工休假申請書範文
【篇一】
院領導:
本人工齡_____年,根據國家休假的相關規定,可以享受每年_____天的公休假,今年已休公休假_____天,現本人需申請公休假_____天,事假___天,病假___天,時間_____年_____月___日至_____年___月___日,請院領導給予批准為盼!
申請人:_______________申請時間:_____年_____月_____日
科室意見:_____________單位領導意見:____________
【篇二】
尊敬的主任:
根據有關年假申報規定,我擬於20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假,共5天,計劃回家探親(8月30日出發,9月8日回京),其間我的工作將做好相應安排,請給予批准為感!
特此申請。
申請人:某某
20xx年8月6日
【篇三】
公司領導:
根據公司休假相關規定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,現本人需申請20xx年3月16日休假1天,20xx年3月17日正式回到工作崗位,請公司領導給予批准!
申請人:
工地領導:
公司領導:
【篇四】
尊敬的公司領導:
本人於年月日登記結婚,屬於早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自年月日至年月日,共計天。望給予審批。
特此申請
申請人:
年月日
附:結婚證明(複印件)
【篇五】
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批准為感。目前本崗位的.工作已移交給xx-x同志,經過近期的交接工作,xx-x同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:xx-x
領導審批:xx-x
xx年xx月xx日
【篇六】
林經理:
本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。
1.我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子,家中還有80多歲的老人需要照料,為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2.本人項目休假時間應在11月9日(已達3個月),考慮到12月20日還要請年休假(連續3年沒有請過年休假),因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間,並與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難,也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3.考慮到請假時間接近年底及春節之際,估計相對到貨不會太多,並且項目還有質檢人員。因此提前申請休假,以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請,期盼領導給予批准。
致禮!
申請人:胡重建
20xx.11.01
工休假申請書範文 [篇2]
尊敬的局領導:
本人於****年**月**日參加工作,至今已有**年工齡,根據公休假規定每年可享有**天公休假日;為此,本人特此向局領導提出公休申請,要求請**天的公休假,時間為****年**月**日至****年**月**日,望局領導給予批准為謝!
特此申請
申請人:
2011年5月4日
工休假申請書範文 [篇3]
尊敬的局領導:
本人於****年**月**日參加工作,至今已有**年工齡,根據公休假規定每年可享有**天公休假日;為此,本人特此向局領導提出公休申請,要求請**天的公休假,時間為****年**月**日至****年**月**日,望局領導給予批准為謝!
特此申請
申請人:
2011年5月4日
工休假申請書範文 [篇4]
【篇一】
院領導:
本人工齡_____年,根據國家休假的相關規定,可以享受每年_____天的公休假,今年已休公休假_____天,現本人需申請公休假_____天,事假___天,病假___天,時間_____年_____月___日至_____年___月___日,請院領導給予批准為盼!
申請人:_______________申請時間:_____年_____月_____日
科室意見:_____________單位領導意見:____________
【篇二】
尊敬的主任:
根據有關年假申報規定,我擬於20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假,共5天,計劃回家探親(8月30日出發,9月8日回京),其間我的工作將做好相應安排,請給予批准為感!
特此申請。
申請人:某某
20xx年8月6日
【篇三】
公司領導:
根據公司休假相關規定,本人可享有每月4天的公休假,本月尚未休假,現本人需申請20xx年3月16日休假1天,20xx年3月17日正式回到工作崗位,請公司領導給予批准!
申請人:
工地領導:
公司領導:
【篇四】
尊敬的公司領導:
本人於年月日登記結婚,屬於早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自年月日至年月日,共計天。望給予審批。
特此申請
申請人:xx-x
xx年xx月xx日
附:結婚證明(複印件)
【篇五】
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xx-x同志,經過近期的交接工作,xx-x同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:xx-x
領導審批:xx-x
xx年xx月xx日
【篇六】
林經理:
本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。
1.我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子,家中還有80多歲的老人需要照料,為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2.本人項目休假時間應在11月9日(已達3個月),考慮到12月20日還要請年休假(連續3年沒有請過年休假),因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間,並與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難,也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3.考慮到請假時間接近年底及春節之際,估計相對到貨不會太多,並且項目還有質檢人員。因此提前申請休假,以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請,期盼領導給予批准。
致禮!
申請人:胡xx
20xx.11.01
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