創先爭優展板專題片解説詞範文

創先爭優是新時期中國共產黨實現對先進和優秀追求的重大系統工程，是與中國全面建設小康社會、深化改革開放的發展進程相契合的服務時代大局的正能量。下面是本站小編給大家整理的創先爭優展板解説詞，僅供參考。

　　創先爭優展板解説詞【篇一】

當4月的第一縷春風吹到井口鎮，承接落實科學發展觀的大好來勢，創先爭優活動在井口鎮深入開展，從城鎮到農村，從機關學校到非公經濟組織，以“創紅巖戰鬥堡壘，爭當兩地一中心建設先鋒”為主題的創先爭優活動如火如荼開展，全鎮1144名黨員在“一區兩地”目標引領下，同心協力謀發展，創先爭優促發展，譜寫了一曲人與自然、人與社會、人與人和諧共處可持續發展的華美樂章。

(推出片名)創先爭優在井口

在創先爭優活動中，井口鎮以“五帶頭五爭當”為活動載體，引導各級黨組織和黨員聯繫實際、突出實踐，立足本職崗位創先進、爭優秀，實施“工業立鎮、商貿活鎮、城建靚鎮、平安穩鎮”戰略，為把井口打造成“富強、和諧、靚麗、平安”的沙區強鎮提供堅強的組織保證。

(片花+字幕)領導帶頭創先營造氛圍爭優

召開深入開展創先爭優活動動員大會召開，全面安排部署創先爭優活動。以“創先爭優”活動為統攬，在落實“三項制度”、推行“四項活動”中找準關鍵點。深入開展“三進三同”、“結窮親”活動，20**年全鎮處級領導幹部“三進三同”活動天數達80余天;全鎮115名幹部結對幫扶困難黨員、困難羣眾199户，開展慰問活動7次發放慰問金8萬餘元。通過同吃同勞動、結對幫扶、走訪慰問等形式，架起了幹羣之間的“連心橋”。全鎮黨羣互動、上下一心，建功立業、奮勇爭先，形成創先爭優的濃厚氛圍。

(片花+字幕)履職盡責創先立足崗位爭優

井口鎮加強對創先爭優活動的調度，加大對創先爭優活動的指導檢查力度，確保各項工作落實到位。各級黨組織創新活動載體，以公開承諾為基本手段，創新活動載體，以主題實踐活動推進公開承諾和創先爭優活動紮實有效開展。

為了讓黨員身份“亮”出來，井口鎮開展了“黨員亮身份”活動。結合“七·一”慶祝建黨89週年活動，機關幹部通過亮身份、重温入黨誓詞等多種形式，把黨員身份亮出來，積極開展志願服務、結對幫扶、走訪慰問等活動。

為了讓公開承諾“實”起來，開展主題實踐活動。組織黨員幹部開展了“大下訪”和“萬名幹部下基層”活動，通過成立了徵地拆遷“政策宣傳隊”和“勸導隊”,採取“五加二，白加黑”的工作方式，以老上訪户、“釘子户”、貧困户為重點，做到小事及時化解，大事及時彙報，築牢穩定第一道防線，活動期間共走訪、接訪1800餘人次，組織政策宣講11場次，收集意見27條，化解矛盾6起。保證了徵地拆遷、危舊房改造工作有序推進。

活動中，注重築牢組織堡壘。實行年初公開承諾、年中督促檢查、年末述職考評。截止目前，全鎮各級黨組織共承諾事項2127件，其中再承諾943件，完成1764件;黨員承諾事項23580件，其中再承諾6540件，完成19120件。

為了讓人民羣眾“融”進來，井口以組織述評、黨員自評、領導點評、羣眾測評為手段，以評促改、以評促創。共召開評議會110場次，查擺問題300個，吸納幹羣意見建議147多條，激發了羣眾參與創先爭優活動的熱情，進一步提高了羣眾對創先爭優活動的滿意度。

　　創先爭優展板解説詞【篇二】

這是一次意義深刻的思想洗禮

這是一次管理素質的全面檢閲

這是一次面向未來的莊嚴宣誓

始建於1956年的山東電建一公司，是世界500強中國電建集團公司的骨幹成員企業。作為新中國成立後組建一支專業化電力施工力量，公司先後建成各類電站200餘座，總裝機容量45000MW。公司以裝機速度快、施工質量優、安全文明好，被譽為全國“電建鐵軍”，是我國電力工業戰線上的一面旗幟。

20**年以來，山東電建一公司緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織”的創先爭優總體要求和目標，堅持全員參與、全方位開展、全過程推動，將創爭活動涵蓋到公司工作的方方面面，走出了一條獨具特色的全面創先爭優之路，為加快“一強三優”國際化、現代化公司建設，推進企業轉型升，提供了強勁動力。

從渤海之濱，到新疆邊陲;從鄰邦印度，到南美巴西，山東電建一公司隨處可見那熠熠閃光的黨徽，獵獵飄揚的黨旗。

“六大工程”為黨旗添彩

山東電建一公司黨委把深入推進創先爭優活動，作為轉變發展方式、推進轉型升級的重要載體，作為加強“三個建設”，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢的重要契機，創造性地提出了全員參與、全方位開展、全過程推動的“三全”工作思路，提出了經過兩到三年努力，爭當創先爭優先進、爭創齊魯先鋒、爭當集團公司成員企業排兵的“三大”創爭目標。

在這個總體思路和目標引領下，公司黨委圍繞組織創建先進、黨員爭優秀、管理上水平、員工提素質的根本要求，借鑑電力工程項目化管理經驗，把創先爭優活動細化為“三個建設”先鋒引領工程、安全管理創平安工程、工程質量創精品工程、經營管理提升工程、國際發展創一流工程、多元化發展創品牌工程等“六大工程”，形成了總部、二級單位、項目全面爭創的三級創爭體系，把全面創先爭優目標、要求傳遞到每一個崗位、每一項工作、每一個環節，保證了公司全面創先爭優活動實現有效落地。

堅持抓黨員帶羣眾、抓總部帶基層、抓典型帶全面，充分發揮各級黨組織和黨員的先鋒引領作用。公司黨委堅持“五個好”、“五帶頭”，帶頭作出公開承諾，班子成員潛心謀事，精心做事，誠心幹事，踏實創業，勤奮盡責，得到員工的高度認可。

32基層黨組織、1234名黨員立足工作實際、崗位實際，亮標準、亮身份、亮承諾，通過建立黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員文明崗、黨員責任區等形式，在安全生產、質量管理、經營效益、隊伍建設等方面當先鋒、作表率，不斷為黨旗增光添彩。

組織建設凝聚堅強核心

公司黨委堅持哪裏有工程，哪裏就有黨組織，健全完善黨的基層組織機構，讓黨建跟着工地走，跟着隊伍走。實施黨務幹部交叉任職，落實一崗雙責責任制，推動黨建工作“五融入”、“五同步”。

這是熱工施工處召開黨員大會的鏡頭，會議採取視頻的方式進行，這一組織模式創新，一舉打破時空距離制約，實現了總部與項目黨員管理的教育、發展、管理、活動開展、作用發揮的同步推進。

堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴把黨員入口，堅持黨員發展公示制度，保證了黨員發展質量。加強黨風廉政建設，大力開展黨的純潔性教育活動，保持隊伍的清正廉潔。每季召開駐濟單位黨支部書記會，定期召開項目部黨總支書記會，與基層黨支部簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》。制定下發學習型黨組織建設實施意見，開展“讀一本好書”、“每週一課”、“專家講壇”等活動，提升基層黨組織“五個能力”。大力開展基層組織建設年活動，採取黨支部自評、黨員和羣眾評議，黨委統一考核，工作好不好，讓黨員説了算、羣眾説了算，基層黨組織基礎上工作都有了新的提高，普遍實現了晉級升位。

注重典型引路，開展“四強”黨支部、“四優”共產黨員評選活動，號召全體黨員要在政治思想、安全質量、技術業務、黨風廉政等方面當先鋒、作表率。20**年，公司表彰先進黨總支7個，先進黨支部6個，優秀共產黨員79名。基層黨組織和黨員成為推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的重要力量。

抓重點、破難點、強管理、促績效，公司黨委創造性提出了“經營指導生產、資金引導經營”的管理思想，通過內部對標、經營述職、資金平衡會、設置資金三條紅線等，在過程中解決資金和虧損問題，有效解決了阻礙企業轉型發展的瓶頸問題。

20**年，山東省人大常委副主任的時立軍在考察公司巴西項目後，得出了這樣的結論：一公司之所以能夠取得長足的發展，關鍵是有一支鋼班子，帶出了一支鐵隊伍。

文化建設推動永續發展

企業文化是現代企業核心競爭力的重要因素，是企業贏取競爭優勢的重要依託。公司黨委系統總結多年來企業文化建經驗，構建以企業使命、企業願景和核心價值觀為核心現代企業文化價值體系。

面向未來、面向發展，公司黨委堅持用企業文化統領全員思想，大力開展了“三學三比三創”、“三提升三推進”、“兩創一爭”等主題活動，以思想解放，促理念變革;以觀念轉變，推動企業發展，從而激發強大的內生動力，廣大員工主動請纓到艱苦的環境中、到公司最需要的地方去，一時蔚然。

公司工團組織結合自身工作實際和特點開展勞動競賽、巾幗建功、青春創業、發展論壇、主題演講、紅歌演唱、徵文比賽等系列活動……營造出文明和諧的發展氛圍。

公司創先爭優活動釋放出了巨大的能量。

20**年，公司總收入高達93億元，在中國建築施工企業綜合實力50強中列第23位;20**年，公司總收入歷史性地突破百億元大關，在中國電建集團電力工程事業板塊中，公司四項指標排在了前五名，牢牢佔據了第一集團的位置。

風物長宜放眼量。

在公司“十二屆一次”職代會上，公司黨委高瞻遠矚，審時度勢，提出了國際業務優先發展，國內業務全面推進的發展戰略，吹響全面進軍國際市場號角，朝着建設“一強三優”國際化、現代化公司目標，破浪揚帆、奮力前行。

百年基業，鐵軍長青;繼往開來，創先爭優。

山東電建一公司將集團公司黨委的堅強領導下，在轉型發展的征途上披荊斬棘，在創先爭優活動中續寫新的輝煌!

“電建鐵軍”必將迎來一個嶄新的時代!

　　創先爭優展板解説詞【篇三】

請各位領導隨我來。這是我院的病房樓，是在20**年2月份投入使用，一共有2萬平方米，為病人住院治療創造了一個更加温馨、舒適、安全、方便的診療環境。前方是我院的二期工程，包括餐廳和單身公寓，將在明年七月份投入使用。我們利用電子屏幕對醫院領導班子、各黨支部、婦委會、團委等就如何提高技術水平和服務質量等方面進行公開承諾，通過領導點評、等程序，使活動開展的更具有時效性。

我們注重醫院和諧文化建設，努力做到“醫患關係和諧，院內關係和諧，社會關係和諧、中西醫和諧”，以“職責零缺陷服務零投訴讓每一位病人滿意走出醫院”為工作目標，凸顯我院“奉獻寬容謙虛耐心”的職工精神。先後榮獲了全國百佳滿意示範醫療單位、新中國六十年醫療衞生優秀單位、山東省首批醫患和諧示範醫院、山東省醫院文化建設先進單位、濰坊市文明和諧單位、濰坊市中醫工作先進集體、濰坊市先進黨組織、濰坊市十佳醫院等榮譽稱號。

為了弘揚和展示中醫藥文化，作為全市的.中醫龍頭單位，我們在醫院二樓建立了國醫堂，又引進了同仁堂精選中藥飲片，全面提升了中藥檔次。國醫堂主要以專科專病為基礎，同時發揮中醫各科之間的綜合治療手段，形成和設立了中醫肺腎病、肝膽病、心腦病、氣血病、月經病、脾胃病等特色專病門診，同時也保留了中醫骨傷、肛腸病、小兒科、中醫外科、鍼灸科等傳統中醫科室，其中中風病科被確定為國家級重點中醫專科，結石病科被確定為省級重點中醫專科。心內科、肛腸科、骨科和鍼灸科被評為濰坊市重點中醫專科。這是我院引進的大生化分析儀，所有的血液的檢查報告都是從這個工作室測查出來的。

(請領導們繼續前行)我們認真落實市委市政府提出的“往上掛靠、向下延伸、區域整合”的衞生工作方針，與解放軍301醫院建立遠程會診中心，年完成會診80餘例，切實解決廣大羣眾看病路遠價高的問題。

在每年的護士節、國慶節、元旦醫院黨委、工會、婦委會和團委都組織不同形式的主題活動，豐富了職工的文化生活，看到的這幅宣傳版面是在今年5月11日舉行的“德醫雙馨情滿醫院”主題頒獎晚會。這些節目都是我們醫院職工利用業餘時間自編自演的。情景劇《愛的奉獻》講述的是發生在產房的故事，用人間真情抒寫的温情故事温暖了在座的每一位觀眾。

這副版面是我院開展的活動，大家發揚奮勇爭先、團結協作的精神。這兩幅版面是我們婦委會開展的系列活動剪影，這邊是我們開展的活動，今年以來，我們積極開展了城鄉共建創先爭優，與柴溝鎮於戈莊村成立聯合黨支部，投資10萬餘元改善村容村貌，定期看望困難羣眾，受到了羣眾好評。這兩名同學是我們醫院資助的春蕾女童;這是醫院黨委書記範書記在七一看望老黨員的圖片，這些是我們在三八節期間到企業、鄉鎮義診的照片。我們推行客人式的主動服務模式，精心打造“真情護理的服務品牌。通過對護士定期的技術考試，外出參觀學習，評先樹優等活動的開展，切實提高了我院護理人員的整體服務水平!

對於新入院的工作者，我們採取全方位的培訓模式。包括醫院文化、服務禮儀、溝通技巧、專業技巧，讓每一位來到中醫院的新職工切實感受到我們醫院濃厚的文化氛圍。這些圖片是我院對20**年新入院護士崗前培訓的剪影。這幅圖片是我院聘請濰坊學院禮儀教授王曉菲為我們講授職業禮儀。這些圖片是在學習結束舉行的彙報演出和授帽儀式，這些是新護士用自己嫻熟的操作，向大家彙報自己的成績。

這些圖片是我院開展兩好一滿意的系列展覽。這是濰坊市第二例造血幹細胞捐獻者尤志，去年被評為為濰坊市道德模範。

請領導們繼續前行……