qa試用期工作總結

2月10日進入公司，前三天進行了關於集團文化、制度、主要產品及業務介紹和商務禮儀方面的培訓，通過培訓對××集團有了更深入的瞭解，同時我也認識到要適應一個正蓬勃發展的公司的節奏，就必須嚴格要求自己，提高自己的業務水平，使個人能力與公司發展相匹配。

2月13日來到××××，學習QA相關工作事宜，由於自己對一個大型企業QA工作並沒有系統的認知，所以就沒有明確的學習計劃，只是盲目地學習文件體系，再加上以前每天的工作成果都是明明白白地擺在自己的面前，如一天做了多少個面樣、麥樣的粉質、吹泡，一個新產品的研發進入到了哪個階段等等，都非常的具體，而現在只是學習，覺得好像只有輸入，沒有輸出，心裏很是一種着急、進展慢的感覺，王主任覺察到我的這種想法後就跟我談心，將我需要做的工作一條條指出，並講清楚工作的輕重緩急，後來經理也幾次打電話鼓勵我安心學習，詢問我工作之中有什麼困難和問題，可以及時提出來。經過××經理和王主任的悉心指導，我對自己的工作內容有了更加清晰的認識並制定了學習計劃，主要學習了AIB國際統一檢查標準的條款和××麪粉體系文件；參加了SGS有害生物防治培訓和衞生知識培訓，對蟲鼠害的防治和GMP操作有了更加深入的瞭解；在王主任的帶領下，參觀了成品庫房、麪粉生產車間，王主任對每一台設備和每一道工藝都進行了詳細的講解，但由於自己以前對車間設備、工藝方面的關注太少，基礎差，這方面依然是目前的薄弱環節，在後續的工作中我會強化對車間設備、工藝的認知和學習；同××去檢查食堂，對食堂的管理包括對肉、蔬菜等供應商的要求、對食堂工作人員健康的要求、對食堂衞生的要求等有了初步的認識等等，學習之中遇到的問題也及時得到了××主任、××、××主任、××等同事的耐心講解和指導。

2月27日來到周口工廠學習一週，主要是跟隨××經理、周口××經理和QA××進行現場檢查，檢查的範圍主要是儲運部和生產部，從成品庫到輔料庫，從回粉間到下糧坑、筒倉，從打包間、制粉車間到配粉車間，只要人能勉強鑽過去和爬上去的地方以及蓋子可以打開的地方，××經理都會拿着手電筒仔細查看並拍照，包括地面縫隙、牆面縫隙、輸送帶下方、電機死角處、設備內表面、粉

倉、潤麥倉、配電室下方等等，並就發現的問題分別同生產部和儲運部進行了會議總結和解決方案的探討。

3月5日來到××××學習，一到公司××就給我制定了學習計劃，本週主要是ISO9001、ISO22000、手冊和二級文件的學習，不懂的地方包括工作中應該注意的問題××都會耐心具體地講解。今天同××去深圳市場監督管理局遞交自查資料，××不僅將材料梳理的清清楚楚並附上目錄，並且向其逐頁介紹説明，方便了管理局的後續查閲，同時也體現了企業對政府部門的極力配合。

工作中需要學習的地方還有很多很多，而時間又很緊迫，工作中總感覺有好多沒有考慮到的地方,希望能得到提醒和指示，公司要在×××取得ISO認證，任務也很艱鉅，但我相信別人能做好的事情，經過自己的加倍努力同樣也能做好。

姓名 ：

2012年月日

qa試用期工作總結 [篇2]

一晃而過，轉眼間一個月的試用期已悄然逝去。非常感謝公司提供給我工作的機會，同時也非常珍惜這個工作的`機會。通過自身的一個月的學習，對於職位的工作的性質和工作重點還是有一定的瞭解。當然，怎麼深入的把工作做好，還需要更多的學習。我會以最好的精神狀態去面對 每天的工作，也會時刻保持在公司裏的責任感和使命感，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對一個月試用期分成三個階段做出小結。

一:初期。

剛到公司入職的第一天，手續辦理完畢以後，先是安排我熟悉員工手冊，因為剛來不久，考慮到我對檢驗這一工作還不是很熟悉，就讓我多看一些文件，和前期工作的日報表及工作中常見的問題。

二:成長期。

3周後，品質部蔡經理給我們培訓《iqc抽樣標準和不良產品的分析》通過這個培訓讓我們對塑料模具有了初步的認識，學到了很多知識，也對公司進一步的瞭解，在本職的工作上更得心入手。

三：成熟期

通過進公司一個月來的工作和學習，對於職位的工作性質和工作重點有了初步的認識和提高，我每天完成了必要的工作之後熟悉總裝，倉庫等多個部門的產品及資料，更深入熟悉產品，讓自己對公司更深層次的瞭解的同時還可以提高自己的工作效率。

以上就是我進公司一個月的試用期工作小結，當然在工作中也有很多不足的地方，希望領導和同事可以多多請教，新人工作中犯錯誤在所難免，就怕自己不知道錯在哪裏。我會認真的聽取大家的建議和意見，將自己的工作做得更好。