關於組織科年終工作總結模板集錦

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的關於組織科年終工作總結模板集錦，歡迎閲讀與收藏。

關於組織科年終工作總結模板集錦1

xx年年的組織工作，切實按照鎮黨委和區委組織部的統一部署和要求，認真落實，紮實工作，積極創新，年初確定的各項工作進展順利。現將主要如下：

一、認真謀劃工作計劃，明確全年工作任務。

今年年初，根據鎮黨委總結要求和區委組織部工作部署，按照改革創新、完善機制、加強隊伍和組織建設的工作思路，制定了《鎮xx年年組織工作要點》，並在鎮黨建工作會議上，對全鎮組織工作的目標任務、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。

二、加強鎮村二級班子建設，提高幹部隊伍素質。

年初以來，鎮村二級黨組織以幹部作風建設為重點，以爭創好班子活動為抓手，大力加強領導班子建設。鎮領導班子率先垂範，帶頭爭創，明確制定了爭創方案，明確爭創目標，各村領導班子對照標準，聯繫實際，都研究制定了爭創規劃，並付諸實施，營造了上下聯動、鎮村聯創的良好氛圍。

加強了幹部教育培訓。 3月初，組織辦會同鎮黨校舉辦了中青年幹部培訓班，共計97人蔘加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創新干部培養方式，採用一線實踐鍛鍊、安排集中學習調研、佈置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發現幹部、培養幹部的目的。引導年輕幹部在實踐中提高創新工作的能力、統籌協調的能力、科學發展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神十七大精神，繼續深入紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，教育引導廣大黨員深刻領會、認真實踐”三個代表“重要思想，時間牢記執政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特徵、令羣眾滿意的形象，根據區委組織部的要求，在全鎮共產黨員中開展了樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻的主題活動，使廣大共產黨員深化對加強黨的執政能力建設和新時期共產黨員先進性內涵的認識，強化黨員意識，增強黨性觀念，發揮先鋒模範作用，為20xx年起全面開展共產黨員先鋒崗位教育活動奠定堅實基礎。

積極參加區裏組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕幹部培訓。嚴格按照程序，經民主推薦、黨委討論，補充了1名區管後備幹部，並落實了幫帶人。

三、加強基層支部建設，發揮戰鬥堡壘作用。

今年以來，繼續圍繞鞏固基礎，改革創新這個思路，進一步加強基層支部的基礎建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，繼續督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務，並建立了黨員服務中心，經檢查組驗收，xx村黨總支、xx村支部、居委支部獲區達標創優黨員活動室稱號。進一步探索非公經濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。

認真落實上級有關黨建工作會議的精神，全面落實強基工程，把黨組織建設成為貫徹”三個代表“重要思想、提高執政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執政的組織基礎。推薦xx村為區強基工程示範點培育對象，進行重點扶持建設，按照創建工作目標的要求，制訂了相關計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，並組建工作領導小組，年前全面完成了創建工作任務。

根據《中國共產黨章程》規定，認真組織鎮機關、企事業單位黨組織換屆選舉工作，22個支部於6月底前全部如期完成。

四、堅持黨員發展標準，保證黨員發展質量。

從年初到現在，我們按照堅持標準、保證質量、優化結構、慎重發展的方針，嚴格把好黨員入口關，認真做好黨員發展工作。年初，根據全鎮的實際，制訂了較合理的黨員發展計劃，並上報區委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預審，發展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員xx名，轉正黨員xx名，召開羣眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發展過程中，堅持送區組織部預審和實行公示制，保證發展質量。

五、注重檢查督促，落實各項具體要求。

立足於早，立足於嚴，提前介入，重點監控，形成對幹部的立體監督。建立組織問詢制度，對幹部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出説明。建立督促整改制度，對幹部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改;對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調整。切實加強對黨政一把手的監督管理，進一步改進方法，完善經濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。

六、積極做好老幹部工作。

根據區老幹部局的要求在離退休幹部中積極開展永葆革命本色、樹立先進形象主題教育活動，結合離退休幹部黨員的實際，發揮離退休幹部發揚黨的優良傳統和作風，關心培養下一代的示範和教育作用，發揮離退休幹部為構建和諧社會的參謀作用。組織老幹部到宜興參觀，更深地瞭解了宜興的歷史文化遺產。並召開了老幹部通報會，每月向老幹部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休幹部的待遇問題。

關於組織科年終工作總結模板集錦2

日常的工作也沒什麼可多説的，組織部的工作沒什麼大創新性，也算配合部長順利的完成了；主要想説的還是錢的問題。想搞好活動當然需要錢的支持，讓我們在眾多學生會.社團中成為突出的一個，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的，在條件允許的情況下，我覺得零用開支或可有可無經費完全可以個人自己承擔的。

説這些其實是因為我一直在糾結一個問題，我們在努力拉的贊助到底能幹什麼？做一個簡單的活動預算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那麼小，又試問有幾個做買賣的願意把現金給你，其實他們潛意識裏都很牴觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什麼..還有那個孵化器，老師一直在強調校企合作，應該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應者談了之後，卻發現所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢都是要事實説話的，在淘寶上買東西，不是至少也得貨比三家看到照片麼，沒有實際成效.證據一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。

當然，我也有過一些想法，不願意大家討論，就讓有心看博文的人提點建議吧。熟人效應當然是我們做學生的最方便實效的途徑之一，就像雖然我上學期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲，至少每個人都和我聊了一小時以上，我長相這麼有特點當然他們也會記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應該不好意思了吧~當然，磨嘰戰術是下下策。做交易最好的方式是雙贏，贊助總給人一種慈善的感覺，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應該討論一下這類問題，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。

總結起來我對下學期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權，就當是給個建議吧，大家別多想啊~

一：孵化器這個創意非常好，大學本身就是學校與社會之間的過渡，如果大家都積極參與進來，並且抬高自己的身份，就以正經合作的關係來當一次小型公司的話，不管結果如何，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點：

1：規範團隊管理層，經常開例會，多做作品，這樣不但可以時刻保持凝聚力也會提高技術熟練程度。在給商家介紹時最好拿着已經做好的作品在讓對方提出修改意見。

2：一定要具體瞭解團隊到底可以做到什麼樣，不要誇下海口之後回到學校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學生但時間也很寶貴，求人時都不方便。

3：我願意承擔起和商家聯絡的任務，但是實際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認自己説話的含金量本來就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。

二：在拉贊助的時候，主負責那個活動的人一定要參與，責任分散了，積極性也就分散了，實際效果肯定就差了。

三：個人希望有一個拉過校內商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什麼樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。

小編精心推薦

工作總結ppt | 工作總結怎麼寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告

想了解更多年終工作總結網的資訊，請訪問：年終工作總結

本文來源：

熱門標籤:

上一篇：

下一篇：

12-05

12-04

12-04

12-04

12-04

12-04

12-04

12-04

12-04

12-04

延伸閲讀

時間不經意間流逝，我們在忙碌的工作中不斷成長，我們需要用心去制定一份崗位的年度工作總結。一年之末，真有必要好好分析這一年的成長與不足。您是否正在準備寫崗位呢？有請閲讀為你

20xx-12-05

時間是悄無聲息的，過去的一年雖然勞累，但也收穫很多，每一位上班族們要開始考慮年度工作總結了。找出自己工作中的問題，防止下一年繼續犯同樣的錯誤。如何才能讓自己的崗位年度工作總結寫得更

20xx-12-05

又到了年末該做年終工作總結的時候了，燃氣公司巡線員的工作總結應該包含哪些內容呢?下面是由編輯為大家整理的“燃氣巡線員年終工作總結(精選5篇)”，僅供參考，歡迎大家閲讀本文

20xx-12-05

人誤地一時，地誤人一年，一年的辛苦就要結束了！我們需要對崗位的年度工作進行總結和回顧。通過年度回顧，將零星而膚淺的感性認知上升到系統的認識，哪裏有比較優秀的崗位年度工作總結模板值得

20xx-12-04

幾乎是我們每個人都遇到過要製作文檔，要寫出自己心儀的文章就要學會使用範文。參考好的範文再進行寫作，可以讓自己寫作起來更加順利，你是如何看待寫範文的呢？編輯為此仔細地整理了以下內容《

20xx-12-04

時光如水，我們又將迎來新的一年。很多單位都會要求員工進行年終總結，這時需要作好建築施工員的年度總結，優秀人士都是善於對去一年覆盤的人士。怎麼才能將建築施工員的年度總結寫得全面呢？下

20xx-11-21

職場新人年終工作總結模板(篇1)一、論成長作為一個剛剛從校園邁入職場的畢業生來説，能趕上規劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個平台，讓我施展自己的所學，更是幸上加幸。不

20xx-11-26

時光如水，又是一年過去，工作暫時告一段落。在輔警這條路上經過一年的磨鍊之後就可以對其做一個總結，通過總結更清晰地認識自己，才能在日益激烈的竟爭中立於不敗之地。您是否正在考慮怎麼樣才

20xx-11-26

相關欄目推薦：“主管年終工作總結”。時間川流不止，新一年的篇章即將翻開，很多公司已經在催促寫年度工作總結了。年度總結是對工作、思想、收穫全面梳理，有哪些誤區是我們寫崗位年

20xx-11-26

又是一年，相信各位採購員們有着不少的收穫，將年終總結寫起來吧。下面是由編輯為大家整理的“20xx採購個人年終工作總結模板精選4篇”，僅供參考，歡迎大家閲讀本文。篇一：20

　　20xx-10-07

關於組織科年終工作總結模板集錦3

一年來，組織科在部務會的領導下，根據宣傳部總的工作目標，本着以服務機關、服務幹職工的宗旨，通過不斷創新、努力工作地完成年初工作計劃，各項工作都取得了較好的成績。具體如下：

一、組織人事改革工作進一步深化

1、為落實市委、市政府關於人事工作的要求，指導並參與了系統下屬單位科級幹部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。科級以下幹部的異動面達到了80％以上。

2、具體組織實施了機關正科級領導幹部缺位競爭上崗。競聘正科級領導幹部4名，調整科級幹部6名，考選、補充幹部3名，協助組織部在宣傳系統考察提拔副處級幹部4名，使機關幹部基本上得到了及時地提拔、調整、補充，為調動機關幹部工作積極性，充分發揮機關效能起了一定的積極作用。

3、進一步完善和規範了本系統科級幹部的'管理規定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級幹部58名。

二、機關幹職工的學習、管理、考核工作井然有序

1、協助機關支部制定了完整的學習計劃，全年共組織機關幹職工學習12次。內容包括普法知識、黨內監督條例和紀律條例、法以及各種時事政治，並組織所有人員進行了普法知識、法、黨內兩大條例的考試。

2、進一步開展了機關讀書會活動。年初詳細制定了讀書會的學習和活動計劃，為每個讀書會成員推薦併購買了《細節決定成敗》一書並要求有讀後感和心得體會。在去年電腦技能培訓的基礎上進一步進行鞏固和提高，目前機關幹部95%以上能熟練地用電腦處理公務。

3、堅持了對機關幹職工的量化考評制度，確保了以平時的登記、記錄為依據再綜合年終幹部和民主評議，對幹職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。

三、建整扶貧和社區聯建工作卓有成效

連續三年來，建整扶貧和社區聯建的聯繫和協調工作都是由組織科具體負責的。今年是兩項工作全面檢查驗收和建整、聯建對象轉換的一年。一方面，組織科協助扶貧工作組和社區工作組保質保量按時完成了三年的整體工作規劃，同時為扶貧工作和社區工作進行了全面的並形成了七千多字的彙報材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗收。當地羣眾對扶貧工作十分滿意，檢查工作級和上級領導也給予了充分肯定，全年為建整單位爭取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯建社區做了大量的聯繫和籌備工作，為工作隊員的更換和工作組的成立做了大量的組織協調工作。目前社區工作隊員已經到位並開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉羅溪村的建整扶貧工作隊員已經確定，前期工作正在準備之中。

四、其它日常工作服務到位

1、宣傳分工委全年發展黨員21名。發動並組織了全系統黨員參加了益陽市第六屆大眾運動會，取得了一個第二，一個第三，三個優秀組織獎的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”賽，參加兩名，兩名全部進入決賽，廣電局的選手取得了一個三等獎的好成績。

2、老幹活動開展得豐富多彩，全年組織老幹部集體活動11次，除三次是由市委老幹部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老幹部的三次集中學習討論以及十月份到海南的參觀活動深受離退休老幹部的一致好評。

3、全年為機關幹職工48人次辦理了工資異動和職務檔次普調，為9名同志辦理了幹部調動的各種手續，一律做到了準確、及時、無誤。主動做好了關協工作，8月份和辦公室一道組織機關幹職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動。全年表彰並獎勵了三好學生和新錄取高等院校學生13名，極大地鼓舞了幹職工子女學習的積極性。

對照年初制定的工作計劃和省委宣傳部“三創一爭”的工作要求，全面回顧一年來的工作，雖然完成了任務但以高標準來衡量還存在以下幾點不足：

1、信息工作雖然盡了很大的努力但成績不明顯，有待於進一步加強。

2、機關幹職工的學習在形式上比較單一，寓教於樂、寓學於樂的活動開展得不夠。

3、對系統正科級幹部的管理和考核以及對正科級單位領導班子的考察沒有充分發揮主觀能動性，還存在管理制度落實不好，考察把關不到位的現象。

關於組織科年終工作總結模板集錦4

自從成為團組織其中一員以來，我從這個組織裏學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什麼回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了xx年度工作目標。現將有關xx年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：

熟悉瞭解公司各項規章制度為了更快更好地融入公司這個團隊，為以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點 盡心盡責，做好本職工作。

1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的

2、工作的每一步都要精準細緻，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很瞭解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。

在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

4工作教訓

經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

2. 對流程不夠熟悉；

3. 工作不夠精細化；

4. 工作方式不夠靈活；

5. 缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理

6. 缺少平時工作的知識總結；

7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成為一名優秀的共青團員，成長為一名公司優秀的職業化人才。