培訓老師聘用合同書
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
藝苑培訓學校
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條 協議期限及授課地點、內容
1.協議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每週的週六週日;協議期滿合作關係默認終止。
2.從事該培訓學校位於 培訓點的兼職授課。
3.授課內容:
(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。
3.聘用協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
4.本協議期滿後,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前兩週書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下);
軟筆書法課: 50 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下)。
2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 8 0分鐘/節課)的完整,內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按時完成授課,維護授課時的教學秩序等。
2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
硬筆書法課: 30 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 60 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下);
軟筆書法課: 50 元人民幣/課時的授課報酬(學生一對一); 90 元人民幣/課時的授課報酬(小班級教學:八人以下)。
2.如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協議的變更、終止和解除
1.本協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2.確需變更協議的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。如:情況特殊時在告知雙方並同意後可協商變更授課時間。
3.經雙方當事人協商一致,本協議可以解除。
4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,並且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼
續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後, 乙方教學不合格的;
除以上原因外,甲方提前解除協議的,應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本協議的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協議,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因,要求提前終止協議或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由於是兼職授課,所以在本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
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