2017年衞生監督協管服務項目工作總結分析

為全面落實基本公共衞生服務項目，夯實全鄉農村衞生監督協管工作，加強衞生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衞生服務均等化，根據《湖北省衞生監督協管服務規範》要求，我院2017年對衞生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衞生科的努力下,衞生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衞生監督協管工作，衞生院根據市衞生局文件精神制定了《接官鄉2012年衞生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衞生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衞生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衞生監督協管科室具體職責、衞生監督協管員及衞生監督信息員職責、規範化管理（包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

（二）強化人員培訓,提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處，取得實效，衞生院舉辦了全院衞生監督協管員培訓班，重點就衞生監督協管工作從衞生監督協管信息報告登記、衞生監督協管巡查登記、衞生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衞生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的

基礎。同時，還制定了衞生監督協管工作九項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表，實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衞生監督信息員共26人。

(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衞生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衞生監督協管員按照協管職責及時上報並處理，保證了人民羣眾飲食安全。二是開展職業衞生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衞生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衞生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衞生進行巡查，協助對全鄉8家農户水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衞生監督。我們定期對全鄉四所中國小校進行食品衞生及傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；並指導學校設立衞生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衞生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衞生室人員非法行醫，及時向上級衞生監督機構進行了報告,並協助依法進行了查處。

（四）強化督導，衞生監督協管工作初顯成效。按照衞生監督協管工作要求，我們開展對村衞生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衞生室建立健全衞生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衞生監督協管信息的上報工作；建立健全衞生監督協管檔案，摸清底數，做到一户一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衞生監督協管人員嚴重不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衞生監督力不從心。二是衞生監督協管能力亟待提高；三是衞生監督協管制度不健全，如缺少衞生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓，提高衞生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衞生監督協管服務規範》工作的要求，進一步規範衞生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衞生監督基層網絡建設，推進衞生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衞生監督協管落實到位，取得實效。

草橋衞生院

2017年衞生監督協管服務項目工作總結分析 [篇2]

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病諮詢指導、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫（採供血）、飲用水衞生等工作為重點，認真開展衞生監督協管服務工作，在全體衞生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院如下:

一、加強組織領導，建立和完善衞生監督協管工作機制 為了切實做好轄區衞生監督協管工作，年初我們制定了衞生監督協管工作計劃，召開了衞生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衞生監督協管工作機制，為我中心衞生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衞生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別於3、7月派出工作人員參加上級舉辦的'衞生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衞生監督協管知識培訓2次，重點就衞生監督協管相關法律法規、學校衞生、生活飲用水衞生、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。並對從業人員進行培訓，增強了廣大人民羣眾衞生監督相關法律法規知識，使他們對衞生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衞生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衞生監督協管服務工作。 一是開展職業衞生諮詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的職業病防治諮詢、指導，於12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨牀、醫技、行政及後勤等１００多人蔘加了培訓。 二是全年開展飲用水衞生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衞生進行巡查指導，並於11月30日上午在梧田社區衞生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衞生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查指導，協助區衞生監督所在2017年5月13日至19日開展“2017年飲用水衞生宣傳週”活動。四是每月開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衞生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查，於2017年9月4日起開展了為期一週的“打擊非法行醫法制宣傳週活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；於12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衞生監督巡查結果

學校衞生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法採供血現象；個別公共場所無衞生許可證和健康證，一次性刀具有重複使用現象，少

部分沒有衞生管理組織和衞生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衞生監督所。

五、存在的問題

1、衞生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衞生意識較差，配合表現較差；

3、學校衞生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衞生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衞生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大羣眾衞生監督服務相關法律、衞生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衞生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

梧田衞生監督協管工作站