單位退休辦理流程

一、市社保局審批退休的範圍

1、市屬企業參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

2、部、省屬企業參加杭州市基本養老保險單位參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

3、市屬機關事業單位編制外參保職工到達法定正常退休年齡的人員；

二、退休審批的條件

參加基本養老保險的上述人員，必須符合到達法定退休年齡，繳費滿規定年限（“中人”10年，“新人”15年）兩個條件，方可辦理正常退休手續。

三、辦理正常退休的審批程序

符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《企業職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》此表一式三份；《職工連續工齡視作繳費年限審批表》此表一式四份；

《杭州離退休（供養）人員養老金社會化發放申請表》一式兩聯，經企事業單位主管部門審核蓋章後，報市社保局審計調研室審批。

四、辦理正常退休手續需攜帶的材料

1、職工本人檔案；

2、職工養老保險手冊；

3、身份證複印件；

4、企事業單位女職工的勞動合同（男職工則不需提供）；

5、辦理政策性補繳需延遲領取基本養老保險金人員，需提供《延期領取基本養老保險金協議書》。

五、報批時間

退休人員的審批材料在到齡之月填報，經審計調研室審核蓋章後，於次月3日前報送大廳養老待遇業務窗口

六、退休人員人事檔案需要移交社會化管理者

到杭州市退管中心一科辦理相關手續（拱墅區湖州街158號）聯繫電話：88024492

需攜帶資料：户口本複印件加蓋公章、檔案移交名冊表加蓋公章、企業退休人員社會化管理信息表、身份證複印件加蓋公章、《杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書》蓋章。另外支付管理費用（190元/年，交至滿75週歲為止）企業單位繳税在各區的可領取一份説明至繳税所在區的財政局蓋章免支付此費用。

辦理完畢後領取《企業退休人員人事檔案關係移交通知單》及各類表格的複印件。

七、企業退休人員的黨組織關係轉移

由企業單位開具介紹信至現單位所在組織部辦理轉出手續，組織部開出聯繫函至員工户籍地所在的區組織部加蓋印章一併交到户籍所在的街道黨支部

八、領取退休證之後由所在單位加蓋印章後到杭州市社保大樓一號樓3號窗口加蓋鋼印交給職工本人即可。

九、醫療保險繳費年限滿足退休條件者，無需單獨辦理，退休手續辦

理完畢之後即可享受退休職工醫療保險待遇。

繳費年限不足退休條件者需到杭州市醫保窗口辦理相關手續（中河中路248號）

單位退休辦理流程 [篇2]

一、企業退休

（一）各類企業退休辦理的條件

1、正常退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。

2、提前退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，曾在國有企業從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康且具備相應工作年限的人員（從事高空和特別繁重體力勞動工作滿 10年；從事井下、高温工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年），可以提前5年退休（男年滿55週歲，女年滿45週歲）。

3、病退休、退職的條件：退休前必須是國有企業在職職工，繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿50週歲、女年滿45週歲，由醫院證明，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的（因病或非因工緻殘）可以辦理病退。男不滿50週歲、女不滿45週歲，但繳費和視同繳費滿15年，經勞動能力鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力的'（因病或非因工緻殘），可以辦理退職。

（二）辦理退休的步驟

1、正常退休：個人或企業提供職工檔案並填寫 “正常退休申報表”→報縣人力資源和社會保障局→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等，審核後開具公示單→公示一週無異議後加蓋企業或養老經辦中心（個體自由職業）公章→縣人力資源和社會保障局根據公示情況填寫《職工退休審批表》並 1

加蓋“退休審核條章”，審核人簽名→送《審批表》到養老經辦機構核算養老金→人力資源和社會保障行政部門進行審批出文並核發退休證 （個體自由職業參保由養老經辦中心負責初審填報“正常退休申報表”，並負責公示蓋章，其它同正常退休審批程序相同）。

2、特殊工種提前退休：企業或個人提供本人檔案、相關原始資料及加蓋公章的特殊工種退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限、從事特殊工種種類及年限等，合格後開具公示單→公示一週無異議後加蓋原單位或託管機構公章，報市局申領退休審批表→市人力資源和社會保障局填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名並出示通知單→送《審批表》及通知單到經辦機構審核並核算養老金→市人力資源和社會保障行政部門進行審批出文並核發退休證。

3、因病退休（退職）：提供本人檔案、已審批的《職工勞動能力鑑定表》以及加蓋公章的本人因病退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格後開公示單→公示一週無異議後加蓋單位公章，再申領退休審批表→市人力資源和社會保障行政部門填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章，審核人簽名並出示通知單→送《審 2

批表》及通知單到經辦機構審核並核算養老金→市人社局進行審批並核發退休證。

（三）需要攜帶的材料

1、正常退休需帶本人檔案、企業或養老經辦中心加蓋公章的申報表、養老統籌本（養老保險繳費記錄）、個人身份證等；

2、特殊工種退休需帶本人檔案、加蓋公章的本人退休申請（檔案資料不能充分體現特殊工種的，需提供一年一個月工資領取憑證等相關原始資料）；

3、病退（退職）需帶本人檔案、加蓋公章的退休申請、養老統籌繳費記錄、已審批的《職工勞動能力鑑定表》。

（四）辦理的時限

1、正常退休的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起30日內審批完畢；

2、特殊工種退休和病退的審批，人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起60日內審批完畢，其中養老保險經辦機構原則上在收到之日起30日內審核完畢。

二、機關事業單位退休辦理

1、辦理的條件：

男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲

2、辦理的步驟：

機關事業單位工作人員到達退休年齡後，由本人所在單位辦公室攜帶職工檔案（幹部身份需聯繫人社局幹部組提檔）、“機

關事業單位退休審批表”→向人社局雙退辦申報→經審核符合條件開具“機關事業單位退休人員公示單” →由退休人員本人查看自己的工作年限並簽字確認，並由所在單位領導簽字並加蓋公章→人社局根據公示單、“機關事業單位退休審批表”、 “專業技術職稱本”（聘書）等材料，審核退休人員最後一次調資工資原文、津貼原文，確定退休費和津貼基數→審批出文，並核發退休證。

3、需要攜帶材料：

個人檔案、身份證、“機關事業單位退休審批表”（一式兩份）、本人到達退休年齡前最後一次調資原文、津貼原文、“專業技術職稱本”、“聘書”等材料。

4、辦理時限

人社局一般在收到申報起，原則上在90天內辦理結束。