2017年茅壩鎮衞生監督協管站上半年工作總結

上半年以來，根據年初制定的本鎮衞生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衞生服務項目規範及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：

一、完善組織

為加強組織領導體系，調整建立於2017年富安中心衞生院衞生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。

二、制定計劃

在總結2017年工作的基礎上，根據新的衞生監督協管工作規範要求結合本真實際，詳實制定2017年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衞生監督協管工作。

三、具體實施

1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。

2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。

2、上報各類信息11條。

4、開展學校衞生安全巡查2次，並配合市衞生監督所對學校二次供水抽檢1次。

5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，並每月配合市衞生監督所開展全鎮村衞生室督查。

6、辦理行業從業人員健康證77人次，衞生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。

7、開展鎮級衞生監督協管3次，並開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。

8、召開了全鎮衞生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。

9、召開了2次衞生監督協管信息員例會，及時佈置總結階段性工作。

10、組織了兩次年度村衞生室衞生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。

四、存在問題

公共場所理髮業衞生許可證持證率較低，運行平台使用不能正常進行。

五、整改辦法

進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衞生監督所配合公共場所執法督查，規範使用運行平台，及時上報各類巡查信息。

2017年茅壩鎮衞生監督協管站上半年工作總結 [篇2]

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衞生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：

一、建立健全組織管理，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。

2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衞生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，並根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衞生院開展衞生監督日常巡查工作，在13個村衞生室建立監測哨點，提高村級衞生監督協管工作水平。

4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加

強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立羣體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的`在全鎮進行公示宣傳推廣。

二、工作存在的不足

衞生監督協管工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：

1、衞生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規範。

2、社會支持度較低，羣眾對之意識還很不足。

3、縣鎮兩級還存在一定程度的脱節現象。

三、下步工作計劃

1、繼續推動羣體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強羣體性宴席申報和現場督察制度。

2、加強職業衞生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。

3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衞生監督協管工作需要。

4、以創建衞生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，

提高本鎮衞生監督協管工作水平。