婦幼保健醫生半年工作總結範文
婦幼衞生保健醫生:
2012年上半年應該是忙碌的半年,大部分的時間都是下村。先是協同婦產科下村做好孕產婦的“5 2”查體。再就是下村搞居民健康檔案了。因為今年的居民健康檔案整理有了新的工作方案,目的是將基本公共衞生項目工作做實做好,教會鄉村醫生整理居民健康檔案,所以自2月17日以來,我和我們整個防疫科人員幾乎將大
部分的精力放在了建居民健康檔案上,由於鄉村醫生普遍的老齡化,教會鄉村醫生系統的建好居民健康檔案真的不那麼簡單,你給他説上十遍還是記不住,恨不得自己去寫。期間對建檔案的村莊還要協同婦產科做好孕產婦的“5 2”查體。不過在此期間我學會了血糖的監測、熟練了靜脈穿側技術,領會到了領導的組織人員能力。這半年除了下村還要做好常規工作,比如住院分娩補助發放和補助卡的發放、葉酸的發放,計劃免疫接種日的0-3歲兒童查體,其中的每項資料都要系統、符合邏輯,有時為了擠出時間來辦理住院分娩補助工作,每天早上都要早來20分鐘,約好補助對象,及時辦理補助手續,這樣就不耽誤出發的時間了。即使這樣婦幼資料也沒來得及規範整理,直至接到5月23日市裏婦幼衞生績效考核的通知,才抽出幾天時間整理婦幼資料,一直到了5月22日我們全體人員大加班,加班到凌晨2點半,當時是一片忙碌,男同志安排現場整理房間,女同志整理資料,就連翟老師也加班到1點多才回家。慶幸的是市裏對我們的工作給予了充分的'認可,這都是我們大家共同努力的結果。同時市裏領導也給我們提出一些合理的建議,如婦產科佈局,有菌區、無菌區分佈不明確,整個鄉鎮的高危篩查只要有等級就行,只有在本院就診的有專案管理就行了。如何將新生兒出生及0-6歲兒童健康管理有機的結合在一起等都提供了寶貴的建議。
在這半年的時間裏有兩次學習的機會,一是平陰縣孝直鎮和章丘市繡惠鎮的學習,使我深刻明白,工作要進步光靠閉門造車是不行的。只有出去學習才明白我們的差距,以上兩家醫院均處於工作任務重,人員少的特點,單他們的職工是具有團隊精神的整體,醫院的建設都是職工一分一分投入進去的,大家集資建房、集資買設備,今天的成果正是昨日的付出,所以他們工作是為自己工作的,即使加班也無怨言。他們的婦幼工作也領先我們,尤其是ddst篩查技術,我們至今還沒起步,他們已經開展4、5年了。基本公共衞生服務工作,他們無論在硬件還是軟件上都比我們先進,單是硬件整個兩層樓全是公共衞生科,專職人員就要有十多餘名,健康檔案的紙張更是結實美觀。健康教育資料美觀大方,整個的硬件投入都很高。鄉村醫生的整體素質也很高,他們不但熟悉基本公共衞生工作項目,更是已經能夠獨立完成此項工作。
總之,這半年真是忙忙碌碌並且壓力也很大,工作中有了一些經驗但是還有很多的不足,比如婦幼衞生保健工作的ddst篩查遲遲沒有執行,本來想爭取區婦保站給予技術支持幫助幹來,但是由於種種原因未能啟動。鄉村醫生的培訓工作也是應該強化的一項工作,如何將公共衞生項目工作做好,關鍵還是培訓一批精明強幹的人員,加強這組人員的責任心,方可將這項工作做好,否則還將是疲於應付。
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