學校行政部經理競聘會上的演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!管理學家約翰洛克菲勒説過:“工作是一個施展自己才能的舞台。”藉助XX教育這個平台,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政經理競聘。
我叫***,
我一直深愛着XX校區這個團結又温暖的大家庭。如果説一直以來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此,我衷心説聲謝謝!
行政部經理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動等十多項工作。所以,當好行政部經理不容易。但正如一首歌裏唱道的那樣:今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備競爭上崗的這些素質和才能。
我具有較好的個人修養,工作態度端正,勤奮、踏實,有開拓創新精神,有着滿腔的熱情追求優秀,追求卓越。這是我的第一個優勢。
我具有豐富的管理工作經驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、行政管理等方面具有一定實踐經驗。這是我的第二個優勢。
我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題,相信集體的力量。這是我的第三個優勢。
我有熱愛XX教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不苟,努力做到最好。這是我的第四個優勢。
千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘演講稿成功,我將履行職責,在校區領導的指引下,全力協助總經理的工作,圍繞XX教育中心工作,使XX教育教學工作有新的突破。我的工作思路如下:
一、儘快進入行政部經理角色。
只有團結的領導班子,才能帶出一流的'隊伍,創造一流的業績。在團結方面,我擺正自己的位置,當好總經理的參謀和助手,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂。同時我將協助總經理積極做好部門之間的協調工作,加強行政部內部的溝通與交流,努力營造和諧、寬鬆的工作氛圍。
二、對相關人力資源進行有效運用。
在總經理的指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化。
三、整體素質、管理和效益的提高。
把企業價值觀滲透到企業經營管理的各個方面、各個層次和全過程,用文化的手段、文化的功能、文化的力量,去促進企業整體素質、管理水平和經濟效益的提高
四、建立企業領導體制和管理制度。
建立科學的企業領導體制和組織管理制度,調節所有者、經營者和員工之間的關係,形成激勵和約束相結合的經營機制。
幾分鐘的行政經理競聘報告演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛。如果我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的工作表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登xx教育的更高峯!我會以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,做最好的自己!
我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!
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