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外聯經理工作的職責(15篇)

職場1.26W

外聯經理工作的職責1

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商户資源，完成商户數量等業績目標;

根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客户到訪量;

按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商户掌握項目信息，有效促進客户成交量;

不斷引導中介經紀商户使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商户產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商户之間、商户與公司、商户與其他企業之間的矛盾;

隨時關注項目客户到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

27-35歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。

3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區域經理/店長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，瞭解當地中介行業發展痛點;能理解互聯網平台，跟進並在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的.職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。

外聯經理工作的職責2

職責：

1、負責相關項目與政府部門、單位的商務談判、對接工作;

2、處理一般商務事件請求，處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);

3、處理報價，客户跟蹤、客户信用管理等相關事務;

4、參與與合作方的.商務談判、跟技術人員溝通、協商;

5、蒐集行業的市場信息並進行分析整理;

6、負責公司商務活動安排。

任職要求：

1、形象氣質佳，熟悉商務禮儀;

2、有政府項目談判經驗者優先;

3、優秀的職業素養，責任心強，能承受壓力;

4、具備較強的業務執行能力及談判能力，擁有良好的親和力及溝通協調能力;

5、熟悉Office等常用辦公軟件的操作;

外聯經理工作的職責3

職責：

1、負責建立和維護公司與政府的公關關係，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關係協調溝通工作，推動業務順利開展;

4、根據項目的需求協助制定各種公共關係戰略以及拓展項目相關的'贊助商資源;

4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務文祕、新聞、公共關係、企業管理等專業;

2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善於和政府部門溝通和協調。

外聯經理工作的職責4

職責：

1、在公司的領導下工作，通過聯誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯繫，發展和維護公司內外的公共關係，提高公司知名度;

2、負責公司對內、對外的公共關係工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批准後組織執行;

3、協助市場部做好重大活動的組織、協調和接待工作;

4、參與公司重大事件緊急處置和善後處理工作;

5、負責做好公司形象的`新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

6、負責審閲所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。

7、負責公司企業文化設立，對外品牌建設。

8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、年齡30-45週歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業不限，有公關、外聯、新聞工作經驗者優先考慮;

2、文筆能力優秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善於溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

3、熟悉國家政策法規，如果對醫療行業有一定的瞭解更佳.

外聯經理工作的職責5

職責：

1、全面負責外聯拓展中心全面工作;

2、依據集團屈光事業部管轄醫院發展戰略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

3、按計劃進行外聯活動，確保活動順利有效實施;

4、對本組管理制度、工作流程執行的'準確性、有效性負責;

5、負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

任職要求：

1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

2、工作經驗/經歷：相關工作及管理經驗，善於溝通，具備較強的管理與協調能力、數字分析能力與處理能力，有一定的醫學知識及營銷經驗。

外聯經理工作的職責6

1、善於根據工作需求，快速建立和開拓人際關係網絡;

2、熟悉公共關係的開展和運作流程;

3、溝通能力強，懂應酬。

4、有處理事件的能力，有業務經驗，善於開拓和維護關係。

5、具有政府機關、企業公關等方面的工作經歷，或有良好的`政府、商會和媒體關係資源

6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

7、參與公司對外溝通工作，協助總經理對外聯絡事務。

外聯經理工作的職責7

職責：

1、負責公司的商務接待、實施關係拓展和維護等工作;

2 、協助配合公司各部門開展公關活動與危機預案制訂與實施;

3 、有計劃有步驟有策略地安排對重點政府關係的約訪;梳理政企關係和大客户檔案並登記備案;

4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;

5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

6 、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;

2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

3、優秀的`溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理工作的職責8

職責：

1、協助總經理進行公共關係的開拓、維護及外聯工作;

2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜

3、負責開展合作交流及合作事項的組織協調;

4、負責對外合作，能進行商務談判和項目合作;

5、定期分析和反饋招商效果，進行工作規劃;

6、其他的對外工作任務 ;

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質談吐佳;

2、普通話流利，思維敏捷機警，為人熱情，溝通交際能力強;

3、具有農業、教育、快消品等相關資源工作經驗者優先考慮;

4、具備良好的.社交及公共關係處理能力，能適應外聯洽談中的社交應酬;

5、具備良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，善於溝通，責任心強，能承受一定的工作壓力。

外聯經理工作的職責9

職責：

1、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關應急事宜;

2、深入研究相關政策法規，密切關注政府相關政策現狀及變動，協調公司內外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優勢;

3、與公司核心業務相關的行業主管單位、政府主要部門建立良好的關係，維護溝通渠道;

4、尋找和創造與政府雙贏的合作機會，為企業爭取各項正面宣傳的'機會，提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象;

5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

6、調研城市，協助開城工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，3年以上政府機構或政府關係工作相關經驗，會駕車;

2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關係者優先;

3、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力和出色的公關能力;

4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

5、對各個城市有深入瞭解，可以適應經常出差考察等任務。

外聯經理工作的職責10

職責：

1、協助公司進行外部關係的建立、開發與維護;

2、協助企業外部客户進行良好的溝通;

3、協助公司企業來賓、重要客户的.接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

4、協助領導出席各種商務活動、商務宴請等;

5、負責外聯檔案信息的整理彙總工作;

6、完成領導交辦的臨時性、突發性事務。

任職要求：

1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;

2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

3、一年以上公關經理、外聯經理、外聯祕書、總經理助理等相關工作經驗者優先;

4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協調能力和資源整合力;

5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

6、公關能力、語言表達能力強。

外聯經理工作的職責11

職責：

1、在部門總監帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

2、及時有效向所在區域各渠道釋放公司項目信息，並達成相關深度合作;

3、負責蒐集分銷渠道市場信息並進行及時有效的反饋;

4、增強自我學習能力，深入學習瞭解房地產相關專業知識，提升業務技能;

5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。

任職要求：

1、性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮;

3、對房地產行業有濃厚的`興趣、對行業市場有自己的認識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質。

外聯經理工作的職責12

職責：

1.與公司商務部對接，確保全國性戰略合作品牌在大區落地;

2.開發當地區域合作品牌;

3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

4.負責經銷商線上促銷賦能，協助促銷設計，推廣和費用評估等等;

5.負責促銷活動在平台上線及對團隊，客户的`溝通傳達。

任職資格：

1、統招本科以上學歷，營銷類專業優先，熟悉快消品牌及市場行情

2、4年以上知名快消行業經驗，至少3年以上商務談判經驗;

3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執行力強

5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的説服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業務和工作模式;

外聯經理工作的職責13

職責：

1、負責制定和執行市場外聯計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯活動，確保市場營銷工作有序開展;

2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯絡及相關洽談工作，保持良好的互動關係，促進雙方友好合作;

3、負責外聯活動的.相關資料、文件等整理及存檔;

4、完成領導臨時佈置的其他工作。

任職要求：

1、統招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;

2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯經驗;

3、有一定的文化修養、涵養;熱愛教育事業，弘揚傳統文化者優先;

4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

5、較強的觀察力和隨機應變能力，優秀的人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。

外聯經理工作的職責14

職責：

1、負責開拓主城區新樓盤小區，增加公司客户資源及銷售渠道;

2、負責與新樓盤物業建立夥伴關係、與物業單位有較深的聯繫;

3、負責在小區推廣公司產品及公司企業形象，收集客户信息資源;

4、負責組織、策劃小區團購活動;

5、完成上級領導佈置的銷售業績及其他工作事項;

6、與商場活動營銷部門建立良好的.關係，達成公司業務要求。

任職條件:

1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優秀者可適當放寬年齡限制);

2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

3、具備小區推廣的銷售經驗1-2年;

4、掌握主城區物業公司資源豐富;

5、有現場營銷活動的組織策劃能力;

6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執行力強，能承受壓力。