支部上半年工作總結5篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的支部上半年工作總結5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

支部上半年工作總結 篇1

20xx年黨支部上半年工作總結

20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰勝了無數的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業黨建工作，帶領全體黨員，齊心協力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來。現就我們的工作概要總結如下:

一、第五黨支部完成的工作

第五黨支部由機場營業部和市內營業部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內容具體體現在：

1、建立與完善第五黨支部工作細則，規範支部成員行為，加強制度化建設。

2、重視和加強入黨積極分子的培養考察。

及時確定培養聯繫人，用黨員的政治熱情、先進模範作用和黨性觀念引導鞭策培養考察對象。並安排積極分子參與黨內工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發展標準，把好黨員入口關。

發展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。上半年共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，一名同志轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的關鍵環節，作風的好壞直接關係到黨組織的形象和聲譽。 我支部採取了考核與教育並重的方法，改變了以往只重視黨員的發展和培養工作，而忽視了對黨員同志入黨之後的教育和管理的侷限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術、工作生活、羣眾關係等思想、行為做出了規範，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產黨員的要求。

5、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法

目前經過努力，我支部各項工作已經走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待於進一步改進。

1、政治理論學習不夠紮實，聯繫不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留於表面現象，沒有去系統、深入地去學習。

2、 黨員的發展速度不能很好地體現員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之後則表現為組織紀律渙散，自我要求放鬆、自律意識下降，先鋒模範作用發揮得不好。

4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高於羣眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

三、黨支部下半年工作展望

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。

3、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰鬥堡壘作用。

支部上半年工作總結 篇2

XX年上半年，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實省、市統計工作會議精神，以深入貫徹創先爭優活動為契機，狠抓統計改革，強化統計基層基礎建設，努力提高統計數據質量，為全縣經濟社會實現又好又快發展提供統計優質服務，較好地完成了各項工作，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、全面完成各項常規統計工作。

1、保質保量地完成了各項統計報表任務。按照省、市統計局和調查隊的要求，狠抓統計數據質量和審核評估，確保了各專業準確、及時地完成了各項年報、季報和月報任務。主要統計結果：1至5月全縣實現生產總值(gdp)51623萬元，與去年同期比增14361萬元，同比增12.6%，完成年初計劃數的22.4 %;現價工業總產值完成49468.6萬元，與去年同期比增810.4萬元，同比增1.67%;實現規模以上工業增加值15112.7萬元，與去年同期比增4.1萬元;完成固定資產投資160326萬元，與去年同期比增102772萬元，同比增178.57%;實現社會消費品零售總額21702.9萬元，與去年同期比增3310.6萬元，同比增18%。主要經濟指標增速加快，有望完成全年目標任務。

2、提升統計服務水平，積極開展各項專項調查。我局強化對經濟運行態勢的分析和預測，積極開展各項專項調查，努力提高統計服務水平，上半年，緊緊圍繞縣委、政府對經濟工作的總體要求，充分運用統計調查的權威性和統計資料的權威性，對經濟發展敏感指標進行專題調查研究和分析，同時積極參加政府下達的臨時性調查，上半年主要配合市統計局與組織部開展了“縣級領導班子和領導幹部羣眾公信度”的專項調查，推動公信度調查工作的順利進行。

3、積極開展統計優質服務。緊緊圍繞着縣委、縣政府的中心工作和社會生活中的熱點難點，積極開展統計調研，經常主動向縣委、政府領導請示和彙報，及時、多角度、全方位收集統計信息，提出合理化的意見和建議，充分發揮“諮詢台”作用，大力提高統計服務的時效性、敏鋭性，提升統計服務水平。上半年，及時發佈了《××縣XX年國民經濟和社會發展統計公報》，精心組織編印了XX年度《××縣領導幹部經濟工作手冊》及編印每月1期《××縣國民經濟主要指標》，撰寫各類統計分析資料、統計信息，為領導決策和引導部門抓好落實提供較好的統計服務。

4、進一步加強統計法制工作，提高依法統計水平公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃公司基層黨支部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃。加大《統計法》和《雲南省統計管理條例》、《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，結合法制工作和根據依法治縣辦公室《××縣“五五”普法和“二五”依法治縣規劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統計局、國家統計局臨滄調查隊關於開展統計“五五”普法檢查驗收工作的通知》(臨政統聯字〔XX〕11號)文件要求，對我局“五五”普法工作進行了自查;並按照臨滄市人民政府辦公室《關於印發臨滄市統計工作規範化管理考核辦法的通知》(臨政辦發〔XX〕139號文件精神)，指定專人對XX年度統計規範化工作進行了全面梳理，實事求是地進行了自檢自查，綜合整理上報。

支部上半年工作總結 篇3

20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下，我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

一、餐飲內部建立內部質檢小組

徹底打破建店三年多來衞生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長，小組成員有副經理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，並按制度規定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監督指導，質檢成果才得以穩步提高。

二、編寫修正最新餐飲部規章制度及最新擺台標準

結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，佈置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衞生制度、最新擺台標準等。

三、結合後廚部制定了新的餐具管理辦法

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前後餐具的破損公司。

四、背景音樂不間斷播放

通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了温馨優雅的用餐氛圍。

五、多次更換餐飲區域綠植

根據不同樓層、不同區域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯繫佈置、調換各類花木，使用餐環境常變常新。並在各區域實行綠植養護責任制，極大保證了各區域各包廂綠植的存活率。

六、規範了倉庫和布草管理

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環節的混亂局面。

七、抓培訓，抓落實

培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細緻的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。

九、制度面前人人平等

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。

要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作並進，罰得讓違規人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態，缺乏一個合格的服務員應有的素質。

2、部分員工仍缺乏團結協作的意識。

3、個別管理層在執行力方面仍需進一步加強。

支部上半年工作總結 篇4

(一)深化黨建帶婦建，不斷擴大機關黨建工作的影響面

1.深入開展“創先爭優”活動。5月29日，結合婦聯月末會議，在婦聯機關幹部中開展“創先爭優”活動動員會議。並組建領導班子，6月24日下發實施方案，在全市婦女中開展“創先爭優”活動。7月2日，每個機關黨員幹部提出並交流了個人開展“創先爭優”活動的計劃。7月16日，與泗門鎮大廟周村黨員共同開展以“創先爭優、敬業奉獻”為主題的支部結對座談會，推進了“創先爭優”活動。

2.強化學習型婦聯組織建設。圍繞突出以人為本，提高人的綜合素質、促進人的全面發展，造就一支具有創新精神和創業能力、與時俱進的高素質的婦聯幹部隊伍目標，開展學習型婦聯組織建設，明確學習方法、主要載體以及工作要求，通過開展“每天學習一小時”、“撰寫一篇調研報告”、學習型家庭創建、“4+N”“母親素養工程”培訓等各類活動，來推進學習型婦聯建設。

3.全面開展創建省婦聯基層組織建設示範市活動。在去年開展婦聯基層組織示範創建動員的基礎上，完善考核機制、細化評分標準、指導試點創新，全面開展“五好”基層組織示範點創建活動。全市已有全國級基層婦女組織建設示範點4個、省級6個、寧波市級17個，申報餘姚級57 個。

4.深入開展黨建帶婦建活動。參加寧波市委組織部與市婦聯聯合舉辦的黨建帶婦建工作會議，市委組織部還代表餘姚在會上作了題為《落實“四帶”舉措 創新推動“黨建帶婦建”工作》交流，題為《突出創建特色 注重創建實效 着力推進基層婦聯組織示範創建工作》特色性工作材料還進行了書面交流。

(二)堅持創新活思路，不斷增強婦聯機關團隊的凝聚力

1.學習教育經常化。一是堅持開展每月一次的黨員集中學習日活動，定於每月最後一週的週五下午為黨員集中學習日，上半年已組織集中學習6次。二是加強機關中層幹部的網上學習教育。三是堅持形式多樣地開展黨員教育，每個黨員幹部每月在黨員集中學習日進行“微型黨課”講課，上半年已上了6課。

2.調研實踐制度化。組織黨員深入基層調查研究，瞭解婦女所需、關注民生，提高服務基層能力。定期不定期組織開展機關黨員下基層調研活動，上半年共撰寫了調研報告3篇。

3.談心交心關愛化。堅持在黨員入黨生日當月開展重温入黨誓詞、並在黨員公示欄中進行入黨紀念日祝福活動，增強黨性教育。在黨員生日當天開展送鮮花、送蛋糕、手機短信祝福等活動。關心退休黨員、困難黨員生活，在端午節上門看望慰問給予關懷。

4. 支部結對經常化。結合市委“創先爭優”活動要求，與泗門鎮大廟周村結成支部共建對子，7月16日，走訪慰問了5位困難黨員，並開展了結對座談會。上半年，市婦聯機關黨員走訪慰問了泗門鎮東大街社區的“一户一策一干部”結對困難家庭，在炎炎夏日送上了黨組織的清涼。

(三)日常工作重結合，不斷提高機關黨建工作的實效性

1.為婦女創業服務。舉辦“春風送崗位”女性就業專場招聘會;開展科技指導服務下鄉活動;出台第二輪小額貼息貸款政策，每年解決不少於250萬元貸款額度的貼息資金，用於巾幗創業創新工程有關項目。

2.為婦女維權服務。組織“慶百年婦運送法律、健康、家教知識下鄉”活動;發揮法律顧問小組作用上半年接待來信、來訪87件，結案率達97%以上;啟動第二輪婦女健康促進工程，擴大受檢人羣，增加體檢項目，提升工程實施質量。

3.為關愛兒童服務。組織協調市四套班子等40位有關領導分四組看望慰問10所國小、幼兒園，送上慰問金4萬元;組織“教子有方”節目20期，其中“直通車”節目6期;組織“放飛夢想 共享藍天”代理媽媽關愛留守兒童同慶六一活動;開展為啟智學校23名智障兒童進行健康體檢等活動，關心社會各階層少年兒童。

支部上半年工作總結 篇5

半年來，在拱辰街道工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部以慶祝建黨九十週年為契機；以“創先爭優”活動為載體；弘揚“三敢”精神，抓班子，強素質；抓管理，提效率；抓服務，上水平；社區各項工作取得優異成績。具體做了以下幾方面的工作：

一、以“創先爭優”為契機，打造一支過硬的黨員幹部隊伍

一是進一步加強社區黨組織建設，更好地發揮社區黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用。在“創先爭優”活動中，社區黨支部以提升政治素質和業務水平為着力點，不斷提高“兩委”班子和社區工作者的整體水平。建立了黨員幹部學習例會制度，每月11日組織黨員集中學習；每星期五為社區工作者學習交流日，組織社區工作者交流思想、交流學習體會、學習業務知識和“三敢”精神。社區黨員幹部的思想素質、工作能力明顯提升。

二是創新學習方式。堅持 “四個結合”。即：堅持集中學習與自學相結合，做學習筆記與寫心得相結合，學習與社區中心工作相結合，學習與運用相結合。做到社區幹部帶頭學習、帶頭解放思想、帶頭尋找不足、帶頭寫心得體會。從而把知識轉化為工作能力，提高了黨員幹部的綜合素質。

三是在社區黨員中，開展了“創先爭優”優秀黨員評比表彰活動。經過層層推選，社區54名黨員被評為社區優秀黨員。其中，九名黨員被評為拱辰街道優秀共產黨員。

二、以弘揚“三敢”精神為動力，提升社區幹部的工作水平

按照拱辰街道工委的要求，結合“創先爭優”活動和社區工作實際，在社區黨員幹部、社區工作者隊伍中，開展了“三敢”精神學習討論活動。具體開展了“五個一”活動：

一是組織社區“兩委”班子成員，對照“三敢”精神，結合所負責的工作，深刻剖析自己的不足，開展批評和自我批評，互相幫助，互相啟發，進一步加深對“三敢”精神實質的理解。

二是社區兩委班子成員和社區工作者，對照“三敢”精神的要求，結合社區本職工作，每人撰寫一份學習“三敢”精神心得體會。

三是召開了學習“三敢”精神心得體會交流會。社區兩委班子和社區工作者在黨員大會上，宣讀自己撰寫的.心得體會，從而激發社區黨員學習“三敢”精神，實踐“三敢”精神的工作熱情。

四是“七一”前夕，召開了社區“創先爭優”總結表彰會。社區54名優秀黨員受到表彰，

五是編印出版了一期“三敢”精神學習討論“社區之友”專刊。有力的配合“三敢”精神大討論活動深入開展。

三、以慶祝建黨九十年為載體，增強居民的愛黨愛國之情

社區黨支部以慶祝中國共產黨活動系列活動為載體，從而激發社區居民擁護黨、熱愛黨、感謝黨的熱情。

一是開展了黨在我心中主題徵文活動，增強對黨的感情。在“五四”青年節來臨之即，黨支部組織社區青年40多人赴堂上村“沒有共產黨就沒有新中國”紀念館參觀學習，並開展了“讓青春閃光，讓團旗更紅”黨在我心中演講活動。

二是舉辦了“唱紅歌贊家鄉頌新風”周未大舞台專場文藝演出。社區文藝愛好者演出紅歌聯唱，音樂快板《滿懷激情歌頌黨》，歌伴舞《南泥灣》等節目，深受居民的歡迎，激發了居民熱愛黨、擁護黨、跟着黨熱情。

三是組織紅歌合唱團，開展了“唱響心中的歌”活動。參加人員達60多人，每星期一、三、五活動。組團參加了拱辰街道“慶祝建黨九十年，唱響心中的旋律”紅歌合唱比賽，取得了最佳合唱團獎。

我們還組織鄰里相聚過新年、迎新春話未來茶話會、黨羣攜手抒寫萬家祝福，鄰里相聚品百家和諧粥等一系列的慶祝中國共產黨建黨九十年活動。增強了社區居民的愛黨愛國的熱情，堅定了社區居民永遠跟黨走的信念。

四、以社區服務為平台，為民辦好事辦實事

我們以社區服務為平台，加大社區服務設施建設，增加社區服務項目，擴大社區服務範圍，滿足社區居民的服務需求，社區服務又上了一個新水平。

一是成立社區黨員志願應急服務隊，為居民排憂解難。根據老社區跑、冒、滴、漏、堵等嚴重影響居民生活的問題，社區黨支部想居之所想，急居民之所急，幫居民之所難，成立了黨員志願應急服務隊。深得民心，解決了老舊小區沒有物業，給居民帶來的生活困難。應急服務隊做到了有求必應，有事必到，有難必幫，社區居民有事願意找服務隊説，有問題願找服務隊幫忙，有難事願意找服務隊解決。贏得了居民的信任。

黨員應急志願服務隊為居民更換自來水閥門21個，疏通下水道15户，解決用電故障問題16起，幫助抬送病人3起。為社區居民解決了實際困難，深受社區居民的歡迎和稱讚。

二是我社區400多平米的綜合服務中心建設工程正式開工建設，主體工程已全部完工，進入裝修階段。預計10月份就可投入使用。社區綜合服務中心的建成，必將促進社區服務再上一個新水平。

三是社區自籌資金6萬多元，為5號樓建設了一個120平米的自行車棚，現以投入使用。在建設車棚過程中，經批示還砍伐了10棵危險樹木，消除了居民的擔憂，樓亮了，一層見到陽光了，一舉兩得，為居民辦了兩件實事。

四是社區黨支部居委會採取補救措施，對因不同原因未進行一層下水道改造的6家住户，進行了下水道改造，消除困擾居民的生活的隱患。

上半年，我們雖然取得了一定的成績，也存在一定不足。表現在：

一、社區工作者隊伍思想不穩定，對社區工作認識不到位。出現了工作不主動現象和畏難情緒。

二、學習缺乏自覺性。還存在着領導組織學習就學習，不組織學習就不學習的傾向。

三、工作缺乏創新意識。普遍存在不善於思考問題的傾向。

總之，在街道工委、辦事處的領導下，圓滿完成了的各項工作任務，取得了一定的成績。我們要清醒的認識到我們存在的不足。在後半年的工作中，我們要弘揚“三敢”精神，在社區管理上下功夫，在完善制度上抓落實，在工作上多創新，使社區各項工作再上新台階。