《B.A.D》現代職場的故事
近日,豐瑋做客廣州方所,分享最新小説《B.A.D.》背後的故事。該活動由廣州市天河區文化廣電新聞出版局和方所聯合主辦,旨在慶祝天河讀書節10週年,鼓勵全民閲讀。
豐瑋被台灣作家唐諾稱為“負責發明新病的小説家”,在《B.A.D.》一書中,她杜撰出一種產生於現代文明的疾病——B.A.D.,並用一段職場故事描繪了該病在中國上班族身上的表徵。“B.A.D.”是Busy, Anxious, Depressive的縮寫,指由現代文明生活引發的忙碌、焦慮和抑鬱,進而造成人的整體健康狀態下降的綜合徵。
小説的故事發生在一家跨國製藥公司的營銷部門,競爭對手的藥品忽然退市,引起同樣是五百強醫藥公司的兵荒馬亂。因這一場危機公關,主人公明弓,一個聽着崔健歌曲長大的異質女子,一個美國生物分子實驗室的“海龜”,一個讀書愛好者,當時的職場新人、未來的企業高管,開始了其職場浮沉。
有種生活叫一人飾兩角
《B.A.D.》被貼上“職場”標籤,但豐瑋思考的是如何在現實世界裏防止異化,如何保持赤子之心,即“保持一種相對比較單純、純粹的狀態”。正如該書最開始的書名《一人分飾兩角》,白天,主人公明弓和同事們在格子間裏學習“高效能人士的七個習慣”;晚上,她寫作、讀書,奔向屬於自己的夜晚。既抵抗俗世,又渴慕成功——這是豐瑋替主人公選擇的對抗紛擾世界的方法,也是她對現代人生存狀態的一種描述。
對抗B.A.D. 要保持清醒
Q《B.A.D.》描述的職場感受並非普遍現象,為什麼要寫這樣一本書?
A我自己進職場是一個非常痛苦的過程,所以這本書我是一定要寫的。我想表達的是一種非常極端的感受,而不是一種普遍的現象。寫小説不僅要描述大部分人的生活,還要揭示一小部分人的“極端”生活。
QB.A.D.這種病的根源是什麼?應該怎麼治?
A根源是衡量成功標準過於單一,但整個社會環境又使得我們無法選擇極簡的生活。對抗這種病,最重要的是保持高度的清醒,不讓自己慌張。當一個人忙碌、焦慮、抑鬱時,説明他自覺自省的能力已經缺失了。
Q你還為主人公明弓設定了一種叫“過敏性詞語症”的病,用意何在?
A我當年一路讀書讀到30歲,跟外界幾乎沒有任何交往。畢業後突然被扔到一個大公司,第一次上培訓課,聽到“溝通”二字時,恨不得立刻奪門而去,聽到“workshop”“分享”等詞語,我也會非常不舒服。你可以理解為,當一個大的系統想要對你施加一定影響時,它會用一些比較常用的詞來試圖改變你,有一些年輕人就是以“能説這些詞”來認定自己已經成為圈內人。這些詞在悄悄地改變我們,剛開始的改變可能是非常緩慢的',但是三年以後,你可能變成了一個跟當初非常不一樣的人。
Q以你的經驗,在職場中生存,有哪些重要法則?
A第一,提醒自己與人為善。別人跟你鬥爭,可能只是在捍衞自我或刷存在感,如果你比他更早意識到他的無力感,你會盡早解脱,你們之間的相處會更鬆弛。第二,要激發人性裏最真實的那面,但前提是你能充分洞察人性的劣根性和優點。第三,要證明你存在的價值,要有一定程度的表演術:幫助那些你能幫的人,實在幫不了,保持一點笑容總還是可以的;不要忘記表揚他人,自己看來很俗很淺的讚揚,其實是對別人難得的尊重。
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