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遠程研修的反思與心得體會

職場1.36W

通過這段時間學習,我認識到舊的教學理念已經不適應現代教育,要想做一個合格新時代的人民教師,應該讓自己跟上時代的步閥,必須有一種新思路,一種新理念,這樣我們才能跟上現代教育思想,只有這樣我們才能適應現代的教育。

遠程研修的反思與心得體會

這次培訓,通過講座、看視頻、研討等這樣的形式使我們知道了新的教學思路、新的教學方法、和技巧等;通過這次培訓會不僅提高了自己理論水平,瞭解了當今教育現狀和發展方向,而且使我深深地體會到應徹底改變過去傳統的教學理念,要採用一種新的教學模式去進行教學,要以激發學生的興趣、培養學生的能力為主。通過培訓開拓了我的視野,也開拓了課堂教學的新思路。下面我就本次參加培訓談談自己的一點感受:

感受一:要改變只灌輸知識,只注重知識傳授、對學生進行機械訓練的教學方式,把教學過程轉變為學生的學習過程。我們的課堂是要有生命活力的課堂,課堂該是鼓舞人心的:要讓不同層次的學生有清晰的尊嚴感,能使學生找到自信。要使每個學生都感到非常輕鬆,感受學生的活力,達到人人蔘與。課堂要體現自主性,也就是學生自願學習,要想讓學生自願學習,就要讓學生對課堂產生興趣。集體感,也就是要讓學生感受到共享合作的樂趣。教師要有敏鋭的觀察力和駕馭課堂的能力。

感受二:探究式學習涉及到一個過程的要求。也就是説,要有一個研究的過程。在這個過程中,問題的提出是一個必要的也是重要的環節。這個問題可以由老師提出。但是,如果説真正要讓學生去進行深入探究的話,我們可以由老師啟發引導學生去建構自己的問題。這就比由我們老師自己提出問題來更有意義。然後是探究過程,探究的過程其實是學生形成研究能力的一個過程。在這個過程中,我們老師要善於去引導、組織學生,同時要注意發揮學生的積極性和他們的主體性。

感受三:教學中,我們要保證課堂的和諧,首先就是要尊重學生,與學生建立一種良好的師生關係,營造一個寬鬆和諧的民主氛圍。要做到這一點,當然老師的心態很重要,要把學生當成朋友,當成平等的人來看待,學生就會跟你越來越親近,你的教學效果也會越來越好。

感受四:評價手段上,要打破原來的只重分數的終結性評價,要把形成性評價作為平時檢查、督促、鼓勵和評價學生的主要手段,充分發揮形成性評價在教學中的激勵機制,要把形成性評價和終結性評價結合起來建立一個嚴密而科學的評價系統,以促進教學的活潑發展。

另外,這次培訓,為廣大教師營造了一個嶄新的學習環境,同時調動廣大教師教育教學的鑽研興趣,也提高廣大教師的課堂教學能力。這次研修學習開闊了廣大教師的視野,淨化了廣大教師的心靈,為廣大教師提供了一個提高的機會,一個充實自我的機會,同時研修讓我們更加清醒地認識到自己的不足!一個好的老師首先是一個課程工作者,再是一個教學工作者,我們必須要善於學習,善於思考,善於研究。我們的知識要不斷更新,做到與時俱進,讓學生不斷得到充分發展。通過本次培訓,我深深體味到自覺加強自身科學素養和教育素養的提高應成為每位老師的共識。

1.創設和諧民主輕鬆的學習環境使學生身心愉快。

課堂上教師以飽滿的熱情、平和的語言努力營造輕鬆愉快的學習氛圍。人在思想放鬆、心情愉悦時智力活動的效益才會更好。在師生之間,生生之間平等交流中學習尊重他人,也能體會尊重的快樂,從而使學生得到自主發展。在課堂上創造一個有利於學生的生動活潑持續發展的教育環境,調動學生主動參與,激發學生的興趣。例如:在講大氣壓這一節時,教師先做一個有趣的實驗,酒壺裏裝滿水,用手指堵住壺上的小洞,水怎麼也倒不出來,然後把手指移開,水倒出來了,教師問:“你們認為這個壺神氣嗎?它的祕密是什麼呢?”頓時課堂氣氛活躍起來,大家七嘴八舌的討論,教師趨勢引導:“想不想知道這個原因呢?今天我們就來學習它。”這樣,大家可以在愉快輕鬆的學習氛圍中學習知識。

2.教師要有駕馭教材的能力

新課程倡導教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要創造性的用教材要在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧,要對教材知識進行重組和整合,創造性的理解和開發教材使教材為自己的教學服務。例如:在探究滑動摩檫力的大小與那些因素有關時,可以讓學生猜想出許多因素,然後指導學生探究實驗得出真確結論,學生在獲取知識的同時,在思維能力、情感態度價值觀等方面得到進步和發展。

3.教師要有較強的課堂組織能力

新課程打破了傳統的教給學生知識的教學方式,教師的角色從傳授者變為指導者、引導者這種角色的轉變要求教師要有較強的組織能力,因為在整個課堂教學中不是教師一個人講,學生只需聽、記,而是學生與學生之間,學生與教師之間的一個交流、合做、互動的過程。由於學生的年齡特點他們很難把握自己的行為,有可能導致課堂秩序的混亂。例如在物理課上進行探究活動時,學生手裏有儀器他們要做實驗,由於對器材和過程充滿強烈的好奇心,易興奮,教師不加以組織和引導學生就會大吵大鬧,所以教師的組織能力很重要。

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