商場業務崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?下面是小編幫大家整理的商場業務崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
商場業務崗位職責1
1.協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的'任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,櫃枱有貨,櫃枱、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售後服務工作。
5.經常分析瞭解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脱銷,滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動範圍。
7.經常與財務部保持聯繫,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、黴爛、變質情況,應及時向部門經理反映。
9.關心員工,嚴於律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經常瞭解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查櫃枱紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
商場業務崗位職責2
1.協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,櫃枱有貨,櫃枱、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售後服務工作。
5.經常分析瞭解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脱銷,滿足市場需求。
6.負責商場的.商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動範圍。
7.經常與財務部保持聯繫,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、黴爛、變質情況,應及時向部門經理反映。
9.關心員工,嚴於律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經常瞭解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查櫃枱紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
商場業務崗位職責3
崗位職責:
1、確保銷售目標的完成(各類指項目標完成)
2、商場業務跟進;(日常及節假日活動溝通跟進,確保利潤最大化,活動有效執行)
3、辦公司業務跟進;(銷售數據,各類訂單,活動申請,櫃枱入駐前期跟進等事項確認)
4、bc各類工作的確認,落實;(招聘,現場培育,個人能力提升的執行)
5、費用管理(賬款,貨款,活動款等)
6、提供有效的促銷活動方案使目標達成(美課,品牌日,靜態展活動有效執行)
主要負責上海區域專櫃管理
人員招聘
庫存監管
百貨店結賬
關於各類百貨店稟議申請總結
日常訂單、調撥單處理
與商場日常活動溝通談判
櫃枱調整入駐跟進
對重點門店提出可行性活動方案,進行有效跟進,確保銷售完成
對經驗、能力等方面的'要求(簡述)
工作中認真負責,敢於承擔責任,保持積極向上態度;
團隊意識強,能充分發揮組織力量,打造優秀團隊;
有相關工作經驗優先考慮。
商場業務崗位職責4
1.協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的`任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,櫃枱有貨,櫃枱、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售後服務工作。
5.經常分析瞭解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脱銷,滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動範圍。
7.經常與財務部保持聯繫,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、黴爛、變質情況,應及時向部門經理反映。
9.關心員工,嚴於律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經常瞭解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查櫃枱紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
商場業務崗位職責5
全面主持商場的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
執行公司下達的'各項任務;
做好商場各個部門的分工管理工作;
監督、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
負責對員工的培訓教育;
負責對各個商家保存好良好的關係;
本科文憑以上學歷,具有商場管理等相關工作3-5年以上;
商場業務崗位職責6
1.協助經理對部門進行有效的經營管理,做好經理的參謀和助手。
2.明確和理解商場基本經營目標和當前的任務,以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,櫃枱有貨,櫃枱、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認真執行供應政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售後服務工作。
5.經常分析瞭解市場動態、行情變化,對市場的預測力求準確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經營品種,防止積壓或脱銷,滿足市場需求。
6.負責商場的商品定價,嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規定的加價幅度和浮動範圍。
7.經常與財務部保持聯繫,分析資金適用情況,定期與財務部共同分析經營成果,對銷售、庫存存在的`問題拿出處理意見,報經理審批。
8.嚴格遵守各種紀律制度,對銷售過程中的收款一定要按規定辦理,隨時檢查商品保管和質量情況,防止商品失竊、變壞,發現商品不安全、黴爛、變質情況,應及時向部門經理反映。
9.關心員工,嚴於律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風,應給予表揚和獎勵。
10.經常瞭解員工思想動態工作態度,協助商場部經理做好員工的思想教育工作,最大限度地調動員工的積極性,當班要經常巡查櫃枱紀律、作風及商品銷售情況,發現問題及時處理。
11.處理好賓客投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
-
單位年度考核自評報告範文(通用16篇)
隨着社會不斷地進步,報告對我們來説並不陌生,其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎麼寫的吧,下面是小編整理的單位年度考核自評報告範文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。單位年度考核自評報告篇1去年我校全體教師經過對主體多元思想的學習,主體多元的思想已經成...
-
施工單位技術員崗位職責(精選7篇)
在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的施工單位技術員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。施工單位技術員崗位職責篇1一、認真貫徹執...
-
美容院雙方合作協議合同(精選6篇)
隨着人們法律意識的建立,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的美容院雙方合作協議合同,希望對大家有所幫助。美容院雙方合作協議合同1甲方:______身份證號:______乙方:___...
-
母親節活動策劃方案(精選21篇)
為保障活動順利開展,往往需要預先制定好活動方案,活動方案的內容和形式都要圍繞着活動的主題來展開,最終達到活動的目的或者意義。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?以下是小編整理的母親節活動策劃方案,希望能夠幫助到大家。母親節活動策劃方案1一、活動目的主要...