關於鄉鎮平安創建的工作總結

　　篇一、鄉鎮平安創建工作總結

X鎮為促進經濟發展，維護社會穩定，構建和諧社會，高度重視社會治安綜合治理和平安創建工作，在抓好維護社會穩定工作的同時，積極研究、探索、創新平安創建工作的組織形式、工作機制和工作領域，在宣傳、預防、打擊、調解、處置突發應急事件等方面探索出了新路子，為創建平安**和人民羣眾安居樂業做出了新的貢獻。

一、基本概況

**鎮地處渠縣東大門，屬城郊結合部，襄渝鐵路318國道橫穿境內，是達州市重點經濟強鎮，全鎮幅圓面積33。5平方公里，有8個行政村，3個社區居委會，67個村(居)民小組，人口5。3萬人，轄區內有國有、集體、民營、私營、個體企業468家。20XX年，全鎮實現工農業總產值4。48億元，人均純收入5545元。通過社會穩定實踐證明，要推進鎮域經濟的發展，必須保持社會穩定，要保持穩定穩定，必須拓展平安創建工作的新思路。

近幾年來，**鎮黨委、政府把平安創建工作擺在重要位置，鎮、村、社區、企、事業單位建立健全了平安創建工作的領導機構和辦事機構，把維穩工作真正落到實處。20XX年1月至12月全鎮發生刑事案件35件，比20XX年43件下降81%，治安案件71件，比20XX年86件下降82。5%，民事糾紛133件，比20XX年168件下降79%，安置刑滿釋放、解除勞教人員29人，比20XX年85件下降59%。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的具體指導下，紮實工作，**鎮在20XX年被評為社會治安綜合治理模範鎮。

為適應新情況新變化，完成新任務新要求，根據縣委、縣政府決定利用三年時間，在全縣開展“平安渠縣”創建活動的安排部署，鎮委、鎮政府把創建工作作為黨政“一把手”工程，納入“十一五”規劃和社會治安綜合治理工作目標考核，並層層分解，落實任務，明確責任，真抓實幹，務求實效，現就**鎮平安創建工作開展情況彙報如下。

二、黨政重視，領導親自抓

根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關於在全省開展平安創建活動的意見，20XX年7月，鎮黨委、鎮政府成立了維護穩定和創建“平安**”活動領導小組。鎮領導換屆調整後，鎮黨委、鎮政府充實和調整了平安創建領導小組，由鎮委書記郭行泉任組長，鎮長郭青春、副鎮長何彪為副組長，黨政辦、派出所、司法所、綜治辦、共青團、婦聯、工商、税務、國土、就業、教育等部門負責人為成員。

領導小組下設辦公室，負責創建活動的日常工作，轄區各單位各部門也成立了相應的領導機構和辦事機構，加強對“平安”創建工作的領導、組織、協調。

三、明確責任，完善制度

為確保“平安**”創建活動有序開展，鎮黨委、鎮政府制定了創建標準，召開了平安創建動員大會，明確了奮鬥目標。同轄區各單位簽訂了平安創建責任書，建立了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門配合，全民共同參與的創建活動機制，轄區各單位各部門成立了創建領導小組，制訂了實施意見，明確了職責，落實了任務，開展了具體活動。

其中：**鎮第一國小、火電廠、文峯社區、長青村的領導親自抓，常抓不懈，傾力打造平安學校、平安廠礦、平安村、社區;渠縣**中學強化依法治校，加大了法制宣傳力度，實行封閉式管理，保證了正常的教育秩序;**鎮司法所大力開展法律“五進”活動，加大普法力度，及時化解各類矛盾糾紛，排查各種不穩定隱患，做到無矛盾糾紛激化，無羣體上訪;渠縣火電廠把平安創建工作同企業生產、改革創新、節能增效、安全生產有機結合，確保了企業內部穩定，鎮屬各單位、部門加強了對幹部職工的法制教育。

四、落實措施，深化創建

1、加強治安專業防範力量。進一步完善了社會面流動犯罪，重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊界等整體聯動防範體系建設，加強專業防範力量。20XX年10月，我鎮組建了分管政法的副鎮長何彪為隊長，政治思想水平高、文化素質強、身體條件好、年齡結構優的復員、轉業、退休軍人和預備役人員為隊員的專業治安巡邏、突發事件應急隊伍，由鎮綜治委統一領導指揮，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)鎮派出所加強業務培訓和管理，以強化社會面的控制。

2、開展“全民治安義務大巡邏”。堅持分管領導帶頭，全社會共同參與的“全民治安義務大巡邏”格局。去年以來，各村、社區、單位領導參加了治安義務大巡邏。

同時，召開動員大會，採取輪班制。鎮綜治委定期或不定期地對輪班巡邏情況進行督促和抽查，並將此項工作作為社會治安綜合治理目標考核的一項重要內容，凡抽查到不按時參加義務巡邏的單位每次扣1分，扣3分以上5分以下的單位，鎮綜治委下發限期整改通知書，責令限期整改;扣5分以上的單位，鎮綜治委將對該單位實行“一票否決”。

3、整合治安防範力量。組建了社區治安防範義務工作者隊伍，明確東大街、火車站、巷道協防人員和守樓護院人員，設立了治安報警點，確保了社區治安防範和平安創建工作有力開展。選拔了5輛長安車、20輛摩托車治安積極分子參加了治安防範工作;推行“十户聯防”制度，增強企業、商業店鋪從業人員自我防範和參與社會防範的能力。

實行“一崗雙責”，城市管理人員佩戴治安執勤袖章，強化火車站、“318”國道、東大街等區域控制。加強義務治安信息員隊伍建設，聘請了“兩員”(衞生保潔員、水電氣收費員)60名、“五老”(老黨員、老幹部、老幹警、老教師、老工人)100名為義務治安信息員，強化了治安防範體系建設。

4、提高整體聯動防範能力。鎮綜治委建立健全了11支羣防羣治隊伍和30人的專業治安巡邏隊伍，並實施集中演練，開展全民大聯防。建立了專職保安隊伍、義務治安信息員隊伍、社區義務巡邏隊伍、單位內部保安隊伍、義務巡邏車隊伍、守樓護院隊伍、整合轄區各種治安防範隊伍，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。

5、加大打擊力度。鎮委、鎮政府始終堅持穩定壓倒一切的方針，加大“嚴打”整治力度，緊緊抓住影響社會的突出問題和重大案件，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪和嚴重經濟犯罪，把嚴重影響“社會穩定、嚴重損害公共利益的案件、涉黑案件、村霸、社霸案件”作為教育重點;嚴厲打擊殺人、綁架、涉槍等嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪和團伙犯罪，突出打擊“兩搶一盜”和其它多發性、侵財性和毒品犯罪，依法嚴厲打擊邪教組織活動，有針對性地開展專項整治，並結合本區、本部門情況，及時分析治安形式，掌握治安動態，隨時保持對犯罪分子實行嚴打的高壓態勢。

6、解決治安難點、熱點問題。按照縣委、縣政府平安創建要求，進一步開拓思路、創新方法，強化流出地和流入地“雙向管理”措施，建立了流動人口協管員隊伍，協管員隊伍對流出、流入人口做到了底細清、情況明，形成了互通信息、協作配合、共同管理的工作制度，加強了對流動人口、暫(寄)住人口、房屋出租的'管理;深入貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化”的刑釋解教人員安置幫教措施。

制定和實施了“預防青少年違法犯罪工程”的具體方案;開展了創建“未成年人零犯罪社區、學校”和青少年維權崗創建活動。鎮黨委成立了整治校園周邊活動領導小組，召開了整治校園周邊環境動員大會，與轄區相關職能部門互相配合、通力協作，加大了對學校周邊、火車站、東大街人口流動區域治安秩序混亂地區的整治力度。

7、提高科技防範力量。進一步加強了“110”報警點建設，使其成為功能強大、指揮高效、處置快速的公共應急平台。全面啟動整體聯動指揮平台，並在東大街、中心村、長青村、火車站等重要路段及治安複雜場所和重點單位實施了重點監控，大大提高了轄區科技治安防範力量。

8、加強基層基礎工作建設。認真落實片區警務戰略，全面規範社區警務室，推行“一區一警”，實行警務前移、警力下沉，與轄區各中國小校開展了“警校共育”活動。

鎮綜治委融合派出所、綜治辦、司法所、信訪辦矛盾糾紛排查調處中心職能，積極開展排查調處工作，實行警民聯動調解，巡迴調解，堅持了定期或不定期排查制、台帳制、掛牌督辦制、責任追究等制度，對一些深層次、涉及人民羣眾切身利益的、易引發羣體的事件的不穩定因素，做到了早發現、早報告、早預防、早處置，把矛盾和問題解決在基層，消除在萌芽狀態，切實維護了社會穩定，確保了一方平安。

五、強化保障，紮實推進

1、組織保障。轄區政法各部門加強了自身隊伍建設，按照“執法為民、廉潔辦案”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大大提高了政法隊伍的政治素質和業務素質;轄區各單位配齊配強了抓綜治工作的副職領導和辦事人員，為平安創建工作提供了組織保障。

2、經費保障。鎮黨委、鎮政府在財政十分困難的情況下，擠出1萬餘元作為平安創建的專項工作經費。同時，結合本鎮實際情況，按照中發〔20XX〕14號、川委發〔20XX〕44號、川委辦〔20XX〕20號、川綜治委〔20XX〕26號文件精神，除財政給予適當補貼外，根據“誰受益、誰出資”、“取之於民、用之於民”的原則，受益單位和個人必須投入一定的人力、物力、財力。鎮綜治辦並對轄區各單位投入情況進行量化考核，納入目標管理。

3、輿論保障。堅持正面宣傳報導，加大“五·五”普法宣傳教育力度，大力宣傳法制，弘揚正氣，以正確的輿論引導人，以先進事蹟鼓舞人，適時報道宣傳轄區政法部門、政法幹警和廣大人民羣眾維護法制、懲治邪惡、見義勇為的先進事蹟和人物;文峯社區書記王家勇受到省優秀人民調解員的表彰，為平安創建工作創造了良好輿論氛圍。

**鎮的治安防範工作和平安創建工作，事關和諧社會構建和**鎮形象，事關人民羣眾的切身利益。但由於**鎮地理位置特殊，人口密度大，流動人口、暫住人口常年居多。二是東區建設正在啟動，土地徵用、房屋拆遷、安置補償等因素縱橫交錯，環境複雜，給創建工作增加了難度。三是鎮派出所警力嚴重不足，社區基層組織還待完善。四是**鎮的中央、省、市、縣企業多，管理脱節，容易引起不穩定因素，治安形勢比較嚴峻，羣眾的治安防範意識和創建意識有待進一步提高。

在今後的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導和轄區各部門的大力配合下，找差距、添措施，總結經驗，開拓進取，把**鎮的治安防範工作和平安創建工作抓得更好、更紮實，為實現渠縣“四句話”、“十六個字”的奮鬥目標，振奮精神，開拓創新，團結拼搏，為建設富裕、文明、和諧的新**，譜寫**人民美好生活新篇章而努力奮鬥。

　　篇二、平安創建工作總結

近年來，農行福建**支行樹立"合規經營、安全出效益"的理念，始終把創建"平安銀行"工作擺上重要議事日程,納入年度績效考核內容;堅持一手抓業務經營,一手抓平安建設,做到部署工作不缺,檢查工作不少,考核獎懲不漏,總結評比不忘，實現連續15年安全保衞、案件防範雙平安，有效推動各項業務的快速發展。

至20XX年6月16日，全行本外幣存款餘額達12.18億元，比年初增加1.9億元，同比增加2.55億元，其中人民幣存款比年初增加1.86億元，完成全年任務的114.7%;清收不良資產366萬元，其中自4月1日掛牌招標清收以來共清收自然人不良貸款110萬元，清收20XX年以來新發放形成的不良貸款100萬元。

一、樹立"大安全"理念,構建保障綜治網絡。

幾年來，我行牢固樹立"無危為安、無損為全"的"大保衞"、"大安全"新理念,不斷強化安全責任意識。一是把安保工作列入行長議事的重要日程，與業務經營同計劃、同佈置、同檢查、同評比、同獎懲，把安保工作納入單位負責人的任期目標責任制進行考核。二是安全防範機構到位。成立了由行長任組長、分管領導任副組長、主管部門負責人、經警及相關部門負責人為成員的安保工作領導小組、"節日安全工作應急小分隊"和"反洗錢工作領導小組"，同時要求各營業網點相應成立以主任為組長的"治保小組"。三是層層簽訂安全保衞責任狀。

即每年行長與分管行長、保衞部門、營業網點簽訂，保衞部門與經警人員(含運鈔車駕駛員)簽訂，營業網點與單位員工簽訂，真正體現"誰主管、誰負責"和"誰到崗、誰盡職"的崗位責任制。四是堅持每會必講、每月必檢的安全工作制度，規定行領導每月必檢查安全工作，網點主任每月檢查不少於4次，保衞部門每月檢查1次，每季自律監管1次，檢查面達100%，形成了一把手親自抓，主管行長具體抓，各個部門配合抓，一線員工自覺抓的安全保衞工作格局。

二、強化制度建設，構築內控防線

加強制度建設和制度的執行是確保安全的重要環節。我行堅持用制度規範員工行為，以制度堵住各環節的漏洞，以制度增強員工做好安全保衞工作的責任感和自覺性。

一是整章建制。先後完善和制定出台了《**支行創建平安單位實施方案》，《**支行年度安全保衞工作要點》，《運鈔車使用管理規定》、《守護值班管理規定》、《營業室安全管理制度》、《防暴槍管理制度》、《經濟民警、保安人員管理制度》、《預防暴力犯罪處置預案實施辦法》等一系列規章制度，確保安全保衞工作的每一個崗位、每一項業務、每一個環節都有章可循，讓規章制度在員工心中紮根。

二是細抓檢查。把好一線臨櫃人員自查、職能部門自律檢查、監督部門的再監督檢查三道關口，一手抓執行，一手抓監督，突出"五個結合"：即支行檢查與網點自查相結合，定期檢查與突擊抽查相結合，專項檢查與綜合檢查相結合，現場檢查與非現場檢查(電話查崗)相結合，檢查問題與總結經驗相結合，及時發現問題，消除隱患。

三是加重處罰。對檢查中發現的違規行為，一律予以通報批評，並限期進行整改。對違規違章行為者初次按規定進行處罰，同一年內重犯加倍處罰，連續違規三次以上予以下崗待聘。嚴格照章處罰，絕不搞下不為例。

三、安全設施到位，構築堅固屏障

面對日益嚴峻的社會治安形勢，對銀行的安全保衞工作提出了新的更高的要求。我們從抓安全設施建設入手，堅持標準，合理規劃，本着高起點、安全實用的原則組織實施。多年來，在費用緊張的情況下，該行捨得花小錢買平安，先後改造金庫12個、值班室衞生間12個、櫃枱12個，安裝閉路監控12套，安裝防彈玻璃135平方米，並加大防火及防盜搶等安全防範建設投入力度。

目前，12個營業網點安全防範設施全部按公安機關的防護設施要求改造，各種防護器材配置到位。其中櫃枱防彈玻璃改造率100%、櫃枱雙道防護門改造率100%、閉路監控安裝率100%，防盜報警器安裝率100%，有效防範案件的發生。