學校領導年度工作總結
07年學院班子變動,但短短半年的磨合,總體工作運行平穩、順暢。下面主要幾個大總結和彙報:
1.教學:
1.1按時按要求學校下達的教學任務和教學工作。學院教授、副教授承擔本科教學,青年教師引入的較多,學院了青年教師首次任課條件和程序管理,使得青年教師首次任課制度規範化。
1.2學院全年無教學事故、差錯,調停課符合要求。監考到位,考試組織有序,異常情況。
1.3上學期四級外語率學院全校排名第五,有兩個班級學校前10名。計算機二級率較高。
學院力學教研室由教育部高教司組織的第六屆“全國周培源大學生力學競賽”,2人獲全國個人賽優秀獎;在安徽賽比賽中,1人獲二等獎,2人獲三等獎。
1.4本學期中期檢查我院共抽調試卷兩門,畢業設計10份,了工科學院,全校的好成績(數理學院名,外國語學院名)。教師在各個教學環節學生滿意率較高。
1.5組織各級教改課題立項和教學獎申報工作,獲批省級教改課題1項、校級課題4項,1項,申報校級教改一等獎3項。
1.6學院因材施教,組織04、05級專業前120名學生導師制,由學院23名碩導擔任導師制導師。以申報SRTP課題為導師制契機,學院共上報15項,獲批14項,3項,全校排名;學習上有、後進的同學成立虛擬班級,在指定的幾個教室自習,隨時監督檢查。
1.7新增藝術設計本科專業,08年正式招生,招生工作已展開。
2.科研和學科建設:
2.1年到校科研經費183.92萬元,超額學校下達的任務(90萬),排行學校;發表學術56篇學校下達的任務(55篇);申報項目10項,申報省級項目6項,獲准項目1項,獲准省級項目7項;科研鑑定項目1項,項目國際領先;出版專著數1部,授權專利數3項;本年度參加科學的教師佔教師總數的.比例70%。
2.2科研平台建設經費67萬,主要建設了數字圖象技術及檢測平台45萬元、六自由度液壓伺服振動平台22萬。兩年的建設,學院五個科研平台它們分別是:數字圖象技術及檢測平台、六自由度液壓伺服振動試驗平台、LMS分析與測試系統、高性能計算平台、液壓仿真系統。教學實驗室建設經費10萬元(主要用在車輛工程、機械製造、工業設計、計算機中心)。
2.3申報教育部和安徽省液壓振動與控制工程中心,這是首次部級實驗室和工程中心。
2.4申博工作按學校要求工作,已申報書初稿。
3.師資隊伍建設:
3.1新增教職工17人(8名博士、5名碩士、教授1名),學院教職工96人。新增在職攻讀博士學位3人、碩士學位3人,高級訪問學者1人,到為止在職攻讀博士碩士學位的人數有12人;大大了學院的學歷結構。07年學院晉升教授1人、副教授5人、講師8人。
3.2新增教育部新世紀優秀人才1人、省級教學名師2人、獲寶鋼獎教金1人。到為止我院有部、省、校層次人才有6人。
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