體檢中心主任崗位職責

隨着社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的體檢中心主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

體檢中心主任崗位職責1

1.在分管院長的領導下進行工作。

2.負責擬定中心的工作計劃並組織實施。

3.負責中心工作人員的分工和派班,合理調配各專業技術人員進行體檢。

4.組織體檢,負責檢查體檢工作質量並定期進行總結。

5.負責接待來訪,組織安排健康教育講座,加強與聯繫單位的交流與聯絡。

6.負責管理中心設備、物資,指定專人定期檢查、清理,及時清領。

體檢中心主任崗位職責2

1、在院長領導下,全面負責體檢中心業務和行政管理工作。

2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務,同時對體檢質量進行把關,積極開拓醫療健康市場及社會效益。

3、監督各種檢查項目的安全及質量。

4、督促醫護人員嚴格執行醫院規章及各項制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務。

5、負責體檢中心與其他科室的協調以及各項醫療工作。

6、負責組織體檢業務的聯繫洽淡工作,並負責體檢業務的財務核算。

7、負責職業健康體檢的組織、協調工作。

8、掌握健康體檢及相關法律、法規,熟悉健康監護工作程序。

9、負責健康檢查報告的質量審核以及隨訪工作。

10、負責督促體檢中心衞生清潔工作,保持體檢室空氣新鮮、環境優良清潔,提供良好人文環境。

11、堅守工作崗位,主動熱情,禮貌待人,樹立東府醫院良好窗口形象。

12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定等工作。

13、完成醫院另行規定的其他職責。

體檢中心主任崗位職責3

職責描述:

1、負責體檢中心協調管理工作,掌握體檢中心運營情況,制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結;

2、積極開拓市場,擴大市場份額,負責市場開拓和開展檢後服務的各項工作;

3、負責體檢任務的落實和體檢醫師的工作調配,保證體檢中心工作高效、優質運行;

4、負責體檢質量管理,及時對體檢質量完成情況進行監督檢查;

5、對體檢各環節進行指導,檢查各項規章制度和技術操作常規的落實情況,防止差錯事故發生;

6、組織業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施;

7、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作,並定期做好分析。

任職要求:

1、臨牀醫學或醫學相關專業,本科及以上學歷;

2、至少3年以上二級醫院、獨立體檢中心管理工作經驗;

3、熟悉體檢行業和健康服務市場,具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力和市場運營能力。

4、思維清晰縝密,較強的社交公關、獨立工作和溝通協調能力;

5、良好的服務意識和團隊協作精神,有較強的執行能力,較強的承壓能力;

體檢中心主任崗位職責4

1、在分管院長領導下,全面負責體檢中心業務和行政管理工作。

2、負責制定體檢中心的工作流程、工作任務,同時對體檢質量進行把關,積極開拓市場,擴大經濟效益和社會效益。

3、監督各種檢查項目的安全及質量。

4、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工和制度,提供人性化服務。

5、加強健康教育,提升羣眾的健康教育覆蓋面。

6、負責體檢中心與其他科室的協調工作。

7、負責組織體檢業務的聯繫洽淡工作,並負責體檢業務的財務核算。

8、負責職業健康體檢的'組織、協調工作。

9、掌握職業健康檢查相關法律、法規,熟悉職業健康監護工作程序。

10、負責《職業健康檢查報告》的質量審核工作。

11、負責督促清潔工作,保持體檢室清潔,提供良好體檢環境。

12、堅守工作崗位,主動熱情,樹立良好窗口形象。

13、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定。

14、完成醫院另行規定的其他職責。

體檢中心主任崗位職責5

1、在公司經理的領導下，負責體檢機構的全面管理工作，包括醫療、護理、預防、教學、接待、科研、質量、服務等各項管理工作;

2、制定體檢中心的長期發展規劃，保證體檢中心又好又快發展;

3、抓好業務建設，制定年度和每月工作計劃，認真組織實施，落實督促檢查，保證圓滿完成體檢任務，滿足不同層次人員的體檢需求;

4、建立健全各項規章制度，實行全面質量管理，抓好監管和落實，保證體檢質量;

5、負責領導、組織、安排、監管客户體檢工作順利開展;

6、定期召開醫務人員會議，協調各科關係，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程、及時有效整頓秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續、責任提出各項改進建議以方便客户體檢，以提高醫療護理質量，防止差錯事故;

7、制定體檢從業人員培養目標和培訓計劃，開展在職教育和崗位培訓等工作;

8、負責組織管理體檢中心衞生宣教、清潔衞生、消毒隔離等工作;

9、制定有效的考核與激勵機制，充分調動員工的主動性和積極性;

10、及時處理醫療糾紛和投訴，有效應對重大事件和突發事件;

11、保持與銷售部的及時溝通，對每單業務及時登記，做好統計核算工作，以確保公司營業款項的收取無誤;

12、加強成本核算，充分利用資源，強化經營管理。