外聯部個人工作總結（通用22篇）

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家收集的外聯部個人工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

外聯部個人工作總結 篇1

轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間裏，我也接觸了不少事情與人，也讓我學到了很多。

當初加入外聯部，是為了鍛鍊自己的膽量和口才。我深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在面對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯部的工作正好給我一個鍛鍊的機會。通過這個工作，我見到我很多原來沒有見過的人，也做了一些我原來以為自己不會做的事情。

外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視裏見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候，事情真的出乎我意料的困難。首先，怎麼開口就讓我猶豫好一會兒；其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我為難；最後，就是在商談價錢方面怎麼替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在面對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在後來拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自己膽怯的缺點中，我積累了更多的經驗和勇氣，我變得更成熟。我想，這教會我的是：沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收穫，有時失敗也是另一種成功。

雖然我加入社聯才半年多，但我現在遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來説，我更有優勢，我也更懂得朝什麼方向去努力。有這麼多人的幫助和鼓勵，我有信心做得好。在今後的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定會學到我想學的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，創造下一個美好的明天！

轉眼間，進入學生會已經有1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來説，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。

學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來説也是一個很大的收穫。

剛進入大學時有一些忐忑，並沒有充足的自信，所以對於應徵外聯部幹事並沒有十成的把握。緊張地進入面試，看到大家的發揮後開始對自己的能力有了些許定位。經過總結前面同學的經驗教訓順利通過面試，正式成為外聯部的一員。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裏障礙，但是在這裏要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這裏沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。

外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的對象是複雜的.，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與夥伴們一起努力做到最好。

第一次開會之後也很慶幸自己能夠加入這樣一個團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——認真做好每一件自己應該做好的事情，圓滿的完成這三年的外聯部生涯。

我們的例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。

在外聯我一點點的學習着，也一點點的進步着，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力工作。

外聯部個人工作總結 篇2

xx學院學生會外聯部本着“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自己，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

一、對內工作(學校內部)

1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎;如：

①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)

明確分工，提高效率。

②在每次例會結束之後開內部例會

外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

③開展部內聯誼和幹事培訓

讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。

2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、對外工作(社會商家)

1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要

和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯繫商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集信息的方法：

①“掃”學校。把XX市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯繫進而促使他們在理工大做活動。

②“掃”市區。把XX市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。

③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的.內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯繫保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯繫其他商家進而促成合作。

⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。

⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想着有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。

⑵分析信息的方法：

①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。

②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。

⑶聯繫商家的方法：

①電話營銷。

②登門拜訪。

3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯繫交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴展同學的視野，加強高校間聯繫交流的目的。

4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。

本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯繫，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化粧費用的支持，併為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯繫，擴大院系影響力。

轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間裏，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛鍊膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛鍊的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自己不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視裏見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的`時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們為難;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之後拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自己膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收穫，有時失敗也是另一種成功。

雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來説，我們更有優勢，我也更懂得朝什麼方向去努力。有這麼多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今後的工作中，我們要更加努力，更加用心。

外聯部個人工作總結 篇3

很高興能進入學生會，在當這個外聯部長之前我並沒有在學生會做過什麼事，剛開始做被任命為外聯部長時，我還是十分緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，可是我有興奮我能加入這個組織，那裏的每個人都是那麼的優秀，和他們在一起工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自己打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最終能到達一個我期望的效果

雖然在我的部門僅有兩個幹事，但我覺得對於我來説，已經足夠了。對於他們在工作之餘，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什麼都無所知的，僅有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個幹事。

作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在幹事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一起都很簡單，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應改變。

在學生會這一年裏，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，個性是在外聯部，我更加鍛鍊了自己的潛力，對於我來説，與人交際並不難，然而這個部門更加讓我鍛鍊了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什麼是團隊，一個團隊如何運作並不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結果，在那裏我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自己的潛力，做到自己的職責，這正是我所期望擁有的團隊合作。

我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙，在那裏學習到的`經驗，和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞台，每個人都能夠在那裏得到自己想要的東西，可是這一切的收穫都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。

學生會是我的另一個家，我們在那裏共同工作，為學生服務，我感到很開心。

外聯部個人工作總結 篇4

本學期外聯工作結束，細細想來，自己從剛剛進校加入外聯部到現在已有三個月時間，臨近放假總還是要説點什麼。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間説長不長，説短不短，收穫很多，失誤也不少，現總結如下：

如果説九月招新是“養兵”，那麼十月外聯就是真正的“練兵”。因為外聯部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊，任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節之前，因此將工作重心放在了新聞年會的外聯上。部長與兩位副部長為我們新來的幹事事先準備了活動策劃書，同時也為我們提供了很多資料並耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不苟。這讓我感到加入外聯部是一個正確的決定，但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯經驗上的欠缺。為了儘快適應外聯工作同時也為了能按時完成任務，我和搭檔王禕一道想方設法找機會出學校跑外聯。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯繫過“君之薇”火鍋、“味千”拉麪、“巴黎經典”影像。無數個電話聯繫（甚至還因此話費超標被媽媽K了一通），冷眼相待，沒有迴音，直接拒絕。我在外聯的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過，甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室裏參加例會。在我最困難的時候，部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我，讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動，也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排，我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節拉外聯。在跑過一段時間後，逐漸培養起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型，繼而成功簽約。這也算是一份小小的成績吧！在外聯部其他小組的共同努力下，廣告藝術節成功舉辦。之後，我又投入了新聞年會的工作中。然而，現實殘酷，我和王禕一組本來拉到幾個很有希望的商家，然而最終都無疾而終。我很難過，但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中，我儘自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅，打雜發票。新聞年會超水平的完成，我們外聯部完成了學校交給我們的'任務。

在外聯過程中，我克服了自己不敢與人陌生人，特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯也讓我樹立了一種積極的生活態度：不以物喜，不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯真正的含義。另外不得不説，在外聯部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯，我也是在為自己的家人跑外聯。外聯一家親，這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的幹事都是我的同伴，是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

失敗是成功之母。我在外聯的過程中收穫了很多，卻也應該看到自己的不少問題。缺乏足夠的實踐經驗，很多想法想來天衣無縫，簡單明瞭。然而真正做起來卻又是另一番情景。還有對外聯的艱難程度沒有認識清楚，導致我在遇到挫折後心理上接受不了，尤其是在其他人都有成績情況下更是讓自己難過。另外，人際交流的技巧以及外聯工作的方式方法依然是我要重點改進的目標。“工欲善其事必先利其器”沒有先進而可行的工作方法就無法順利的達成工作目的。我深深地，深深地體會到了這一點。最後，加強自己的綜合素質培養，讓自己在工作中更踏實，更努力。

我在外聯工作中一點一滴地學習着，也一點點的進步着。雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨着時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷着積極向上的良好態度和精神一直努力着。本學期的工作經驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎，我相信在自己以及大家的共同努力下，我在此基礎上有所突破，做得更好！

外聯部個人工作總結 篇5

歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長歎時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悦，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，儘管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只明白學生會是讓人與困難並進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛鍊體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選取了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裏障礙，但是在那裏要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，那裏沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生帶給更加豐富多彩的校園文化，與商家到達雙贏的局面，併為學生會帶給必須的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來説比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是十分必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動帶給物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表着社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部持續密切聯繫；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，持續密切聯繫。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：

（一）就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫忙，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加思考的，使對方損失最小，利益最大就能夠了．

（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！

（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力；

（四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的`興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放下的念頭；

（五）對與公司產品有關的資料、説明書、廣告等，均務必努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼．採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸；

（六）選取客户，衡量客户的購買意願與潛力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

着眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脱！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

外聯部……一個響噹噹的名字！

外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪傑！

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裏，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌…….

外聯部個人工作總結 篇6

從進入外聯部以來，讓我學到了許多，特別是我們聶部長的包容，讓我對上學期的外聯部工作深表慚愧，首先是沒拉到任何外聯部説，也沒有為外聯部貢獻任何自己的力量，但明哥對我們的無比包容深深的感動了我，自己身為一個部長，並沒有部長的架子，一點小事都自己去做，我只能説明哥辛苦了。 首先談談上學期的外聯工作，出去也跑了，電話也打了，網上信息也瀏覽了，就是沒有拉到一筆贊助，我回頭反思了，原來我們還太幼稚也天真，根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念，所以往往事倍功半，達不到好的效果，當我們聯繫上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，早作準備，知己知彼，百戰百勝。

但是讓我高興的是能在一個大家庭裏幹活是一件很有意義的事，工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，並且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

這個學期我們的第一個任務就是‘腳印’户外運動的活動策劃，接下來還有K歌比賽和宿舍文化節，對於活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，腳印户外活動策劃，我看了它的網站對於我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者，它和我們學校合作看重的`可能是一個潛在的經濟價值，對於它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力，以及這個運動的優點，根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。

這些都是我在外聯部半年的想法吧，馬上我們新的任務即將到來，我們的負擔更加重，但這都是好事，有壓力才會有動力，最後希望在明哥帶領下我們外聯部的兄弟們踏踏實實幹活，不為明哥丟臉，不為外聯部丟臉，不為學生會丟臉，加油。

外聯部個人工作總結 篇7

20xx年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和後期來展開，現就外聯部工作彙總如下：

前期工作：

1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，並與前任部長張媛學姐交流意見後明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環節中，通過對每位申請者的提問，大致瞭解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入複試。複試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最後，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，為部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家瞭解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見後履行各自義務。

4、對部門內部建設和對幹事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規劃性、創新性、誠信和較高的效率。由於幹事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，並在定期開展的部門例會中向幹事們講解拉贊助的技巧，培養其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。

中期工作：

通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們為商家帶來最大的效益”的理念，10月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領幹事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化粧品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪髮型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們願為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。

跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，並對幹事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

後期工作：

1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發放宣傳單、製作條幅，並與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起製作了晚會門票，幫忙佈置舞台，在晚會中維持現場秩序，在晚會後打掃衞生。

3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之後，各部員對贊助商家進行了回訪，瞭解贊助商感受並接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份後，外聯部的工作相對輕鬆，為了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，並對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領幹事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成為一個温馨的大家庭。

部長個人感想：

在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區做的事。我瞭解到一個優秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協作，這些活動都能夠有條不紊的`開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以後的日子裏，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自己，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美！

外聯部個人工作總結 篇8

轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好xx系學生會第一屆，可以説我們來到學生會的時間就是我們xx系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們xx系學生會的成長。儘管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

説實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之後便向一些認識的學長、學姐請教。他們都説如果要鍛鍊自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛鍊一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的説我當初加入外聯部便是帶着這個鍛鍊自己目的。我需要在學生會鍛鍊自己的交際能力，為自己以後出去工作做好良好的準備。

可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情並不是我想的那個樣子，或者更明確的説學生會並沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情並不是這個樣子的，我們外聯部並沒有組織過什麼獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月裏，我們基本上就是協助生活部和學習部。

在這種情況下，很多幹事的心裏都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛鍊我們自己”？我們人都有一種習慣在最開始的.時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心！可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們幹事的會議，在會議上很多幹事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受，可以説那一晚很多幹事都説來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛鍊我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛鍊了我們自己的能力？那一刻我自己也在想這個問題。

我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛鍊。儘管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們並沒有多大的意義，並不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想説我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長説：“大學裏無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這麼多的人，我的交際的圈子只會侷限在我們幾個班裏……

這個學期是我們新干事鍛鍊和積蓄力量的時，所以我們只有現在做好，才有可能在以後承擔更大的責任時心有餘力。可以説我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨幹。

激情過後便是責任和堅守！經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力！

外聯部個人工作總結 篇9

在xxx年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。

在xxx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，徵文比賽等需要學習部主辦的活動。

這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。

並積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。

總的説，在xxx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作後，都做出了充分的準備，並以的熱情和認真在完成自己的工作，雖説有些事做的不盡如人意，但是對於每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的.，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關係到了全院的榮譽問題。

對於工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。

在xxx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，並將積極的改正。

只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。

外聯部個人工作總結 篇10

又至總結時，腦海裏的東西反反覆覆怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。

外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峯。別人不明白你在忙什麼，我也不明白，就明白一向做做做，就這麼做過來了。

目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地説，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們確定一項制度的最簡捷有效的.方法。可是，負面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。

也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該為當局者研究，並着重於團體的利益。於是，很多事情我們亦明瞭，該對事不對人。

緊之後，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。

對於部門人手的安排與配置，外聯採取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風格。部長則起着戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。

此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責供給一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。

總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!

外聯部個人工作總結 篇11

時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了。回首本學期的外聯工作，我們取得了不俗的成績，但是其中出現的問題也同樣不容小覷。

開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，幹事都做了相應的調整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰，最初的迷茫肯定在所難免，但是經過書記和導員的`尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯部還從社會學專業吸納了一位精英，共同奮鬥。

下面對外聯工作具體總結：

一、成員介紹

部長：

副部長：

幹事：

二、工作成果

(一) 外聯

1. 德盛昌(彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責)

2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一，xx負責)

3. 跨考教育(彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責)

(二) 化粧

4. 迎新晚會

5. 健美操大賽

(三) 供餐

6. 迎新

7. 健美操大賽

(四) 其他

8.招新(xx負責)

9.培訓新干事(部長、副部長)

10.迎新晚會

11.健美操大賽

12.英文短劇大賽

13.為學院大一積極分子置備獎品

三、薄弱環節

1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關係的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。

2.部內的工作都有條不紊地開展，幹事們學會了聯繫化粧、寫外聯策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲----商家贊助，還是處在一般的狀態，幹事並沒有成果。

四、下學期規劃

1.充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。

2.增加部內培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。

3.調動幹事積極性，強化責任意識，督促幹事積極跑外聯。

4.部長和副部長要不斷提升自己，爭取給幹事們做好榜樣。

5.制定商家信息表，作為資源傳承下去。

6.做好圖片採集和文字記錄。

7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。

8.始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協助部長的工作。

外聯部作為學生會強有力的後盾，一直默默無聞地在人後辛勤工作，無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務，希望可以伴隨着學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。

最後只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續，公管萬眾一心!

外聯部個人工作總結 篇12

“時光荏苒，白駒過隙”。20xx的上半年是不平凡的日子也是我難忘的日子，更是我人生受到洗禮的日子…….

從4月21日上班以來，主要工作如下：

一、上半年主要工作內容：

1、經過李總的安排和要求在安環部就職了10天，協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度和職業健康危害的相關資料的整理、各種預案的修改和完善。

2、5月1日根據公司人事調整和管理機構設置要求，主管石灰氮二車間安全監督管理工作，在主管領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。

3、協助主管領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加車間班前、班後會加強有關安全生產法律法規、事故案例、操作規程的宣傳及傳達，紮實做好安全管理及員工教育培訓工作，確保了車間安全生產穩定的狀態。

4、6月3日，又被調回公司安環部開展安全生產管理工作，通過5月26日啟動的安全月活動儀式內容和方案，本月主要認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，根據公司實際情況，組織員工進行了安全知識競賽、張貼安全宣傳標語、條幅、組織消防演練和員工培訓教育考試等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的`轉變。

5、在安全月活動中積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織4次以安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場安全隱患等，並對不安全的因素進行拍照以圖文並貌的形式下發整改通知單，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態。

二、工作中存在的不足：

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識還是有點淡漠；

2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，放下心裏束縛，彌補差距；

3、對特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對其的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度；

4、工作中不夠大膽，礙於情面。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善；

5、加強員工的安全教育培訓工作。

三、下半年工作計劃：

1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。

2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業現場安全監督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度，確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患，要及時制止和監督整改。

4、認真履行安全監督職責。

總之，半年來，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

外聯部個人工作總結 篇13

一、外聯部20xx—20xx年度上半學期贊助情況

1、“兄弟杯”籃球賽：標榜髮型160元（內涵橫幅一條）；川香飯館兩箱冰紅茶。

2、迎新晚會：“飛短流長”理髮店橫幅一條，髮型10個，100張五折理髮券，6張免費理髮券。

3、江科大運動會：健力寶公司獨家贊助：12箱健力寶飲料，各類小獎品若干，橫幅兩條，帳篷2頂，遮陽傘若干。

二、部門活動

1、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。本學期，我們外聯部一共開過四次例會。例會一開始，所有與會的幹事馬上停止正在討論的話題，嚴肅起來；部長或副部宣佈會議的主要內容時，不少幹事拿出筆記本開始記錄，當然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長及副部聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，他們仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。

2、外聯部經驗交流會

這次交流會邀請的嘉賓都是大三大四的學長，他們都是我們學生會的骨幹，可以説是工作經驗豐富。現在雖然他們有的都不在學生會任職了，而且現在他們都有自己的事要忙，但他們還是抽出時間來出席了這次交流會，這讓我很感動。這讓我看到了學長們對學生會的那份責任，那份感情，看到了我們學生會內在的那種情懷，看到了我們生還學院學生會裏有一種難以割捨的東西。

學長們不僅以學生會老人的身份，向我們傳授了許多工作經驗以及工作方法，為我們解決了許多疑惑，無論是在拉贊助這方面還是外聯新接手的社區活動這塊，學長都給了我們很大的幫助。

特別是那些大四的學長，他們因為現在都處在一個關鍵的時期，要考研，考公務員，這些也是我們很關心也是很實際的問題，學長們就以自身的經歷現身説法，也不避諱什麼。這對我們的幫助很大，尤其對大一的學弟學妹們。他們現在還比較迷茫，學長們以自身的經歷，把學生工作與以後的發展做了很好的分析，我想這對大一規劃他們的大學生活的意義是非常重大的。相當於給了他們一個方向，一個往前進的方向。

會後通過和大一的交流，他們都表示這次交流會使他們獲益良多，讓他們發現了很多自己的不足以及差距，同時也解決了他們心中的迷茫，對以後的工作有了自己的想法，這也是我開這次交流會的初衷。

3、社區活動

這次的社區活動是由外聯部和體育部合辦的，可以説是我們新一屆學生會的一次嘗試，為學生會其他部門走進社會，提供了一個參考，這次活動的成功舉辦，也向我們説明這有很好的可行性。

作為參與的大學生志願者，我們通過豐富的活動形式與老人們一起進行這次重陽同樂趣味運動會後，有一個最為直觀的感受——關注老年人的晚年生活。老年人作為社會的弱勢羣體，平時子女不在身邊照顧，更加需要我們的關心。所以尊老，愛老，敬老一直是我們提倡的.社會傳統美德。志願者們也希望今後可以多組織這樣的活動，讓我們瞭解老年人的內心世界。

老年朋友們也希望多舉辦這樣的活動，內容新穎，他們參與的積極性很高，社區領導也對我們的活動做出了肯定，在重陽佳節之際，可以與老人進行這樣一次活動，我相信老人們的內心是快樂的。

4、部門聚餐

本學期我們外聯部全體成員有一次聚餐，在聚餐的過程也是一個交流的過程，促進了我們學院三個專業的同學的融合，為今後更好的為外聯，為學院工作作出貢獻。

三、外聯部的改革與新突破

1、社區活動

這學期經過主席團的商定，把原學生會辦公室負責的社區活動劃歸到外聯部，這意味着外聯部又多了一項活動，由副部長包寶要負責。人員安排上，還是以拉贊助為主，在由社區活動的情況下，抽調部分外聯部的幹事，對其進行分組。這學期，我們與朱方路社區有一個活動，同時這個活動我們首次與體育部聯合開張，即是外聯部和體育部的創新，同時也是學生會社區活動的一次嘗試。同時我們也希望社區活動這一塊可以真正的融入外聯部。

另有一個低碳生活的活動，因為社區的原因沒有開展，但是我們也保證與社區的良好關係。

2、外聯部培訓計劃

這學期因響應號召，我們學生會各部門都制定了相應的幹事培訓計劃，為提高幹事能力，培養下屆部長人選做準備。同時為下屆學生會外聯不提供方便。

培訓計劃分成三個部分：首先是贊助部分。贊助部分詳細的介紹了外聯部成員的拉贊助的過程，有策劃，交涉，落實等階段，同時也説明了在這些階段中應該注意的問題，另外還列舉出了在拉贊助過程中應該注意的其他問題，例如語氣，態度，衣着等等。

其次是社區部分，在這部分主要介紹了社區活動的過程，包括策劃，聯繫，實行等階段，同時也詳細的説明了社區活動的注意事項。

3、學校各社團聯繫方式

這學期我們外聯部負責收集江蘇科技大學各個社團主要負責人（到部長級）的聯繫方式。這個任務工作量比較大，幹事們可以克服各種困難，收集到這些聯繫方式很不容易。

這個任務的完成，提高了幹事們與人交流的能力，同時更重要的是，有了這些聯繫方式，極大地方便了我們學院與其他學院，社團的交流，便於聯合開展各種活動。

四、心得與反思

時光飛逝，一轉眼一個學期已經過去了，我們也從剛由幹事升做部長時的青澀中獲得了蜕變，成為可以獨擋一面的合格的部長。仔細回想這一學期的工作，我發現我們外聯部在主席團以及各個部門的支持下，度過了充實而又快樂的一學期，這一個學期有收穫，也有不足。

這學期中，面對幾個大活動，例如“兄弟杯”籃球賽，迎新晚會，校運動會，我們外聯部的幹事們可以積極去拉贊助，有成功的，積極與其他幹事進行交流，分享經驗，沒有收穫的幹事，也不氣餒，積極吸取經驗，期間湧現出了於坤超，譚龍，李沛鐔等幹事，他們成功的取得了贊助，可以説是付出了努力得到了回報。

在社區活動方面，因為這塊工作是今年才劃到外聯部，所以上學期我們做的主要是融合工作，而重陽節的社區活動，證明了社區活動和外聯部的融合做的不錯。

當然我們也有不足之處，下面簡要列舉一下：

在贊助這塊，這學期外聯部拉的贊助金額有點少，學院活動的經費的大部分由學院提供，這點很是慚愧，下學期我們外聯部加緊對幹事的拉贊助能力的培訓，一定為學院活動拉到更多的贊助。

在社區活動中，在進行的過程中也出現了一些問題：活動現場人員比較多，在組織和安排上不夠充分，顯得有點亂；沒有充分考慮活動的場地和安全問題。

在新老生交流會這個活動裏，因為最近活動較多，有很多人都在沒能出席。其次忘記要聯繫宣傳部的人，沒有拍照。還有場地的佈置也有點欠缺，顯得不太正式，有點對不起學長們的苦心。

我們外聯部在一定會繼續發揚部門的優點，改正部門的不足，在下學期，為學院活動做好贊助工作，做好社區活動，感謝大家的支持與鼓勵。

外聯部個人工作總結 篇14

回首過去，我們外聯部在過去的近一年裏取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續着，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

本年度外聯部工作亮點：

第一、思想建設

思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衞隊的一員，並有兩名幹事在國旗護衞隊預備役參加訓練。在隊裏他們進一步懂得了什麼叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷着積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。

第二、組織建設

由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。

在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑後的放鬆工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。

第三、作風建設

永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

第三、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯繫，並認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。

所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每週一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批准，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討並給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。

第四、分組制度

我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的瞭解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。

第五、工作資料

我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的'資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有餘，很大程度上提高了與商家合作的機率。

同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的瞭解我們的活動以及宣傳力度與範圍，使我們的合作可信度增加。

最後，我們部今年綜合以前的經驗，並加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以後的工作提供了便利。

第六、成績

在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理髮店、田宇內增高鞋店、剪`畫理髮沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的瞭解。

在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作；與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。

第七、工作展望

在本學期剩餘的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。

我們必須盡最大努力尋找合作商家，儘可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。

大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。

以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。

外聯部個人工作總結 篇15

本年我院各項活動基本結束，這一個學年學生會各部門的各方面工作已經進入了總結階段，和往常一樣這學年我院繼續在學習、文藝、體育、科技等各個領域開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動展現了我院的風采和同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力，並在學生會工作評比中奪得第一名。我部在活動中起到了宣傳報道，溝通交流，有力支持的作用，將我院活動的開展情況介紹給了廣大師生同學。下面我將從以下幾個方面對本學期我部門的工作總結如下：

一、基本工作

（一）對內工作

1.建立了一個系統的外聯部工作規章、例會制度、委員分工和培訓計劃。

2.完成部內分組：後勤組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。

3.在每次例會結束之後開部門例會，外聯部成員彙總信息並集體討論工作進度、成果和近期安排。

4.開展部內培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是傳媒系一份子，有義務為之服務，做出自己的貢獻。

5.建設部門文化。在部門內部倡導和建立了以團結為核心的部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有新意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的色彩的集體。都以自己最大的誠意對待所有人，與他人交流溝通。

6.對外形成了規範化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機。

7.制定了完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，應該及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

（二）對外工作：

1、在我們的帶領下，各部員保持了充足的`激情和熱情，不爭功不奪利，積極行動，走街串巷，為我係參加各類活動籌集了部分資金，保證了我係工作的正常開展。

2、與我們合作的商家有：

（1）喬雅美容美髮店在要運會期間為我係贊助葡萄糖等藥品。

（2）大秦傳奇傳媒影視有限公司在校運會期間為我係提供500元資金支持

（3）木林森教育機構在校運會期間為我係提供價值500元的衣服雖然每一次的資金不是很多，但我始終都相信積少成多這個道理，相信我們的團隊有了這麼多拉贊助的經驗以及方法，在不久的將來一定會為系裏獲得一筆不小的贊助費。

本着互利原則，按協商內容我們在指定地方懸掛橫幅和海報，發傳單到每個宿舍，盡全力為商家宣傳其產品以及品牌。

二、工作中的不足：

當然，隨着一些工作的開展，一些問題也逐漸暴露了出來：

1.部員分工不明確，不能高效率開展工作。

2.個別成員較上一年思想鬆懈，無法有效調動大家拉贊助的積極性。

3、橫幅有被學校查收的風險，不能保證當初和商家承諾的內容。

4、當商家拒絕了項目計劃，不考慮與我們進行合作的時候，不能在第一時間做出快速反應。

5、在合作過後，不知道該怎樣維護好與商家的關係。

三、整改計劃：

1、將活動中遇到的問題進行整理，並在例會中商討如何解決，並付諸行動。

2、在參加活動中組織者提前準備好策劃，分工明確，責任到人，提高效率。

3、為了講求信用，商家的傳單一定要如實發放。對商家負責，也對自己負責。

4、告知商家，在學校檢查期間橫幅需暫時收下，總的懸掛天數保證了就一定要做到。

四、工作展望：

1、培養外聯部成員責任意識。

2、繼續加強外聯部和其他部門的聯繫，使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

4、繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈。

5、尋找更多的商家資源，把工作重心放在一些名牌或有意社會公益心的企事業單位上，爭取半學期內拉到2000元左右的贊助資金。

6、誠實守信。我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助對它們來説是有益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。

7、在以後的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由於我們系的外聯工作主要還是對外開展的，所以我們代表着我們傳媒系，一定要保持好良好的社會形象。

五、結束語：

現在我們外聯部的工作不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裏我們齊頭並進，陽光裏我們共同灑脱！一張張永存的照片、一張張熟悉的笑臉、一個個出去工作的搭檔

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裏，我們更是會心連心，手挽手創造屬於我們的輝煌。

外聯部個人工作總結 篇16

在工作和學習中徘徊的日子總是很容易就過了。不知不覺中，我們外聯部新學期的工作已開展一個多月了，在這一個多月裏我們外聯部依舊每個星期出去拉贊助，聯繫以前的商家，尋找新的潛在的商家。然後每個星期二照常召開部門例會，讓每個幹事説説自己這個星期的工作成就及感想，在總結中借鑑經驗併成長。

這個月我們部門主要做了這些事：

一、幫聯通賣電話卡；

本學期第一次例會時，周娟學姐幫我們跟聯通拉了贊助，然後給我們部門每個人發了三張電話卡讓我們去賣。剛開始賣時，大家都挺迷茫的。可能是大家都喜歡用移動電話卡的緣故，一聽説我們賣的是聯通卡，直接就拒絕了，但通過大家的努力，我們在兩個星期後一共賣了三百二十塊錢，也蠻有成就感的'。

二、和文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”；

三月是學習雷鋒月，我們系裏舉辦了許多關於學雷鋒的活動，分配給我們部門的工作是與文藝部共同承辦“學習雷鋒書法比賽”。首先，由我們部門在電商班宣傳，文藝部在計算機專業班宣傳活動內容及事項。然後在每班交出的三幅作品中評選優秀的作品拿去校裏參加比賽。

三、拉到“魔音ktv”的贊助；

應系團總支的“內部素質拓展活動，增進內部人員交流”的要求，我特意去拉了ktv的贊助。在經過與魔音ktv的總經理長時間的恰談後，ktv的總經理同意為我們提供活動場所——免唱券，並考慮下次繼續合作。

這就是我們外聯部這個月的工作總結。外聯部的工作是很辛苦的，特別是每個學校都有眾多外聯部，競爭壓力非常大，不過，我相信只要我們部門所有成員繼續努力，不斷完善自己的工作能力，改進工作態度，我想，我們部門定會在龐大的“外聯潮”中出類拔萃，為信息技術系團總支貢獻力量。

外聯部個人工作總結 篇17

回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導佈置的任務，並且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

外聯部的主要工作在於解決學生會工作的經費題目。對於一個團體來説，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。

這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，希看在下一學期能夠共同提高，再接再厲。

一、組織建設：

為了更好地發揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：

1、外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，經過初試、複試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的幹事，並迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

2、部分內部間交流以及幹事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長幹事團結一心，為以後的工作打下堅實的基礎，並在新一屆幹事心中樹立良好的形象。

二、部分工作：

1、9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到XX級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。

2、參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開，我部分配合其他部分，進取投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的讚許。

3、參加系舉辦的`新鬚生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及幹事熟悉外聯部的工作。我部成員進取投進，協助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。並且維持會場紀律工作。

4、參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新鬚生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙於佈置會場，外聯幹事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌於幕後，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯幹事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯幹事更是義不容辭。

5、參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空餘時間為活動而預備。積極配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。

6、參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與，此活動教育學生不要僅滿足於把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業餘生活。

7、參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關係。大學生應當以學業為重，由於學習是大學生的主要目的。

8、參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。並在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。

9、參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，積極配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協作本事。

當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對於校外的聯繫也不夠，業務本事也有待提高。這些都成為下學期我們着力要解決的題目。

在以後的工作中，我們將用新的態度對待工作，在不斷提高自身業務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！

經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現並正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，外聯的天空更晴朗。

外聯部個人工作總結 篇18

很快，這學期就過去了。我們部積極配合院裏的各項號召，豐富校園的文化生活，同時在各項比賽，活動過程中，也培養了同學們的團隊精神及競爭意識，在認真工作的同時也及時改善自己部門存在的不足。

外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資，從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，輔之以做好與贊助商的聯繫，做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作進行總結：

一、迎新

迎新應該是最重要的事情吧!在迎新期間，我們外聯部每天堅持在指定地點，迎接新生，為他們解決一切困難，不管是生活還是學習上的，給他們儘可能的幫助。帶他們熟悉學校，在學校應該注意的問題......兩天的迎新，很快結束了。

二、納新

每年這個時候，記得去年我們也是這樣走過來的。納新意味着我們學生會會注入新的血液，新的力量。我們外聯部也積極投入到這項工作中，認真做好納新的準備工作。經過首次面試，根據平時的表現進行考核，確定了最後成員。

三、內部工作

我們外聯部的主要工作就是在我們學生會的舉辦活動的時候，我們3個部長帶着大一的，出去拉贊助。學習如何與人交流，應該注意的一些問題。雖然我們效果不是很理想，這也有很多方面的原因吧，但是我們還是有很多收穫。就是平時要和人搞好關係，去幫助人，才有可能在你需要幫助的時候，有人來幫助你。

按時給部員開會，總結他們的工作有哪些地方做得好的，那些還不是很好的，然後叫他們怎麼做。大學不應該是隻知道學習，還要學會如何做事，做人。這都是外聯部的基礎。只有良好的交流能力你才能説服人，讓別人給你贊助。同時我們也讓他們平時在工作後談談他們的看法，總結一下。

1、制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯繫工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校後，亦及時作總結、彙報，決不私下聯繫任何活動。

2、對本部的部員的定期培訓活動

活動時間：每週一次或根據情況而定

活動內容：理論加實踐，讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊.

3、鑑於寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

四、素質擴展

學生會為了充實大家的課餘時間，決定搞一次素質擴展。大家都很積極參加，通過這次活動，大家學到了很多：團結，信任，競爭……，在這次給我印象最深的'是哪個叫“泰坦裏克號”的遊戲，大家不嫌髒，不怕累，團結的精神很讓我感動。通過這次遊戲，我們學到了很多，我相信在以後的工作中，大家也一定會和這一樣。

五、工作成就

外聯部工作這一學期以來，雖然在我院舉辦各個活動之前都出去拉了贊助，但必須得承認，在拉贊助方面是無所作為的，實屬慚愧！

六、外部工作

外聯部，一個對外聯繫、對內協調的外交部門。在系學生會中，外聯部以交際廣、聯繫大為工作特點。因此，發展、規範和完善外聯部，對提高財經系的知名度和我係學生的涉外活動有着深遠意義。內協調好與各系部、各社團外部之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作，並協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯繫擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯繫學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯繫，樹立系學生會的良好的形象，特別是東莞各高校的聯誼工作，促進彼此間的交流與聯繫。併為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。

在結束的一個學期了，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外與其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望我們在新的學期裏我們認證部的工作在有更好的發展。

不過我相信在團委老師的帶領下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗，隨時發現問題，成為為一隻招之則來，來之能戰的隊伍，讓外聯部的這片陽光更加明媚，讓藝術學院的天空更晴朗！

外聯部個人工作總結 篇19

在輔導員老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，我部門的工作已經在我們前進的腳步中悄然結束。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。以下是經貿系團總支學生會外聯部本學期的工作總結：

一、精彩回眸，展我風采

1、十月初外聯部招新，並制定了外聯部有關規定，確定了實施“末位淘汰制”和“月度之心評選活動”兩個部門基本制度。

2、十月上旬，外聯部全體成員第一次進行了部門聚餐，旨在促進新成員儘快認識熟悉，以便更好地以後工作和相處。

3、十月中旬，我部獨立舉辦了“真人飛行棋”大賽，參賽對象為我係全體學生和新疆班學員，舉辦地點在主樓北廣場，最後本次活動取得了圓滿成功。活動獲得玫琳凱獨家贊助。在活動中看出我部門所有大一新干事基本具有較強的責任心，但是也有部門幹事對部門的認知度不夠。

4、十月中旬十一月，我部門按照團總支、學生會其他部門的通知要求，就主持人大賽、十佳歌手大賽、歡樂達人匯進行贊助活動。我不幹事不負眾望，主持人大賽拉到背景噴繪一塊及小獎品若干、十佳歌手大賽拉到現金贊助1500元，但是歡樂達人匯我部門沒有拉到贊助。

5、十一月我部協助繫心理協會進行“魅力農院”後勤工作。

6、十一月中旬，我部全體成員就“學習十七屆六中全會精神，做一名合格的學生幹部”召開交流會，會後都寫了個人心得。

7、11月9日，我部以119消防宣傳日為契機，同學校保衞處聯合舉辦119消防實戰演習。本次活動獲得了學院保衞處的一致好評。

8、我部利用部門工作優勢，在我係開展了“我們約會吧”主題勵志活動，本項活動我部將一直辦下去，辦出精品，辦出特色。

9、我部還協助團總支、主席團制定了關於在我係商業宣傳的相關規定的文件。

10、我部就前期發生的.各類安全問題專題召開了治保委員工作會議。

二、自我對比，自我反省

（一）部門建設

◆我部制定了嚴密的部門管理制度，安排了每週例會和月度總結會議，對會議和每場活動都做了較為細緻的簽到工作。

◆確定了“末位淘汰制”和“月度之星”評比的激勵制度。

（二）成員能力建設

◆剛進部門之初，對所有成員進行了簡單的工作培訓和指導；

◆激勵和鼓勵部門成員通過自己的實踐增加自己的社會經驗，提升自我能力。

◆部門就禮儀等工作做了反覆強調，並進行了平時考察制度。

（三）自我反省

◆部門部分幹事對部門工作職能的認知度不夠，工作熱情和主動性不夠；

◆部門幹事直接的協作力不強，沒有能夠保持經常性的溝通；

◆部門整體工作能力不夠，部門幹事沒有能夠投入部門工作，工作有時出現“有人沒事做，有事沒人管”的局面；

◆部門整體執行力不夠，凝聚力和向心力不強，工作上有推脱，部門幹事能力出現了明顯的兩級分化現象。

（四）部門幹事

樊媛、王靜婷、王振企、胡孝精、嚴海雲、孫笑笑、丁進、李小尚等表現比較突出。

三、立足當前，展望未來

（一）改進

1、增加部門內部活動，增進部門成員之間的認識，增強部門的凝聚力和向心力；

2、嚴格執行部門兩項制度，確保部門日常工作的開展；

3、明確部門分工，加強工作指導力度，確保部門工作所有成員投入，保證每件事完成預定的指標；

（二）下學期工作安排

（一）體制建設

1、繼續堅持周例會和月度總結會議；

2、實行負責人輪流制，選拔能力強、有領導力的部門候選人；

3、實行強有力的部門簽到和考勤制度；

（二）活動建設

1、運動會贊助；

2、創業大賽承辦和贊助；

3、部門內部以各類活動日為契機舉辦活動；

4、協助其他部門活動，進行贊助工作；

回顧這個學期的工作，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進。我們在工作中在實踐中都學習都許多寶貴的經驗。通過總結，我們將會繼續發揚我係學生會工作的長處，克服學生會工作中存在的瓶頸，讓我部的工作真正提升到一個新的高度，在日後的工作中更好的服務同學們，將工作開展的更加完善！

外聯部個人工作總結 篇20

轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期裏，外聯部全體幹事在院主席團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體幹事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。外聯部作為學生會外聯內引的一個窗口，是一個工作環境相對靈活的部門，本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫，為學院開展的各項活動提供資金，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，擴大院系影響力，加強了與其他院校聯繫的作用。

一、制定了外聯部部門管理制度

1、加強對外聯部成員的管理，完善部門例會，實施無理由不得拒絕參加部門例會的政策，只有這樣才能加強部門成員的凝聚力，瞭解各部員對自身工作的處理情況。

2、明確外聯部工作內容、職責，在部門內營造一種能夠使人不斷地自我反省、總結經驗的一個氛圍，要汲取在與商家溝通時所學到的東西，努力學習借鑑，彌補自身存在的不同。

3、要不斷提高外聯部部員們的創新思維，要發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，為推進團學更進一步出一份力。

4、要讓部員學會與他人溝通時，需要注意的一些言行舉止。我們外聯部負責的是對外聯絡，代表的是學院的學生，務必注意好自身的良好形象。打好我們生命學院團學對外負責工作的頭陣。

5、要求部員在進行外出聯繫工作前制定好工作計劃，在工作結束後也要及時做出總結。不允許私下聯繫任何活動。

6、建立策劃組和外聯組，進行分工。將部員們的能力以一個自己擅長的形式發揮出來。

7、要與其他部門處理好關係，互幫互助，共同推進團學發展。

二、對活動的物資提供以及活動後的總結

1.為生命之韻提供資金、獎品等。

2.積極安排幹事參加由其他部門舉辦的培訓，如推送的製作、新聞稿的編撰。

3.與學紀部一同舉辦了學生答疑活動，包括部門內的總結、策劃、PPT的製作。

4.還舉辦了一些線上的活動如寧波大學科學技術學院“科院初映像”攝影大賽、餘姚市低塘供電所創建APP等活動。

5.每次結束活動以後要求幹事都上交一份活動總結。

三、外聯部工作日程

1.由於外聯工作的不確定性，外聯部的具體工作是沒有固定時間的，本學期外聯部的工作具體安排在了生命之韻的前一個月，即十一月至十二月。

2.外聯部每週一次的例會除去個別理由，基本上都有正常安排。

四、與外部加強了聯繫

1、外聯部的工作是長期、持續的，在平時就應該密切注意一些與同學們相關的'廠商，發掘一些潛在的贊助商。瞭解一些贊助商的合作意向，及時收集信息。

2、嘗試開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與學生、商家進行雙向的溝通。

3、其他部門進行合作，幫助其他部門開設活動聯繫相應的對象，比如可以幫助學紀部尋找一些有考研經驗的老師、學生等，開辦一些學術交流會；幫助社會實踐部尋找能夠提供志願機會的場所。

4、與其他二級學院的外聯部進行溝通，相互分享資源，共同創辦活動。不僅是團學內部之間要處理要關係，學院與學院之間的友誼也是不能忽略的。

5、尋求潛在的贊助商來支持、贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們團學做好學生工作，為學院活動提供資金支持，樹立我學院良好形象很有幫助。

6、本學期也與多家商家進行了合作，獲取了一部分的優惠券。如巴邑火鍋、眾樂匯等。

外聯部個人工作總結 篇21

在20xx至20xx學年大一學期裏，在社團聯合會幾位主席團的帶領下，進行了為期一個學期的努力與拼搏，同時，在大一學乾的熱情參與下，我們的各項日常活動也井然有序的完成了。在這一個學期中，不變的是所有學乾的努力與付出，不變的是所面臨的艱難與阻撓，不變的是我們社聯每一個人的熱情與奉獻！接下來是外聯部對上一個學期工作的總結。

一、社聯招新

在上學期，我們一共進行了兩次招新。而這兩次招新為我們的社聯注入了很多新鮮血液，也讓我們感受到新學期招新時的氛圍與流程。

而這次招新同時也讓我看到其中存在的很多不足之處。最大的不足就是給我感覺太混亂了一點，這也是當時我與很多大一學乾的共同感受。所以，這也給我們提了個醒，等到我們面臨招新的時候，前期工作一定要準備好，方方面面都要考慮到，避免在招新過程中再出現場序混亂等問題。

二、第十二屆社團科技文化藝術節

這是升任部長級以後面臨的應該説是最大的一次活動了，同時也是大一學幹剛接觸社聯不久參與的最為正式的活動之一。在此期間，我們外聯部前期主要是負責拉贊助。在於大一小孩共同努力的同時，我們看到了大一小孩身上許多新鮮點，他們的想法有時候很好。拉贊助很辛苦，但也非常鍛鍊人，雖然最後的成果不是非常好，但我們外聯部的確是努力做到最好了！

在社團科技文化藝術節晚會當天，外聯部主要負責晚會前的會場佈置，會場清理以及晚會過程中的場序維護。可以説整場晚會下來，外聯部負責的任務還算是圓滿完成了，其中還有很多不足，在接下來的`工作中我們還會繼續努力做到更好！

三、社聯內部聯誼

這是由外聯部主辦，社聯其他部室合作的一次社聯全體學幹聯誼。地點選在煤渣操場。在立案一之前外聯部組織了對各部室部長的一次集中培訓，以方便活動當天更有序、更有趣的聯誼。這次聯誼是所有學幹交流感情的很好平台，我們認為類似的活動可以更多一點，所以我們外聯部在這方面也會更好的規劃。

四、社聯部長述職報告會

在團委單老師的領導下，社聯主席團的組織下，由我外聯部組織策劃並順利召開了此次社聯部長述職報告。報告會當場的評委不僅是社聯主席團成員，還邀請了部分社團社長前來參加。在報告會現場，大二部長級的也接受了主席團及社團社長的考核。總的來説活動班的還是不錯的，有些細節方面還有待完善。

五、社聯學幹述職報告

這是繼部長級述職報告會後有個不是自行組織的學幹述職報告。我們外聯部在大一學幹述職報告會不僅是本部室部長級作為評委，同時還邀請了其他不是部長級作為評委。述職報告會進行的還是很順利。

六、社團述職報告會

俗話説，有始有終。在一個學期的結束之際，在我們社聯的承辦下，幾個即將換任和剛上任的社團負責人對其所在社團，在這一個學期所開展的活動，以及取得的成果向我們所有人做了一個簡單的介紹。

而這次述職報告會也存在很多問題，這些問題我們會在以後的工作當中努力克服。

在這一學期的工作中，我們也對我們的工作有了更深刻的瞭解，對肩上的單子更有了一份責任，在接下來的工作中，外聯部也將再接再厲，希望能交上一份滿意的答卷。

外聯部個人工作總結 篇22

時光荏苒，轉眼間20××年即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裏，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裏部裏的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。

20××年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。通過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。

首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。

外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：

一、“迎新”活動

我部門積極聯繫各大企業，最後，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我係與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動

我部門為雙選會做好了基礎準備工作，佈置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我係雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平台。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的'全面發展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動

我部門積極聯繫贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場佈置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。

五、職業生涯規劃講座

大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方，是我係長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平台和機會去了解英語，提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：

由於本學期各位幹事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，幹事們並沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期後幹事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，並沒起到鍛鍊幹事的作用。

二、活動舉辦過程中幹事工作出現的問題：

首先，通過部長在活動過程中對幹事們的觀察發現，幹事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下並不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種.種失誤。其次，由於缺乏經驗，幹事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事複雜化。

結合部裏出現的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓幹事們們全程參加，並由幹事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛鍊幹事，增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結後，發現了一些需要解決的問題，並提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯繫和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯繫，增強校學生會與其它高校間的瞭解和聯繫，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，幹事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展!