敬老院安全隱患排查報告（通用10篇）

在人們素養不斷提高的今天，報告的適用範圍越來越廣泛，不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的敬老院安全隱患排查報告，歡迎閲讀與收藏。

敬老院安全隱患排查報告 1

根據20xx70號的工作部署，結合辦事處養老服務機構安全管理工作實際，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，我處對轄區內敬老院開展安全工作專項檢查，結合本單位實際情況，現將自查結果彙報如下：

敬老院今年配備了部分消防設備，採取會議、培訓等措施，進一步強化了人員，特別是工作人員的'消防安全意識。

一、制定了白天每小時巡迴檢查一次，夜間專人值班的檢查制度。

二、每位老人房間安裝了獨立煙感報警器。考慮到老人行動不便等情況，現在又改裝成了煙感遠程報警器，便於工作人員及時發現險情並處理。

三、安裝應急照明燈。在敬老院內定點安放乾粉滅火器。

四、在辦公室值班室配備了消防應急包。

五、對工作人員進行了消防安全常識的宣傳培訓及消防器材的使用方法，並對工作人員和老人發放了多功能手燈。

六、對老人房間逐個進行檢查，及時消除安全隱患。

七、對用電線路、電器設備進行了整理維修。

雖然在工作中積極防備，仍有很多不足和不利的地方。下一步要把消防工作制度化：一是定期培訓演練，強化安全意識。二是對房間內外的老化電力線路進行更換。三是定期對滅火器、報警器、應急燈進行檢查維護，使設備處於能用、好用狀態。四是不折不扣地堅持巡迴檢查制度，防患於未然。

“隱患勝於明火，責任重於泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將持之以恆常抓不懈，確保生命財產安全。

敬老院安全隱患排查報告 2

為進一步加強對我鎮養老機構的安全防範工作，全面落實上級要求，結合我鎮養老機構實際，鎮上組織力量，對xx中心敬老院及散居五保老人的安全工作開展了全面的檢查。

一是加強領導，確保責任落實。

近年來，我鎮始終把敬老院的安全防範工作作為重要任務來抓，認真履行職責，確保集中供養“五保”對象和散居五保老人的生命財產安全。為開展好本次安全檢查，我鎮成立了由鎮長xx任組長，社事辦主任任副組長、社事辦全體工作人員為組員的專項檢查領導小組，層層落實養老機構的安全防範工作責任制，利用一切行之有效的手段，確保各項防範措施落到實處，堅決杜絕責任事故發生。

二是突出重點，建立長效機制。

檢查中，我們重點對養老機構的各項規章制度落實情況進行督導檢查。xx鎮中心敬老院安全工作總體情況良好，對於各項制度的落實、責任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。能根據實際情況，及時做好養老機構管理人員調配工作，確保入住老人時時有人照料，杜絕了因疏忽而導致的.各類安全隱患。同時，在日常管理中，我們始終把敬老院安全管理檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實，敬老院每月召開一次安全工作例會，上報一次安全管理工作情況，切實把安全事故消滅在萌芽狀態。

在散居五保户居住環境和周邊情況檢查時，發現部分老人安全意識淡薄，乾柴離火源很近，朱鎮長囑咐他們注意安全，將乾柴搬來遠離火源；夏天大雨季節來臨，要注意周邊環境，發現危險，及時上報村上，通知政府，千方百計保證人生安全。

三是全面排查，確保整改到位。

在此次檢查過程中，我們堅持“預防為主、防消結合”的原則，對養老機構的消防設施及人員素質進行了全面檢查和了解。檢查和整改結果：對個別老人有在室內使用電飯鍋煎藥的現象，我們耐心教育並要求他們到專門的煎藥平台煎藥，及時消除火災隱患；在醒目位置標註消防通道，在合理位置佈置滅火器材，積極模擬引導疏散，從根本上消除火災安全事故隱患；外出敬老院散步要三五個人一起，嚴禁到河邊散步，注意人生安全；天燃氣不能私自亂動，預防中毒、燒傷、爆炸等安全事故發生。

四是加強宣傳，確保穩定有序。

檢查中，我們還督促全體工作人員和老年人提高消防安全意識，增強自防、自查、自救能力。同時，對他們進行防盜、食品衞生等知識的集中宣傳，增強了他們的安全、衞生意識。敬老院除加強“五保”對象的看護，還在關注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作，對情緒不穩定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導，解除他們的心結，確保了他們情緒穩定、心理健康。

敬老院安全隱患排查報告 3

針對今年天氣極端異常，防汛防災工作不可忽視，局黨組非常重視，敬老院分管領導於7月15日至31日到14所敬老院針對安全隱患進行了逐一排查。未發現重大安全隱患，並要求各敬老院從細微處入手，不留死角，進一步完善基礎設施，疏導院內院外溝渠，確保萬無一失。

敬老院管理中心立即對相關工作進行了部署。現將有關情況彙報如下：

一、提高認識，加強領導

我們組織全市敬老院召開了關於敬老院防汛防災的專題會議，要求各敬老院堅持安全第一，預防為主的方針，進一步增強做好敬老院夏季安全管理工作的責任感和緊迫感，立即進行自查，查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患；進一步落實好院長負責制、工作人員崗位責任制，要求管理人員時刻繃緊安全管理這根弦，克服僥倖、麻痺思想，加強24小時值班制度，所有人員保證手機24小時開機，發現隱患及時處理或報告敬老院管理中心，堅決杜絕各類重大事故的發生。做到領導到位、責任到位、措施到位。同時提高院民的事故防範意識。

二、建章立制，規範管理

加強敬老院在防汛、食品安全衞生、用火用電、防暑降温、內部管理等制度的`建立健全，制定了《突發事件應急預案》、《敬老院防汛應急預案》，認真做好防高温、防水、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅持防汛值班制度，要求值班人員嚴格遵守值班制度，認真做好工作記錄。出現大風大雨等異常天氣狀況時，隨時準備應對可能出現的各類緊急情況。防汛期間要求全體工作人員密切關注氣象動態，及時掌握雨情、汛情等信息，按照防汛預案採取有效措施，把防汛工作做細做實。

三、精心組織，認真排查

檢查重點要放在防水排澇、用電、用氣等方面。對檢查中發現的安全隱患，敬老院進行了及時的整改。比如致和敬老院個別宿舍漏雨現象，已經將房屋重新整修；針對可能發生的火災隱患，堅決執行用電管理制度，禁止在房屋使用電褥子、電飯鍋等電氣設備，禁止在宿舍內使用明火，食堂的大功率電器離開前一定要切斷電源，為此像敖平等敬老院設立了專門的自煮區；針對處於山區的通濟敬老院，雨量大時出現山體滑坡，敬老院都將老人安置在遠離山體的宿舍居住；針對桂花敬老院因地勢低，雨量大時出現院外積水倒灌院內現象，敬老院購置了排污泵、預備沙袋，解決了排水和內澇問題。確保在院老人安全度夏。

四、加強巡查、確保安全

各敬老院全面檢查院內、院周邊環境，加大對周邊環境的檢查力度，及時消除各類隱患，防汛小組成員經常巡檢，對重點區域嚴防死守，確保汛期安全。在完善《敬老院管理中心防汛應急預案》的同時，對周邊環境的安全檢查，杜絕各類人為因素造成的積水現象。

五、嚴陣以待，安全度汛

對市、民政局防汛防洪指揮要求，各敬老院對儲備的各類防汛物資進行了複查，除必備的防汛物資外，還整合鄉鎮的搶險工具，防汛物資儲備更趨合理，能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。

敬老院安全隱患排查報告 4

為了學習省民政廳《對於進一步增強養老機構管理工作的通知》文件精神，進一步落實街道民政辦的工作要求，確實增強對養老機構的安全隱患排查工作，我中心針對敬老院可能存在的安全隱患進行了逐個排查。未覺察重要安全隱患，並要求敬老院管理人員要從細小處下手，不留死角，進一步完美基礎設備，檢查紅外監控設備，保證十拿九穩。

我中心立刻對有關工作進行了部署。現將有關情況報告如下：

一、提升認識，增強領導

我中心組織召開了對於敬老院安全隱患排查工作的專題會議，要求敬老院管理人員堅持安全第一，預防為主的目標，進一步增加做好敬老院安全管理工作的責任感和緊急感，立刻進行自查，查找敬老院工作中存在的破綻和隱患;進一步落實好院長負責制、工作人麻木思想，增強24小時價班制度，所有人員保證手機24小時開機，覺察隱患恰好辦理或報告，果斷根絕各種重要事故的發生。做到領導到位、責任到位、舉措到位。同時提升院民的事故防備意識。

二、建章立制，規範管理

增強敬老院在食品安全衞生、用火用電、防暑降温、內部管理等制度的成立健全，擬訂了《突發事務應急方案》，認真做好防電、防火、防食品中毒、防疾病傳染等工作。堅持24小時價班制度，並要求值班人員嚴格恪守，認真做好工作記錄。隨時打算應付可能出現的各種緊急情況。要求全體工作人員親近關注老人們生活動向，恰好反應飲食、消防、物質、人身安全、醫療安全等信息，依據方案推行有效舉措，把工作做細做實。

三、仔細組織，認真排查

(一)飲食安全

1、嚴格執行食品衞生和食品安全各項規定，把好食品衞生安全關，按期對肉、菜進行檢查，防備食品中毒。

2、保持食堂衞生潔淨，每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設備和舉措。

3、保持炊具、餐具潔淨乾燥，做到每天消毒，防備傳得病和食品中毒。所有炊具、餐具擱置有序，不可以袒露，刀具運用後應妥當保存;生、熟食品分開寄存，生、熟餐具分開運用;對傳得病人的餐具應獨自寄存，保證飲食切合衞生要求。人員每年進行一次體檢，體檢不合格的，應予以解僱。

(二)消防安全

1、嚴格執行消防安全工作等有關規定，裝備滅火器等消防應急、安全設備，做到按期檢查和有效管理、運用，併成立檢查、運用情況登記制度。

2、檢查電源及其線路，覺察有安全隱患1處，請電工整頓線路，對檢查和維修情況進行登記存案。

3、禁止在房間內堆放易燃、易爆、有毒物件，公共地段不準停放車輛和堆放物件，保證供應對象進出安全，保證發生突發性事故後救援道路通暢，對蔡玖興堆放的雜物進行了清理。

(三)物質安全

1、推行24小時價班制度，值班人員必要認真負責，不得擅離崗位，夜間值班人員要準時對敬老院各處財富、物質進行巡察，發覺問題，穩當辦理，恰好向院長報告，並做好值班記錄。

2、對敬老院住院老人的.個人物件，由敬老院一致保存，對進出敬老院的物質、設備要一致造冊登記。

3、外來人員進出敬老院要進行登記，不得私自招待和過夜外來人員，防備發生偷竊、詐騙等事務。

(四)人身安全

1、經院長贊同，並佩帶寫有敬老院地點和聯繫方式的胸卡，供應人員回院後，要恰好進行銷假登記。同時對供應對象進行每天巡察許多於兩次，每夜查鋪許多於一次，特別情況下應增添查鋪的次數，巡察查鋪情況要進行登記，覺察問題恰好校正和辦理。

2、不得讓供應對象獨自出門，禁止讓不明人員進入敬老院，以保證供應對象人身安全。

3、增強對敬老院周邊環境的排查，預防突發事務的發生。增強巡邏、保證安全。

(五)醫療安全

1、貫徹以防為主的目標，依照不一樣的季節天氣，做好防病保健和衞生學識宣揚工作。

2、按期對每位供應對象進行健康檢查，併成立健康檔案。

3、對每位供應對象生病時要恰好送醫院就診，代養人員患病時應恰好通知其家人進行治療。

四、增強巡邏、保證安全

全面檢查敬老院內、院周邊環境，加大對周邊環境的檢查力度，恰好減退各種隱患，保證生活環境安全。在完美《突發事務應急方案》的同時，對周邊環境的安全檢查，根絕各種人為要素造成的安全隱患現象。

敬老院安全隱患排查報告 5

20xx年4月8日，督導組對下屬單位中心敬老院進行了檢查，查出存在安全隱患，並下發了《縣安全生產委員會關於民政侷限期整改安全隱患的督辦通知》。事後，予以高度重視，立即行動起來，針對《通知》中所提出的6項消防安全隱患問題，進行切實可行的認真整改現將整改情況報告如下：

一、存在的問題

（一）未落實消防安全責任制。

（二）停用自動消防設施。

（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班。

（四）室內、室外消火栓無水。

（五）兩具abc4型手提式乾粉滅火器過期。

（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位。

二、整改措施

（一）現已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。

（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯繫，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。

（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現將招聘一名專職值班人員，招聘後擬於5月份送到消防學校學習。

（四）室內、室外消火栓無水的.問題，已於維保公司聯繫，維保公司將消防設施維保後，解決消防栓通水問題。

（五）兩具abc4型手提式乾粉滅火器過期問題，現已完成更換，並再次進行了檢查。

（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。

三、整改時限

即日起，對養老機構存在消防安全隱患進行排查，並在5月底完成消防設施改造項目，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發生。

四、工作要求

（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。

（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。

敬老院安全隱患排查報告 6

一、基本情況

我區11個鄉鎮、6個街道辦事處，總人口69萬人，轄區辦有1個救助站，1個福利院，25個敬老院，其中1個區級中心敬老院（與區救助站合署），11個鄉鎮中心敬老院，13個由中心敬老院管理的敬老院。所有敬老院都開辦有食堂和醫務室，全部未申辦餐飲服務許可證和醫療機構執業許可證，食品藥品安全隱患十分嚴重。

二、主要問題

（一）食堂廚房硬件設施達不到食品安全要求。

1、廚房設施佈局不合理，未按生進熟出設置。

2、無專用配餐間，無紫外線消毒設施。

3、部分廚房地面髒、爛，平房未吊頂，無“四防”設施。

4、廚房燃料用天然氣的4個，用蜂窩煤、散煤的21個。

5、部分廚房灶台、操作枱、廚櫃髒、爛，無冰箱、消毒櫃，有的已壞或未正常使用。

6、部分食堂無庫房，有的庫房無貨櫃、貨架，食品與非食品混放，不通風透氣，無“四防”設施。

7、部分廚房緊鄰豬、羊、雞舍等有嚴重污染源的場所。

8、無餐具專用消毒保潔櫃。

（二）醫務室設置達不到標準要求。

1、一部分醫務室與寢室在一起，未分開設置。

2、部分醫務室無藥品專櫃，藥品和其它物品混放在一起。

3、部分醫務室雖有藥品專櫃，但是藥品和消殺用品、生活用品混放在一起。

3、部分醫務室有大量抗生素等處方藥和降壓、降糖等藥品。

4、無藥品發放和使用記錄。

（三）無食品藥品安全管理制度和操作規範要求，安全意識和衞生習慣差。

（四）食品安全管理人員和廚師無健康體檢證明，未經過專業培訓；醫務室人員無醫師或藥師證。

（五）大部分敬老院購進食品未索證索票，未建立進貨台賬，未實行出入庫驗收；未建立藥品進出台賬記錄。

（六）部分敬老院使用的`井水等自備水源，無衞生部門水源水質檢驗檢測報告。

三、幾點建議

（一）落實責任。落實食品藥品安全由地方各級政府負總責、監管部門各負其責、主管部門和承辦者是第一責任人的責任。

（二）密切配合。食安委、鄉鎮、街道、民政、食品藥監、衞生等單位，要按照各自在食品藥品安全監管方面的職責分工，在食安委的統一領導下，在民政主管部門的具體組織下，密切配合，加強監管，履職盡責，確保安全。

（三）整改設施。廚房、庫房設備設施規範，是食品安全的基本要求。對嚴重的安全隱患，要加大投入，立即整改，早日達標。建議在醫藥專業技術人員缺乏情況下，敬老院不單獨設立醫務室，看病用藥可聯繫就近鄉鎮醫院或村衞生室。

（四）完善制度。各相關單位要按照職能要求和法律法規規定，制定食品藥品安全各項管理制度，並督促落實。

（五）開展培訓。民政、衞生、食品藥監等部門要立即組織開展培訓，努力提升各敬老院相關人員的食品藥品安全意識和從業水平。

（六）辦理證照。通過各方共同努力，積極整改、完善、提升，力爭早日達到食品藥品安全規範要求，及時申辦取得餐飲服務許可等證照。

敬老院安全隱患排查報告 7

仰化鎮敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在區民政局大力支持下，各項工作目標認真履行職責，通過紮實努力，已基本完善敬老院管理各項規定的考核目標，並逐步改善敬老院治安消防衞生和食品衞生、住房條件，提高了工作人員為敬老院老人提供一個安全衞生舒適的環境，現將具體情況彙報如下：

一、基本情況

仰化敬老院建於20xx年，佔地面積12畝，現有居住房屋39間，廚房3間，餐廳3間，活動室3間，擁有五保老人133人，其中集中供養62人，分散供養71人，為了提高五保人員的生活質量，享受黨和政府的温暖，分享改革開展放的成果，做到老有所養、老有所樂，為五保人員創建一個環境優美、功能齊全、生活舒適的家園，20xx年以來，鎮黨委、政府改建了敬老院，讓五保人員入院就有到家的.感覺，使社會的弱勢羣體—五保人員享受到舒適、温馨的照顧，幸福地安度晚年。

二、財務管理

本院在財務管理上實行公開，民主管理，以院內老人為主，自己管理自己，人人都參與進來，並且定期實行帳目公開，理財組進行理財，公佈與民，讓大家都知道每個月的經費使用情況，接受院民監督。

三、認真落實五保供養政策

仰化敬老院認真貫徹執行《農村五保供養工作條例》和《農村敬老院試行辦法》，嚴格按照政策辦事，堅持辦院宗旨，盡職盡責完成地方政府安排，符合五保供養政策，接收安排好。現我院共有集中供養60人，其中6個孤兒，四人病故死亡，20xx年經費共計12.6萬元，已撥入院11.9萬元，其中被佔用7370元，建院施工看場地工資4800元，焊院大門1070元，賠原浴池扒掉損失費1500元，剩餘使用集中供養經費開支。

另外，夏季我院發降温物品每人30—50元，冬季發放取曖物品50—80元，在元旦、春節、重陽節、國慶節鎮黨委、政府發放慰問金每人50元，特別是重陽元旦節鎮主要領導與院民歡天喜地同每桌敬酒，歡度佳節這一形象深受院民敬佩。

鎮黨委、政府對敬老院關懷，為提高五保供養條件，又投入資金3萬元給敬老院搞院內環境整潔及基礎建設。

修理院民漏雨住房24間，建築260平方米圍牆，打好地坪310平方米，改建過灶、飯台、洗碗池，購進冰箱一台，太職能一台，供水器一個，洗衣機一台，防火器4個，防盜窗15付，窗簾布40付，安裝好有線電視，配備好娛樂器械及健身器材，還訂了雜誌和中國社會報，給院民娛樂及閲讀豐富院民的晚年生活。

四、規範管理

入院敬老院的五保供養對象團結互助，講究衞生，愛護公物，服從管理，做到自我管理，自我服務，每個小院民推選一名管理組長，從而達到自覺遵守社會公德和院內各項規章制度，積極參加生產勞動和其他集體活動。

院務管理委員會由院民選舉產生，各項規章制度齊全並上牆，建立健全了院長責任制，管理人員崗位責任制，工資考核制，院內經濟管理制度，五保對象供養守則，衞生制度，會議學習制度，請假銷假制度，財務生字理和實物管理制度，以獎勤罰懶，獎潔罰髒，把每月發放的零用錢與一個小院考核評比掛鈎，評出好、中、差三個檔次，好者獎10元，中者不獎不罰，差者罰3元。

服務人員採取院民考核測評辦法，每月工資與考核測評掛鈎，70%為基本工資，30%為考核工資。

考核項目：看思想表現，工作實績，服務態度，食品的衞生，辦菜的口味，節約食物，廚房環境，愛護財產。

測評辦法：以院民為主，發票測評，不記入姓名。

結果：得分超出95分以上有一分獎3元，得分95—90分之間不獎不罰，得分低於90分以下有10分扣除考核工資10%。

20xx年11月下旬，區委傳達對五保集中供養大檢查，鎮黨委、政府很重視這項工作尹書記親自召開鎮村幹部動員會號召鎮村幹部要派出主要精力全上去，搞好這次迎查工作，各村按下達任務必須完成五保入院迎查工作，列入黨委、政府中心工作考核，評比打分，有償有罰，財政、民政拿出資金3000元督促這次活動，尹書記、王輔鎮長費了不少心思，經過幾個回合，終於圓滿超額完成。

20xx年我院在執行政策、財務管理、規章制度等方面沒有出問題，基本上嚴格按照政策辦事，半年來敬老院的日常管理，衞生安全沒有出現問題，但是在這次自查過程中，發現了一些存在問題：

1、挪用五保經費；

2、院民思想動態不穩，開展學習課不夠，缺少文化活動，身體差，院民看病存在問題，入院供養人要進行檢查，有無常炎病，孬好都收進來造成院民思想不穩，人與人產生矛盾，有病無病都要去治療，我們在以後工作中還要改進，為院民營造一個和諧安定的生活環境。

尊老愛老是中華民族的傳統美德，在今後工作中，我們將不斷總結提高，使敬老院真正成為老人們嚮往的地方，安心養老的地方，為仰化鎮經濟發展，人民安居樂業和促進三個文明建設提供安定和諧的環境。

敬老院安全隱患排查報告 8

20xx年以來xx敬老院在鎮黨委“工作有計劃、落實有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導下，針對院裏各項規章制度、人員配備進行了整改和完善，在保穩定的前提下，還積極探索、大膽創新，這一年來敬老院的各項工作取得了長足的進步。

一、敬老院基本概況。

敬老院總佔地面積xx平方米，摺合xx畝，其中建築面積xx平方米，房屋總間數xx間，其中老人住房xx間，鍋爐房xx間，飲水房xx間，庫房xx間，食堂xx間，門道xx間，水泵房xx間，醫務室xx間，辦公室xx間，洗衣室xx間，洗浴室xx間，工作人員住房xx間，現有住院服務對象xx人，其中五保供養人員xx人，工作人員xx人。

二、找出差距和不足，研究確定創新發展的突破點。

敬老院本着保穩定，促發展的目的，計劃解決以下幾個問題：

第一，要加強員工的思想教育，建立健全崗位責任制為中心的各項規章制度，用制度來管人；

第二，要在保穩定的基礎上，狠抓管理，提高服務質量和服務水平；

第三，要加強硬件建設，為進一步做好服務工作打下基礎；第四不斷提高服務對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報酬。

三、建立健全以崗位責任制為中心的各項管理制度，做到幹部和員工都各司其職、各盡其責。

秉承忠誠、盡職、團結、上進、奉獻、負責六大精神，我們充分增強幹部和員工的主人翁意識，以院為家，以服務對象為上帝，做好各自本職工作。使每個幹部，每個員工都知道自己是幹什麼的，應該做什麼，在為誰幹，工作好壞分別會有什麼結果。今年三月，我們參照原有的文本，結合當前形勢，學習其他同類養老院的經驗，開始起草規章制度，截止到現在，已經制定好了自上而下從院長到門衞各個崗位的崗位責任制和規章制度。

在健全和完善責任制的工作中，我們不是等條文寫好再執行，而是邊起草邊執行，邊完善，在實踐中，徵求和聽取各方面意見，不斷修改和完善，認真嚴格的'執行責任制和規章制度，使每個幹部和員工都明確，不是人在管人，而是制度在管人，自己管自己，幹好了，領導會表彰，犯錯誤，領導要批評處理，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去，而是領導在履行他的責任制，這樣才能有效的融洽領導和員工的關係，在服務工作中，就會把服務對象當做衣食父母。如我們責任區護理員有這樣一條規定，就是要掌握服務對象的各種信息，與服務對象及其家屬（監護人）勤溝通，熱情接待來院家屬。

四、確保穩定，狠抓管理，提高服務質量和水平。

敬老院要想各項工作都取得更好發展，關鍵是要保穩定、保安全、狠管理。春節過後，把xx名服務員分組，每人一區，取消原來的服務區組長。每月輪換一次服務區，由於責任到個人，服務和衞生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏於整理，有異味，現在制度管人之後，廁所內天天整潔乾淨，再沒怪味。

敬老院給老人們提供了座談會這麼一個參與院裏管理的平台，讓他們民主的提意見，在廣泛徵集老人們建議之後，食堂對食、菜譜及操作都進行了改革，改善了伙食質量，特別是提供了營養餐，受到一致好評，並多次收到老人們的表揚信，並且食堂實行統一採購之後，減少了中間商環節，每個月能為院裏減少xx元成本。

xx月份新老院長交接完手續，隨後就上馬數項整改工程，時間緊迫，任務繁多，要使各項工作順利進行，必須要保證全院人員思想統一，保證全院安全，因此我們馬上召開了全體員工大會，讓每個員工都知道全院整體工作是什麼，每個人自己應該幹什麼，其次是在原有分工的基礎上，把原有日常工作分為四個區，新老院長、副院長、辦公室主任各管一區。

最後，狠抓制度管人，確保落到實處。在落實過程中力求做到：院長管的狠，副院長、主任抓的準，員工乾的真，工作保穩又創新。

五、加強硬件設施建設和整改，解決實際問題為今後進一步發展打好堅實基礎。

為了解決好當前存在的實際問題，讓敬老院能取得更好發展，通過鎮黨委、政府的關心和支持，我們做了以下整改：

1、新購飲水機一台，緩解全院飲水難的問題。

2、鋪設自來水主管道xx米，徹底解決水壓不足的難題。

3、安裝新變壓器，克服電力不足現象。

4、新架設x根電線杆，架線xx米，裝上節能照明燈xx個，讓全院夜晚不在有盲點；此外還裝修粉刷辦公及會議室xx間，種植了棗樹，櫻桃及其他樹種共計xx餘棵，硬化路面xx平米。

在整改過程中，我們嚴格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中：在施工上，我們全體工作人員在保證正常工作的情況下，都參與到了施工工作中，各盡其能。購置新設備時，全方位考慮，本着實用、高效、節能的原則進行採購。整改後：與之前老舊設備相比，能源消耗有了大幅度的減少，同時也很大程度的節省了維修費用。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務對象住房的調整，有效的利用了現有房屋資源。這裏指的一提的是，我們創新推出了高標房間，這樣一來既滿足了高檔人羣的需求，又提高了院裏的入住率，截止目前全院的月收入已經突破xx元，這樣以來xx敬老院會也一定會在社會上樹立良好的形象。

敬老院安全隱患排查報告 9

我從20xx年xx月xx日開始進入xx敬老院工作。幾年來，我在院領導的支持與關心下，發揚不怕苦，不怕髒，不怕累的精神，儘快的適應這份工作，作為一名普通的服務員，堅持以老人為本，為老人解困，為老人服務的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標為導向，進行規範化服務，文明化服務，力求自己在各項工作中做到規範，文明，健康與完善。雖然社會上對這個行業有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業，可我卻很熱愛這份工作，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依、老有所樂，是我莫大的榮幸。

一、院內清潔工作

每天早上對自己負責的每間寢室及個人分管的公共區域進行清潔處理，絕不出現髒亂現象，使大家看着舒心，過得安心。

二、服務老人工作

1、督促，監督，幫助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保證各房間無異味、無灰塵、無死角，門窗明亮、被褥乾淨，衣褲隨時髒了隨時洗。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服，為高齡老人和不能自理的老人洗頭、洗腳、理髮、擦身子、剪指甲，做好老人的病護照顧。對生病老人精心照料，需要住院治療的，及時上報，不敢有絲毫怠慢。安排人為病故老人穿衣，料理後事等。

2、調解、處理老人之間的糾紛，幫助老人解決實際問題等工作，每天對老人進行人頭清點，排除各房間安全隱患。夜間對各房間進行安全查房，防止有老人走失和不安全隱患的發生，每天做好消防安全記錄，保證了老人的安全。

3、對新入院的`老人，詳細給他們講解我院的規章制度，使他們儘快適應這裏的生活。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福、開心。工作之餘，我還會陪老人們聊天、拉家常，以便讓他們打發無聊時間。

三、管理工作

1、從20xx年xx月起，我不但要做好清潔工作，服務老人的工作，還要輪班幫助廚房做飯，每逢趕場天，還有買菜的任務，買菜的進出賬務也由我記錄和管理。到20xx年xx月，我開始接受敬老院的財務工作。一直到20xx年的xx月，沒參加買菜了，但又增加了現金保管，同時還是要作財務工作和服務工作。雖然很累，但我儘可能把事情做好，賬務做到進賬有憑、出賬有據、日清月結。不該要的不要，不該拿的不拿。

2、從進入敬老院開始，我一直參與庫房的保管工作，對於庫房物品保管方面，我做到進賬、出帳有理有據，憑票辦事。我深知養老敬老工作事關黨和政府的形象，事關孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有絲毫懈怠和馬虎，時刻把自己的舉動置於廣大敬老院班子和服務的老人的監督之下，做到廉潔自律，不斷加強自身修養和鍛鍊。切實把“為老人服務，為政務分憂”作為自己的行動指南，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。

四、出勤方面

我嚴格按照敬老院規章制度，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責，絕不無故外出。有事會事先請假，調班，從無曠工記錄。

五、不足之處

總結這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子帶領下，我為民政事業的整體工作做出了一定的貢獻，但是距離大家的要求還有一定差距。首先，學習的深度和廣度不夠，還需要進一步加強；其次，在工作中應該進一步加強服務意識，不計較個人得失。再次，還要注意與其他工作人員之間的團結協作關係，少説話，多做事。

在今後的工作中，我將認真思考不足，總結經驗教訓，積極探索研究解決問題的有效途徑，加倍努力，求真務實，爭取在今後的工作中做得更好。

敬老院安全隱患排查報告 10

根據縣民政局的相關要求，我鎮黨委、政府高度重視，成立了由鎮長任組長，分管領導、鎮紀委書記任副組長，財政所、社事辦人員為成員的領導小組，對xx鎮中心敬老院五保老人資金使用情況進行自查，現將檢查情況彙報如下：

一、成員名單

組長：

副組長：

成員：

二、五保經費使用情況

我鎮五保經費實行專款專用和重點使用的原則，嚴格按照縣上有關要求，做到經費使用賬目公開，定期院內公佈經費使用情況，保證五保老人正常生活。除了五保每月生活費250元/人·月，鎮上還在臨時救助等經費中安排部分資金用於五保老人改善生活，外界愛心人士有時也捐贈敬老院物資。經過領導小組成員對近年五保經費使用情況進行自查清理後，發現從20xx年1月至20xx年8月，敬老院總計收入71.6萬餘元，支出65.3萬元，剩餘6.27萬元，xx鎮五保經費使用情況良好。

三、存在的問題

五保老人大多老弱病殘，經常有對象住院治療，除去醫療報銷部分，敬老院負擔太重，造成院內五保老人生活質量下降。特別是像彭文才等人，每年住院及門診費用除去醫療報銷都是好幾萬，鄉鎮承擔十分困難。

四、改進措施

繼續堅持五保經費實行專款專用和重點使用的原則，嚴格按照縣上有關要求，做到經費使用賬目公開，定期院內公佈經費使用情況，保證五保老人正常生活。積極爭取縣上相關部門對五保户的`優待政策，解決掉五保户的醫療費用問題，改善五保户生活條件。