年終履職考核工作總結

為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，我就本年度的工作小結如下：

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導，堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閲讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育工作方面

面對新課改，針對教育教學工作中遇到困難，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。並注重教學經驗的積累和論文的撰寫。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學中文本科，並積極學習各類現代教育技術，進一步掌握多媒體課件製作。

總之，在本學年的教學工作，在學校領導的正確領導下，取得了一些成績，也存在一些問題，我將繼續努力，取得更大的成績。

年終履職考核工作總結 [篇2]

按照XX市考核委員會下發《關於XX市二0一一年度考核工作的通知》的要求，鎮黨委、政府嚴格按照考核有關要求，以履行職位職責和完成目標管理及平時考核為基本依據，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我鎮如下：

一、高度重視，認真部署

為嚴格考核程序，提高被考核人員對考核工作的認識，鎮黨委書記丁勇軍主持召開了年度考核工作佈置會。他在講話中明確指出，年度考核工作是綜合評價每個被考核人員德、能、勤、績、廉、學的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵先進、鼓勵後進的作用。在考核過程中既要嚴格程序，又要體現考核工作的公正性、公開性、公平性。12月27日，利用全體工作人員學習的機會，學習領會市委文件精神，反覆宣讀講解考核的目的意義，考核範圍、內容、方法和步驟，考核等次評定，考核的程序，考核中需要注意的問題和具體問題的處理辦法等內容。同時成立由丁勇軍任組長，蔣碧玲、李四海任副組長，各部門負責人為成員的考核小組，責任到人，明確職責。

二、認真開展總結述職和自我評議

幹部職工根據考核領導小組統一要求，對自己一年來的學習，工作和生活各方面進行認真總結，並在各考核小組進行公開述職總結。通過述職後，由本考核小組的全體成員評議述職人員的功過。

三、具體考核工作

由於人員崗位不同，工作內容有別，統一量化考核標準不好確定。我鎮在考核中視各單位主要工作內容，以平時表現為主，綜合考慮學習、出勤、工作任務完成情況，服從組織安排情況，勤奮敬業精神等方面的內容，儘量做到考核工作的公正、公平、公開。在各組考核的基礎上，考核領導小組對各組評議出的優秀工作者再次進行了深入細緻的研究，按照洪江市考核委員會《關於XX市二0一一年度考核工作的通知》指標，充分尊重各單位考核和羣眾評議的結果，進行綜合平衡，確定了今年優秀工作人員。

（一）組織召開年度考核工作動員會議，明確年度考核的意義、目的、要求，制定考核方案。

（二）被考核對象按照職位職責和有關要求全面總結年度職位職責履行情況和工作任務完成情況，填寫《年度考核登記表》，並在一定範圍內述職。

（三）主管領導依據考核對象履行職位職責和完成工作任務情況，結合平時考核和個人總結，在聽取羣眾意見和被考核人意見的基礎上，提出考核等次意見。

（四）對擬定為優秀等次人員，在鄉政府範圍內進行書面公示。

（五）將考核結果以書面形式通知被考核對象，並由被考核對象本人簽署意見

四、考核結果

我鎮參加考核的人員中：黨政領導7人，其中1人優秀，6人稱職；一般幹部8人，其中1人優秀，7人稱職；事業單位人員27人，其中2人優秀，25人稱職。

年終履職考核工作總結 [篇3]

2017年11月我由部隊轉業，通過安置考試進入市文化市場綜合執法局工作，來局工作以來，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支持幫助下，我自覺加強理論學習，認真鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平，按照崗位要求，履行崗位職責，認真完成領導交辦的各項工作任務，注重與同事們的交流、合作、以及關係的融洽，經過一年來的磨練，取得了一些成績，現已獨立承擔本職崗位工作，現將來我局工作以來的思想、工作情況做一簡要的總結匯報，不妥之處請領導批評指正。

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