關於教師職業規劃（精選11篇）

每一天的時間都非常珍貴，我們的工作又將翻開新的一頁，來為以後的職業發展做一份職業規劃吧。你知道怎樣的職業規劃才是適合自己的嗎？以下是小編整理的教師職業規劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。

教師職業規劃 1

一、自我分析

1、個人優勢分析

1)為人師表。善於用良好的師德去影響教育學生，對同事坦誠熱情，對學生真誠愛護。

2)熱愛教育。從事國小語文教育教學工作17年，具有強烈的事業心和責任心，甘當人梯;對教育事業摯愛，無怨無悔。

3)積累了一定經驗。能積極參加教育科研活動，積累了一定的教學經驗，並取得了一定的成績。

2、個人不足剖析

1)沒有形成鮮明的個人教學風格。 在課堂教學方面，雖然掌握了一些先進的課改理念、方法，但卻不能做到每節課都遊刃有餘、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學，形成高效的課堂教學風格。

2)缺少廣博的理論知識。由於受個人知識水平限制，在教學中有實踐，有思考，但總缺少必要的理論支撐，教育科研缺少深度。

二、專業發展目標

(一)總目標

在課程改革的浪潮中，擺在我面前的任務是重新打造自己，將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究，創造性地開展教學工作，形成自己獨特的教育教學風格。

(二)師德目標

加強師德修養，鍛造高尚的人格，積極進取，熱愛學生，對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針，按照課程改革的要求，培養學生全面發展，堅定獻身教育的信念。

(三)教學方面的目標

積極參與科研課題的研究，力爭提出有價值的研究課題，全面提高自身素質，努力使自己成長為一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想，力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。為此，近三年，我將從以下四個方面提升自己的專業能力和學科素養。

1.轉變角色，樹立服務學生意識。專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為宗旨，促進人的全面發展，只有樹立為學生服務的意識，才能確立學生的主體地位，把課堂和學習真正完整地還給學生。教學中我將通過每月反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行為，獲得創新和超越的活力。

2.成立工作室，記錄成長足跡，分享教學經驗。

成立工作室，通過博客，記錄個人成長軌跡，將個人計劃、教案、反思、論文等通過博客與全市教師分享。

3、積極參加培訓、考察，開擴視野。珍惜各級教育部門組織的`培訓考察機會，學習名校名師的經驗，充實完善自我，每次考察結束後要寫一篇考察報告，並對學校全體教師進行二級培訓，實現培訓效果最大化、最優化。加強理論學習，加快專業成長步伐。理論是實踐的嚮導，是專業發展的基礎。近三年，我計劃每年閲讀3-4本教育教學理論專著，不斷完善自身的知識結構。

4、加強理論學習，加快專業成長步伐。理論是實踐的嚮導，是專業發展的基礎。近三年，我計劃每年閲讀3-4本教育教學理論專著，不斷完善自身的知識結構

5、發揮輻射作用，帶動青年教師成長。與本校四名、夥伴校四名青年教師結為師徒，通過聽評課、講座、修改論文等形式帶動青年教師迅速成長。

6、明確專業研修方向，建設專業發展強勢領域。本人被評為威海市名師工程人選，深感榮幸。為了實現專業的深入發展，我將珍惜和把握這一提升的平台，學會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學習，使自己的專業視野更寬廣，進而來擴充自己的專業實踐內涵，形成自己的專業發展優勢領域，三年內爭取得更好的成績。

三、實施行動策略計劃

1.依託課題實踐進行行動研究，為學生構建和諧、愉悦的學習氛圍。

2.堅持課堂教學有效性的研究，帶頭上研究課、觀摩課，形成自己的教學風格。

3.每天堅持1-2小時的讀書、閲報、摘抄筆記等學習活動。

4.將教育教學反思、課題研究及時整理成文，向相關教研員、專家請教，以期獲得專業引領;

5.每年撰寫1篇教育教學論文和案例，三年內至少有3篇教育論文在省級以上刊物上發表，以提升理論修養;

6.主動開展傳、幫、帶，積極引領學校青年教師的專業成長，通過“拜師帶徒”活動，培養出一批校級、市級青年骨幹教師。

教師職業規劃 2

俗話説的好，"凡事預則立，不預則廢。"為進一步開掘自身潛能，主動、積極健康地發展，實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師，特制訂我的職業規劃設計書。

一。個人現狀分析

瞭解並認清自我是教師職業規劃的首要步驟。認識自己很難，要清醒地認識自己，這是追求教師人格力量的前提。

1.優勢方面

忠於教育事業，熱愛教育事業，尊重、信任、理解學生，相信每個學生都能成才。工作之餘不忘充實自己，喜歡閲讀與研究，包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇於探索，能吃苦，有上進心。

2.不利因素

平時忙於準備活動材料及上課班級較多，在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。

在授課過程中，對教材外延度的把握不夠，因而在課堂教學上或多或少出現一些小差錯，不能那麼得心應手。借鑑他人和外地教學經驗不夠。

對於科研還是停留於表面，沒有能夠深入的實施，還走在科研型教師的`起點上。

二、職業發展目標

1.總體目標

教書育人，為人師表，加強師德修養；立足崗位，終身學習，提升專業素質；學以致用，轉邊教育教學方式，利用3—5年時間，成為研究型教師。

2.具體目標

a.教育理念：學習先進教師的教育教學觀念和先進的事蹟，真誠對待自己所從事的職業，把教育教學真正作為事業，踏踏實實奉獻教育，誠心誠意關愛每一個學生，用"愛"塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力，贏得學生的信任，點燃學生的興趣，促進學生的健康、快樂成長。

b.探索合適自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學，使自己在課堂上活躍起來，成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐，形成自己的教學風格，探索自己的課堂教學模式，大膽創新，總結經驗，不斷求索。通過自己的教學藝術，吸收學生的追求，使課堂上的學生個個成為愛學習，對學習有探索欲的學生。

c. 樹立終身學習的態度，切實提高自身業務素質。科學學習專業理論知識，提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。教育教學過程中，不斷反思、創新、總結、積累知識，自我發展，不斷自我充實與更新。同時，多聽別的老師授課，學習他人的優點，克服自己的不足。可謂教學相長，就是要與學生一起成長，這樣才能成為學生的教師。

d.增強科研意識，為專業化發展提供強大的源動力。時代在創新，對教師的要求也在不斷創新。在以後的工作中，不僅要提高能力，積累經驗，總結方法，還要培養自身的創新意識，真正實現創新教育，做一名優秀的新教師。

教師職業規劃 3

一、前言

假如有那麼一天，我們不需要這樣的經過努力，每個人都能輕鬆地進入自己喜愛的高校;假如有那麼一天，我們面前不再有任何困難和阻礙;假如有那麼一天，不再需要為就業而奮鬥了，全部的人都告知我們：從今一片坦途，你們不需要奮鬥了，那麼要我們這一代人幹什麼呢?沒有什麼能比在十八歲時奮鬥一場更幸福的了!

二、自我認知

1、我的優缺點：

個人優勢：從小我就是父母眼中的聰慧懂事的孩子，奇怪心也強，喜愛探究新奇事物，經過在校學習的磨練和成長，養成了穩重、獨立的性格，並且使我對事物有肯定的思維規律推理力量和獨立思索力量。我勤奮努力，時刻嚴格要求自己。所以在學校也樹立了良好的學習榜樣。

個人弱勢：由於很好強，簡單給自己一些特殊大的壓力;對事物的應變力量和語言交際力量有待提高。

2、職業愛好：

我的專業是學前訓練，從剛開頭接觸這門科起，我就產生了深厚的愛好，因為我愛好愛好比較廣泛，喜愛唱歌、跳舞、畫畫、手工。在心煩閒暇的時候，喜愛聽聽音樂、看看書，調整自己的心情。這些，豐富了我的課餘生活。哪裏沒有愛好，哪裏就沒有記憶。所以我始終維持着對幼兒訓練事業的熱忱，深深地喜愛着幼兒老師這個宏大的職業。學幼師的人首先要有愛心、急躁、責任心。別看它只是“三心”但這正是對於我們這些學前訓練老師始終要遵循的原則。我信任我會始終擁有這份熱忱，並把這份熱忱帶到職業工作中去!

3、職業力量：

學前訓練這個專業不僅要和藝術打交道，還要深化幼兒羣體之中。我雖然對專業學問，藝術培育比較感愛好並能刻苦學好，但與幼兒的溝通方面，我覺得還要更上一層樓。在實習工作方面，我仔細負責，誠懇勤勉。在高校的三年裏，團支部書記以及xxx負責人的這個兩個職位很好的熬煉了我，使我的組織支配力量得到提高，並能夠深化同學之中，準時處理解決問題。我會很開心的接受工作帶給我的挑戰!

4、個人特質：

我誕生在被譽為“魚米之鄉”的徐州，生活在被譽為“火洲”的吐魯番，因此造就了我內外兼有的性格。外向表現在工作的熱忱，內向表現在能鎮靜冷靜的分析問題。對於工作我有着能吃苦耐勞，處事不驚。對事物有自己的思路和解決方法，能夠在解決事情的同樂趣。我會德智體全面進展，在工作中不斷地的改進提高自己，讓自己上升到另一個高的階段。

5、職業價值觀：

我肯定會自覺遵守老師職業道德，正直誠信和保持職業謹慎的態度，並且終身學習。在老師的職業生涯中，雖然沒有太多的掌聲和鮮花相伴，但老師的內心是充實和滿意的，因為老師在自己平凡的工作崗位上找到了自己的人生座標，不斷地實現着自己的職業價值。愛因斯坦説：“一個人的價值，應當看他貢獻什麼，而不是他取得什麼。”這句話，恰如其分地道出了老師職業價值的衡量標準。為了祖國的明天，為了培育社會主義現代化建設所需要的一代又一代的建設者與接班人，我作為一位對於訓練工作非常摯愛的同學立誓悄悄耕耘，無私奉獻。

6、勝任力量：

1)力量優勢：第一，我擁有一顆樂觀向上和敢於克服困難的心。第二，我具備全神貫注、客觀分析和處理問題的力量，第三，我獨立自主，無論是生活還是職業，我對自己要求嚴格，處事樂觀，有劇烈的上進心，並且仔細對待工作。

2)力量劣勢：第一，我做事情有時候考慮的不周全，第二，我雖然擁有足夠大的士氣去面對將來的道路，但對我們剛出學門人來説，缺少閲歷。第三，我做事有時會太固執，假如堅信自己是正確的，就會去做，不想自己有圓滿。

同樣的，在看清自己優勢的同時，也知道了自己的不足。在今後

我定會發揮自己的優勢，彌補自己不足的力量，取長補短，不斷地改進提高自己的力量。從現在開頭，從小事做起，我會對自己的不足進行"強化的訓練"，比如：我會聽一些有閲歷的人，敍述自己的閲歷，吸取他人閲歷，並去嘗試一些。避開因為閲歷不足或者固執而犯錯。

三、職業分析

1、家庭環境分析:

我的家庭成員有爸爸、媽媽、哥哥和我。我的家庭是一個雖然不富有，但很幸福的小家庭。父母很勤勞和善踏實，我很想用自己的力量使辛苦哺育的爸媽過上更加幸福的老年生活。

2、學校環境分析：

我所就讀的學校是新疆的一所正在示範性建設的大專院校，校內環境很好，教學設施也齊全，我所在的基礎教學部也是學院的大系之一，學前訓練專業也是學院的精品專業，在訓練教學中質量也很好，注意於培育同學的專業學問技能，使我們學前訓練的.同學能夠得到全面進展。也就是説，我的高校生涯雖是在一般高校度過的，但讓我學到許多並不平凡的學問技能和閲歷。

3、社會環境分析：

在日益進展的社會中，高校生也慢慢增多，社會的一些人才需求也日漸飽和，許多單位優中擇優。針對於新疆來説，針對於學前的訓練來説，國家也越來越重視，也越來越需要更多的人投身於這份基礎訓練中去。與此同時社會賜予了學習學前專業的高校生也供應了很大機會。

4、職業環境分析：

在我國，幼兒園老師的需求量大，無論是公立幼兒園還是私立幼兒園，對於優秀的幼兒園老師卻很短缺，社會需求量漸漸增大。公立幼兒園要面對社會招考，與此同時，有更多非專業人士與之競爭，私立幼兒園對幼兒老師的需求量較大，但工資待遇較低，沒有閲歷的高校生幾乎不想去。幼兒老師的工作相對穩定，除了師範類幼兒老師專業人員外，還有許多非專業人員考老師資格證。所以不簡單找到自己滿足的好工作。

四、職業定位

通過以上自我分析熟悉，我們要明確自己該選擇什麼職業方向，即解決“我選擇幹什麼”的問題，這是個人職業生涯規劃的核心。職業方向直接打算着一個人的職業進展，職業方向的選擇應根據職業生涯規劃的四項基本原則，結合自身實際來確定，即選擇自己所愛的原則(你必需對自己選擇的職業是喜愛的，從內心自發地熟悉到?“幹一行，愛一行”。只有喜愛它，才可能全身心地投入，做出一番成果)，擇己所長的原則(選擇自己所擅長的領域，才能發揮自我優勢，留意千萬別當職業的外行)，擇世所需的原則(所選職業只有為社會所需要，才有自我進展的保障)和擇己所利的原則(應當本着"利己、利他、利社會"的原則，選擇對自己合適、有進展前景的職業)。

職業生涯目標的確定，是個人抱負的詳細化和可操作化。是指可預想到的、有肯定實現可能的最長遠目標。根據馬斯洛的需求層次理論，人一般具有生理需求(基本生活資料需求，包括吃、穿、住、行、用)、平安需求(人身平安、健康愛護)、社交需求(社會歸屬意識、友情、愛情)、敬重需求(自尊、榮譽、地位)、自我實現需求(自我進展與實現)五種依次從低層次到高層次的需求。職業目標的選擇並無定式可言，關鍵是要依據自身實際，適合於自身進展。值得留意的是伴隨現代科技與社會進步，個人要隨時留意修訂職業目標，儘量使自己職業的選擇與社會的需求相適應，肯定要跟上時代進展的腳步，適應社會需求，才不至於被淘汰出局。

社會環境不斷變化，對專業化的要求越來越高，而我學的是學前訓練專業，我喜愛的的專業，能夠堅持並且會始終會鑽研下去，在專業這方面，瞭解的比別人多。並且學前訓練專業的工作穩定，工作環境比較好。

五、方案實施方案

1)職業目標：

鼓足幹勁，立足前沿，自我突破，力爭一流。將來的三年裏，不斷加強師德修養，努力培育自己的愛心、急躁、細心，不斷錘鍊自己的專業水平和業務力量;進一步提高自己的工作覺悟及力量。爭取今早成為骨幹老師。

2)職業的進展路徑：

考一般話證書---計算機等級證書---英語B級---老師資格證書---初級職稱---中級職稱---高級職稱---幼兒園管理者

3)近遠期目標

(1)近期目標是：

找到一份穩定的工作，有一份穩定的收入，儘快的適應工作單位。

(2)五年目標是：

第一年，循序漸進，有的放矢，有選擇的再讀一些訓練專著，完成可以實施的五年規劃的第一個目標。第二年，閲讀訓練書籍，閲讀中外名著;加強聽課、説課、評課等教學基本功的熬煉;數學素養有所提高;訓練機靈能在生成性的課堂出現出光線。第三年，能涉及其他方面的書籍，擴大自己的視野;在訓練教學上能有自己的獨到見解，自己的課堂有特色;教科研成果顯著。第四年，有方案地在各級刊物上發表自己的訓練隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型，漸漸形成自己的課堂特色。第五年，在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的訓練隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種型，有自己的課堂特色。

(3)詳細實施措施：

1、通過自學、教研活動和上級部門組織的連續訓練學習和學校組織的校本研訓活動努力提高自身訓練理論的水平。不斷的學習計算機，以及關於老師職業的更多學問。

2、樂觀參與教學課題討論，撰寫訓練論文。

3、常常深化課堂中聽課，不斷學習研的究，堅持在行動中學習、行動中討論、行動中提高。

4、保持良好的工作狀態，樂觀、樂觀地面對工作中消失的困難。

六、結束語

在最終，我盼望我方案的都能實現。可是有方案當然是好事，但要做到並不是一件簡潔的事，我信任只要有努力就肯定會有成果。將來發生什麼樣的事，沒有人知道。將來有太多的未知數，到時候隨機應變吧。然而，現實又是多變的，方案中要有變化，我們要保持糊塗的頭腦，解決好隨時遇到的困難。每個人都有自己的抱負，抱負的實現還是要靠自己的，不管你的抱負有多美妙，沒有辛勤的汗水都是不行能實現的。一份耕耘一份收穫，只要努力，就會有收穫，付出汗水期盼就會成真。將來很美，只要你肯播種，辛勤耕耘，就有碩果累累。

教師職業規劃 4

自我分析

優勢：

本人性格上的優勢：性格温和，有上進心，有耐心、有愛心、有責任心。

學科上的優勢：我是漢語言專業畢業的學生，參加工作幾年，對新課改推行有一定的瞭解。另外，我很喜歡自己目前從事的這個職業，並將它當作自己的事業用心經營。

弱勢：

性格上的弱勢：不太願意表達自己的看法。

工作上的弱勢：能力、經驗不足，眼界不開闊，所以工作起來有點被動，弄不清楚什麼是可以主動爭取的，同時，也有一些職業倦怠現象出現。

願景規劃

一、我的人生願景

教師職業作為一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底藴；積極投入教育科研，探索規律，提高自身的教育教學水平。

二、我的三年發展目標（ XX年――20xx年）

在語文教學方面：認真學習，形成自己的教育教學特色。

自我成長方面：有自己風格的名師。

三、我的具體的措施

1、 多讀書，用先進的教育理論知道自己的`工作。

要使自己的教育教學水平儘快提高，讀書是一種省時高效的途徑，所以我要堅持讀有關教育的書籍.同時注意多鑽研，勤思考，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，並在總結和反思中形成自己的教學風格；

2、虛心請教，取人之長，補己之短。

作為一名年輕教師，我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，多向大家學習。積極參加每週的教研，就當天發生的教學突發事件，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3、加強教育教學研究，做創新型的教師。

教師教學生學，學生的學習興趣不高，而且不能充分培養學生的探究能力。所以在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣。在教學中對教材要認真分析，認真設計每一節課，並及時對每節課進行反思，認真分析課堂和班級管理中出現的問題，並及時做好反思記錄，爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。

4、教學基本功。學習基本功對於一名從事教育的老師非常重要，如果沒有過硬的基本功，很難較好學生。本學期結合學校要求，努力在普通話、鋼筆字、粉筆字等方面提高。

四、我需要的幫助

教學方面：請老師進行指導，多給一些觀摩和參加培訓的機會。

自我發麪方面：多讀各類書籍，在教學實踐中不斷反思、總結。

教師職業規劃 5

轉眼間，我已經在由一名大學生變成了一名人民教師，回顧自己短暫的教書歷程，才意識到這段我沒有從宏觀的角度分析過自己，沒有給自己的職業再度專業化，一直以來，我對職業規劃的理解就是簡單的為自己做一個計劃，經過張校的提醒和多方查找資料我才明白：每一個人都希望在自己的職業生涯中，能夠限度地發揮自己的潛能，有效地實現價值，從而在事業上取得更大的成就。為此，我做了一份職業規劃如下：

一、優勢：

1、熱愛本職工作，對於自己所選專業和工作一直抱着樂觀積極的心態。教學積極性高，和學生的交流比較有耐心。

2、善於採集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，並能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。

3、能完成自己的本職工作，並能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持流。

4、考慮問題能從多角度去思考，周到細緻且能集中注意力深入某個問題或觀點，創新意識強。5、年輕，接受新事物迅速，並有很強的適應能力，這對於適應新課改常有利的。

二、劣勢：

1、對學生的瞭解還不夠深入，這對我自身的教學經驗的積累是不好的。

2、直接肇事者和孩子時太過嚴厲方法方式太單一。

3、常規管理工作缺乏相應的'經驗。至今為之，我還沒有班主任工作經歷

只是做副班主任，因此對學生和班級的常規管理缺乏相關經驗。

三、對策：

(一)、加強理論學習，提高自己的理論水平和工作之餘，閲讀書籍、報刊，提高自己的理論水平和，將歷史知識與當前的聯繫起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電”，參加自學或班或繼續教育學習，加強自己在歷史學、教育心理學、管理學等方面的知識積累。教師的發展依賴於自身知識水平的不斷提高。

(二)、明確責任，提高認識。

教師的職業發展是促進全民族素質的不斷提高，人才的不斷髮展必須依靠教育的發展與提高，教師要明確自身所肩負的，提高認識，明確責任。

(三)、提高教育教學水平

1、深入鑽研教材，積極參加材培訓，提高自己的知識水平和教學能力。

2、完善與不同學生的溝通方式，積極主動地加強對學生的瞭解。積極向老教師請教班級常規管理方法，增加在管理方面的經驗

3、積極參加教科研活動，要向有經驗的教師，要向同組的教師虛心請教，經常聽課，參與評課，寫好教學反思多與歷史教研組的老師進行交流，互相學習，互相促進。

4、指導學生學習，提高學習能力。多與學生進行溝通與交流，根據學生不同的層次，進行分層指導，大面積提高教學質量

5、經常制定短期計劃，以激勵自己鬥志。

教師職業規劃 6

1、基本資料

姓名：xxx；性別：男；血型：B型；性向：領航兼增值型；出生地：山東泰安；出生年月：1974年8月3日；學歷：本科。目前年齡：30歲（20xx年）；死亡預測：70歲（20xx年）；尚餘年限：40年。

自我分析——優勢

（1）有較紮實的教學和管理理論基礎（但仍需不斷吸收新概念、新知識）；

（2）有3年學校教務管理經驗和6年的教學經驗（但仍需充實這方面的經歷和經驗）；

（3）善於溝通，善於與人相處，適應能力強；

（4）分析問題時頭腦冷靜，善於發現和解決問題。

弱勢：有時缺乏衝動，做具體工作動作較慢。機會與威脅：目前所處學校屬於穩定期，調薪較慢，升遷機會較小。應抓緊時間多學習，打下基礎，為下一步突破蓄精養鋭。

2、規劃目標

總體目標：成為學校校長。

階段目標：30——33歲，仍在現學校任職，爭取調換職位，一邊熟悉政教、後勤等部門的運作；一邊自學教育碩士主幹課程。33——35歲，應聘本校或兄弟學校副校長等相關職務，一邊熟悉學校的全面管理工作，一邊自學領導學、管理學方面的課程。35——39歲，應聘校長職位。之後，一邊從事管理工作，一邊不斷學習和實踐，逐步成為一名省級和國家級優秀校長。

家庭目標：目前已婚。31歲開始以10年期貸款購買樓房，32歲時要孩子。

健康目標：人身保險至少30萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業的負擔。

收入目標：20xx——20xx年，年薪3——5萬；20xx——20xx年，年薪4——6萬；20xx年，年薪6萬，之後每年以5%——10%增加。如果可能，自行創辦私立學校（非絕對必需之目標）

學習目標：20xx——20xx年，自學完教育學碩士主幹課程；20xx——20xx年，自學完領導學和管理學課程；20xx年以後每月至少看1本以上相關管理書籍，並將學到的知識用於管理工作之中。

3、20xx——20xx年的生涯規劃

一個成功人士，必須具備下列條件，而這就是我在這五年所必須養成的：

（1）擁有更詳細，更具有時效性的學校全面管理的專業知識。

（2）對重要事件細節堅持敏鋭度。

（3）對問題刨根問底的追溯精神，全面分析、確定問題與解決問題的能力。

（4）抓住機會，用於行動。

（5）堅持對新事物的敏感、創新和創意力。

（6）不斷改善、追求完美。

（7）均衡的學習技巧與習慣。

理念——

（1）機會是靠自我的努力和時刻準備着的意念創造出來的。

（2）人生僅有兩種痛苦，一種是努力時的.痛苦，一種是後悔時的痛苦。

（3）有志者，事竟成。

行動目標——6年內應全力完成的目標如下：

（1）在任職學校中完全勝任其職位工作，並爭取換崗，熟悉各部門的運作規律。

（2）在學校運作、實踐、學習和掌握所有學校管理知識和實操能力。

（3）自學完教育學碩士主幹課程。

（4）每年至少參加100小時以上的相關管理培訓課程。

（5）每月至少讀一本相關專業的書籍。

（6）每週體育鍛煉3小時。

（7）在20xx年底之前成功應聘學校副校長職位。

4、年度規劃（20xx年的生涯規劃）

（1）對自我的追求不滿足和追求卓越的能力。

（2）學校教務管理與操控能力。

（3）培養自我的行動能力。

理念——只要一想到，立刻去做到。

行為目標——今年內應全力完成的目標如下：

（1）上半年將所任職的教務工作理順，培養出接班人；下半年爭取轉崗去政教部任主任。

（2）積極參與並配合全校教研組長、備課組長工作，由此對教務工作有更深的認識。

（3）自學完5門教育學碩士主幹課程，參加至少100小時的業務培訓。

教師職業規劃 7

經歷過考試的洗禮與選拔，我走上了這個讓我期待已久的崗位。作為一名新教師，為了使自己在教育事業中有更明確的方向來前進和發展，我認為有必要對自己的職業生涯有一個規劃，正所謂“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能，實現自己的人生價值。為自己制定一份合適的職業生涯規劃書顯得尤為重要。

一、個人現狀分析

瞭解自己是教師生涯規劃的首要步驟，它也是未來事業成功的保證。要通過自我反思，充分認識自己發展狀況。

(一)優勢方面

1、愛崗敬業：熱愛教師事業，熱愛蛟河二中這個集體。

2、能尊重學生、主動與學生進行溝通。

2、喜歡讀書，能積極學習理論知識和先進的教學理念。

3、比較容易接受新事物，能吃苦、有上進心。

4、能夠保持熱情，有一定的忍耐力，與學生們年齡差距小，能夠更快的融入學生當中去。

(二)不足之處

1、經驗不足，有時候對學生學習的難點，攻破力度不夠。

2、對學生和教材把握有欠缺，不是每堂課都上的得心應手。

3、在授課的過程中，教學方法運用還不夠嫻熟，注重知識

的教授，對能力的培養有所忽略。

二、職業發展目標

(一)做教學實踐型的合格教師

1、上課要明確教學目標，把握重、難點進行教學。課後對每節課進行認真反思，寫下教學後記，不斷總結教訓，積累經驗。勤於實踐報告，不斷自我反思。

2、俗話説“要想給學生一桶水，教師就要擁有十桶水”，所以為了加強理論學習，加快成長的步伐，我必須要不斷的豐富自己的知識儲備量，不斷的學習，要有活到老學到老的精神，堅持終身學習的理念，尤其在這樣一個信息大爆炸的時代，更需要提高自身的文化素養以適應新時代的要求。

3、努力學習新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的.理念，積極進行課堂教學模式的改革、探索，優化課堂教學過程，探索適應新教材要求的教學方法，處理好課程改革和執行教學常規的關係，提高教學質量。重視對學生能力的培養，不斷提高學生的綜合素質。做到既要教學又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中，自信且成功地成長。

(二)明確自我發展目標，完全實現角色轉變

1.加強理論學習，提高自己的政治思想素質，積極參加各級各類的師德教育實踐活動。加強積累實踐經驗，每天要反思，積累好的經驗，改正缺點，每天進步一點點。要學習廣東話，融入廣東本地人的生活，主動向老教師學習與家長溝通，及與學困生溝通的藝術。在實踐中提高自己的師德表現，樹立扎實的工作作風。

2.在學校拜周梅芳等老教師為師，積極聽課、説課，在師傅的指導下，紮紮實實地進行學科教學，掌握教學規律，從實踐中獲得專業技能的成長。

3.學習是教師成長的源泉，只有在不斷的學習中，我們才能獲得進步。在第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，尤其是書法，積極參加學習，提高自己的書法水平，爭取在市鎮比賽中獲獎。爭取培養一批低年級的新生，使他們在比賽中嶄露頭角。

(三)教學相長，教研並進，形成初步自我教學特色

1.能基本熟練地教育教學技能，有一定的教學經驗和反思能力，並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為，在教育教學過程中初步形成自己的特色。

2、時刻關注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，為成為研究教師打下基礎。

其實，每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。我的計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只説不做到頭來都會是一場空。這個計劃符合我的實際情況，實施並不困難，希望我能每天進步一點點，實現目標。

教師職業規劃 8

一、自我分析。

我從事教育工作已有六個年頭了，在這六年中，我一直擔任語文教師，並擔任了四年的班主任。每年都參加各級培訓學習，輔導學生參加各種活動，並都取得了不錯的成績。

二、三年發展自我規劃

（一）、強化職業角色意識

古人云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”懂得它的人，不如愛好它的人；愛好它的人，又不如以它為樂的人。這句話言明瞭學習的三個層次。其實，我們教師的職業意識狀態也有三種不同的層次：“知”教者 --“好”教者--“樂”教者。我喜歡教書，熱愛教育事業，在教書育人中我體會到人生的快樂，因此，我會將教書作為我終身的職業。

人生多歧途，無非兩岔，一為已，一為他；人生多追求，一是精神，一是物質。作為老師不求成富翁，但求桃李滿天下。這是我畢生的理想信念與追求。

（二）、提升專業水平

學習教育理論，在理性中豐富自我，如《新課程中學語文教學設計與案例分析》《教育心理學》《中學學語文教學參考》《中學學語文新課程標準》《教學論》《自主、合作、探究教學初探》《餘永正教學精品錄》等，提高自己的業務能力。

悉心鑽研教材，深入領會課標，設計新穎有效的教學方案，做到心中有學生，因材施教，立足每個孩子的發展。

平時注重總結教學經驗，及時做到教後反思，勤於與同事交流，在實踐中摸索，教學相長，在教學中不斷完善自己。

積極進行教學研究，更新教學觀念，大膽實踐，勇於創新。

充分利用信息技術手段輔助教學。

（三）、積極參加教育、教學研究。

做好自己的本職工作：教好書，當好老師。認真研究學生的實際情況、研究教材、課程標準，研究網絡教學，成為讓學生滿意的老師。以愛換愛，研究中學生的心理狀態，管好學生的常規，開好主題班會，組織好學生參加學校各項集體活動，成為一名合格的老師。

（四）、完善自己的教學風格

在教學中形成已經形成了自己獨特的教學風格：情境教學法。但是我還有許多不足，尤其是在作文教學上，還要繼續向餘永正老師學習，不斷完善自己的作文教學機智，提高作文教學水平。

（五）力爭通過三年的努力，在三年以後能擠身於骨幹教師的行列，評上中級教師。

三、自我目標的達成

1、堅持記教育教學週記，養成及時反思和勤於積累的'習慣。

2、努力改進教學形式，提高教學質量，千方百計激發學生的學習興趣，使他們“願學”“樂學”。

3、認真組織好每一次教研活動，把提高每一個教師的教學能力，落實到每一次集體教學和研討活動中。

4、認真對待每一個教師，幫助新教師迅速成長。積極參加縣級各類培訓，把自己的教學理解和教學經驗與同道分享，為提高我校中學語文水平做出自己的貢獻。

5、積極參加省市縣的各種培訓，與志同道合的教師組成教學沙龍，互相學習，取長補短，共同進步。

6、認真上好示範課和研討課，不僅是展示自己，更要為其他教師的成長想方設法，為學校的發展貢獻才智。

7、積極參加各級賽課，併力爭取得好成績。

綜上所述，我將以此規劃為自己成長的藍圖，不斷進步，不斷成長，使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！只要我鋭意進取，不斷創新，我相信一定會實現自己的三年規劃的！

教師職業規劃 9

我20xx年xx教育學院教育管理專業畢業並拿到了教育學學位，有着一定的教育理論知識和教育教學技能。工作xx年，主要從事英語教學，並擔當班主任工作，有一定的英語教學經驗和班級管理水平，曾系統的學習過心理學，能根據學生的年齡特點分析學生心理，針對學生的個性差異因材施教，有愛心，對學生友好、親切，有耐心。愛崗敬業，有上進心，能以身作則。性格開朗，心胸開闊，不計較個人得失，有很強的適應能力。英語出身，喜歡中外古典文學，有一定的修養和內涵。

一、定職業目標

通過自身努力使自己成為英語學科的骨幹，樹立個人品牌，最終成長為一名學生喜歡，家長放心，社會滿意的英語教師。

二、規劃、發展階段

近期目標：

一年內成為學生喜歡的教師。

兩年內在英語學科領域裏形成自己的教學特色，成為本校英語教學骨幹。

三年內爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。

遠期目標：

五年內努力使自己成為區級英語骨幹教師，形成自己的教學風格。

三、具體措施

加強學習，提高素養。

每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書，來提高自己的教育理論水平，適應教育形式的發展。

反思自己的教育教學，寫反思日記來促進自己的發展。

堅持聽課，抓住向優秀教師學習的機會，提高自己的教科研能力。

多媒體在教學中的應用，豐富教育教學形式，以適應教育教學發展的要求。

通過調查問卷的形式瞭解學生的內心世界，掌握學生的認知特點，消除老師與低齡學生的代溝。根據學生的認知特點開展教育教學活動。

極參加學校教科研活動，主動承擔研究課，虛心學習，刻苦鑽研教材，認真備好每一節課，勤於筆耕，努力提高自己的教科研水平。

加強實踐，積累經驗。

主動上研究課，主動請同事、領導、教研員來聽課、評課，以儘快提高教學水平。

我班的孩子的'特點，對學校倡導的“自主合作探究”的學習方式進行教學實踐。

每週進行總結及深刻的反思。總結經驗，查找不足，針對查擺出的問題對教育教學進行修整。

針對我班學生的個性差異，尋找個性與共性的結合點，實現教育教學的整體化與個性化。

發揮特點，樹立自己的教育教學風格。

作為英語專業的教師，培養班級學生對英語的興趣，形成良好學習氣氛，提高學生的英語能力。利用自身優勢，加強雙語教學實踐，培養學生英漢語口語交際的能力。生命的價值在於永無止境的追求，我要在追求中奮進，在追求中發展，在追求中超越。

教師職業規劃 10

一、前言

如果有那麼一天，我們不需要這樣的經過努力，每個人都能輕鬆地進入自己喜歡的大學;如果有那麼一天，我們面前不再有任何困難和阻礙;如果有那麼一天，不再需要為就業而奮鬥了，所有的人都告訴我們：從此一片坦途，你們不需要奮鬥了，那麼要我們這一代人幹什麼呢?沒有什麼能比在十八歲時奮鬥一場更幸福的了!

二、自我認知

1、我的優缺點：

個人優勢：從小我就是父母眼中的聰明懂事的孩子，好奇心也強，喜歡探究新鮮事物，經過在校學習的磨練和成長，養成了穩重、獨立的性格，並且使我對事物有一定的思維邏輯推理能力和獨立思考能力。我勤奮努力，時刻嚴格要求自己。所以在學校也樹立了良好的學習榜樣。

個人弱勢：由於很好強，容易給自己一些特別大的壓力;對事物的應變能力和語言交際能力有待提高。

2、職業興趣：

我的專業是學前教育，從剛開始接觸這門科起，我就產生了濃厚的興趣，因為我興趣愛好比較廣泛，喜歡唱歌、跳舞、畫畫、手工。在心煩閒暇的時候，喜歡聽聽音樂、看看書，調節自己的心情。這些，豐富了我的課餘生活。哪裏沒有興趣，哪裏就沒有記憶。所以我一直維持着對幼兒教育事業的熱情，深深地熱愛着幼兒教師這個偉大的職業。學幼師的人首先要有愛心、耐心、責任心。別看它只是“三心”但這正是對於我們這些學前教育老師一直要遵循的原則。我相信我會一直擁有這份熱情，並把這份熱情帶到職業工作中去!

3、職業能力：

學前教育這個專業不僅要和藝術打交道，還要深入幼兒羣體之中。我雖然對專業知識，藝術培養比較感興趣並能刻苦學好，但與幼兒的交流方面，我覺得還要更上一層樓。在實習工作方面，我認真負責，誠實勤勉。在大學的三年裏，團支部書記以及xxx負責人的這個兩個職位很好的鍛鍊了我，使我的組織安排能力得到提高，並能夠深入學生之中，及時處理解決問題。我會很愉快的接受工作帶給我的挑戰!

4、個人特質：

我出生在被譽為“魚米之鄉”的徐州，生活在被譽為“火洲”的吐魯番，因此造就了我內外兼有的性格。外向表現在工作的熱情，內向表現在能沉着冷靜的分析問題。對於工作我有着能吃苦耐勞，處事不驚。對事物有自己的思路和解決方法，能夠在解決事情的同時找到樂趣。我會德智體全面發展，在工作中不斷地的改進提高自己，讓自己上升到另一個高的階段。

5、職業價值觀：

我一定會自覺遵守教師職業道德，正直誠信和保持職業謹慎的態度，並且終身學習。在教師的職業生涯中，雖然沒有太多的掌聲和鮮花相伴，但教師的內心是充實和滿足的，因為教師在自己平凡的工作崗位上找到了自己的人生座標，不斷地實現着自己的職業價值。愛因斯坦説：“一個人的價值，應當看他貢獻什麼，而不是他取得什麼。”這句話，恰如其分地道出了教師職業價值的衡量標準。為了祖國的明天，為了培養社會主義現代化建設所需要的一代又一代的建設者與接班人，我作為一位對於教育工作十分摯愛的學生立誓默默耕耘，無私奉獻。

6、勝任能力：

1)能力優勢：第一，我擁有一顆積極向上和敢於克服困難的心。第二，我具備全神貫注、客觀分析和處理問題的能力，第三，我獨立自主，無論是生活還是職業，我對自己要求嚴格，處事積極，有強烈的上進心，並且認真對待工作。

2)能力劣勢：第一，我做事情有時候考慮的不周全，第二，我雖然擁有足夠大的勇氣去面對未來的道路，但對我們剛出學門人來説，缺少經驗。第三，我做事有時會太固執，如果堅信自己是正確的，就會去做，不想自己有遺憾。

同樣的，在看清自己優勢的同時，也知道了自己的不足。在今後我定會發揮自己的優勢，彌補自己不足的能力，取長補短，不斷地改進提高自己的能力。從現在開始，從小事做起，我會對自己的不足進行"強化的訓練"，比如：我會聽一些有經驗的人，講述自己的經驗，吸取他人經驗，並去嘗試一些。避免因為經驗不足或者固執而犯錯。

三、職業分析

1、家庭環境分析:

我的家庭成員有爸爸、媽媽、哥哥和我。我的家庭是一個雖然不富裕，但很幸福的小家庭。父母很勤勞善良踏實，我很想用自己的能力使辛苦養育的爸媽過上更加幸福的老年生活。

2、學校環境分析：

我所就讀的學校是新疆的一所正在示範性建設的大專院校，校內環境很好，教學設施也齊全，我所在的基礎教學部也是學院的大系之一，學前教育專業也是學院的精品專業，在教育教學中質量也很好，注重於培養學生的專業知識技能，使我們學前教育的學生能夠得到全面發展。也就是説，我的大學生涯雖是在普通大學度過的，但讓我學到很多並不平凡的知識技能和經驗。

3、社會環境分析：

在日益發展的社會中，大學生也漸漸增多，社會的一些人才需求也日漸飽和，很多單位優中擇優。針對於新疆來説，針對於學前的教育來説，國家也越來越重視，也越來越需要更多的人投身於這份基礎教育中去。與此同時社會給予了學習學前專業的大學生也提供了很大機會。

4、職業環境分析：

在我國，幼兒園教師的需求量大，無論是公立幼兒園還是私立幼兒園，對於優秀的幼兒園老師卻很短缺，社會需求量逐漸增大。公立幼兒園要面向社會招考，與此同時，有更多非專業人士與之競爭，私立幼兒園對幼兒教師的需求量較大，但工資待遇較低，沒有經驗的大學生幾乎不想去。幼兒教師的工作相對穩定，除了師範類幼兒教師專業人員外，還有很多非專業人員考教師資格證。所以不容易找到自己滿意的好工作。

四、職業定位

通過以上自我分析認識，我們要明確自己該選擇什麼職業方向，即解決“我選擇幹什麼”的問題，這是個人職業生涯規劃的核心。職業方向直接決定着一個人的職業發展，職業方向的選擇應按照職業生涯規劃的四項基本原則，結合自身實際來確定，即選擇自己所愛的原則(你必須對自己選擇的職業是熱愛的，從內心自發地認識到?“幹一行，愛一行”。只有熱愛它，才可能全身心地投入，做出一番成績)，擇己所長的原則(選擇自己所擅長的領域，才能發揮自我優勢，注意千萬別當職業的外行)，擇世所需的原則(所選職業只有為社會所需要，才有自我發展的保障)和擇己所利的原則(應該本着"利己、利他、利社會"的原則，選擇對自己合適、有發展前景的職業)。

職業生涯目標的確定，是個人理想的具體化和可操作化。是指可預想到的、有一定實現可能的最長遠目標。按照馬斯洛的需求層次理論，人一般具有生理需求(基本生活資料需求，包括吃、穿、住、行、用)、安全需求(人身安全、健康保護)、社交需求(社會歸屬意識、友誼、愛情)、尊重需求(自尊、榮譽、地位)、自我實現需求(自我發展與實現)五種依次從低層次到高層次的需求。職業目標的選擇並無定式可言，關鍵是要依據自身實際，適合於自身發展。值得注意的是伴隨現代科技與社會進步，個人要隨時注意修訂職業目標，儘量使自己職業的選擇與社會的需求相適應，一定要跟上時代發展的腳步，適應社會需求，才不至於被淘汰出局。

社會環境不斷變化，對專業化的要求越來越高，而我學的是學前教育專業，我熱愛的的專業，能夠堅持並且會一直會鑽研下去，在專業這方面，瞭解的比別人多。並且學前教育專業的工作穩定，工作環境比較好。

五、計劃實施方案

1)職業目標：

鼓足幹勁，立足前沿，自我突破，力爭一流。未來的三年裏，不斷加強師德修養，努力培養自己的愛心、耐心、細心，不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力;進一步提高自己的工作覺悟及能力。爭取今早成為骨幹老師。

2)職業的發展路徑：

考普通話證書---計算機等級證書---英語B級---教師資格證書--- 初級職稱---中級職稱---高級職稱---幼兒園管理者

3)近遠期目標

(1)近期目標是：

找到一份穩定的工作，有一份穩定的`收入，儘快的適應工作單位。

(2)五年目標是：

第一年，循序漸進，有的放矢，有選擇的再讀一些教育專著，完成可以實施的五年規劃的第一個目標。第二年，閲讀教育書籍，閲讀中外名著;加強聽課、説課、評課等教學基本功的鍛鍊;數學素養有所提高;教育機智能在生成性的課堂閃現出光芒。第三年，能涉及其他方面的書籍，擴大自己的視野;在教育教學上能有自己的獨到見解，自己的課堂有特色;教科研成果顯著。第四年，有計劃地在各級刊物上發表自己的教育隨筆;有良好的語言素養;努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的課堂特色。第五年，在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的教育隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種型，有自己的課堂特色。

(3)具體實施措施：

1、通過自學、教研活動和上級部門組織的繼續教育學習和學校組織的校本研訓活動努力提高自身教育理論的水平。不斷的學習計算機，以及關於教師職業的更多知識。

2、積極參加教學課題研究，撰寫教育論文。

3、經常深入課堂中聽課，不斷學習研的究，堅持在行動中學習、行動中研究、行動中提高。

4、保持良好的工作狀態，樂觀、積極地面對工作中出現的困難。

六、結束語

在最後，我希望我計劃的都能實現。可是有計劃固然是好事，但要做到並不是一件簡單的事，我相信只要有努力就一定會有成績。未來發生什麼樣的事，沒有人知道。未來有太多的未知數，到時候隨機應變吧。然而，現實又是多變的，計劃中要有變化，我們要保持清醒的頭腦，解決好隨時遇到的困難。每個人都有自己的理想，理想的實現還是要靠自己的，不管你的理想有多美好，沒有辛勤的汗水都是不可能實現的。一份耕耘一份收穫，只要努力，就會有收穫，付出汗水期待就會成真。未來很美，只要你肯播種，辛勤耕耘，就有碩果累累。

教師職業規劃 11

新的學年開始了，又一批新教師走上了講台。新教師有激情，有闖勁，創新開拓意識很強，如果得到科學、專業的引領，其成長速度會是相當可喜的。

“教師到底應該教什麼?”“我該怎麼辦?為什麼我怎麼都教不會他們?!”“當教師這麼累，我的快樂在哪裏?”……

這是不少新教師上崗後對教師職業發出的感歎!其實，做老師容易，做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗後不久精神就開始枯竭，那麼其職業發展就會停滯。因此，新教師要保持自己良好的適應新崗位的能力，必須對自己的工作有一個持續的職業發展規劃。

一、規劃“適應階段”

新教師參加工作的第一年，是拜師學習與模仿階段：新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作，多觀看優秀教師的典型課例，不斷地把教學知識轉化為教學能力,並逐漸認同教師的職業責任，實現由師範生向教師角色轉變。

二、規劃“基本功階段”

新教師工作到第三年左右，是練就教學基本功階段：

一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功；

二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規基本功；

三是處理重點、難點等課堂教學基本功；

四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。

至此，新教師具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。

三、規劃“形成經驗和技能階段”

教師工作到第五年左右，是形成經驗和技能階段：教師開始認同教師的職業價值，逐步樹立現代教育觀念，研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格，結合個人的教學實際情況，從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，構建了自身教學經驗體系。

四、規劃“教師成長的徘徊階段”

教師工作到第五至八年間，是教師成長的“徘徊階段”：教師在教學業績上提高不明顯，出現心理學所説的“高原現象”，許多教師滿足於自己的那點經驗和技能，也就此裹足不前。

教師要想突破成長的“高原期”：

一要明確專業成長“着力點”——加強教學技能技巧的訓練，走出教學藝術缺乏的“高原期”；

二要找到專業成長“生長點”——重視教育教學技術的運用，走出教學技術缺乏的'“高原期”；

三要探求專業成長“發展點”——繼續教育要終身化，走出專業知識缺乏的“高原期”；

四要尋求專業成長“契合點”——培養合作意識，走出單打獨鬥的團體精神缺乏的“高原期”；

五要確立專業成長“支撐點”——參加教育科研活動，走出教學自我診斷缺乏的“高原期”。

五、規劃“教師成名階段”

教師工作到第8至——年左右，是教師“成名”階段：少數越過“高原期”的教師，用現代教育理論指導自己的教學實踐，並對學科教學有獨特見解，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家。

這階段教師的工作特點有兩個：

一是教學在批判中。教師在教育教學忙碌與寧靜中開展自身對話，在教育反思中不斷接受理智的批判，在實踐中不斷接受理論的提升；

二是教學在研究中。教師在不斷的學習與研究過程中拓展內涵，增長專業能力，提高專業水平。

六、規劃“教師成家”階段”

教師工作到第xx年以後的一段時間，是教師“成家”階段：教師不滿足於在教育教學方面已有的建樹，始終“咬定青山不放鬆”，繼續走教科研之路，並把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。這階段教師的工作特點是教師創造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學識、靈動的智慧、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體課堂，使教學更成為教育。因此“成家階段”的教師，在理論上，對教育有深刻的理解和感悟；在實踐上，在做好“經師”的同時，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學流派。