員工年終工作總結優秀範本
我於XXXX年XX月XX號入職於XX公司,任網絡編輯一職。主要負責加盟網美粧資訊和創業實戰的文字和圖片更新,還有人才網的部分資訊和第34屆廣州美博會資訊更新,此外專題也有接觸和參與。
本年度以來,自我覺得有以下幾個方面做得比較到位。
1,快速融入工作環境。現在已經和公司的一些同事比較熟了,這一方面是歸功於同事都是年輕人,工作氣氛很好。另一方面是我的適應能力比較強。
2,善於傾聽和綜合別人的意見。XX同事作為編輯部的主管,在工作上給了我很多指導和意見,我都有認真傾聽,並根據我的實際情況綜合這些意見來完善我的工作,提高工作效率。公司可謂是人才濟濟,自我感覺在勤學好問這塊還是挺主動的,對我而言,每一次交流不僅僅是獲得了一些業務上的知識和經驗,更是大大提高了我完成這項工作、深入瞭解這個行業的信心。
3,思維清晰,條理清楚。自己的思維一直很清晰,條理很清楚。這有利於我高效地總結工作經驗,按照自己的工作方法一如既往地完成任務,不急不躁,也不輕易受他人影響。
4,自信。大家常説“要自信”,另一種説法就是“我能行”,亞洲最頂尖的演説家陳安之在他的演講中提到,你要想成功,就要經常暗示自己“我能行”,他有一句名言“過去不等於未來,沒有失敗,只有暫時停止成功。”所以只有自己相信自己,才有可能達到你所期望的目標,還有一點就是自信可以將你的很多潛能發揮出來。
5,習慣性反思。當我進入國中的第一天,我的班主任就教我們做一件事情:在你每天睡覺之前,你把今天所做的事情回憶一遍,做得好的就笑一笑,鼓勵繼續努力,做得不好的就對自己説“我錯了”,並叮囑自己一定要及時改正。這個習慣我一直保持到現在,從沒間斷過,以後也斷不了。從國中的提高學習成績、慢慢自理和獨立到現在的職業選擇、人際關係以及自己想要過的生活,我都會在實踐過程中不停地問自己:“我的選擇是對的'嗎?”、“這件事情我錯了嗎?”,我個人覺得習慣性反思是自我瞭解和健康成長的一種好方法。
當然,“金無足赤,人無完人”,我在工作中還有很多需要改進的地方。
1,經驗不足。之前對於網絡,是個純粹的菜鳥,雖然做過報紙,但和網絡的工作內容和流程有很大區別,俗話説,“隔行如隔山”,所以到這裏來以後我是從零學起,以後還要多多學習。
2,溝通交流不夠。其次就是和同事之間的溝通和交流還不夠,像XX同事在推廣這方面很有經驗,還有XX同事在熱點整理這塊做得是挺棒的,接下來我要好好請教請教。
3,比較隨性。可能是因為剛畢業不久,職業狀態還不佳,為人處事不夠穩重。
4,網編很考驗人的細心程度,在這點上我還做得很不夠,業務上還沒養成好習慣,所以各種小不注意就會時不時地冒出來,也要感謝XX領導很耐心地給我指出來,這是我要急需加強的地方。
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