關於上半年工作總結模板八篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編整理的上半年工作總結8篇，希望能夠幫助到大家。

上半年工作總結 篇1

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個温暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一箇中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規範著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。

四、注重服務細節，提高病人滿意度

比如説，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士説得少了，內容涵蓋不全，説得多了，因為時間有限，就會説得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話説，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試，望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來，先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的説，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

上半年工作總結 篇2

XX年上半年，xxx工會在區總工會和區水務局工會的正確領導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創新、鋭意進取，認真貫徹執行《工會法》，積極履行工會職能，致力於工會組織建設，積極開展工會創建和創先爭優活動，充分調動和發揮工會成員的積極性和創造性，促進了單位各項事業穩步推進。現將半年來的工會工作總結如下：

一、 加強工會組織建設，提高工會工作職能

工會組織從增強自身活力和凝聚力出發，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調整，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現工會組織羣眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會幹部的整體素質。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。

工會工作不僅需要工會幹部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會幹部素質管理的同時，我們印發了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，並經常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基矗

二、 積極開展工會創建，促進工會全面發展

為進一步規範工會建設，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創建要求，完善硬件和軟件資料，並多次請xxx區總工會和局系統工會的專家進行現場指導，單位在江都區三星級基層工會的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監督制度，平等協商制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會作用，積極推進政務公開，工會設立經審委員會，重點加強工會財務管理監督，嚴格執行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經費使用計劃進行公開，接受會員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

四、 關心職工生活，切實解決職工困難

發揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會都及時發放節日慰問金，“六一”節日，工會還為有兒童的員工發放了慰問金。考慮到一線職工在堤防巡查時的高温及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，瞭解職工疾苦。通過真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。

五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活

為引導職工養成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，工會今年新添了一些圖書櫃和書籍、雜誌等，讓職工工作之餘有豐富的精神食糧。在系統工會“三八”婦女節舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得徵文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會經濟技術部和江蘇工人報社《關於開展“勞動創造幸福、創新成就未來”徵文活動中也將組織職工進行投稿；為進一步豐富職工文化生活，“五一”節後，工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和麪貌；在6月20日舉行的保持共產黨員先進性教育活動中，組織黨員幹部去揚州泰州機場參觀，感受揚州經濟的高速發展，通過參觀邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事蹟展示館，學習全國勞模張福龍帶領羣眾致富、改變貧困面貌的先進事蹟，激發全體黨員幹部敬業創業熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質高、能力強、作風好、羣眾公認的職工隊伍。

六、下半年工作打算

工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠是過去的，下半年工會工作將把爭創江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強工會的自身建設，為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作：

1、加強工會創新理念，開拓思維。充分認識到“爭創”不是一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創”活動同鼓勵支持職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業務水平結合起來；同立足崗位，爭創一流業績結合起來。

2、突出特色，注重典型。工會將創造條件，為職工打造學習與成長的平台，完善制度，落實職工的培訓時間、經費比例，努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。

3、以深化工會工作創新活動為載體，加強工會能力建設，以提高工會幹部素質為着力點，推進工會組織體制、運行體制和活動方式創新。

4、以公開為手段，增強單位管理的透明度，繼續推進政務公開工作深入開展，加強紀檢監察和工會為主的監督機制。進一步規範公開內容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結合起來。

XX年6月22日

上半年工作總結 篇3

上半年以來，在區委、區政府的堅強領導下，在區直各職能部門的大力支持下，我街道以深莞惠一體化對接和環大亞灣新區建設為契機，堅持“穩中求進、好中求快、率先跨越”，牢牢把握“民主、穩定、發展”三大主線，全面推進經濟建設、社會建設、文化建設和黨的建設,各項工作均取得了明顯成效，為做好下半年工作開創了良好局面。

一、上半年工作回顧

（一）經濟運行平穩，結構調整穩中有進

1-4月份，完成規模以上企業工業總產值92.53億元，同比增長77%；1-5月份工業增加值31.69億元，同比增長83%；完成固定資產投資7.06億元，同比 增長-40.8%；1-4月份，新籤利用外商直接投資合同5宗，合同利用外商直接投資1397萬美元，同比增長966.4%；上半年完成税收總額3.37億元，同比增長45.4%。其中，國税收入2.26億元，地税收入1.11億元。

（二）重點項目有序推進，產業做大做強

上半年，我街道辦以“服務優質企業、培育重點企業”為宗旨，切實推進重點項目建設工作。1.伯恩光學（惠州）有限公司項目：目前l3廠房的土地已平整，立項、環評已完成、規則設計方案正在公示；2.承興傢俱（惠陽）有限公司：立項、水保已完成，正在按程序辦理環評、報建手續；3.睿置（安博1期）項目：4號庫主體廠房鋼結構已安裝完畢，2號庫主體廠房鋼結構仍在安裝；4.喜德盛自行車項目：目前項目擬選址用地約25萬平方米土地正在完善徵地、村民留用地置換等工作；5.迪諾雅傢俱項目：目前已完成9棟廠房及宿舍主體封頂，現仍在進行裝修階段；6.華葉項目：目前整收回XX市華盈實業總公司等3家公司4宗用地，合共144747平方米。

（三）以穩定和諧為基石，創建平安秋長

1、深入羣眾，認真對待羣眾投訴建議。今年上半年，我街道共受理信訪案件489宗，成功調處447宗，調處成功率為91%。其中，來訪14宗、上級轉辦44宗、網絡問政44宗、司法所受理37宗、勞資糾紛350宗。全年未發生到省、上京羣體性越級上訪事件。

2、提高羣眾法律意識，做好法律援助及法律顧問工作。我街道已在11個行政村（社區）配備了法律顧問，實現了“一村一法律顧問”的全面覆蓋，在各村（居）委會舉行法律“六進”活動暨“百堂法制講座”，深受人民羣眾歡迎，有力推動基層民主法治建設邁上新台階。

3、圍繞“查、打、控、疏”，重拳遏制“兩違”的蔓延勢頭。今年以來，我街道整治違法用地、違法建設工作共查處違法建設8宗，其中已立案6宗，已結案4宗。拆除違法用地、違法建設16宗，總面積約15749.24平方米，其中拆除違法用地10宗，拆除面積約14956.99平方米；拆除違法建設6宗，拆除佔地面積約792.25平方米，建築面積約792.25平方米（拆除的16宗違法用地、違法建設中，包含永久性建築12宗，佔地面積約14646.59平方米，臨時性建築4宗，佔地面積約1102.65平方米）。拆除非法養殖場1宗，拆除面積約300平方米，清除違法搶栽搶種綠化樹、果樹50000餘棵，清除面積約15畝。同時還利用宣傳車、公告、標語、畫冊等媒介，廣泛宣傳《土地管理法》、《城鄉規劃法》等法律法規，張貼、彙報“兩違”整治工作進展，引導廣大羣眾知法守法，依法自糾。《南方日報》、《惠州日報》、《新惠陽》等省、市、區主流媒體多次深入到我街道，聚焦整治違法建設取得的階段性成果，並進行宣傳報道。

4、細查安全隱患，狠抓安全生產。我街道認真貫徹落實上級部門關於安全生產工作的各項工作部署，結合日常檢查和綜合排查工作，積極開展職業病危害防控工作、“百名安監幹部聯百企解百難”、“打非治違”、安全生產標準化建設、火災隱患重點地區整治等工作。上半年，我街道共出動人員2100多人（次），檢查企業1511多間（次），人員密集場所370多間（次），共發出現場檢查表20xx多份，下達責令限期整改指令書23份，依法採取強制停電措施26家，消除安全隱患600多處。同時，我街道對安全生產、消防安全和交通安全工作進行了大力宣傳，印發了《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《職業病防治法》、《企業安全知識》、《社區家庭安全常識》、《出租屋消防安全知識》、《危險化學品安全常識》等宣傳資料，共發放宣傳資料20000多份，懸掛宣傳標語66條，大力普及安全科學知識，提高廣大員工和人民羣眾的安全意識、自我防範能力，營造濃厚的宣傳氛圍。

（四）提升城區品質，增強民生幸福感

1、加大市容市貌整治、監察力度，共建美麗城區。上半年，我街道辦整治各類違章行為約594起。清理各類亂張貼、亂刻畫、亂塗寫等“牛皮癬”約4573多處，拆除亂搭建雨篷97處、亂設置户外廣告條幅320條，有效地維護了轄區內的街道整潔及居民出行。

2、深化完善城市建設，不斷加強基礎設施建設。一是完成高嶺新湖約1000平方米體育活動場所、維布約6000平方米埔梓公園改造工程；二是完成高嶺上圍環境整治工程；三是完成周田麻榨背橋樑建設工程。

3、加強宣傳、落實責任，開展優質計生服務。堅持“以人為本、優質服務”的工作宗旨，全面落實計劃生育層級動態管理責任制，與各部門、包乾領導、村(居)委幹部、駐隊幹部簽訂責任書。加大宣傳力度，推進新《廣東省人口與計劃生育條例》宣傳貫徹落實和婚育文化建設, 深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩活動”，我街道設“新家庭文化屋”共11個點，有效轉變羣眾的婚育生育觀念。做好社會撫養費的徵收工作，我辦共徵收社會撫養費885321.33元。抓好抓緊人口計生經常性工作,上半年來共落實計生手術556例（含流動人口），户籍人口結紮77例（其中純生二女户結紮1例），上環142例，落實補救措施2例；流動人口結紮129例（其中純生二女户結紮3例），上環206例

4、千方百計保障民生，惠民措施落到實處。一是繼續做好五保户及低保户審批供養工作。上半年累計有48户五保户、144户低保户，共269人。二是進一步完善敬老院內部管理規章制度，規範敬老院日常供養管理工作。三是做好殘疾人相關工作、高齡老人生活補貼申請及終止、老年人優待證辦理、走訪退伍軍人、歸僑人員相關工作。四是做好經常性開展臨時救助工作（主要包括五保、低保醫療救助、重大疾病慈善救助及社會困難人員臨時救助等）和低保户日常管理工作。

（五）積極開展績效考核表格填報工作，着實提升行政服務水平

1、依時推進24套考核表任務。為做好績效考核表格填報工作，我街道成立了績效考核填表領導小組，明確每套表格責任領導和責任人，要求各線室（部門）全力配合，加強與區直各職能部門協調溝通，統一表格填報事項，實現了信息共享，確保了項目紮實推進。

2、完善公共資源交易服務。公共資源交易服務中心成立至20xx年5月底為止，累計受理項目32宗，成交29宗。其中建設工程交易27宗，村物資採購2宗，建設工程交易累計掛牌金額1669.98萬元，成交金額1656.48萬元，節約13.5萬元，節約率為0.81%；物資採購掛牌金額27.43萬元，成交金額20.02萬元，節約7.41萬元，節約率27.01%。

（六） 加強農村基礎建設，打造美麗鄉村

一是加強農田水利基礎建設，投入資金約30萬元分別對茶元、官山、周田等村水毀農田水利渠道進行修治；二是投入資金20萬元全面開展美麗鄉村、綠滿家園活動，對茶園公園、白石和官山村道進行綠化；三是做好非法養豬場清拆前統計登記工作；四是做好動物防疫、防治工作。發放防治紅火蟻藥物到各村，防治面積約3萬平方米。投入資金4萬元完成春季動物防疫完成春季動物防疫，禽只注射防疫藥約90萬隻，清場禽面積約15萬平方米；五是對各山塘水庫進行全面的汛前安全檢查，各水庫應急防洪沙石到位防洪沙56方、石56方，共投入資金3萬元；五是聯合上級部門共對10户20xx年貧困户泥磚房進行改造，全部驗收合格，並做好檔案資料。

二、存在問題

回顧上半年工作，我街道認真總結、深刻分析經濟社會發展中仍存在的困難和問題，主要有：一是經濟總量仍需突破，產業機構仍待調整優化；二是市政基礎設施配套未與城區發展同步完善，我街道轄區內交通硬件設施還不夠完善，造成交通事故多發；三是社會治安防控打擊力度需進一步加強，尤其是秋南片區的治安管理工作。

三、下半年工作思路

下半年，我街道將堅持羣眾路線，服務與管理兩手抓，堅持共建共贏，融合發展的思路不動搖，把城區建設與統籌鄉村發展緊密結合起來，合理優化產業結構、均衡經濟發展，牢固樹立以南部工業立鎮、中部商貿活鎮、北部旅遊帶動的戰略，在穩定的格局中加快城市化進程，打造宜工、宜業、宜居、宜遊新秋長。

（一）着力推進重點項目建設，促進經濟全面發展

認真貫徹落實中央和省市區關於加快轉變經濟發展方式的精神和政策措施，圍繞我區“加快轉型升級、建設幸福惠陽”的戰略目標，向結構調整要助力，着力推進重點項目上馬，探尋秋長經濟新增長點，激發重點企業新活力。全力推進伯恩光學城、華葉項目、喜德盛自行車主題公園項目、睿置（安博1期）、承興傢俱（惠陽）有限公司、兆威機電等項目。同時，規劃和規控好中部和北部的土地資源，以葉挺將軍紀念園成為國家4a級旅遊景區為抓手，結合本地生態綠色農業及悠遠歷史的客家文化，推廣紅色旅遊，加強農村基礎建設，打造美麗鄉村，促使秋長經濟“農、工、商、旅遊”全面發展，進一步增強秋長新一輪經濟發展的競爭力。

（二）完善市政建設，協調經濟與城建相發展

加大力度推進名鎮名村建設項目、中心幼兒園項目、秋南站二期建設工程、佛嶺下水道工、張河瀝截污工程、項目用地清場及土地平整工作；促進完善相關配套市政設施的發展與建設，實現秋長城區品質升級，提升羣眾滿意度，並吸引外資入駐秋長、拉動秋長經濟增長，從而最終提升居民生活品質和收入。

（三）着力營造和諧穩定秋長，推進各項事業有序進行

堅持把維護穩定、改進民生作為促進社會和諧的出發點和落腳點。一是切實加強社會綜治管理，進一步加強社會矛盾排查和化解力度，建立健全預防和化解社會矛盾的長效機制，着實加強社會矛盾糾紛、安全生產、社會治安、道路交通、流動人口等方面的管理和服務；二是深入開展整治違法用地違法建設工作，採取行之有效行政強制措施切實穩控轄區違法建設蔓延勢頭；三是認真貫徹上級部門關於安全生產工作的重要指示和全國全省安全生產工作會議精神，重點抓好國慶和年終兩次安全生產大檢查，加強各項安全生產專項整治，強化職業病危害防控、安全生產標準化建設、“打非治違”行動，強化宣傳教育培訓工作，突出危化品安全、非煤礦山安全、油氣管道安全與勞動密集型企業消防安全；四是合理規劃並加快市政建設及相關配套設施的完善；五是紮實開展計劃生育工作，加大財政投資力度，保證計生宣傳教育服務的完善；繼續抓好抓緊人口計生經常性工作及宣傳，特別是流動人口的計生工作及宣傳。

（四）加強區直各職能部門溝通，認真完成績效考核工作。

在績效考核推進工作中，一是要進一步落實責任分工，二是進一步加強溝通協調，包括內部填報人之間的溝通和各職能部門的溝通，三是認真核對錶格中的相關事項，確保填報內容準確，提高表格填報的效率，從而推進考核工作有序進行。

（五）密切聯繫羣眾，提高政府服務水平

緊扣“三嚴三實”的主題，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，密切聯繫羣眾，切實聽取羣眾的聲音，提高政府決策管理的民主性和科學性；繼續完善各部門、村（社區）的硬件設施，提高政府服務羣眾的水平，使得羣眾反映的問題能及時得到處理，提高政府辦事效率；把黨員幹部隊伍作風建設抓下去，以良好的黨風帶動政風民風，做到“俯身接地氣，躬行反四風”；以實際行動做到立行整改，以制度化的建章立制確保長效、服務大局，從而積極推動社會各項事業長足發展。

一、工作思路

堅持以解放思想為先導，以追趕跨越、爭先進位為主旋律，努力在解放思想中加快崛起步伐，在改革開放中強化發展動力，以科學發展促進三和集鎮經濟社會的大發展。

二、工作重點

1、狠抓招商引資工作。加大對已簽約XX縣寶鑫糧油儲備有限公司計劃投資2億元在我鎮工業集聚區興建麪粉深加工生產線及食品深加工項目幫辦工作；同時加快投資5000萬元大陳村3000畝藍莓基地二期建設速度。

2、繼續打造特色農業。一是加快現代農業示範園建設，積極申報家庭農場和農業專業合作社，重點打造好20xx畝石榴園和20xx畝竹柳基地，加大三和千張、蘿蔔包裝宣傳力度；二是積極打造大陳村烏雲山3000畝藍莓基地建設；三是加快後李村1000畝特色水產養殖基地建設。

3、穩步推進美好鄉村建設，特別是尚莊及石廟王美好鄉村示範點後續建設，加大投入，加快便民服務大廳、衞生室建設，高標準完善配套，儘快完成高鐵連接線改建工程。

4、繼續做好“三線三邊”環境整治工作，加大環境整治力度，加大投入，建立長效管理機制，使保潔常態化、全天候。在重點打造好省道s309兩邊綠色長廊帶基礎上，加快三和北街改造工程和練鋪街道提升改造工作。

5、努力維護社會穩定。我們要進一步樹立“穩定壓倒一切”的思路，紮實做好穩定工作，當前矛盾隱患主要集中在化解村級債務、土地糾紛、涉法涉訴等問題。一是要切實做好羣眾的思想工作，加大矛盾排查和調處力度，提高處理信訪工作的效率和質量，確保信訪量穩步下降。二是要切實加強社會治安綜合治理，繼續創建“平安三和”，強化社會治安綜合治理各項措施，確保社會穩定。三是要切實落實安全生產責任制，努力確保不發生較大安全生產責任事故。四是嚴厲打擊各類犯罪活動，保持良好的社會秩序。

6、進一步強化計劃生育基礎性工作。加強計劃生育綜合治理，加大責任區責任人包保和獎懲力度，全面推進計劃生育獎勵扶助制度，逐步建立計劃生育利益導向機制，加大羣眾滿意度宣傳，促進我鎮計生基礎性工作，確保我鎮計生工作取得好成績。

7、認真做好秸稈禁燒工作。加大宣傳秸稈還田和綜合利用技術，加強對農機監管和巡查力度，確保我鎮境內不着一處火，不冒一處煙。

8、切實加大重點工程、重大項目投入，促進小城鎮建設又好又快發展，努力提升三和對外形象。20xx年下半年做好以下重點工程：

⑴、繼續抓好唐圩美好鄉村示範點建設；

⑵、加快以石膏礦採空區和壓礦區搬遷項目為依託有計劃地做好大陳村石廟王美好鄉村示範點建設。

⑶、全面完成土地整理治增減掛項目後李壽陳、大陳南小陶2個村民組拆遷、安置、復墾工作；

⑷、重點打造好烏雲山3000畝藍莓基地；

⑸、適時打造烏雲山綜合旅遊項目，集農業觀光、地熱温泉、農家樂、旅遊景點等為一體的烏雲山綜合旅遊項目；

⑹、全面完成三和北街改造工程；

⑺、全面啟動石膏產業園建設；

⑻、全面完成後李至三和街道1.2公里水泥路拓寬工程。

⑼、全面完成大陳茶場至洞山水庫2.5公里路工程。

⑽、全面完成三和敬老院擴建工程。

⑾、全面完成山崗、崇鋪、高崗三個村高標準基本農田建設項目。

9、進一步提高政府工作效率，切實改進工作作風。加強班子學習風氣，努力創造學習型政府，加強制度建設，規範上班簽到制，財務管理制度，力促全體幹部一心思工作，一心忙工作，切實做到勤政廉政。

三、主要措施

1、明確分工，包保到人。為確保完成目標任務，鎮召開會議研究，重點工作包保到每個班子成員，任務責任明確到人，確保按序時進度完成任務。

2、實現獎懲掛鈎。各重點工作分管領導認真落實各自分管的工作，年終目標考核以單項在全縣一類鄉鎮位居前四獎勵，後三位處罰。並根據考核情況全縣位列後三或出現重大影響事件將給予黨政紀處分，年終考核將確定為不稱職，下一年度將作為不得分管的重要依據。

3、增強爭先意識，加強幹部作風建設。各重點工作分管責任人要轉變工作作風，要克服畏難情緒，苦幹實幹，奮力衝刺，不斷創新工作方法，完善工作機制，力促單項工作出亮點，積極為全鎮整體工作謀位次，爭先進。

4、實行定期考核、調度、督辦、問責制度。鎮定期、不定期召開班子成員及部門負責人蔘加的重點工作彙報會，彙報各自分管的重點工作開展落實情況，對工作不到位的督促落實到位；同時鎮對重點工作開展情況實行定期檢查考核，對檢查存在的問題除在調度會通報外，限期督辦整改到位。

20xx上半年，XX市質監局在市委、市政府和省質監局的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神及首屆中國質量（北京）大會精神，緊緊圍繞質監定位，全面履行質監使命，改革發展，穩中求進，堅定不移抓質量、保安全、促發展、強質監，為建設質量強市，推進我市創新驅動發展作出了新貢獻。

一、順利完成全市質監行政管理體制改革

按照省政府辦公廳《關於印發<廣東省工商行政管理體制調整實施方案>和<廣東省質監局行政管理體制調整實施方案>的通知要求，我們繼續穩妥推進質監部門行政管理體制改革，統一全市質監繫統幹部職工思想，紮實做好改革過渡期的工作。1月26日，省質監局和XX市人民政府舉行了質監行政管理體制調整交接儀式，全市質監繫統正式“落地”，實行分級屬地管理。至3月底，七個縣（市、區）質監行政管理體制調整交接工作全部完成，改革工作平穩順利。實行分級屬地管理後，按市編辦制定的“三定方案”重新調整了市局科室和人員，通過整合後勤部門和強化業務科室，更加突顯質監職能。市委組織部也於3月中旬對我局領導班子成員重新進行了任命，劉潯華局長通過了市人大的任職考試並獲葛長偉書記簽發XX市質監局黨組書記任命書。在機構改革中，全局幹部職工思想統一，隊伍建設得到加強，體現出大局意識和責任意識，全心全意抓質量、保安全、促發展、強質監的工作責任得到有效落實。 二、深入開展質量強市活動，助力我市創新驅動發展

以服務經濟、促進發展為中心，突出抓品牌、抓標準、抓服務、抓效益四個重點，按照提高質量管理能力、提高監督把關能力、提高技術支撐能力的目標，強力推進“質量強市”、“品牌帶動”、“技術標準”、“三大戰略”，力促地方經濟發展。

（一）積極推進質量管理工作。促成市政府召開了全市質量暨打假工作會議，對首屆中國質量（北京）大會進行了宣貫，對近年來質量強市工作進行了總結，對下階段質量工作進行了部署。根據人員變動情況，對市質量強市工作領導小組成員進行了調整。積極推進名牌工作，根據省品牌研究院的部署，開展名牌產品調研，做好我市20xx年省名牌產品評價目錄的建議和推薦工作。今年共推薦了我家6家企業的7種產品爭取納入省名牌評價目錄。積極發動並指導我市較具規模且實施卓越績效管理的企業申報廣東省政府質量獎，有廣東遠光電線電纜有限公司、廣東豪美鋁業股份有限公司遞交了申報材料。積極推動在全市開展企業首席質量官制度試點工作，鼓勵和引導企業設立首席質量官，促使企業進一步落實質量主體責任，提升質量管理水平，增強企業質量競爭力。有關管理制度工作目前已初步徵求市直相關24家單位的意見或建議，下一步將提請市政府印發。加強對中小微企業的幫扶服務，制定了《XX市質監局20xx年中小微企業管理人員免費培訓計劃》，全年將完成對全市300家中小微企業質量管理人員進行質監業務知識培訓。

（二）加強產品質量監督工作。對XX區和高新區內的工業產品生產企業進行普查並建立電子檔案，並擬建設涵蓋我市所有工業產品生產的企業動態監管系統，準確掌握我市工業產品生產企業情況。制定全市20xx年產品質量監督抽查計劃產品目錄，1-6月份共監督抽查87家企業的產品116批次，合格114批次，不合格2批次，不合格發現率1.72%。對監督抽查不合格的產品做好後處理工作，幫助企業查找原因並整改複查合格。做好對生產企業巡查工作，及時糾正不規範生產行為，協助3家食品包裝材料企業完成申請qs現場評審及不合格項整改工作。同時配合國家局、省局做好有關專項監督抽查工作。着手建立XX市工業產品生產企業信息化動態監管平台，進一步改進和提高對我市轄區工業產品生產企業科學有效監管水平，全面提升XX市工業產品的質量。

(三）深入實施技術標準戰略。全力推動標準創新，廣東盈泉鋼製品有限公司參與制定的gb/t 12604.11-20xx《無損檢測 術語 x射線數字成像檢測》2月經國家標準委發佈，將於今年10月正式實施；db44/t 1580-20xx《內河水域遊覽船運營條件和服務基本要求》和db44/t 1592-20xx《遊艇碼頭浮橋結構製作安裝與檢驗標準》兩個我市主導制定的廣東省地方標準於4月正式發佈；廣東宏威陶瓷實業有限公司參與制定的《陶瓷磚防滑性等級評價指南》經國家標準委確定為20xx年第一批國家標準制定計劃項目。至目前，我市累計已參與制修訂國家標準、行業標準以及非農業類地方標準78項，達到全省中游水平。對新實施的清遠桂花魚和黑山羊系列農業地方標準進行廣泛宣貫，印製標準文本500套向養殖企業（户）免費派送，以推進兩產業的標準化養殖技術。加強標準的實施和監督，加大對企業執行標準的監督檢查力度，強化標準實施相關部門的協調聯動，暢通標準實施信息反饋渠道，促進標準制修訂與標準實施有效銜接。繼續完善標準體系建設，推進黃騰峽生態旅遊區、連山有機稻國家農業標準化示範區等標準化示範試點項目。持續推進“標準化良好行為企業”創建工作，清遠華能製藥有限公司、廣東先導稀材股份有限公司順利通過省標準化研究院專家組審核，兩家企業均以高分獲得“aaaa級”。

三、大力開展燃煤鍋爐整治和打假工作，推進我市重點工作落實

根據市政府20xx年重點工作安排，由我局牽頭開展燃煤鍋爐整治和嚴厲打擊製假售假工作。根據市政府的安排部署，我局高度重視此兩項工作，制定工作方案並抓好落實。

（一）有序推進燃煤鍋爐整治。出台了整治燃煤鍋爐實施方案和XX市20xx年工業燃煤鍋爐整治工作計劃，對年內淘汰鍋爐任務進行了分解，並細化工作措施。通過整合資料完善了全市工業燃煤鍋爐台帳，並聯合環保部門共同開展清查行動，全面掌握了全市燃煤鍋爐情況。在企業中開展了燃煤鍋爐整治宣傳活動，提高了企業對此項工作的認識和配合。目前，各級質監部門已停止受理城市建成區新建燃煤鍋爐的告知,停止受理城市建成區外新建10t/h以下燃煤鍋爐，淘汰小鍋爐工作正按計劃有序進行，年內將按目標任務完成170台小型燃煤鍋爐的整治。

（二）嚴厲打擊製假售假行為。制定並印發了《20xx年XX市打擊製假售假行為重點工作實施方案》，促成市政府召開全市打假工作會議並與各打假成員單位、各縣（市、區）政府簽訂了打假責任書，強化打假責任落實。開展打假“重點區域”、“重點市場”和“警示區域”、“警示市場”調研，對提高打假的針對性和整治的成效性。以“雙打”和4大類21項產品為主的“質檢利劍”行動為主線，先後組織開展了“迎兩節 保平安”打假專項行動，“車用燃油”專項行動，“農資”打假專項，打擊假冒偽劣“電氣設備”專項等10項專項行動。1-6月，全市質監繫統共動執法人員3418人（次），檢查各類生產、經銷、使用單位836家,立案查處案件39宗，查獲涉案貨值金額67.58萬元，銷燬違法產品貨值0.53萬元，結案36宗；移送公安機關案件1宗，申請法院強制執行案件1宗。受理舉報投訴33宗，處理31宗。

四、保障民生安全，加強重點領域安全監管

（一）狠抓特種設備監察和隱患治理。堅持重心下移，強化現場監察工作，切實做到安全隱患發現、跟蹤、消除的閉環處理。今年以來，對重點領域、人員密集場所、重點設備等開展了專項檢查，先後開展了歲末年初特種設備安全大檢查、“五一”、“六一”等節前安全檢查，共出動檢查人員424人次，檢查單位276家次，發出《特種設備安全監察指令書》184份，發現並督促其消除隱患46處，移送稽查部門18宗。加強電梯監管工作，開展電梯安裝維保單位專項整治，通過企業自查自糾和檢查執法相結合，推進維保單位責任落實。針對電梯管理中物管公司法律意識淡薄、不依法履職問題開展電梯安全管理工作專項整治，聯合XX市住建局共同督促物業管理公司落實電梯安全管理法律責任。針對電梯使用投訴增加的情況，加大了電梯安全宣傳和有關協調工作，切實解決好市羣眾的“出行”問題。電梯監管改革工作得到進一步推進，截至6月底，我市在用電梯7369台，明確使用管理權6990台，確權率94.9%，購買保險6198台，投保率84.1%，在用電梯由製造單位維保（含授權委託）5102台。此外，我市新增電梯由製造單位維保比例近99%。

（二）強化民生計量監管。組織開展了節前計量專項監督檢查，加油站、液化石油氣充裝站專項監督檢查活動，重點檢查與老百姓生活密切相關的大型超市、酒樓食肆、眼鏡店、加油站、瓶裝液化氣充裝站、珠寶商店等單位40餘家，責令整改1家，立案查處計量違法案件1宗。嚴格機動車安檢機構證後監管，組織開展了為期2個月的機動車安檢機構專項監督檢查，檢查安檢機構11家次，發出責令整改通知書2份。繼續組織開展集貿市場和基層醫療衞生單位計量器具強制檢定工作。對檢驗檢測機構進行統計調查，完成了59家檢驗檢測機構的數據審核上報。加強計量宣傳力度，開展了計量現場宣傳服務活動、“計量知識進校園”活動、免費檢定家庭用血壓計、體重秤和温濕度計等宣傳服務活動，提高了社會各界對計量的認識。

五、積極申報再生金屬、陶瓷產品兩個省級質檢站建設，為我市產業轉型升級提供技術支撐

去年5月29日，省委胡春華書記考察廣東省質量監督電聲產品檢驗站時指示：從20xx年開始，每年由省財政從科技專項經費中撥付1億元，連續3年由省質監局統籌在全省產業園、專業鎮、高新區和產業集羣所在地建一批國家級和省級產品質量監督檢測機構。根據我市產業發展需要，我局確定了再生有色金屬及陶瓷產品省級檢驗站兩個項目建設。市委市政府高度重視這兩個項目建設，曾賢林常務副市長現場辦公並召集相關部門負責人召開座談會，對兩個省級質檢站建設在用地、資金支持等方面予以明確。目前項目可行性分析報告及申報材料已得到省質監局的初步認可。其中陶瓷產品質檢站的立項條件比較成熟，清新區政府確定免費提供佛山禪城(清新)產業轉移工業園區內20xx平方米用於陶瓷產品檢驗站項目建設，立項後，省將給予500萬元的配套支持。再生有色金屬檢驗站初步確定在高新區建設，有關事項待進一步落實。兩站建成後，既可滿足我市相關企業產品就近檢測,加強質量監管，同時還可發揮“研發平台”作用，提供研發及標準制定，促使產業發展和升級。

六、紮實開展“三嚴三實”活動，強化隊伍作風建設

根據市委部署，在市局副處級以上幹部中開展“三嚴三實”活動，帶動全局幹部職工進一步強化作風建設。召開了“三嚴三實”專項教育工作會議，制定印發了有關工作實施方案，強調重點抓好學習教育、黨性分析、專項整治、從嚴從實、問題解決五方面工作，要求通過開展專題教育活動，以務實之舉，推動工作落實。在保持隊伍的戰鬥力、提升工作的影響力、提高服務發展的貢獻率、守好安全底線等四方面工作中突顯活動的成效。廣大幹部職工自覺加強黨性修養，自覺加強作風建設，法制觀念和服務意識得到強化，履行崗位職責的主動性和積極性得到提高。今年上半年，我局共受理辦結行政審批11887件，無一受到投訴。

七、存在問題和不足

經過全市系統幹部職工的共同努力，今年以來，清遠質監工作取得了一定的成績，但也還存在着薄弱和不足，主要體現在以下方面：一是對新形勢下加強產品質量監管的重要性、緊迫性認識需要進一步加強，企業質量意識、質量基礎有待提高，長效監管機制有待在實踐中逐步完善。同時由於產品經費不足對產品質量監督檢驗工作造成了一定影響。二是技術機構檢測手段和檢驗覆蓋率有待提高，技術機構改革和能力建設有待實現新的突破。三是與市委市政府及市直有關部門的溝通協調工作需要加強，爭取工作的主動性並得到更多的支持。

八、下半年工作計劃

下半年，我們將以深入開展“三嚴三實”活動為抓手，堅持質量引領，持續深化監管方式改革，提升監管隊伍素質能力，創新服務方式，保障質量安全，圍繞政府中心工作，充分發揮質監職能，推動幸福美麗清遠建設。

（一）推進質量清遠建設。推進《XX市關於加快建設質量強市的實施意見》的貫徹落實，組織各成員單位落實好質量強省工作考核分解任務，迎接省質量強省工作領導小組對清遠的考核。繼續動員企業申報省名牌產品並做好申報指導工作。選取試點企業實行首席質量官制度，推動落實企業質量安全主體責任。按計劃全面開展對中小微企業管理人員免費培訓。做好再生金屬、陶瓷產品兩個省級質檢站申報跟蹤工作，並在立項後全力推進質檢站的建設。

（二）深入推進標準化戰略。貫徹國務院《深化標準化工作改革方案》精神，全力推進標準創新步伐，鼓勵、引導更多企事業單位參與國家標準、行業標準、廣東省地方標準制修訂，積極推動“清遠標準”走出清遠，助推清遠產業、企業提升行業核心競爭力。對照《XX市實施技術標準戰略“十二五”規劃》查漏補缺，全面完成各項工作任務和計劃，同時對部分產業和企業開展調研，科學擬定我市實施技術標準戰略“十三五規劃”。對連山大米、陽山淮山、竹山粉葛等3個地理標誌產品抓緊完善保護標準，以提高產品質量和擴大品牌效應。

（三）加強計量監管工作，落實好計量惠民服務項目。繼續開展集貿市場和農村醫療衞生單位計量器具強制檢定工作，繼續推進“計量惠民生、誠信促和諧”雙十工程。強化民生計量監督，加強對重點市場的計量監督。抓好能源計量的監督檢查、考核及幫扶指導工作。加強機動車安檢機構和獲證實驗室監督管理工作。鼓勵、引導、幫扶各類企業建立健全和完善二、三級計量保證體系確認，提高企業計量管理水平。

（四）加強特種設備監管。積極開展省市部署的專項整治工作，積極推進電梯安全監管體制改革工作，繼續開展電梯安裝維保單位專項整治、物管公司電梯安全管理工作專項整治。大力推進電梯協會建設，以此推進電梯安裝維保單位行業自制，推進自建應急救援平台，提高應急救援的及時性和有效性。組織開展重點單位、重點設備事故應急救援演練。

落實鍋爐節能各項工作部署，嚴把鍋爐節能改造安全關，穩步推進國家明令淘汰鍋爐報廢工作，按時完成年內燃煤鍋爐整治任務。繼續加大特種設備安全與節能法規宣傳力度、加強事故警示教育。

（五）強化執法打假。加強稽查打假工作力度，緊密結合“兩建”、平安清遠創建、社會治安綜合治理工作，落實好20xx年廣東省和XX市打假工作方案，突出抓好影響人民羣眾生命健康安全的重點商品的打假治劣工作，力爭在案件數量和質量上都有較大提升。深入組織開展以4大類21項產品為主的“質檢利劍”專項行動。調整市打假領導小組成員，召開打假工作聯席會議，制定並印發《20xx年XX市打假工作方案》，確定全市打假重點區域、重點市場和警示區域、警示市場，並組織各成員單位開展各專項行動和市場整治。

（六）深入開展“三嚴三實”專題教育。按照“作風建設永遠的路上”的要求，延續黨的羣眾路線教育活動，深入開展好“三嚴三實”主題教育。嚴守黨風廉政底線，不折不扣落實好“八項規定”，持續深入改作風轉作風。認真落實從嚴治黨責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，做到有章可循、有責可究、有果可查。進一步加強班子建設，增強角色意識和政治擔當，提高黨性修養，帶動廣大幹部職工凝心合力推進清遠質監事業持續、健康發展。

上半年工作總結 篇4

懷着對教育的夢想，我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講台。一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上，傾注於每一個學生身上。一個學期的工作已經結束，收穫不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

一、思想認識

在上一學期裏，作為一個共產黨員，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

二、教學工作

在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重，擔任七年級共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經常網上找一些優秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學期來，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。

在教學中，由於這個學期學校正在改造，所以沒有安排機房，這對於信息技術課程來説，主要是突出學生的動手能力，所以教和學都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發學生學習的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學校老的電腦配件給學生們看，儘可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學習的信心和激發他們學習台階信息技術的興趣。在整個教學過程中，由於是教室上課，所以我特地每節課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發展史”，“dos基本命令”等。還輔導家裏有電腦的同學學習一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發現學生中還有很多電腦小高手的，如輔導學生信息技術奧賽，輔導學生製作網頁，還輔導學生用word製作小報，也取得了豐碩的成果，輔導學生的小報製作獲得了吳江市國中組三等獎。輔導的過程也很艱辛，通過這些輔導，使自己的輔導經驗增加了，學生也學到了東西，增強了他們學習的興趣和學習的信心。

這學期我還一個人承擔了校本課程《asp網頁製作》課題的開發和教材編寫。從接到任務的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是國中生學習asp網頁製作，是一種新的嘗試性教學模式，在整個教材編寫探索過程中我查閲了很多的書籍和資料;其次asp是對有一定編程基礎的學生學習的，一般是大學生學習的內容，在初高中還沒有任何的教材可借鑑;再次，我還是剛剛從大學畢業出來的，教學經驗還不足，既然學校把重任交給了我，我當然還是努力承擔並把它一定要做好，所以我根據自己所學的經驗一邊探索一邊編寫，經過一個多月的努力終於編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導有潛力的學生學習這門課程，通過一個學期的實踐教學，取得了很好的成績。在新的學期裏我將繼續保留成功點並不斷改進自編教材，嘗試新的教學方法，爭取有新的突破。

三、學校工作

我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成學校給予的各項任務。由於我們是信息技術教師，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的學校工作要做，我服從黨和學校領導的安排，兢兢業業，主要完成了學校電腦的維護，全體師生的牀位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學校的種類成績統計和打印，並完成了學校領導安排的所有任務。在以後的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。

四、考勤方面

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關係，一個學期裏沒有缺席過一次，晚上也是堅持天天加班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新學期中，我應更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

五、主要成績

在這一學期裏，作為剛參加工作的新老師，應該説我還是取得了一定的成績的，第一學期信息技術參加了蘇州市統考統批，成績還是喜人的，平均分為84.2分，名列全市第二;參加了吳江市首屆信息技術課件比賽，作品《計算機的組成》獲得了三等獎;在XX年吳江市中國小信息技術教學設計論文評比中，《江蘇省中學信息技術教材改革之我見》獲得了三等獎;在XX年中國小網絡科普小報製作競賽中，輔導學生張心怡的作品《小橋流水人家》獲得了國中組三等獎;《科技發展和理論發展之矛盾》和《初登講台兩個月的心情》在我校XX年校刊上刊登。在以後的教學和學習中我會更加努力。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高，在今後的教育教學工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創造性地搞好信息技術課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

上半年工作總結 篇5

一、加強領導，推進州直第二次土地調查工作如期完成

一是加強組織領導，明確工作責任。由局黨組成員對10個縣市土地調查工作進行分片包乾，定點負責，分類督導，並明確要求各縣市局把土地調查工作作為“一把手工程”來抓，縣市土地調查工作由縣市國土資源局局長負主要責任，具體工作由分管副局長負責，對在規定時間內完不成任務的縣市，將追究主要領導的責任。各縣市再抽調3名專職土地調查人員充實到土地調查辦公室，保證土地調查必須的人員力量，確保按照自治區確定的時間進度和質量要求加快推進。

二是採取“倒計時”的方式，制訂完善了每一個縣市第二次土地調查各項任務的完成時間表，並將各個階段的工作任務和時間要求進行了分解量化。今年2月中旬以來，根據時間緊、任務重的情況，取消了土地調查人員的節假日，全力以赴確保完成各項工作任務。

三是制定補充協議，將州、縣市、承擔單位列為合同的三方，確定了三方權利和義務、工作時限、獎懲辦法。同時，按照縣市和作業單位確定的各階段工作完成的'時間，每半個月下發一次州直土地調查各階段工作進度和主要工作任務，敦促各作業單位進行人員調配，集中力量保證工作進度。

四是定期向州、縣市黨委、政府彙報土地調查工作進展情況，重點加強與部隊、兵團等單位的協調溝通，及時解決好土地權屬、工作界線劃定、兵地接邊等方面存在的突出問題，完成了部分現實權屬確認、部隊用地調繪、兵團工作界線劃定等工作，確保土地調查工作順利推進。

五是採取縣市土地調查辦公室一週聽取一次作業單位工作進展情況彙報，州土地調查辦公室半個月聽取一次縣市土地調查辦公室工作進展情況彙報的方式，由局黨組成員和州、縣市土地調查辦公室根據工作進度表對各作業單位工作進展情況進行督查，並及時以會議紀要和工作簡報等形式逐級上報。對進度快、質量好的縣市，及時總結經驗、組織學習推廣，並抓緊進行成果檢查；對工作進展慢的縣市及時研究解決問題，推進工作，決不因一個縣市沒有完成、進度慢或質量不合格影響州直整體，拖自治區的後腿。

通過以上措施，州直農村土地調查工作順利完成，全面進入檢查和匯交國家核查階段，比原定工作進度提前1個月完成。其中：伊寧市、奎屯市已於4月1日提交；察布查爾縣、尼勒克縣、昭蘇縣、特克斯縣、霍城縣、伊寧縣已於5月5日前提交；鞏留縣、新源縣於5月19日提交；所有縣市土地調查成果已交國土資源部核查。目前基本農田上圖工作也已進入後期建庫階段。

二、以地籍管理規範化建設為把手，全力推進州直城鎮和村莊地籍調查工作

三、嚴格依法行政，不斷增強地籍服務意識

在全面推進第二次土地調查工作的同時，按照州局黨組制度建設年的要求，切實把土地登記作為地籍管理的中心工作來抓，繼續完善基層土地登記初審、縣市流轉和會審等制度，規範土地登記行為和工作程序。上半年，州局受理霍爾果斯口岸、都拉塔口岸、州奶牛場土地登記審核3批次，共會審通過203宗，退回22宗未准予辦理登記，保護了土地權利人的合法權益。

根據地籍管理工作的職責，對新增建設用地審批、礦業權流轉審查中的地類、權屬和是否符合土地利用總體規劃情況全面進行了審查。為促進州直優勢資源轉換和城鄉建設的需要，對霍城縣部分鄉鎮規劃局部調整進行了審核，提出了審查意見，並經自治區批准。同時，對重大項目和重點企業建設用地符合土地規劃情況提出了調整意見或建議。

上半年工作總結 篇6

20xx年上半年，局辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發揮參謀助手，督促檢查，協調服務三個作用，在局班子的正確領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，經過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了以下工作任務：

1、規範文字處理工作

公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，根據公文處理的嚴肅性，在公文管理工作中突出規範性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閲、交辦及發文審核、簽發，做到了公文運轉準確、及時、有序。同時，認真把好發文以及各類上報材料的核稿關，保證了公文質量，提高了公文效率。

文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，共起草黨政文件、通知、總結、講話、彙報材料等50餘份。

2、做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和工作目標自查報告，組織簽定好安全責任書、廉政責任書。做好法定節日的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署的工作落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。 認真組織實施各類重要會議和重要活動。組織開展了20xx年度工作會議、黨風廉政建設會議、防汛工作會議、各類培訓班、黨員活動、慶“七一”籃球友誼賽等工作。

辦公室按局領導班子的總體部署，全力以赴，精心籌劃，認真組

織實施，較好的完成了任務。

3、積極搞好後勤保障，增強服務的主動性。及時維護局機關的公共設施，加強衞生管理，加強車輛調度管理 理工作，對調度用車方案進行了調整，盡力保障領導和股室公務用車。認真做好上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。添置了空調等一批辦公設備，對會議室、接待室進行改造，極大改善了我局工作人員的辦公條件和形象。

4、政務公開和節約減排

通過互聯網和張貼形式向職工公開政務信息，每月做好各辦公室、各管理所電話費、水電費以及全局各車輛里程、油耗的統計、公示工作。

努力節約辦公開支，要求做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發送、傳遞文字材料，降低辦事成本。下發《關於加強夏季安全用電、節約用電工作的通知》，號召大家節約用電，從身邊做起。

5、在宣傳工作上，堅持圍繞我局的中心工作，加強宣傳工作力度，加強了活動信息的報送、上傳工作，有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和職工的獲獎、培訓班、公益活動等，在局網站上及時發佈報道。加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對我局的瞭解。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閲，查閲嚴格按照制度執行，努力以檔案歸檔的新標準整理的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規範化。做好了報刊雜誌訂閲收發工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閲任務。

回顧上半年工作，我們之所以能夠較較好地完成工作任務，主要利益於以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持；二是兄弟部門的配合與理解；三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性；二是有時工作擺佈不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高。

下半年工作計劃：

1、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感;加強辦公室的管理，規範辦事程序，確保工作無差錯，做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。在工作中我們注意強化自己的服務意識，帶動部門以快節奏和高效率冷靜辦理各項事務，做到忙而不亂，力求全面領會、準確把握、恰當處理領導交辦的各項工作，基本做到了事事有落實，使我局行政管理工作進一步得到加強。

2、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為領導及決策層分憂解難，為廣大職工提供更多的優質服務。瞭解職工的真實想法，廣泛徵集對單位發展的合理化建議，做好協調、配合和溝通工作，從而確保整體工作正常有序地進行。

4、做好職工休假、銷假安排工作。

5、車輛維修等費用結算工作。

6、做好20xx年度報刊徵訂工作

3、突出重點，抓好檔案管理和精神文明建設工作。切實做好省

特級檔案室和市級精神文明單位保持工作。

上半年工作總結 篇7

上半年，在鎮黨委、政府的領導下，在縣就業處的業務指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業再就業工作的重點，以就業服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區就業再就業的各項工作。社區城鎮新增就業任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97％；持證實現再就業371人，完成任務數606人的62.5％那* 穿越小説網 言情小説網 免費小説網；4050下崗人員再就業137人,完成任務數150人的93％，由社區推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89％，開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數；社區就業實體吸納安置41人，零就業家庭中有1人實現了再就業；為城鄉各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：

　一、抓素質建設，實現就業服務制度化。一是失業人員登記和免費就業服務制度。完善失業登記制度。建立就業登記、失業登記與就業服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區加強對失業人員的動態管理。二是就業困難羣體再就業援助制度。通過社區勞動保障工作平台，對就業困難對象提供個性化就業服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業援助任務要求，制定專門就業計劃。三是針對社區“4050”人員就業現狀，對就業競爭能力弱勢羣體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保工作實施，為有創業條件而無資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業人員提供免費服務和培訓，對下崗失業職工已領取《再就業優惠證》人員進行就業前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

　二、抓行業職能建設，全面推動就業服務專業化。一是加大發證力度。《再就業優惠證》關係到下崗失業職工切身利益和各項再就業扶持政策的落實，為了確保再就業優惠政策的享受對象不錯不漏，本着公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發證，對符合條件的下崗失業職工發放了優惠證。二是加大宣傳力度。將再就業優惠政策和再就業優惠證申報辦理程序等印製成宣傳材料，通過社區勞動保障服務中心，發放給每一位失業下崗職工；定期上街設立勞動法規諮詢服務枱，現場解答失業下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、諮詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業人員瞭解政策，掌握政策，轉變擇業觀念，安心走自謀職業、自主創業之路。三是抓社區平台建設，促進統籌城鄉就業服務社會化。

三、抓就業服務，促進就業再就業工作全面開展。一是建立了社區下崗失業人員基本情況檔案和再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》的下崗失業人員實行動態管理，隨時掌握下崗失業人員就業和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業人員得到了幫助，而且各類待業人員、農村富餘勞動力也得到了就業幫助。

　　四、下半年工作打算：就業是民生之本。解決就業問題，我們採取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。

（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創業培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑑其他社區的經驗，結合本社區的實際，把再就業培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。

（二）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業和再就業工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出台的再就業優惠政策。

（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業人員實現再就業。加強與税務、工商、銀行等部門協調配合，把再就業優惠政策的落實到位。

（四）、進一步開發社區就業崗位。大力開發社區就業崗位。要運用優惠扶持政策，大力推動下崗失業人員組織起來就業，推進下崗失業職工實現再就業。

（五）、切實加強就業再就業工作人員的自身建設。要認真學習就業再就業工作的有關政策和法律法規，不斷提高自身的業務能力，要增強對本職工作的事業心和責任感，工作積極主動，勤奮實幹，善於摸索就業再就業工作的新思路、新方法，為社區就業再就業工作再創輝煌！

上半年工作總結 篇8

(一)着力推進法治建設。20xx年以來，我局始終堅持以創建國家森林城市，加快林業發展為中心，全面落實法治政府建設各項工作，大力推行和實施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關於報送20xx年度法治政府建設情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設考核工作，將《XX市林業局關於20xx年法治政府建設工作報告》在局政務網站上向社會公開。年初，局法治建設工作領導小組召開專題會議，研究部署全年法治建設工作重點並抓好各項工作的落實。

(二)依法履行各項職能。持續深入推進“放管服”改革，推行職責權力清單，積極做好“網上審批”、“證照分離”和“12345公共服務熱線”知識庫工作;切實加強規範性文件清理和管理工作;完善行政權力制約和監督機制，全面推廣“雙隨機、一公開”監管;完善行政執法案卷評查制度;實行行政執法過程全記錄制度;落實行政處罰備案審查制度和行政執法公示制度;健全林業行政執法和刑事司法銜接機制，實現行政處罰和刑事處罰無縫對接。

(三) 履職盡責執法監督。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政複議行政應訴銜接機制，積極做好行政複議行政應訴網上錄入，實行行政機關負責人出庭應訴備案制度和行政應訴案件訴訟風險提前通報制度。20xx年1月26日組織全局觀看省林業廳主辦的“綠色大講堂--行政公益訴訟”專題講座暨林業行政執法專項行動啟動電視電話會議。會後結合20xx年“獅子山公墓項目建設” 行政應訴案例，再次組織全局上下認真學習，認真反思，嚴格做到執法到位。今年以來，我市林業系統無一例行政應訴案件發生。

(四)落實法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動林業依法行政中發揮積極作用，我局年初簽訂協議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責，建立了“三書”制度，加大法律顧問經費保障，完善法律顧問考核機制，確保法律顧問在法治政府建設中發揮實效。

(五)行政執法資格清理。按照上級工作要求，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予執法資格，不得從事執法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執法資格的人員進行申報並加強培訓學習，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執法考試做好準備。

(六)加強隊伍法治建設。市林業局法治建設工作領導小組認真實施教育指導，注重通過普法教育，加強全局幹部職工的法治觀念，提高幹部職工應用法律知識解決實際問題的能力。今年上半以來，市林業局通過開展學習、培訓、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大幹部職工法律素質和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了林業系統法治建設及依法行政工作。