關於成立學校紅十字愛心助學基金的通知

各部門、年級部：

校園是學生獲取知識的搖籃，是學生快樂生活的淨土。我校多年來一直致力於愛心志願活動的開展，希冀通過各類愛心志願活動的開展將愛撒播至更多力所能及的地方。為了更加紮實地推進這一工作的開展，更加有序開展相關活動，盡學生力所能及，以温暖和扶助弱勢羣體，弘揚志願精神為主要目標，從而促進中、國小生道德修養，推進學校文明建設，宣傳愛心事業，弘揚愛心文化，爭取更多愛心人士參與愛心事業，讓愛心之花灑滿清水亭校園內外，特成立“學校紅十字愛心助學基金會”。 現將組建工作的相關事項通知如下：

一、籌備時間

2012年9月20日—30日

二、基金會性質

本會是清水亭學校在全校師生中自發組成的面向校園和社會進行各種愛心公益活動的非營利性學生機構，接受學校黨支部領導，德育處、團委、大隊部的指導。

三、基金會宗旨

以志願愛心服務為宗旨，分享陽光，分擔風雨，讓愛與陽光灑遍校園的內外每一個角落！

四、基金會會員

所有遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，有愛心，有熱情，有志於奉獻愛心，服務他人的清水亭師生。

五、基金活動範圍

（一）服務學校在校學生以及其他公益組織，為志願奉獻愛心者創造機會，從實際出發，負責策劃、實施各種對家庭經濟困難學生和其他有特殊困難者進行的資助和提供其他盡己所能幫助的各種愛心活動；

（二）宣傳愛心活動的先進事蹟和優秀人物，倡導互愛互助、扶貧幫困的`社會風尚；

（三）評選、表彰長期堅持愛心行動、事蹟突出的優秀人物和先進集體；

（四）接受各種機構和各界人士的現金及實物捐贈，完全用於特困救助。

六、財務管理

（一）經費來源

（1）本會成立初期經費由全校師生募捐及義賣款項組成。

（2）本會成熟期經費將由會員和社會其他熱心人士的捐贈為主，以及在核準的活動範圍內開展的活動（如愛心義賣）或服務所獲得的資助或贊助、學校撥款等為輔。

（3）首次義賣將於9月29日下午3：00在學校大操場進行。

（二）經費支出

對於有困難的同學，可自行申報至各班級，由班級申報至年級部，各年級部核實貧困學生情況，挑選部分家庭特困生，在徵得學生同意的情況下，將基本情況填入《清水亭學校家庭經濟困難學生登記表》，上報德育處。德育處彙總各年級上報信息，經校長辦公會確定資助對象和資助金額後，將受資助學生班級和資助金額情況進行公示（因涉及個人隱私，受資助者姓名由團委、年級部、會計室掌握，不予公示）。具體資助金額根據捐款總額和受捐人數由學校酌情考量決定。

七、注意事項

（一）各班級要根據學生實際，提倡奉獻愛心，在資金募捐工作中應堅持自願、公開原則，捐款數額不限，以避免加重學生負擔。原則上學校每學年組織一次捐款，各班級要將捐款金額以班級為單位登記，填寫《校紅十字愛心助學基金會班級愛心捐款表》，並在班級公示至少1天，之後將所募集資金和本班《校紅十字愛心助學基金班級愛心捐款表》交至學校彙總，捐款金額後將在學校公告欄公示各班級捐款情況。

（二）各年級部一定要加強組織領導，切實把該基金會相關工作辦實、辦好。

（三）未盡事宜，另行通知！

清水亭學校團支部、大隊部

2012-9-19

關於成立學校紅十字愛心助學基金的通知 [篇2]

全體員工：

為進一步搭建關愛他人、扶貧濟困的愛心平台，讓員工切身的體會到家的温暖和關懷，營造濃厚的“家”文化氛圍，構建和諧企業。經公司醖釀討論，並徵求廣大員工意見，決定設立雙士照明“愛心基金”，現將有關事項通知如下：

一、組織領導

“愛心基金”由公司領導和義工小組共同發起，人事行政部（2017年春節後過渡到公司工會）和義工小組共同負責“愛心基金”的募集、使用和管理。工會和義工小組負責組織定期和不定期的資金募集活動、愛心幫扶和全所員工參加的愛心公益活動，並定期公佈基金使用情況。

二、基金來源及管理

1、基金來源：主要來源於員工的愛心捐助，徵得員工代表同意，2017年3月1日起，每名員工每月從工資裏面捐助20元，提倡根據自身條件多捐，並於每月25日前上交陳思敏。募集、管理和使用基金會基金；每年“五一”、“五四”、“中秋”、“十一”等重要節假日定期舉行集體募捐活動。

2、基金管理：財務部設立愛心基金專用帳户，負責基金的管理並將愛心基金的使用情況定期向組織領導報告、公示。

三、基金使用

“愛心基金”致力於幫扶苦難職工，旨在營造“家”一般的温馨氛圍，主要用途如下：

一是營造活躍企業氛圍，塑造“家”文化。從“愛心基金”提取經費用於員工組織的集體活動。如為員工集體過生日，集體野炊踏青等活動。

二是發揮扶貧濟困功能，構建和諧企業。從“愛心基金”提取經費，定期改善員工工作和生活環境，幫扶生活上有困難和患病住院員工。

四、相關要求

“愛心基金”充分堅持取之於員工，用之於員工的基本原則，各班組長、主管要與所在班組員深入溝通，做好“愛心基金”的宣傳解釋工作。希望全體員工從企業發展和和諧企業建設的全局出發，為構建充滿活力、相互關愛、攜手奮進的和諧雙士公司貢獻自己的力量。