]

尊敬的領導和親愛的同事:

大家下午好！

我叫陳雯，擔任出納已有2年時間，在工地上實習了半年之後轉載來到了機關，期間一直擔任着出納的崗位，從校園到工作上的巨大轉變讓我得到的是源源不斷的收穫和成長，2年時間的歷練讓我懂得要成為一名合格以及優秀的出納，不僅僅要有非常好的職業操守和技能，經驗也是最重要的因素，沒有質的積累就不會有量的突破，業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨，只有在不斷的學習和吸收過程中才能看到自己的不足，明確好目標，針對自己的薄弱環節和未曾瞭解的領域，做到每天進步一點點，累計進步一大點。

本人性格穩重、誠信、講原則、説到做到、絕不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習；並不斷提高自身的能力與綜合素質，會用100%的熱情和精力投入到工作中；平時為人誠懇，積極進取、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇於承受壓力、勇於創新、勇於迎接新挑戰。

參加這次崗位的競聘理由很簡單，提升自我，超越自我，只有不斷的給自己設定目標一步一步的完成才能跨出原地踏步的我。

由於這兩大工作板塊並沒有實際操作過，我知道在這次競聘中能脱穎而出的機率並不大，但作為一名出納我最大的不稱職便是沒有實際獨立處理過銀行中間業務，資信證明，履約保函，借款和承兑匯票之類的這些業務在公司運營中都是非常關鍵和重要的，這本該是出納份內工作而我更多的只是在書面上淺顯的瞭解，這是我參加這次競聘的初衷，如果説掌握好銀行中間業務是從出納到會計的過渡，那麼學好税法能獨立處理好税務事宜便是能做好一名優秀的財務人員關鍵因素所在。對税務知識這一塊還知之甚少，然而税務是財務工作中非常重要的一個環節，深知企業與税收的關係是密不可分，一個企業能通過節税或合法的避税實現税負最小化或公司利益最大化的實現，而為公司帶來效益是我們每一個華南公司員工都應盡的職責和義務，為此我更加沒有不來參加競聘的理由了。

此刻我也沒有過多華麗的語言了，只有一顆渴望突破自我的心，在陽光下，我們因擁有希望而燦爛。在未來的工作中，我將以最充沛的精力，和最飽滿的熱情，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

競聘人 ：