手寫求職信有哪些需要注意的
手寫求職信除了內容外,有哪些需要注意的事項呢?手寫求職信有哪些需要注意的?下面小編就來告訴你手寫求職信需要注意的地方。
手寫求職信需要注意的地方(1)寫求職信時,字跡不要潦草,應清楚、工整,給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應該具有針對性,每申請一份工作,應該認真寫好一份求職信,以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄,其結果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德,但在求職信裏過分謙虛,就不能正確反映出你的實績和才能。應該在求職信裏強調自己的長處,但是,在強調長處時,又要避免出現過於自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來説明自己的觀點時,要慎重,否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌宂長,實事求是,突出重點。
掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脱穎而出。
求職信的注意要點1. 戒長篇大論
內容以簡潔為原則,僱主日理萬機,不會有時間看宂長的求職信,所以求職信應儘量在一頁紙內完成,兩頁為上限。
首兩段就要提出重點,説明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。
只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷,其它人生經驗如何豐富,都與你的未來僱主無關。
2. 戒囉嗦重複
每段寫一個重點,不要反覆講述同一論點。
求職信是與履歷相輔相承,而不是段落形式的履歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,例如你在該行業的突出成就,但切勿全盤重複履歷上的項目。
3. 戒華而不實
外觀格式要整潔,給人一目瞭然的感覺。
除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧, 最重要是內容充實到題。
4. 戒流水作業
公式化,千篇一律的求職信不足以吸引僱主,所以求職信的範例只是讓你參考,而非抄襲。
細讀招聘廣告,瞭解僱主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。
5. 戒對象模糊
留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂, 如“陳經理”、“馬主任”,會比稱收信人為“執事先生”優勝。
如真的不知道收信人姓名,也應以“人事部經理”、“編輯先生”等代替攏統的執事先生。
6. 戒自以為是
不宜用太多艱深的生字,這不是表現你語文能力的正確方法。
你以前可能有很多豐功偉積,但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書,因為僱主根本不會有時間和心思一一細看。
7. 戒粗心大意
要重複翻看,避免錯字和語法錯誤。
資料要齊全,嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。
切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼。
8. 戒不留後着
每封寄出的求職信都應保留一份副本,以作日後獲面試機會時參考。
9. 戒條理不明
如招聘廣告上附有參考編號,最好在信首和信封面上都列明,這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間,那你便可以更快獲得回覆。
寫求職信要注意的要求一、結構及寫作技巧
求職信的結構同一般書信大致相同,一封完整標準的求職信一般由稱謂、引語、正文、結尾、落款五部分組成。
1、稱謂
對讀信人的`稱呼,要頂格書寫。值得注意的是,要在招聘單位負責人或聯繫人的姓名後面加上恰當的稱呼。
2、引語
即寫求職信的理由。要簡明扼要地説明從何處得悉招聘信息、申請目的、加入企業的原因以及要申請什麼職位。
開頭一定要表明求職意向;
3、正文
正文是求職信的重點,要善於推銷自己,簡短地敍述自己所學的專業以及才能;但,推銷要適度,不能誇大其詞。
a、做自我介紹,説明你為什麼適合申請的職位。
b、簡明突出你的相關實力,即為什麼你比別人更適合這個位置。
4、結尾
在結尾部分,求職者應重申對所應聘職位的熱情,並不失時機地請求招聘單位採取行動,安排一次面談。為此要留下可以隨時聯繫到你的電話、E—mail或地址,並標明與你聯繫的最佳方式。
5、落款
包括署名和日期。
二、寫求職信的注意事項
1、簡明扼要,但要引人入勝
2、言簡意賅,切忌面面俱到
3、要有針對性和個性化
4、切忌有文字上的錯訛
5、切忌過分吹噓,態度要誠懇
6、切莫夾寄太多附件或是支持文件
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