護士長崗位職責(通用15篇)

在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的護士長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士長崗位職責1

崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,執業護士並獲副主任護師或以上職稱

2.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。

3.較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的.溝通、協調能力和人際關係。

4.具備十年以上護士長工作經驗。崗位職責:

1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協助控制院內感染,問題及時解決,指導危重患者的搶工作。

2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量

3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發生

4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學化、規範化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。

5.立全院護理人員業務技術檔案及技術考核與評價工作。

護士長崗位職責2

崗位職責

1、住院部病房管理

2、護士排班及帶教工作，協助護理部完成日常工作

3、配合手術室完善顧客管理及工作流程

職位要求

1、有護士長工作經驗及管理經驗

2、公立醫院工作經驗者優先

3、xxx，普通話標準

4、統籌規劃能力強，良好的溝通協調能力、領導力和執行力

護士長崗位職責3

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。

2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。

3.全面負責所屬科室的臨牀護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。

4.及時傳達和佈置醫院和護理部的.各項工作任務，督促和指導護士長的工作。

5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。

6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施。

7.定期隨同科主任查房，並有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。

8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，並做出具體指導。親自參加與指導複雜的護理技術和新業務。

9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閒難和問題,及時提供幫助和解決措施。

10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

11.對科內發生的問題和差錯,應及時瞭解原因，總結經驗教訓，採取防範措施，並及時上報護理部。

12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。

13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。

14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

15.加強與各部門的溝通聯繫及協調配合。

16.負責本科內護士的臨時調配。

17.負責定期評價與考核護士長工作，並將結果彙報護理部。

護士長崗位職責4

1、在護士長的'領導下工作。

2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、牀號、診斷、病情、治療、護理）。

3、參加晨會、牀頭交接班。

4、接收新入院、轉入患者、瞭解並協助患者的各種需求，適時完成健康教育。

5、安排患者陪檢工作。

6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

7、為出院患者做出院指導。

8、協助生活不能自理的患者進餐，瞭解飲食情況。

9、測體温並繪製。

10、負責標本採集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體徵。

11、經常和患者交談，幫助患者瞭解自己的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

護士長崗位職責5

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，並組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，並作具體指導。對複雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

4、隨同科主任查房，瞭解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、瞭解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護生在本科各病區的`臨牀教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

護理骨幹協助護士長負責相應的工作。

護士長的領導責任：

1、對所管轄範圍內的護理質量及病人滿意度負責。

2、對所管轄範圍內的效益及成本控制負責。

3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

4、對所管轄範圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。

5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。

護士長崗位職責6

一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃並組織實施，護理科護士長崗位職責。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量並作具體指導，對複雜的護理技術，予以把關並示範指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規範，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯繫及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨牀帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評，管理制度《護理科護士長崗位職責》。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜誌上發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關係，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防範護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的'發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯繫、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨牀科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

護士長崗位職責7

一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，並組織實施。

二、負責檢查瞭解本病房的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的'護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

三、隨同科主任和副主任醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。

五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

六、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

八、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

九、督促檢查衞生員、配膳員做好清潔衞生和消毒隔離工作。

十、定期召開工休座談會，聽取醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長崗位職責8

1、在總護士長領導和科主任(或病區負責醫師)的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃，並付諸實施，按期總結匯報。

2、負責檢查本病區的.護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，檢查醫囑執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯及事故發生。

3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診、大手術或新開展手術的術後討論以及疑難病例、死亡病例的討論。

4、組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新業務、新技術及護理科研工作。

5、組織領導護理人員的業務學習、技術培訓及考核。

6、負責病區護理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。

7、計劃請領本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責領取，保管和定期檢查。

8、負責指導和管理護理實習、進修人員、並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9、督促檢查衞生員做好清潔衞生、消毒隔離。

10、定期召開工休人員座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面意見，研究改進病房管理工作。

護士長崗位職責9

護理部主任崗位職責

1、負責全院護理管理工作，擬定年度全院護理工作計劃並組織實施。

2、負責全院護理管理制度、規範和標準的制訂，做好全院護理質量控制，深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

3、檢查、指導各科室管理和護理質量，逐步達到制度化、常規化、規格化。每月做好護理質量分析並及時上報，為領導決策作好參謀。

4、教育全院護士以病人為中心、以質量為核心，嚴格執行醫院的規章制度、護理技術操作常規，遵守護士行為規範，根據整體護理工作進程，定期對整體護理工作進行評價，並不斷完善。

5、負責審核在職護士規範化培訓及繼續教育方案，大、中專護生教育管理和進修護士的管理方案。

6、根據醫院對護理人員的調配、招聘、調離通知，做好護理部護理人員動態登記，瞭解全院護理人員在崗情況。

7、組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

8、每月一次主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，不斷提高護理質量。

9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣應用，促進護理專業發展。

10、負責處理護理投訴及糾紛。

供應室主任崗位職責

1、在護理部主任領導下，負責醫療器材、敷料的製備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常測試器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責一次性物品的'計劃、請領、發放、回收、消毒及毀形工作。

5、負責統計發放物品及消毒物品的對帳。

6、組織所屬人員深入臨牀科室，實行下送下收。檢查供應器材、敷料的使用情況，徵求意見，改進工作。

7、開展技術革新，不斷提高工作效率。

8、加強安全管理，定期檢修、維護、保養滅菌容器，保證滅菌效果。

護士長崗位職責10

1.在護士長領導、護士指導下完成消毒滅菌工作。

2.消毒滅菌時不得擅自離開工作崗位，嚴格執行崗位責任制，執行安全操作規程和消毒工作制度，並持證上崗。

3.熟練掌握各類消毒滅菌設備的使用原理及操作程序，定期維護保養。

4.熟練掌握各類物品消毒滅菌方法，嚴格按消毒規範操作。

5.熟練掌握停電、停水、停汽及滅菌器出現質量問題時的緊急應對措施。

6.參加各項業務學習和崗位培訓。

護士長崗位職責11

1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，後勤管理制度，並組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃並組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，並建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，並向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的`意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導並督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨牀實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。

10、瞭解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。

護士長崗位職責12

崗位職責：

1、在護理部主任領導下，負責本室的護理管理工作，並負責血透患者排班及收費。

2、制定、落實護理工作計劃。

3、督促本室護士認真貫徹執行各項規章制度和技術操作常規，，嚴格無菌技術和查對制度，預防事故、差錯。

4、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養以及消毒液濃度監測等。

5、負責透析的藥品、器材、敷料、衞生設備等物品的請領、報銷工作。

6、組織業務學習和技術考核，掌握本室護理人員的.思想、業務能力和工作表現，提出獎懲意見。

7、掌握患者的動態情況，並對護理質量進行跟蹤調查，及時做好患者意見的徵詢和反饋。

護士長崗位職責13

崗位職責

1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規範；

2、負責科室現場管理，不斷提高服務水平；

3、負責檢查落實相關物品的規範使用和處理及各項記錄歸檔備查；

4、負責落實與病人、醫生的'溝通工作；

5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

任職資格

1、護理專業大專以上學歷，護師或及以上職稱；

2、親和力強，優秀的服務意識，良好的職業道德和團隊協作精神；

3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業心、管理能力較強。

護士長崗位職責14

1、在院長領導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經院長審批後實施,並定期檢查護理工作質量,按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規,並嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調節分配,並向院長提出護理人員的升、調、獎、懲意見。對於護理人員發生的差錯事故與有關科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理人員用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排生活上有關問題。

8、檢查指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的'醫院就負責貫徹護士學術的教學及臨牀實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,並定期組織護士長相互檢查、交流經驗,不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

護士長崗位職責15

崗位職責：

1、在護理部主任的領導下，進行工作。

2、遵循院部的'宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。

3、制訂與修訂體檢科護理作業常規。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規範，嚴防差錯發生。

5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。

6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務。管理及考核護士的工作績效。

7、與相關科室協調、溝通，順利地開展業務。

8、負責督促護士、護理員保持室內外的整潔，做好消毒隔離工作，並組織及時供應開水和飲具。

9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領和管理。

10、組織護士業務學習及技術訓練，開展護理科學研究及時總結經驗。