同學已經年薪百萬你還在搶兩塊錢的紅包的職場勵志故事
01
畢業十年後,我建議你去參加一次同學聚會。
因為一次偶然的聚會,不久前,我獲悉了部分高中同學的現狀。一個同學,得過白血病,然後又好了。一個同學,成為了售樓顧問,每天在羣裏發着二手房的信息。有個男同學,回到老家小鎮開了一家小超市,艱難撫養着兩個孩子。
當然,更多同學的人生是向上的。有同學去了華為,做到了21級專家;有幾位同學進了高校,成為了副教授兼碩士生導師。有同學做了投行的管理層,年薪數百萬。最傳奇的,是同屆的一位女同學,她自主創業,不過十來年,現在資產已達數千萬。
人生最大的落差,大概就是,才十幾年時間,同學突然成為遙不可及的那種人吧。我們還在為搶到兩塊錢的微信紅包欣喜,他們竟然已經年薪百萬,成為了富豪。
02
你可能永遠都想不到,十年後,同學會變成什麼樣。
讀大學的時候,市場營銷學老師反覆講過一個案例。
1990年,李盛考取了中南工業大學,和同宿舍的劉立榮成為好友。
畢業後,兩位好友停薪留職,一起被廣州小霸王公司聘為技術員。李盛的專業能力強,但恃才傲物;劉立榮天賦稍遜,卻工作細心,經常主動加班,受領導器重,很快被提拔。
此後,因為一次工作的嚴重失誤,李盛選擇離開小霸王公司,劉立榮卻不斷升職。
2002年,李盛與劉立榮在虎門相遇。劉立榮邀請李盛入夥創辦新公司,但被拒絕。不久,劉立榮創建了金立通訊有限公司。
十年過去,李盛仍只是一個技術員,抽着7元錢一包的紅雙喜香煙。劉立榮卻貴為金立集團總裁,開着奔馳600轎車,成為億萬富翁。
畢業十年,你和同學間的差距為什麼拉開得這麼明顯?
03
為什麼畢業才幾年,同學間的差距已經明顯拉開?
為什麼,一些在學校毫不起眼的人,他們幾年間所取得的成就,足以令多數同學望塵莫及?
知乎上的一個回答,很有意思。
它説,所謂同學間的差距,並非畢業後才出現,其實從進大學開始,就已經存在。
一種差距,是個人的家庭背景、外在形象;另一種差距,是個人的價值觀、學習能力、交際能力、情商高低,冒險精神。
很多人有個錯覺,以為一個班上的同學,就是能力相當、層次相當的人,其實大有謬誤。你們在一個班級,只能説明大學聯考分數相近,又偶然填報了同一所大學。
同學間的差距,在學校裏不會明顯地表現出來,但畢業後,差距就會可怕的出現。
所以,有些人能夠領跑,有些人被拋下。
04
另一個最大的`因素,就是性格與格局。
換句話説,就是你能否容忍自己過一種穩定卻平庸的生活。
畢業後,有的同學習慣於隨波逐流、缺乏奮鬥的激情,他們追求的是混日子。有的同學有毅力、願吃苦、情商高,他們願意繼續學習,願意追趕趨勢,積極積累人脈和機會,短短几年間,他們就能實現自我的大爆發。
就像我那位在投行工作年薪百萬的同學,他一直讀到了博士,奮力進入了這些年炙手可熱的金融行業,踏踏實實,迅速被提拔。
為什麼同學擁有了你望塵莫及的成功?是因為他們實現了“指數型成長”。是因為他們擺脱了普通化的生活模式,實現了加速奔跑,所以才能遙遙領先。而“指數型成長”,最青睞性格和格局都非同尋常的人。
性格決定了差距,格局決定了結局。
05
這世上沒有憑白無故的橫空出世。
當天資平庸的你,又選擇了最舒服的那條路,你和同學間的差距,其實就已經開始了。
總有一天你會明白,多數的成功,都是“積累”的結果。人與間之間的“差距”,也從來都不是一天形成的。
為什麼別人總能比你成功?迅速成為了你只能仰望的那種人?
你有沒有去對比過,他是不是睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力?比你更具備成功的激情和基因?
所以,你應該感激每個畢業後比你成功的同學,因為他告訴了這樣的常識:你被拋下,並不是你不能,而是你不願意。
所謂“同學突然暴富了”,從來都只是一種錯覺。只有知曉成功要領,緊跟趨勢,用10000個小時的努力,你才能過上同學那種燃的人生。
同學已經年薪百萬,你還在搶兩塊錢的微信紅包,這樣的人生不值得過。願你迅速逆襲,贏在下一個十年。
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