學校辦公紀律工作督查制度

督查工作是學校黨政辦公室工作的重要組成部分,是對各部門和領導工作效果、工作作風的監督和檢查，學校工作督查制度怎麼寫呢?下面是的學校工作督查制度資料，歡迎閲讀。

　　篇1：學校工作督查制度

為進一步提高工作效能，改進工作作風，保證政令暢通，建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，促進重大決策部署和各項工作的落實，特制定本制度。

第一條學校黨委辦公室、校長辦公室(以下簡稱“辦公室”)是督查督辦工作的責任部門。

第二條督查督辦內容

(一)學校黨委會議、校長辦公會議及其他學校重要工作會議決議的完成落實情況;

(二)學校及上級部門下發的重要文件和制定的重大決策、工作部署的完成落實情況;

(三)學校領導批示和交辦的工作完成落實情況;

(四)需要檢查和督促落實的其它事項。

第三條督查督辦職責

(一)對受理、辦理工作情況進行監督、檢查;

(二)對將到時限尚未辦結的工作進行預告;

(三)對超過時限尚未辦結的工作進行催辦;

(四)對領導批辦的工作及其它重要工作實行跟蹤督辦;

(五)協調、處理督辦中的.有關事項。

第四條檢查落實工作方式

辦公室牽頭對各部門的有關工作予以檢查落實。檢查和督促落實方式主要有:根據工作落實情況填寫督查督辦通知單、會議彙報、書面報告等。

第五條督查督辦程序

(一)對於黨委會議、校長辦公會議及其他學校重要會議決議，由辦公室負責人在會議紀要成文後決定應檢查落實的項目，並填寫《督查、督辦通知單》(以下簡稱“通知單”)下發到責任部門。

(二)對於學校領導批示和交辦的工作，辦公室應將有關通知和領導批示一同下發到責任部門，並限期(一般不超過15個工作日)反饋落實情況。責任部門收到《通知單》後，要立即研究、組織落實，並在限定的時間內，如實報告落實情況，同時認真總結辦理過程中出現的新問題、產生的新思路、採取的新措施，簡明準確地填寫在《通知單》“處理結果”欄中，責任部門負責人簽名並加蓋公章後，送回校辦。

(三)對責任部門送回的《通知單》，辦公室應進行核查;處理結果不符合要求的，可退回責任部門重新查報。特殊情況下，責任部門需要延長落實時間的，須在限定的時間內向辦公室説明原因、進展情況和預計完成時間等。

(四)責任部門如在第一次《通知單》限定的時間內未向校辦反饋處理結果，或反饋的信息中關於未能落實事項的理由明顯不足，辦公室將續發第二次《通知單》，同時抄送有關校領導。

(五)對學校及上級部門下發的重要文件和制定的重大決策、工作部署，有關部門以會議彙報、平時書面彙報、年終總結等形式對完成落實情況進行彙報，由辦公室牽頭進行查審。

(六)除上述以外需要檢查落實的內容，根據實際情況，採取具體措施進行檢查落實。

　　篇2：學校工作督查制度

一、督查工作的性質和任務

督查工作是黨政辦公室充分發揮參謀助手作用，為校黨委中心服務的一項相對獨立的經常性工作。黨政辦公室根據校黨委的授權和指示，對屬於督查工作範圍內的事項進行督辦、查辦和催辦，以督促檢查各級領導幹部改進工作作風，提高工作效率。其目的是確保上級黨組織和校黨委重要決策、工作部署的貫徹落實和各項工作任務的順利完成。

二、督查工作的範圍和內容

督查工作的主要職責是圍繞校黨委中心工作，瞭解反映情況，提出建議，督促落實。

1.重大工作的督促查辦。上級黨組織和校黨委重要文件、決策、工作部署貫徹落實情況。

2.會議決定和精神的督促查辦。校黨委會決定事項的貫徹落實情況。

3.校領導臨時批辦或交辦事項的督促查辦。校領導直接授意黨政辦進行查辦的事項和校領導責成黨委職能處室辦理的事項。

4.信訪批示的督促查辦。信訪工作中羣眾反映的重點、難點問題和領導批示的重要信訪件。

5.黨政辦自列事項的督促查辦。黨辦在辦文、辦會、辦事和處理信息、綜合協調中，對一些屬無人過問或久拖不決的問題，進行整理歸納後，可提出督辦建議，報經校黨委有關領導同意後執行。

三、督查工作的基本原則

1.注重實效原則。要把注重實效作為督查工作的出發點和落腳點，注重督查質量，防止敷衍應付和形式主義。

2.實事求是原則。要深入實際，調查研究，全面準確地瞭解和掌握情況，説實話，講真情，有喜報喜，有憂報憂。

3.分工負責原則。督查工作實行處室負責制，黨政辦公室根據督查事項及其涉及的範圍，將督查工作任務分解至有關處室和系部、處室，實行歸口負責。對涉及幾個處室的督查事項，分別明確主辦系部、處室和協辦系部、處室的責任，落實任務。

四、督查工作機構

黨政辦公室是校黨委督查工作的主管處室，負責協調有關處室及基層黨組織的督查工作。

五、督查工作制度

1.及時反饋制度。對上級黨組織和校黨委的重要文件、決定下發後，各黨支部及有關處室要及時將貫徹落實的進展情況，貫徹中的經驗、問題和建議等及時向分管領導或黨政辦公室反饋。對領導批示、交辦事項等按《督查通知單》的要求及時反饋。

2按期催報制度。對重要工作部署的貫徹落實情況和領導批辦件的辦理情況，凡明確規定報告時限的，要按時報告;未規定時限的，也應視內容難易儘快作出報告。因特殊情況不能按時報告的，要及時與黨政辦公室聯繫説明原因。

3.總結、考核制度。黨政辦公室將定期通報各系部、處室開展工作的情況，對完成得好的系部、處室和人員予以表彰和獎勵;對不按要求辦理或久拖不辦者，視情節輕重予以通報批評。

六、本規定由中共徐州幼兒師範高等專科學校委員會黨政辦公室負責解釋。

　　篇3：學校工作督查制度

隨着教育改革的迅猛發展，學校常規管理要有新的措施，現將我校精細化管理督查制度制訂如下：

一、值周督查

行政值周每天督查一次值周教師工作，分管校長每週督查二次行政值周工作，教代會每週督查一次校長值周工作，督查與否以對方簽字為準。(下同)

二、禁止三亂督查

校長每週督查一次分管德育校長、分管校長每週督查一次德育主任，德育主任每週督查一次班主任，嚴禁亂收費、亂罰款、亂訂資料。

三、安全工作督查

校長每週督查分管安全工作校長一次，分管校長每週督查一次所分管部門的安全工作，負責安全工作的部門每週督查安全工作一次。德育處負責學生安全教育，督促班主任作好安全教育，門衞教育等，總務處負責校舍安全、食品衞生安全等，做到警鐘長鳴。

四、德育工作

校長每週督查分管校長、督查所分管部門教師政治思想，學生日常行為規範等教育工作一次，分管校長每週督查所分管部門常規工作一次，分管部門每週督查班主任等相關人員常規工作一次。

五、教學工作督查

校長每週督查分管校長，督查所管部門教學常規等工作一次，分管校長每週督查所分管部門常規工作一次，分管部門對所分管的人員每週督查常規工作一次，督促每個同志幹好本職工作。

以上督查工作由督查人員在學校《精細化管理督查工作記載簿》中填寫好督查時間、內容、督查工作後由被督查人員簽字作資料保存。