2022綜合科半年工作總結（通用14篇）

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編為大家整理的2022綜合科半年工作總結，希望能夠幫助到大家。

綜合科半年工作總結 篇1

一、強化制度建設，提高計劃統計和生產綜合的工作水平

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範，我們對應泰州市農委的要求，根據《XX年農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口管理、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。

二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作

在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時，按照泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求，我們組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了XX年農業局重點工作目標的調研，制訂了《XX年泰興市農業局重點工作》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，形成了專門的調研報告《上半年農業經濟發展情況調研報告》，上報市委、市政府有關部門，並在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農委要求，組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析，提出了今後發展的設想，並形成了專門材料《泰興市觀光農業情況調查》進行了報送。根據省發改委編制有關專項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作，並將有關情況彙總形成《“十一五”期間政府投資農業專項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務，根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類彙總和進一步明確，並就有關事項進行了詳細説明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和彙總並報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

此外，我們根據局領導的安排，和辦公室一起研究制定了XX年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[XX]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作，雖然取得了一定的成績，但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足，如對農業生產的調查研究不夠深入細緻，到生產一線少，止步於就情況分析情況；積極性、主動性和創造性還不太夠，其他方面也存在着這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規範；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，努力提高計劃統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動、開拓創新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作，爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

綜合科半年工作總結 篇2

彰武縣衞生監督所綜合衞生監督二科在20xx上半年時間裏，在所領導正確領導下，在相關科室的大力支持下，為認真貫徹《中華人民共和國職業衞生病防治法》《公共場所衞生管理條例》《公共場所衞生管理條例實施細則》《餐飲具集中消毒單位衞生監督規範》《消毒產品生產企業衞生規範（20xx年版）》《一次性使用衞生用品衞生標準》（GB15979-20xx）《消毒產品標籤説明書管理規範》等相關法律法規，開展了餐飲服務業公共場所衞生監督，商品流通領域公共場所衞生監督，餐飲具集中消毒單位專項監督檢查，放射衞生監督檢查，紙巾（紙）生產企業專項監督檢查，配合房屋拆遷辦進行臨街經營業户監督檢查等工作。

一、餐飲服務業公共場所衞生監督方面

在相關科室的支持幫助下，對城內及部分鄉鎮的餐飲服務業進行了摸底檢查。在此次專項整治行動中，制定餐飲服務業公共場所衞生監督一份，出動執法人員154人次，出動執法車輛35台次，通知飯店76家，辦理一類公共場所衞生許可證9家，辦理二類公共場所衞生許可證89家，取得監測數據73份，建立檔案文書98份。

二、商品流通領域公共場所衞生監督方面

半年來，我科室對縣內及部分鄉鎮進行了現場檢查，此次監督檢查針對店內的環境衞生狀況，預防控制蚊、蠅、蟑螂，鼠和其他病媒生物的設備狀況，禁止吸煙警語標識張貼情況，並對經營場所空氣質量進行了現場檢測。在此次專項整治行動中，制定商品流通領域公共場所衞生監督方案一份，出動執法人員132人次，出動執法車輛30台次，通知商店213家，辦理一類公共場所衞生許可證72家，辦理二類公共場所衞生許可證301家，取得監測數據95份，進行從業人員健康檢查356人，培訓從業人員356人，建立檔案373份。

三、餐飲具集中消毒單位專項監督檢查方面

根據阜衞發〔20xx〕61號文件《轉發衞生部辦公廳關於餐飲具集中消毒單位專項監督檢查工作情況的通報》要求，依照《餐飲具集中消毒單位衞生監督規範》（試行），對全縣餐飲具集中消毒單位進行了兩次現場監督檢查。第一次監督檢查，出動執法人員16人次，出動執法車輛4台次，經檢查發現，取得工商營業執照的7家，未取得工商營業執照的3家，取得監測數據10份，建立檔案文書10份，對未達到衞生標準要求的下達了衞生監督意見書，責令限期整改。抽檢樣品175份，送檢疾控中心檢驗，結果全部合格。上報給相關部門，並函告彰武縣工商局。第二次監督檢查於6月15日起至6月20日止，出動執法人員40人次，車輛十台次，本次檢查共發現八家持有工商執照的餐飲具集中消毒單位，其中一家單位法人代表因病住院，對其他7家餐飲具集中消毒單位進行監督檢查，下達詢問筆錄7份、現場檢查筆錄7份、衞生監督意見書7份，責令立即停業整改，下達了行政處罰事先告知書7份。每單位抽取樣品10件，送至疾病預防控制中心做大腸菌羣檢驗，等待檢驗結果。配合彰武縣食品安全辦公室在彰武縣文化廣場進行食品安全宣傳活動，製作宣傳標語，發放宣傳單896份，出動衞生監督員10人次，出動監督車輛2台次。

四、開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查方面

依據開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查工作方案，我科室對部分開展紙巾（紙）生產企業進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展紙巾（紙）生產企業檢查完畢後出示。

五、開展放射衞生監督檢查方面

依據彰武縣放射衞生監督工作方案，我科室對全縣部分開展放射診療工作的醫療衞生機構進行了現場監督檢查，具體檢查結果需要在全部開展放射診療工作的醫療機構檢查完畢後出示。

六、開展臨街經營業户監督檢查方面

根據彰武縣房屋開發徵收管理辦公室下發的臨街經營業户統計表對以下業户進行了監督檢查，監督檢查臨街商户39户，出動車輛5台次，出動衞生監督員15人次，現將檢查結果彙報如下：

東環路南出口：檢察監督14家業户，其中已搬遷3家、已停業3家，其餘8家按照彰武縣房屋開發徵收管理辦公室要求可隨時停業拆遷。

原武裝部西側：檢察監督2家，銀河浴池持有有效的公共場所衞生許可證（已停止營業），豐盛超市未取得公共場所衞生許可證，下達了行政處罰事先告知書。

檢察院南側：監督檢查21家，其中已停業3家（有影像資料）、已取得公共場所衞生許可證5家、未取得公共場所衞生許可證11家，下達了行政處罰事先告知書，未告知辦理公共場所衞生許可證1家、好運來超市監督檢查兩次都鎖門。

行政中心：監督檢查2家，彰武縣房屋開發徵收管理辦公室下達拆遷通知於20xx年6月14日，彰武縣衞生監督所於20xx年7月1日成立，其中兩家業户未辦理公共場所衞生許可證。

彰武縣衞生監督所綜合衞生監督二科20xx上半年共發放辦理公共場所衞生許可證通知書219家，辦理公共場所衞生許可證471家，建立監督文書471份。上半年共檢查兩次餐飲具集中消毒單位，建立監督文書17份，抽檢樣品全部送至疾病預防控制中心檢驗。對臨街經營業户進行了監督檢查，共監督檢查商户39户，出動車輛5台次，出動衞生監督員15人次。對部分開展放射診療活動的醫療單位、開展紙巾（紙）生產企業進行了監督檢查，檢查結果須在全部監督檢查完畢後出示。

綜合科半年工作總結 篇3

今年以來，綜合科在辦公室各位領導的關心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，紮實工作，充分發揮服務、協調、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：

一、充分發揮服務“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象

為了充分發揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；二是自始自終耐心細緻，誠懇待人；三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難；四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。

二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發辦理工作

1、抓規範，提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規範化、科學化管理要求，進一步細化制發文件環節，規範辦文審批程序。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程序關和政策關。

2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到並辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發文88件，辦公室發文xx8件，公文運轉做到及時、準確、安全、保密，初步實現“零失誤”。

3、抓質量，對公文制發程序、印製標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規範的一律退回重新印製，使文印質量得到進一步提高。

4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好20xx年文書歸檔工作。20xx年共有各類文件2482件，現已全部收集歸檔。並在20xx年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。

三、加強政治理論和業務知識學習

1、重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發展觀重要論述等方面書籍，並在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。

2、注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每週的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。

3、加強自學。辦公室人員調整後，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要儘快熟悉業務，明白該幹什麼、怎麼幹、怎樣才能幹好。因此我們重點在公文寫作、法律法規、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴展知識領域，使學習工作化，工作學習化。

4、加強對通訊員的教育指導工作，強化優化通訊員工作水平。

目前，綜合科的工作效率、服務質量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。

四、重點加強科室之間的協作配合，確保政令暢通

1、與祕書科緊密協作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細緻，經常出錯的情況，我們及時與祕書科聯繫協商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環節，落實了工作人員，明確了工作職責。經過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質量得到進一步提高。

2、與督查室理順督查程序，確保領導批示、會議安排落到實處。

3、加強與信息科的聯繫，及時將政府為政務公開提供資料。

五、紮實認真做好應急管理工作

1、紮實做好應急值守工作。一是認真堅持和執行了領導帶班、24小時專業值守人員值班等制度，應急值守得到規範；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規範化、科學化；三是明確專人值班，落實了值班責任；四是優化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策；五是針對政府中心工作及時調整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強；六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉，確保信息暢通。

2、建立健全了應急管理體制、機制，及時調整充實了縣突發公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發放宣傳資料4000餘份，《應急知識》讀本3000多冊。九峯鄉虎峪村爭創省級應急示範點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創建了周至七中市級應急示範點，進一步提高了廣大人民羣眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。

六、其他工作

1、強化優化通訊員服務水平。一是提高服務標準加強二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任；二是規範了處臵程序，建立科室聯動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉。

2、加強考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉，為各項工作任務的完成提供了時間保障。

七、存在問題和打算

經過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經驗不足。心有餘而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結經驗教訓，廣泛徵求大家的意見，為領導和科室服好務；二是有時工作擺佈不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高；三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變“硬任務”；四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。

綜合科半年工作總結 篇4

今年以來，在局黨組的領導下，綜合科、財貿科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點”工作，全面貫徹落實全員參與精神，團結一致、開拓創新、幹事創業，在加強數據質量控制、強化統計服務、搞好統計分析研究、實現業務創新等方面做了大量工作，取得了較好成績。

一、完善數據質量控制體系，加強數據評估工作

我們研究制定了進一步完善統計數據評估制度，實行數據質量評級制度，建立統計巡查工作制度等“三項制度”，並在此基礎上組織全局主要業務科室人員成立“三項制度”實施小組。之後，我們根據實際情況，又制定了《德州市統計局關於數據評估工作的補充規定》，進一步健全了數據質量評估體系。我們與3月下旬組織了較大規模的數據質量巡查活動，分別與5月、6月份組織了對工業、投資、貿易業數據質量的單項檢查活動。通過檢查，取得較好的效果，對發現的問題及時下發文件進行了解決。我們還對數據評估工作進行了規範，規定每月3日、6日為對縣市區數據評估時間，每月月底召開評估小組成員會議，聽取小組成員對所掌握的有關縣市區情況的彙報，以提高初評時的準確度。綜合科作為數據評估小組的執行協調科室，充分發揮了組織、協調功能，為每月進行的各項數據評估活動的順利進行做出了很大貢獻，並組織了上半年對縣市區的數據評級工作和業務評比工作；作為gdp核算的職能科室，進一步完善了以税收佔gdp比重為核心的評估規定，保證了我市gdp總量和速度保持在合理範圍之內，保證了縣市區gdp數據的合理性。財貿科做為職能科室，進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》，積極進行社會消費品零售額的初評，並準確提供各項評估依據，確保了數據質量。

總而言之，上半年的數據評估工作在各方面的努力下，取得了很大成績，確保了全市及縣市區的統計數據在合理的範圍之內，得到了社會各界的承認。

二、全面貫徹全員參與精神，重點工作整體推進

按照《德州市統計局“重點工作全員參與”機制的實施意見》，我們及時召開全體人員會議進行了傳達，提高全體同志的全員參與意識，並把各項任務落實到科、分解到人。

統計法制工作：做到了“兩個結合”，即把統計執法活動與統計數據質量評估巡查活動相結合，把統計執法活動與正常報表工作相結合。在進行統計數據質量巡查活動時，對發現不報表、虛報、瞞報等統計違法行為的，對不提供基礎數據等可能存在統計違法行為的企業，我們及時轉入統計執法檢查；在正常報表中發現的經常遲報等違法行為的我們及時發出統計查詢書。上半年，共發出統計查詢書30多份，有效的制止、震懾了統計上的違法行為。目前，貿易、餐飲業市直部門已全部辦理了統計管理登記證，辦證率已達到xx%。

經濟普查工作：按照《德州市經濟普查工作實施方案》的要求和市經濟普查領導小組的安排，我們積極做好經濟普查的各項準備工作，穩步推進各項工作的進程。兩個科室按照職責分工、密切配合，全體人員認真學習普查方案，先後完成了省級培訓和市級試點培訓任務，正在全力進行市級試點的其他各項工作。

三、強化統計服務，提高統計工作的社會功效

今年以來，我們強化統計服務意識，準確及時地為黨政領導提供統計數據，為黨政領導決策服務，積極宣傳全市的經濟發展形勢，充分發揮統計工作的職能，在加強統計數據的決策服務和發揮社會功效方面做了大量的工作，做到了統計服務24小時“全天候”服務。

（一）積極認真地做好為市委、市政府提供優質統計服務的工作

1、根據市府領導的指示，按季度公佈縣市區經濟發展情況，並委託市統計局提供各項資料，綜合科具體承擔了數據資料的整理和經濟形勢通報稿編寫工作。為做好這項工作，我們認真整理通報數據和季度經濟運行情況分析，加班加點準時地向市府提供經濟統計數據和通報材料。

2、現在市委、市政府對統計信息的需要量大增，我們先後整理了全市經濟社會發展主要指標與全省、全國的對比；全市經濟社會發展主要指標在全省的位次；全市經濟社會發展主要指標與周邊實地的對比；各縣市區經濟社會發展主要指標在全省139個縣市區的位次及發展速度以及到XX年和到XX年年經濟的總量。每月對全市經濟社會發展主要指標進行按總量和增幅的排序。省委工作會議以後，為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數據。

3、按時保質保量完成市“兩會”服務工作，做好各項資料的準備、審核。

（二）進一步做好統計諮詢服務和宣傳工作。今年以來，在全局各專業科室的大力支持下，很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統計諮詢服務工作，解答了各方面對統計數字的詢問。新聞媒體約稿，宣傳我市的經濟發展情況。這些材料，多數情況下要得急，數據量大，但我們都積極、主動、準確地給予提供。

（三）、做好資料整理和書籍出版工作

1、做好《德州統計手冊》、《德州統計月報》、《德州統計年鑑》資料整理編印工作，提高了編印質量和水平。財貿科承擔的《德州統計手冊》；綜合科承擔的《德州統計月報》及《德州統計年鑑》，均能按時按質完成，印刷質量和水平大幅度提高。

2、做好對基層的服務工作。兩科都能及時反饋各縣市區的評估數據，便於各縣市區統計局為當地政府的服務。

四、搞好統計分析和課題研究，提高經濟形勢分析水平

今年，我們把統計分析工作做為一大亮點來抓，統計分析數量和質量都上了一個新台階。目前，兩科共撰寫統計分析19篇，其中綜合科17篇，財貿科13篇；撰寫統計信息專報60篇，其中綜合科47篇，財貿科13篇；工作信息20篇，其中綜合科xx篇，財貿科xx篇。在全局統計分析排名前xx篇中我們有7篇入選，其中綜合科5篇，財貿科2篇。兩個科室各有1個課題通過了課題申報。

1、進一步修改和完善統計課題制管理辦法。落實了對達標課題的獎勵政策，今年制定並完善了《德州市統計分析課題制管理辦法》，在我局開展了統計分析重點課題的申報工作，確定了今年的統計分析重點研究課題。

2、努力提高經濟形勢分析水平，增強統計分析的服務功能，為領導決策當好參謀。在分析研究方面，我們克服人員緊張的情況，在做好月度和季度經濟運行形勢分析工作的同時，還積極進行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發展快速發展》被《德州》採用。在市委市府聯合召開的全市經濟形勢分析會上，對全市經濟形式進行比較深入的分析，指出影響我市經濟發展的有利和不利因素，並提出了相應的對策建議，會後，市直有關部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財貿科撰寫的《人民生活提高消費觀念更新市場穩中趨活一德州消費品市場運行特點、問題及建儀的》被《德州》全文刊登；《德州消費市場穩中見旺、制約因素猶存》被山東統計信息網（內）全文采用，《今年我市企業應過幾道坎》、《一季度我市商貿經營勢頭良好社會消費品零售額增幅高於全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年，各類分析的採用率上升，達到85%以上。

五、增強責任心，高質量完成各專業報表任務

統計部門最為基本的工作就是完成上級部署的各項統計報表任務，我們要求進一步增強責任心，圓滿完成各項報表任務。上半年各項統計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。綜合科以“兩個加強”為重點，提高專業報表質量。一是加強市局本身gdp核算，保證了我市gdp總量和速度保持在合理範圍之內，二是加強縣市區gdp的審核。這項工作責任重，工作量大，縣市上報後，我們都要組織力量逐縣審核、並及時反饋各縣市，我們針對審核中的突出問題進行了通報，確保了我市宏觀數據的真實可靠。民營經濟增加值核算工作涉及27種報表，比gdp核算的工作量還要大。財貿科以加強限額以上企業和億元市場統計工作為切入點，提高專業報表質量。一是今年及時補充新增限額以上企業13家，對全部限額以上企業統計報表加強審核，確保統計數據的準確。二是高質量完成了億元市場統計工作。進一步規範了億元以上市場統計工作，並對全市39家億元以上市場進行了抽查驗收。三是及時完成了德百集團等重點貿易企業月度經濟指標數據的蒐集、上報工作。四是成功地完成了開發園區月報工作，財貿科克服人員少、工作量大的困難，對我市的開發園區實行月度統計。五是做好全市民營經濟統計工作，加大對工商、税務、民經委等部門的組織、協調和指導力度，及時蒐集、審核、彙總和對外提供全市民營經濟主要指標數據，全面、準確地反映我市民營經濟發展狀況。

六、樹立創新意識，積極進行統計方法制度改革

今年以來，兩科在完善各項創新制度的同時，各項創新工作進入實質性實施階段。綜合科的《中心鎮統計報表制度》按季正常統計；投入產出編表工作在蒐集大量部門數據和專業數據的基礎上進入正式測算階段。財貿科上半年進行了小型貿易業抽樣調查；開發園區統計由原來的季報改為月報；在大量調查研究的基礎上，我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統計調查制度》，設計了調查表式，編制了上報、彙總程序，我們與市工商局聯合組織實施，每季進行統計，引起了各級政府的重視，得到了省局貿易處的充分肯定。

七、加強學習，轉變工作作風，提高人員素質

今年以來，綜合、財貿科全體人員始終堅持學習制度，每個人都能從做好統計工作、提高工作能力、提供統計優質服務的高度出發，自覺做到“四學”即學習黨的方針政策、學習省市有關會議精神、學習領導講話精神、學習業務知識，特別是對今年的宏觀調控政策進行了深入的學習領會，兩科人員每人一個學習筆記本，紀錄學習所得。通過學習統一了思想，明確了目標，增強了信心，鼓足了幹勁，對黨的方針政策理解透了，對提高統計數據質量的自覺性增強了，對撰寫統計分析的切入點找到了，全體人員的素質提高了。面對人員減少和調整的不利影響，同志們都能從大局出發，加班加點，在積極主動做好本職工作的同時，按時按質完成局裏安排的各項工作任務。積極參加局裏組織的運動會、廣播體操等活動。自覺遵守局裏的各項規章制度。

雖然上半年取得了一些成績，但與領導的要求比還有較大差距，與先進單位比還存在許多不足，今後，我們決心發揚成績、克服不足，更加努力地工作，為全市統計工作爭創一流工作水平添磚加瓦，為全局爭創文明機關做出貢獻。

綜合科半年工作總結 篇5

今年以來，在局黨組的正確領導下，綜合科按照年初工作部署，紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。現將半年工作情況總結如下：

一、上半年工作情況

一是組織開展各項專項檢查活動。自x年12月底開始，先後組織開展《冬季隱患大排查大整治活動》、《建設工程落實施工方案專項行動》，下發了《關於做好汛期安全生產工作的緊急通知》，加強重點領域、重點時段安全生產專項整治，消除各類安全隱患，全面落實各項安全防範措施。

二是組織召開全市安全生產會。3月上旬在市機關食堂組織召開全市安全生產會，總結過去一年全市安全生產工作，表彰x年度安全生產工作先進單位和先進個人，部署x年度安全生產工作任務。同時與所有鎮區、相關部門和市管企業簽訂了x年度安全生產目標責任書，強化安全生產責任落實。 三是對鎮區第一季度安全生產工作進行台賬考核。按照市委市政府要求，對各鎮（區、街道）一季度安全生產工作情況進行考核，綜合各鎮（區、街道）材料報送情況及安全生產目標任務完成情況進行打分排名。同時，擬定《x年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，為全市安全生產考核工作提供更為科學嚴謹的標準。

四是做好安全宣傳教育工作。結合全國統一組織開展的第十

四個“安全生產月”活動，深入貫徹落實全國、省、市各級關於加強安全生產工作的決策部署，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，面向社會、面向企業、面向職工，通過集中開展形式多樣、富有實效的安全生產系列活動，推進依法治安，落實安全責任，普及安全知識，強化輿論監督，為保持全市安全生產形勢持續穩定提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

五是較好地完成上級督導檢查工作。今年以來，威海市政府、市政府安委會辦公室組織了3次綜合或專項督查活動，對我市安全生產工作進行督導檢查。通過精心準備，較好地完成了督導檢查相關工作任務，得到督查組的充分肯定。

六是組織全市安全生產培訓工作。截止目前，共組織各類培訓26期，培訓1415人。安全培訓方面：危險化學品經營再培訓483人，初培訓57人；危險化學品生產再培訓39人，初培訓26人；非煤礦山再培訓176人，初培訓27人；一般行業再培訓235人，初培訓53人。特種作業培訓方面：排水工複審30人，礦山提升工複審22人，電工複審150人；焊工複審41人，新培訓電工48人，焊工28人。

二、存在問題及不足

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：

一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編髮方面，有當月不能完成當月任務的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，對有些工作理解的不透，文稿質量與領導的要求之間有差距。

三是工作作風還有待改進。有時工作要求不嚴、標準不夠高，對有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。在起草文件或處理事務過程中，考慮不夠周全，有紕漏失誤現象。

三、下半年工作目標及措施

一是做好安全生產考核工作。根據《x年度安全生產工作目標績效管理考核評分細則》，採取實地考察和台賬考察相結合的方式，對全市所有鎮（區、街道）及相關部門安全生產目標任務完成情況進行考核。

二是做好安全生產事故控制指標分解落實工作。一方面貫徹落實上級下達的控制指標，將x年度安全生產絕對和相對控制指標科學合理地分解到有關部門。另一方面嚴格指標考核工作和指標進度過程控制。進一步完善指標考核制度，並向市委市政府主要領導通報有關情況。

三是做好安全生產培訓工作。按照新《安全生產法》及國家安監總局80號令相關規定，繼續做好全市安全生產培訓和特種作業培訓工作，組織相關人員及時參加複審。

四是做好信息發佈工作。在調研文章、信息編髮方面，結合科室具體工作，在完成本科室工作任務的基礎之上，提高稿件質量和數量，積極做好安全生產宣傳工作。

五是做好領導交辦的其他事項。根據具體工作安排和局領導要求，做好領導交辦的其他事項。

綜合科半年工作總結 篇6

今年以來,在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10餘次，起草各類領導講話、彙報30多篇，完成調研文章4篇，編髮政務信息9條。總結上半年工作，主要有以下特點： 一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入瞭解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，着力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》採用，2篇被《煙台政務調研》採用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。

二是辦事能力進一步提高。在儘快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，並在具體工作中協調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。

三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然後分工負責，在寫作過程中，相互啟發，相互推敲，文稿完成後，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔着市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的徵集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先後籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。

四是科室管理進一步加強。我們正確處理幹好本職工作與強化內部管理的關係，以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衞生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，並經常在科室內部開展業務交流，提高了素質，促進了工作。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：

一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、信息編髮、向業務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的`不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。

三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反覆催問的現象。

下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：

一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續堅持每週一確定學習專題、週五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閲，並搞好消化吸收。

二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不苟，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。

三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環節，對接手的工作多做反向思考，並在細節上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事後環節，對領導交付的各項工作，及時彙報辦理結果，確保件件有迴音。

綜合科半年工作總結 篇7

在局領導班子的堅強領導和全體衞生監督人員共同努力下，20xx年上半年圓滿完成了上級下達的各項衞生監督專項治理工作任務和日常衞生監督工作文祕部，有效維護了全市食品衞生、職業衞生、學校衞生、公共場所衞生以及醫療市場的安全穩定。現將20xx年上半年工作小結如下：

一、繼續嚴格衞生許可，履行好衞生行政部門的行政許可職責

20xx年度上半年（1-5月份），共受理食品、公共場所等衞生許可1049份，發放衞生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基於目前我省尚無統一的衞生許可發放標準和規範，在開展衞生許可審查時，堅持以國家相關行業衞生標準為依據，並結合我市相關行業的實際衞生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒佈實施至今，在衞生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衞生監督執法檢查，履行好衞生部門監督職責。

1、食品衞生監督

按照省衞生廳及杭州市衞生局統一部署，1月中下旬開展了“衞監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衞生公共衞生事件。4-5月，在全市範圍內開展了餐飲業及熟肉製品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位20家、熟肉製品加工單位（户）43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效淨化了我市餐飲業及熟肉製品市場。

2、公共場所衞生監督

今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衞生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衞生監督

根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衞生安全專項整治。在全市範圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衞生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，並召開了專題會議進行了通報，其中B級1所，C級9所，D級2所，1所正處衞生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中國小生食品衞生安全。

4、職業衞生監督

根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200餘人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對**、***、**等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，並在2月對整改情況進行了複查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市範圍內開展了“衞監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衞生監督執法工作的社會知曉率

我局採取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區範圍內開展了《職業病防治法》現場諮詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000餘份，設置展版10塊，接待諮詢30人。連續在《**報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化粧品衞生安全宣傳活動，制定並分發各種宣傳材料1000餘份。

在開展相關專題宣傳外，我局還在《**報》、電視台等媒體上進行了衞生監督工作動態的報道。如1月份對“衞監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衞監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衞生監督執法工作的社會氛圍。

綜合科半年工作總結 篇8

自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領導的大力支持和幫助下，經過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室，主要負責着日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及後勤保障等工作，涉及範圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規章、管理等方面尚不健全。但科室本着為中心搞好服務的工作原則，認真領會中心領導的工作意圖，積極開展好各項工作。下面將上半年來科室的工作情況做下簡要彙報。

一、工作指導思想

面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足於鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經營、謀發展的工作原則，以圍繞中心、服務大局為主要職責，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學習，提高業務知識素質，努力搞好對上對下的服務，確保各項工作落實到位。

二、具體工作情況

1、在綜合協調方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯繫左右，協調內外的樞紐。

因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一、目標同向、相互協作、樂於奉獻，形成精誠團結、幹好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態和嚴謹的工作作風，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反覆研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。

2、在黨委組織、宣傳方面：黨羣工作代表着中心的發展方向，容不得半點疏忽。在組織建設方面，我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中彙總。由於時間緊、人員少，資料彙總起來難度很大，但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩的原則，進行深入調查，逐一核實，確保在黨費基數核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面，我們採取有針對性的措施，增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識，強化黨員講評、考核，確保全中共黨員兩違率控制在5%以內。在發展黨員方面，結合原各站段推薦的年度黨員發展計劃進行認真梳理，確定了中心明年的黨員發展培養對象，主要側重於生產一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業部的黨支部基礎建設，完善了基礎制度和組織要求。

在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經營會等，及時掌握即時信息，重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照及時、準確、全面、實效的原則，加強了對基層營業部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發行，受到了廣大幹部職工的一致稱讚。為適應鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網絡信息員隊伍進行每月網評的撰寫工作，取得了良好地社會效應，其中趙琪8月份撰寫的網評鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢和齊英麗9月份撰寫的網評從國產機車出口海外看中國高鐵技術分別被中國網和中國日報網所轉載，受到了路局黨委領導的讚揚。8月份，我們註冊並開通了新浪的官方微博，每天進行宣傳和大量轉載，擴大了天津貨運中心的社會影響力。

綜合科半年工作總結 篇9

本學期，由於學校的改革，把原來的文藝、宣傳、體育獨立的三個線合併成了現在的“宣文體”線，並由本人負責這一線的工作。 學期初，我們就根據學校工作計劃和學校的實際情況，在高主任的直接管理之下，制定了一份具體詳細的宣文體線工作計劃，並組織我線教師召開了座談會，明確了工作目的和要求，把各項工作落實到位、落實到人。

本學期，我線的總目標是明確職責、強化管理。在過去的半個學期裏，我線在學校領導的大力支持、我線教師的積極參與之下，開展了以下幾項工作：

1、各個興趣小組和訓練小組的正常開展

如學校合唱隊，每天早上堅持常規的訓練。美術興趣班，每週星期六上午按時開展。學校田徑隊的師生，每天早晚都可以見到他們的身影。主抓這些項目的老師都能認真負責，注意方法、講究實效，有計劃、有組織、有內容的開展工作，因為他們都深深地懂得：只有付出、才有彙報，學生素質的提高不是靠幾天的工夫或者短時間訓練就可以獲得的。

我校合唱隊本來是5月23日參加歌唱比賽的，但由於目前的特殊情況，這一比賽已暫時取消，什麼時候再進行，時間沒定。但我們並沒有因為這一賽事的停止而取消訓練活動，仍然保持每週兩個早上的訓練時間和訓練任務。

2、宣傳陣地的充分利用

校園廣播是面向全體師生的、表達全體師生心聲的文化窗口，為了立好這一道美麗的風景，我們精心推出了招聘節目主持人，面向全校同學，採取自願報名的方式，經過層層篩選，我們選出了有自信、敢於挑戰自我的學生做“廣播之聲”的節目主持人。在欄目的編排方面，根據學校的要求，我們把音樂、時事、學校動態、學生作品、以及全體師生的點歌與祝福靈活的組合在一起，通過我線教師的分工與合作：組稿、審稿、程序安排、然後到播出，每一次都作了精心的策劃與安排，儘量作到以最好的“形象”面對大家。

另外，還有學校的櫥窗、牆報，到目前為止，我們已經完成了兩次，為全校師生提供了廣闊的文化、知識、信息空間，開拓了師生視野。

總之，我線在以“一切為學校事業着眼，一切為學校教育着力”為宗旨的前提下，團結合作、各盡所能的做好工作。但也由於我線涉及的面比較廣，再加上本人對有些方面不夠專業，因此，在工作實施的過程中，也出現過一些工作的疏忽：例如有學校牆報的質量不夠高、櫥窗的不夠完美，還有，也可能是因為有的老師工作太忙，在處理學校集體工作的同時，積極性不夠高等等。當然，這些情況的出現，確實跟我線的管理不善有關。因此，在以後的工作中，打算一如既往做好工作的同時，多多徵求、參考學校領導的意見，改善以往的管理方面的缺陷，全方位的、更好的讓“宣文體”線成為推進素質教育的堅強陣地。

綜合科半年工作總結 篇10

我們學校在進一步規範教學管理，強化教學管理意識，樹立質量立校意識，推進學校教研工作，推動課程改革深入開展，全面提升教學和教研質量。工作中突出了一個“嚴”字，狠抓了一個“實”字，教研教改更加實在，教風學風更加濃厚，學校各項工作都有了很大的改觀。

一、突出中心，加強管理，不斷提高教學質量

我校在對綜合學科這方面的教學下足了功夫，要求所任教的教師要做好以下幾點：

1、認真備課。不但備學生，而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課做出總結。

2、增強上課技能，提高教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。

3、認真批改作業，佈置作業有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時，認真分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

4、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，並不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高後進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。

5、採取的措施

（1）、以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生綜合科實踐學習的可持續性發展。

（2）、通過活動親手實踐的形式來體會綜合科魅力，讓學生感受到實踐樂趣。

（3）、設計全面、高效的課外作業，培養學生良好的書寫習慣，做到整潔、規範、正確地書寫。

二、“以德治校”，人格化的學校管理

常言道：國有國法，家有家規，校有校紀。沒有規矩，不成方圓。沒有制度就談不上什麼管理，更談不上什麼科學管理。齊全、規範的規章制度是教學管理的前提和保障。我校完善了各類教學制度，彙編成冊，可操作性強，保證了學校教學常規管理工作的公正、公平、科學。

為了打造一支“敬業奉獻，愛崗敬業，師德高尚，為人師表”的教師隊伍，我們校領導以“人本化”的管理新思路，在情感上，對老師以愛心和關照，讓老師感受到在這個大家庭中的温暖；在事業上，對老師從嚴要求，從教學設計、課堂教學、作業佈置及批改、課外輔導這四大環節上規範老師的一言一行、一舉一動。

每週五，校長召集老師們開會，在會上先小結本週工作，安排下週工作，同時落實責任，給我們壓擔子，要求領導班子成員要切實做好模範帶頭作用，深入教學第一線，不打招呼深入課堂聽課，親自下班檢查，採取不打招呼，不定時間，全部查與抽查相結合的形式，檢查教師備課教案和學生學習情況；

本學期，學校領導班子成員親自負責各科的教學集體備課，保證教學方面精益求精，把班級管理作為本學期常規管理的一個重點來抓，推動各項工作有序開展。嚴格教學環節管理。從計劃、備課、上課、輔導、作業批改、考試考核方面作出了明確的要求。

總之，學校的綜合科教學工作是學校各項工作的重中之重，任重而道遠。一方面要重視常規管理的規範性，可操作性；要用有創造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學效率為重點，只有齊心協力，務實創新，才能使學教學工作再上新台階，再創新輝煌。

綜合科半年工作總結 篇11

一、黨團工作

按照黨總支20xx年黨建工作實施計劃，今年綜合科全面貫徹落實黨總支“抓黨建就是抓管理”的總要求，創新、有序、務實的推進黨建工作。為加強黨員政治思想教育，綜合科認真對黨建系統運用進行培訓指導，組織網上答題，開展各支部亮點評比，協助黨總支組織開展“三會一課”活動180次，集中學習82次，制定流動圖書管理制度，組織開展政工、社會主義核心價值觀等培訓。在此基礎上，組織開展“勞動模範和優秀救護隊員巡迴演講”、新老退伍軍人“八一”建軍節座談會、重温入黨誓詞等活動，激發隊伍愛崗敬業精神。除此之外，綜合科牽頭組織開展了“迎國慶，慶中秋”趣味運動會、五一拔河比賽、春季運動會等活動，搞活了支部建設。

團支部成立後，積極組織鄂爾多斯民運會和慶祝神東公司30週年志願者服務，同時完成了榆林市、鄂爾多斯市青年志願者註冊工作，組織申報了青年崗位能手和青年文明號，開展了青工兩項技能提升活動，在黨建工作及協助其他部門活動開展中發揮了重要作用，目前，《礦山救護規程》知識競賽及元旦晚會正在有條不紊的組織籌備中。

二、風險預控管理

年初，綜合科參與神華集團公司《礦山救護風險預控審核指南》的編寫，並及時將大隊運行標準與集團公司進行對標，梳理、新增17項管理制度，納入大隊《管理制度彙編》。

根據大隊1號文件，綜合科分五方面全面提升對風險預控體系管理。一是制定了《安全文化推進表》，組織各級風險預控培訓32期，其中：大隊4期，各中隊每季度一次，共28期。二是嚴格進行體系審核。初審共查不符合項38項，內審共查不符合項55項，並形成報告存檔上報。三是對體系運行進行系統管理。截止11月，共錄入問題1845條，本科室自查95條，全部整改完畢。四是組織進行危險源再辨識。通過危險源再辨識和風險再評估，對查出的150項危險源、20項風險任務進行五級風險管理，系統落實整改。五是加強職業健康管理。按照《職業健康防治法》，開展分級培訓，對全員體檢檔案進行歸檔管理。（今年未體檢）

三、勞資管理工作

今年以來，根據大隊機構調整情況（撤銷東勝中隊、成立郭家灣中隊），本科室對隊伍編制、人員、考勤等情況進行相應變更歸檔，組織40名新隊員辦理考核轉正手續，按月及時彙總，參與績效考核打分。

對大隊各種費用的審批、請銷假，綜合科分別制定了《大隊報賬規定》、《考勤及請銷假管理辦法》和《請銷假審批流程》，嚴格管理執行，定期發放費用。截止目前，共發放各類獎金、補助、公務用車費用10次，累計222萬元。

另外，綜合科今年及時組織各類職稱評審、技能鑑定工作3次，共24人。與12家企業簽訂了救援服務合同，（創收120萬），近期又參與了公司最新救援服務合同的編制工作。

四、文書工作

按照職責，綜合科今年共起草、下發行政文件12個、黨總支文件2個、通報6個（包括黨建系統通報3個），擬寫各類綜合性稿件31個，及時對公司下發文件轉發、貫徹學習，對外來文件及時整理呈籤，高效開展科室業務。同時，對大隊綜合性文件檔案、圖書檔案、圖片資料、視頻資料進行歸類管理，並備份在360雲盤，便於安全保存和隨時提取。

五、宣傳工作

今年，綜合科在宣傳上力求提高質量，除審核、向局網站上傳各部門宣傳報道外，本科室共在局網站發報道26篇，公司網站發表7篇，集團公司網站發表2篇，在集團和公司發稿量佔大隊90%，成為大隊對外宣傳的主力軍。

面對各類宣傳牌板製作隨意性強的性質，科室遵循“及時通知、按時製作、隨時協調”的原則，有計劃、高效的完成了今年的牌板製作及書籍印刷任務，並自主編輯、設計、排版3期《救援簡報》，質量較以前有了顯著提高。

六、大型活動服務及協調工作

綜合科在組織各類會議、活動的同時，各科員各司其職，積極服務，確保活動的有序開展。同時與上級部門上報、審批、協調物業、新聞宣傳、後勤保障、費用結算等方面，積極主動與各部門溝通協調，在活動開展過程中起到了重要作用。

在公司各項大型活動開展中，綜合科積極組織人員參與，主要有公司30週年慶典朗誦比賽中，推介20餘人報名參加；公司黨委舉辦的“講述身邊故事傳承神東精神”企業文化故事演講比賽中，推薦2人蔘加；公司首屆文藝匯演中，推介2個節目，獲得優秀組織獎；在公司各項體育比賽、運動會中，更是積極組織突出選手參加，獲得了多個獎項。

七、其他工作

按照隊伍標準化建設標準，綜合科制定《大隊辦公用品、小勞保用品計劃》，嚴控費用，按時領取、發放、簽字存檔。東勝中隊撤銷後，綜合科對其所有辦公用品合理規劃調配，有效解決個別中隊辦公用品短缺的困難。

在計生管理方面，綜合科及時組織學習傳達上級計生文件，按季度收取、上報三查單，對隊員婚姻狀況及時存檔，為上級部門計劃生育管理提供了有利條件。

八、存在問題 主要有兩個方面：

1、個別工作還缺少計劃，考慮不周全，正常工作時間效率低，交任務時着急、倉促趕工，導致工作質量不高的現象。

2、與各銜接部門溝通還不夠流暢，沒有形成一套有效業務銜接程序，阻礙工作開展。

九、明年工作思路

根據今年工作開展情況，明年主要工作思路主要有以下幾點：

1、明年黨團工作要緊貼安監局大黨建工作思路開展，根據中隊提出的建議，計劃開展大隊聯誼座談會，技能競賽、八一紅歌大合唱、野外拉練、風險預控知識競賽、裝備方面技能比武，促進隊伍綜合素質提高。

2、加強宣傳力度，探索多種宣傳手段，組織開展宣傳方面培訓，提高稿件質量，多向公司及上級單位投稿，並與新聞中心協調合作，做一期救護隊員專訪。

3、改變機關工作作風，鼓勵先進，打壓散漫不良作風，計劃組織兩期積極向上、有利於機關團結的活動，強化科室之間的凝聚力。

4、對科室負責人要求親力親為，熟知本科室各項工作業務，每項工作提前謀劃，按計劃、有落實，提高工作效率。

5、強化溝通，發揮本科室服務優勢，積極主動與其他單位的業務溝通，探索一套有效的溝通流程，做到業務銜接有效準確、不扯皮，為大隊核心業務創造一個良好平台。

綜合科半年工作總結 篇12

在局領導的帶領和全科同志們的共同努力下，今年綜合業務科在質量、標準化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業技術監督工作，樹立為企業服務意識，有效的開展綜合業務管理工作，很好地體現了技術監督為企業服務管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書任務，還完成很大工作量地其他業務工作，取得了較好的成效。

一、目標任務

質量監督及管理工作，在去年的基礎上，繼續做好規模企業建檔工作，20xx年新建企業質量檔案36户，其中生產許可證生產企業8户，“3C”企業7户，製造許可證企業7户，食品生產企業5户，彈簧軟牀墊生產企業8户，其他2户。已完成對去年建立質量檔案的企業20xx年度報表工作，並及時更新質量檔案數據庫。深入企業，為企業提供諮詢，鼓勵企業加強質量管理，積極採用科學的質量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業質量體系評價工作開展諮詢服務工作，鼓勵企業做好質量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質量處及我局有關人員參加的質量體系評價。眼鏡行業監督53户。

對生產許可證、3C、製造許可證等安全認證企業進行監督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產許可證2次，生產企業21户/25種，經銷企業100户/145種。“3C”生產企業檢查13户/25種。製造許可證生產企業7户/17種。建立完善了轄區安全認證產品質量數據庫。督促無證企業儘快辦證。

積極開展“質量興區”活動，與當地政府密切聯繫，20xx年9月2日城關區政府批轉我局起草的《蘭州市城關區開展“質量興區”活動實施意見》在全區範圍內開展質量興區活動。做好“3.15”及質量月諮詢活動前期準備工作。

標準化工作：鼓勵企業積極採用國際標準，蘭州康順醫藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產品全部通過採標驗收。對蘭州裕盛實業有限公司等企業進行標準體系諮詢，幫助企業積極開展標準體系工作，已通過初審，標準體系現正常運行。洗染行業地方標準《洗染行業服務質量》、《洗染行業分等定級》通過審定。完成企業執行標準的監督檢查69户152種產品。完善和更新標準化應用數據庫，累計335户/1381項標準。積極推動農業標準化工作，已與區農牧局簽訂目標責任書。

計量工作：今年根據省局《關於推行“C”標誌的通知》精神，多次對蘭州新美酒業有限公司等定量包裝企業進行關於採用“C”標誌的諮詢、指導工作，現蘭州新美酒業有限公司完成“C”標誌驗收。全年完成計量確認26户，其中醫療機構2户，商貿、餐飲業8户，工業企業6户，集貿市場10户。對山字石北街早市等轄區內12個集貿市場進行了整頓，並已通過計量驗收，辦證10户。檢查商品定量包裝生產企業12户32批次，商業企業13户141批次。完轄計量管理數據庫工作。技術機構計量標準器專項檢查3户。

二、其他工作

在局領導的安排部署下，認真開展黃金首飾、鑽石、珠寶飾品的計量專項檢查17户，現場檢測401件。食用油專項檢查，共檢查火鍋店、酒店20户，抽樣16個。食品專項檢查，共檢查17户，抽樣22個。食品添加劑專項檢查48户。牛肉麪專項檢查180户。“五一”期間配合區上開展髒油專項檢查，取締髒油窩點12家，油池7個，灶台7個，查處髒油10200kg，油渣4500kg。

另外按時完成了市局交辦的掛麪等8類食品生產企業保證產品質量必備條件開展專項調查8户。創建優秀旅遊城市，對轄區內五泉山公園等10個旅遊景點進行公共標識圖形符號監督檢查。認證及認證諮詢機構監督檢查8户。根據文件要求，對本區衞生監督系統及檢驗機進行調研，克服城關量大時間緊的困難，對轄區食品及相關產品生產加工企業衞生許可狀況進行專項摸底調114户，其中食品生產企業101户，其他13户。同時發文成立了我局食品質量安全監管工作領導小組，進一步加強食品安全監督管工作。全年共完成市局交辦的任務11件，均已按時反饋。

今年，做好綜合管理的同時，將服務與監督相結合。將行政執法融入綜合管理，以行政執法開路，促進各項工作。全年對31户生產、經銷企業進行處罰，罰款21000。

按時上報各類報表，及時收集資料、信息。完成業務宣傳報道20篇。800字、2000字業務論文各一篇，上報市局工作信息6篇。

三、存在問題

今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績，為我局全面完成任務奠定了基礎，同時也存在很多不足：一是人員政治、業務綜合素質有待於進一步提高。政治學習流於形式，政策理論水平不高，業務知識需要及時更新和補充。

二是職能宣傳還不到位，幫服企業工作需要進一步加強。對法律法規的宣傳力度不大，客觀上造成企業和羣眾對質量技術監督法律法規的不瞭解，使企業會對質監工作有所誤解。

三是工作方法較簡單，工作效率還需提高。和局裏職能科室協調配合不夠，科室職能沒能得到充分發揮。

四是開拓創新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應現在質監事業的發展。

四、明年打算及工作思路

（一）一門心思幹事業，一心一意圖發展。這是我們工作的總體思路。要正確領會領導意圖，根據三年發展規劃，積極轉變觀念，牢固樹立“發展就是硬道理”的思想，以服務企業為宗旨，注重改變工作作風，提高工作效率。

（二）加強學習，增強綜合素質。綜合管理是一項政策性、專業性很強的工作，需要一定的政策水平和專業知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規、業務知識和文化知識的學習，從而提高業務水平、增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。

（三）充分發揮科室職能，根據目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發揮管理工作的優勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監督方面的法律法規，努力完成年度目標任務和領導交辦的各項工作。

（四）做好為企業服務扶持工作，扶持企業做強做大。加強管理，強化監督，同時做到服務與執法同行。通過開展專項調查，日常監督檢查，建立企業質量檔案等，和相關企業建立聯繫，瞭解轄區企業質量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業採用國際標準、質量體系評價等、採用“C”標誌，投入較多的時間和精力，對企業存在的想法和困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業解決困難，使企業的質量管理邁上一個更高的台階，提高其產品質量的市場競爭力。

（五）與時俱進，不斷創新。隨着質監事業的發展，對於工作中出現的新問題，沒有經驗可以借鑑，我們要結合實際勇於創新，可以通過為企業開展質量、標準化、計量諮詢服務，幫助企業制定質量手冊，起草企業標準，規範企業管理機制，通過網絡等先進手段為企業提供信息等方式拓展工作新局面。

（四）加強協調，要與上級相關處室搞好協調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內各部門搞好相互協調配合，以全局利益為出發點，使資源得到最大共享，為全局各項工作的健康運行打好基礎。

總之，20xx年我們將在局領導的正確領導下，科室同志團結協作，注重自身業務能力的不斷完善，密切聯繫企業，將服務與監管相結合，充分發揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻。

綜合科半年工作總結 篇13

一、當前重點工作

1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進行維修保養。

2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

3、協調好年底走訪。

4、組織好元旦機關會餐。

二、20xx年工作安排

20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：

1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯繫。利用會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協調和服務工作。

2、堅持節儉辦公。進一步規範打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。

3、規範物業管理。明確與物業公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。

4、加強對食堂的管理。做到食堂環境整潔，管理規範。

三、20xx年工作完成情況

1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統一調配，確保領導用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責任狀》，做到責任落實到人。

2、後勤服務工作：對局領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，並抓好督促和落實；公文制發、傳閲等環節嚴格審核把關；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務工作；協調物業保障電梯的日常保養維護和衞生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務。

3、檔案管理工作：按照機關文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規範，並通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

4、政務公開工作：局領導高度重視政務公開工作，在局經費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少製作政務公開板1塊，大廳等服務窗口製作便民服務手冊，全局共製作政務公開公示板20餘塊，便民手冊1000餘冊，印製防汛手冊200本。

5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關科室組成的突發事件應急工作領導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領導親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，並及時上報市委市政府，為市領導決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動，共發放傳單200份，出展板2快。

6、愛國衞生工作。及時部署、督促愛國衞生工作，做到環境整潔，衞生健康。

綜合科半年工作總結 篇14

*年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，幹一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和羣眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，紮紮實實地做好“三服務”工作。

一、精雕細琢出精品，領導講話起草工作水平進一步提高

綜合科承擔着縣委領導大部分講話稿的起草和修改工作，我們對每一篇領導講話稿都高度負責，一篇講話幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態，在不斷地學習、溝通和探討中，準確地把握領導意圖。今年以來，共起草領導講話100多篇，其中《劉立著同志在全縣經濟形勢分析會議上的講話》、《劉立著同志在縣委、縣政府聯席會議上的講話》和向省委巡視組提供的《20**年以來全縣主要工作情況彙報》等多篇領導講話和彙報，得到縣委主要領導的認可和好評，即使是小型講話、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平

全年共起草、編髮縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500餘萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強

《關於提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？----關於燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關於對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為着力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一，公文規範化工作進一步加強

今年6月份對財政系統的文祕人員進行公文寫作技能和公文規範化培訓，出台了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規範化工作大檢查，撰寫了《關於公文規範化工作情況的彙報》，全縣黨委辦公室公文規範化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作

一年來，先後參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平

通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閲件》上刊發，被市委書記郭華批示，並在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立幹部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關於當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在着一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待於進一步提高等方面。

20**年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導決策需求，在高標準、高質量完成各項常規工作的基礎上，重點抓好三方面工作:一是切實加強調研工作，全年完成十大重點調研課題：

1、關於打造省級工業區遇到的問題及建議；

2、關於紙箱機械產業園建設中遇到的問題及建議；

3、關於六村聯建遇到的問題及建議；

4、關於生態公園管理體制建立中存在的問題及建議；

5、關於企業品牌建設中存在的問題及建議；

6、關於紙箱機械產業提檔升級中存在的問題及建議；

7、關於我縣塑料產業提檔升級中存在的問題及建議；

8、關於我縣化工產業提檔升級中存在的問題及建議；

9、關於我縣油棉加工產業提檔升級中存在的問題及建議；

10、關於我縣新民居“週轉用地”政策在實際運行中遇到的問題及建議。二是深化業務大練兵工作，實行“五大賽事；