個人退休辦理流程
一、企業退休
(一)各類企業退休辦理的條件
1、正常退休的條件:繳費和視同繳費年限滿15年,男年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲。
2、提前退休的條件:繳費和視同繳費年限滿15年,曾在國有企業從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康且具備相應工作年限的'人員(從事高空和特別繁重體力勞動工作滿 10年;從事井下、高温工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年),可以提前5年退休(男年滿55週歲,女年滿45週歲)。
3、病退休、退職的條件:退休前必須是國有企業在職職工,繳費和視同繳費年限滿15年,男年滿50週歲、女年滿45週歲,由醫院證明,並經勞動能力鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的(因病或非因工緻殘)可以辦理病退。男不滿50週歲、女不滿45週歲,但繳費和視同繳費滿15年,經勞動能力鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力的(因病或非因工緻殘),可以辦理退職。
(二)辦理退休的步驟
1、正常退休:個人或企業提供職工檔案並填寫 “正常退休申報表”→報縣人力資源和社會保障局→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等,審核後開具公示單→公示一週無異議後加蓋企業或養老經辦中心(個體自由職業)公章→縣人力資源和社會保障局根據公示情況填寫《職工退休審批表》並 1
加蓋“退休審核條章”,審核人簽名→送《審批表》到養老經辦機構核算養老金→人力資源和社會保障行政部門進行審批出文並核發退休證 (個體自由職業參保由養老經辦中心負責初審填報“正常退休申報表”,並負責公示蓋章,其它同正常退休審批程序相同)。
2、特殊工種提前退休:企業或個人提供本人檔案、相關原始資料及加蓋公章的特殊工種退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限、從事特殊工種種類及年限等,合格後開具公示單→公示一週無異議後加蓋原單位或託管機構公章,報市局申領退休審批表→市人力資源和社會保障局填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章,審核人簽名並出示通知單→送《審批表》及通知單到經辦機構審核並核算養老金→市人力資源和社會保障行政部門進行審批出文並核發退休證。
3、因病退休(退職):提供本人檔案、已審批的《職工勞動能力鑑定表》以及加蓋公章的本人因病退休申請→報縣人力資源和社會保障局初審→符合條件報市人力資源和社會保障局審核→審核出生年月、參加工作時間、歷年調資表、繳費年限等合格後開公示單→公示一週無異議後加蓋單位公章,再申領退休審批表→市人力資源和社會保障行政部門填寫《職工退休審批表》加蓋“符合退休條件”條章,審核人簽名並出示通知單→送《審 2
批表》及通知單到經辦機構審核並核算養老金→市人社局進行審批並核發退休證。
(三)需要攜帶的材料
1、正常退休需帶本人檔案、企業或養老經辦中心加蓋公章的申報表、養老統籌本(養老保險繳費記錄)、個人身份證等;
2、特殊工種退休需帶本人檔案、加蓋公章的本人退休申請(檔案資料不能充分體現特殊工種的,需提供一年一個月工資領取憑證等相關原始資料);
3、病退(退職)需帶本人檔案、加蓋公章的退休申請、養老統籌繳費記錄、已審批的《職工勞動能力鑑定表》。
(四)辦理的時限
1、正常退休的審批,人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起30日內審批完畢;
2、特殊工種退休和病退的審批,人力資源和社會保障部門原則上在收到申報之日起60日內審批完畢,其中養老保險經辦機構原則上在收到之日起30日內審核完畢。
二、機關事業單位退休辦理
1、辦理的條件:
男60週歲,女幹部55週歲,女工人50週歲
2、辦理的步驟:
機關事業單位工作人員到達退休年齡後,由本人所在單位辦公室攜帶職工檔案(幹部身份需聯繫人社局幹部組提檔)、“機
關事業單位退休審批表”→向人社局雙退辦申報→經審核符合條件開具“機關事業單位退休人員公示單” →由退休人員本人查看自己的工作年限並簽字確認,並由所在單位領導簽字並加蓋公章→人社局根據公示單、“機關事業單位退休審批表”、 “專業技術職稱本”(聘書)等材料,審核退休人員最後一次調資工資原文、津貼原文,確定退休費和津貼基數→審批出文,並核發退休證。
3、需要攜帶材料:
個人檔案、身份證、“機關事業單位退休審批表”(一式兩份)、本人到達退休年齡前最後一次調資原文、津貼原文、“專業技術職稱本”、“聘書”等材料。
4、辦理時限
人社局一般在收到申報起,原則上在90天內辦理結束。
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