中國小教師聘用合同書
______市
聘用單位(甲方): 單位性質
法人代表 地址
電話 。
被聘用人(乙方): 性別 出生年月
學歷 住址 電話 。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中國小教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經甲乙雙方協商同意,簽訂並共同遵守合同如下:
一、 雙方應履行的職責和任務
(一)甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,並進行業務培訓和指導。
2、對乙方定期佈置和檢查工作並予以監督。
3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人,並承擔相應義務。
(二)乙方
1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規章規定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規定行使職權,並按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內。試用期(見習期)滿後,經考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
(一)乙方工作表現好,成績突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。
四、合同期 年,自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿後,甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定續聘或解聘;乙方根據工作情況,決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發生聘用(勞動)合同糾紛,經雙方協商解決,不願協商或協商不成的,可向主管單位申請調解,不願調解或調解不成的,當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。
六、説明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。
(二)本合同經雙方簽字蓋章後生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規定執行。
聘用單位 被聘用人 主管單位
(蓋章) (簽字) (蓋章)
2017年 月 日
中國小教師聘用合同書 [篇2]
甲方:
乙方: 性別: 身份證:
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據工作需要,安排乙方在 教師崗位擔任 。
(二)、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要,按國家和省、市政府有關規定,為乙方提供勞動保護設施,發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的`工資制度執行。
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