各部門的員工轉正申請書格式
無論你從事當不同職位什麼樣的工作,都有自己的工作崗位。那麼大家知道各部門的員工轉正申請書格式都有哪些嗎?下面一起來看看小編整理的各部門的員工轉正申請書模板吧。
保全員工轉正申請書尊敬的公司領導:
在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個扼要的小結:
根據公司的需要現在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:
1、 設備資料收集整理;
2、 備台備件備品治理,
3、 安裝技術的治理;
4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;
5、 設備各項規範治理方案及資料的製作;
進進公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規範治理方案及資料的製作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備台備件的數目、型號做統計、備台的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現場,參與工程質量的把關,在監造的過程中我學到了很多知識,現在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的題目及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現,得到了領導的'認可。
在完成自己本職工作的條件下,我積極學習相關方面知識:
首先從工藝流程圖學起,比如説浸壓粉工段的工藝流程圖,對於自己不清楚的地方,我就採用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脱泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設備:由於原液部設備不僅數目多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脱泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行把握。現在對於設備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!
申請人:.
X年X月X日
客服部員工轉正申請書尊敬的公司領導:
我於XX年8月8日進入公司,根據公司的需要,目前是客服部的一名員工,現在主要負責萬和會的工作。 根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結:
1、因為我們部門是剛成立的,剛開始在工作中我們只能跟着我們王主管處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,儘快讓我們客服部較好的融入到公司中,找到我們客服的工作任務,讓公司也因為我們的到來工作更加順利。,
2、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己。當然,初入職場,難免會犯一些小錯誤但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,積極學習新知識,注重自身發展和進步。兩個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之,經過二個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。
申請人:xxx
日期:xx年xx月xx日
印刷員工轉正申請書尊敬的領導:
你們好!我叫,我於2014年4月15日進入XX印刷公司,成為公司的一名試用員工,在此的工作時間已經有3個多月了,時間過的很快,我完成了從一個在校園裏無憂無慮的學子到一個在單位裏忙忙碌碌的工作者的轉變。3個月時間不長,但我學到了在學校裏學不到的業務知識,當然主要得益於領導的培養和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民羣眾做了不少有意義的工作。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
自入公司,至此已3個多多。初,常惶惶不安;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解,特此申請轉正。
-
核算員的崗位職責(通用12篇)
在我們平凡的日常裏,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效規範操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的核算員的崗位職責,希望能夠幫助到大家。核算員的崗位職責篇11、熟悉崗位工作流程,對核算工作能夠熟練操作,做好車隊職工的工資核...
-
微博運營專員崗位職責(精選5篇)
在現在的社會生活中,崗位職責對人們來説越來越重要,崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的微博運營專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。微博運營專員崗位職責1崗位職責:1、負責製作微信/微博日常運...
-
聖誕主題的活動策劃方案(通用5篇)
為有力保證活動開展的質量水平,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。活動方案應該怎麼制定才好呢?下面是小編為大家收集的聖誕主題的活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。...
-
關於公司搬遷的通知範文
在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情境愈發增多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的關於公司搬遷的通知範文,歡迎大家分享。關於公司搬遷的通知範文1尊敬的客户:您好!承蒙您長期以來大力...