學生處長離職述職報告

尊敬的馬院長、趙院長，各位領導、老師：

大家晚上好！

首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領導的到來表示感謝。現在學院臨近放假，學院各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我們工作，體現了各位領導對我們年輕幹部的關懷、關心和支持，體現了學院對年輕幹部培養的決心，這也給了我們很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處副處長兼團委副書記後的工作情況向各位領導彙報一下。

我於2012年9月任學院學生處副處長兼團委副書記，自任職以來，在學院黨委、行政的領導下，尤其是在趙院長和萬院長的多次直接指導下，主要在一下幾個方面開展了一些工作：

一、自身思想道德和自律建設工作

在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕幹部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，並努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養和綜合素質，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規章制度，虛心向學院優秀同志和老同志學習。

二、大學生思想政治教育工作

學生處、團委制訂了一系列的思想教育活動安排，由學生處、團委牽頭，圍繞思想品德、誠信教育、學風教育、考風教育及校園文化建設，圍繞“奉獻愛心”、“校園文明建設”等主題開展了 “學雷鋒宣傳月”、志願者服務，推動我院思想政治教育工作良性發展。

學生處團委在雅安地震期間，第一時間組織全院學生進行捐款捐物活動。青年志願者聯合會為舉行了雅安祈福活動在，數百名大學生點燃500支蠟燭，擺出了兩個巨大的“心”型圖案，深深地緬懷在雅安地震中遇難的同胞，為四川雅安同胞祈福，給學生上了一堂生動的思想教育課。

舉辦“學雷鋒、見行動”為主題的活動，大家積極影響，參與進來。青年志願者聯合會組織了志願者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節到烈士陵園獻花圈、組織400餘人義務獻血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動，受到新鄭市電視的採訪，被《中國青年報》大幅報道。

三、輔導員隊伍建設工作

為了能更好的做好學生管理工作，提高輔導員的素質，根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》的要求，在萬院長的`指導下，學生處加強了對輔導員進行培養、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序，合理配備隊伍，尤其是今年，新進輔導員10人，優化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業培訓，優化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式。新進人員全部要求參加了學院組織的崗前培訓，每學期末，我院都組織輔導員培訓交流會議，2017年，組織召開學生工作研討會，編制了《鄭州理工職業學院第三次學生工作研討會論文彙編》，共收錄學生管理論文20餘篇，三是嚴格日常管理，完善考核體系。制定了《輔導員崗位職責》、《輔導員工作量化考核細則》等文件。四是推動職業化發展，拓寬工作平台。一方面鼓勵有志於學生工作的輔導員走職業化道路；另一方面，動員學管和行管人員兼帶教學，尤其是在萬院長和王百木院長的鼓勵和支持下，有兼課能力的輔導員均已申請代課，暢通了輔導員的發展出口。

四、軍訓國防教育工作

2012、2017年兩次圓滿完成學生軍訓工作，共計4000多名學生參加，參訓率達到100%，合格率達到99%；完成了在校大學生兵役登記工作，本年度共計3387名適齡男性大學生接受兵役登記；順利完成徵兵工作，共計32名在校大學生應徵入伍；順利安置2名退伍學生。2012年度，我院大學生義務徵兵學費補償18.5萬元；至2017年度，在學院多方宣傳和動員下，我院大學生義務徵兵學費補償達24.6萬元。

四、學生獎助管理工作

2012年，學生貸款49人，總金額175000元。評選出國家獎學金1人 8000元 ，國家勵志獎學金30人 150000元，國家助學金265人 795000元，院獎學金99人 49500元；開闢綠色通道71人 266400元，雙匯助學金5人 25000元，國家助學貸款 49人 175300元。2017年，學生貸款37人，總金額131200元，生源地貸款5人，總金額30000萬。評選出國家獎學金1人，金額8000元，國家勵志獎學金65人，總金額325000元，國家助學金525人，總金額1575000元。評選嚴格依據程序進行，按照“三公”的原則，應貸盡貸，應得均得，兩次均為收到負面問題。

五、公寓管理工作

學生公寓開展宿舍文化建設，逐步把校園文化建設工作深入到學生公寓。

兩年來，學生公寓管理中心舉辦了4期校園（宿舍）安全知識講座和兩屆寢室文化節。對建設平安校園和加強公寓的安全文化建設，推動公寓管理中心的安全生產工作產生了積極地影響，2017年通過檢查評比出文明宿舍36個，頒發寢室文化優秀獎20個，讓學生切身體會到了“我的宿舍我的家”，2017年上半年自主處理突發事件30餘起，很好的穩定了宿舍安全文明的秩序。

六、不足之處

1.由於個人的經驗不足和學習不夠，造成工作中經常出現效率不高、創新不夠等情況。

2. 偏重務實，多忙於大量的事務性，缺乏足夠的理論研究。

3.工作的全面性考慮能力需進一步提高。

述職完畢，懇請各位領導指出我的缺點和不足，在今後的工作和學習中一定努力改進，謝謝！