有關班主任工作總結錦集十篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編為大家收集的班主任工作總結10篇，歡迎閲讀與收藏。

班主任工作總結 篇1

通過在網上培訓，我獲益匪淺。現將我的學習感言和班主任工作反思總結如下：

1、要尊重學生。這是班主任工作的前提。尊重別人是做人最起碼的行為準則，學生也是活生生的人。所以，我們要尊重每一位學生。而尊重又是相互的，我們老師若不尊重學生，整天對之呼來喝去，罵罵咧咧，可以想象，學生怎會尊重你呢？

2、要嚴而有度，嚴中有愛，真誠的關愛學生。“愛”是“罰”的前提，我們可以批評和懲罰學生，但關心愛護學生是批評的前提。多年班主任經驗證明，對待學生既要嚴格要求，又要用愛去感化，尤其是對待犯了錯誤了學生，有強烈逆反心理的學生，我們更要讓學生覺得老師是真正在幫助他，關心他，真正為他好才行。這樣，他們的逆反情緒才會減少或是消失。

3、要善於揣測學生心理，給學生尊嚴和麪子。我班學生小姜週日晚不愛返校上自習。常藉口生病而不返校，我便在週五鼓勵他，並在班上表揚他帶病堅持上課，最近幾周他再也沒遲到。我覺得，這樣比一味的責罰學生的效果要好得多。

4、要多鼓勵表揚，少批評，能激發學生的上進心。當宿舍鋪面不夠好時，我沒有批評學生，而是讓男女舍長每天檢查並分別在上下鋪各評出1個優勝者，表揚並加分，幾天下來被子和鋪面非常整齊，平整；當某同學進步了，我大力表揚，促使他繼續努力；當班長宋銘雪退了八名，我便天天鼓勵他，期未她竟然成為班級第一。

5、要講究批評的藝術，“善意的謊言”未嘗不可。我班有一個學生在上學期動了闌尾手術，名字叫阿成（化名），動了闌尾手術後身體虛弱，常常請假或是遲到。於是，我想了一個辦法。週末放學時，我找他談話，關切地詢問他的病情及補課的事情，然後問他為什麼老是請假和遲到。這時，他紅着臉對我説，“老師，我的傷口受不了，我想晚上在家裏睡，所以我常常讓爸爸向您請假，有時我週日不想回校，便讓父母向您請了假。老師，我錯了——”我對他説，“小成，身體要緊，要是傷口沒有完全癒合或是害怕受涼，那我就和級部主任商量準你晚自習回家去寫作業和晚睡。”“不用了，老師，我能堅持，我要早點把落下的一個多月的功課補上去。真的不要緊了，真的老師。”我再三堅持，但還是被他婉言謝絕。結果，下個週一個周他再也沒有遲到，更沒有請假。週末的班會課上，我表揚了他，並向全班同學説，“阿成同學雖然做了闌尾手術而且感冒了，但他還是帶傷帶病堅持上課，他的精神值得我們大家學習。”從此，不但阿成同學再也沒有遲到過，班上的其他同學也很少出現遲到現象。班級的集體榮譽感也大大加強，學習氛圍更濃了，連續幾次大型考試我們班都是級部第一。事後，我就想，有些時候，我們班主任老師要真正的關愛學生，講究批評的藝術，有時“善意的謊言”也會有意想不到的效果。

6、要對後進生多一點兒關愛，多一些表揚。後進生只要有閃光點，就要表揚。在學習上，胡成志屬於倒數第二，背詩太慢，找他談話時，我先表揚他的衞生，體育方面的優點，然後問他學語文是否很累，可以慢慢學，一首一首甚至一句一句的背詩。過了一個月，他可以熟練地一口氣背完十首較長的古詩，就連級部第一也沒有這麼熟練；事後我就想，根本沒有什麼天生差的學生，只是他們缺少關愛，缺少表揚。

7、要培養優秀班幹部，營造良好的班風。在班級中，必須讓學生怕班幹部，因而我制定了班級量化管理細則，每天一個值日班長負責每天的表揚（加分）和批評（減分），每週一統計，將加分或扣分整理到小組長記錄簿上，平日積分與學習（考試）積分加起來便是每人的總分。最後按期中、期未兩次劃定ABCD類別。這樣一來，班上紀律好多了，學習氛圍也濃了。班幹部們也很負責，生怕自己做得不如別人。

8、要巧妙處理學生犯的錯誤和學生之間的磨擦，不簡單粗暴。學生犯了錯誤，學生之間有了矛盾，班主任不能簡單地批評，一味的批評，要問清原委，分析誰的責任大，化干戈為玉帛，並讓他們握手言和。否則，學生犯了錯誤，有了摩擦，只是一味的訓斥，那麼第二個“徐遠東”的悲劇還會上演。

9、要少叫家長，多為學生“保密”。學生犯了錯誤，要在以批評教育之後，讓他（她）清楚如何才能不犯同類錯誤，儘量少叫家長來，讓學生信任自己，有困難便會主動找老師幫助解決。比如處理偷東西和傳紙條的學生。

10、要為人師表，以身作則，身先士卒，用高尚的品格感染學生。要求學生做到的自己首先做到，學生勞動，我身先士卒，學生打掃衞生，我幫助擦高處的玻璃。

11、要“一碗水端平”，對學生一視同仁，不可偏心。

12、要多到班上觀察班級學生思想行為動向，防患於未然。

總之，班主任工作確實是一門藝術，作為年輕的班主任，我的經驗還很不夠，更需要加強學習理論知識，用一顆童心，愛心真誠地對待每一位學生，爭做科學型班主任。

班主任工作總結 篇2

一學期以來，我擔任七年級（11）班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施：

1、增強班級的凝聚力。七年級學生通常有一種陌生的感覺，要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脱穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時，才可能被擁戴為幹部。通過活動，比如演講、衞生勞動、分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然後，讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。

班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。

總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是説，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來説，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。

班主任工作總結 篇3

時光飛逝，轉眼間，半年的實習生活即將結束。這半年的實習生活很快也很充實，也許正是因為充實，才感覺到時間的飛快。如今，雖跟隨師傅學習只半年時間，卻讓我對班主任工作有了深刻更加全面的認識，認識到班主任工作的不易與重要。就班主任工作而言，我體會到作為班主任要懂得關注每位學生，爭取給每位同學愛，讓學生感受到自己是受重視的。其次班主任工作要謹小細微，關注班級中發生的每件事，因為細小的事的背後可能藴藏着影響學生，影響班級的因素。當然感受最深的還是與家長的交流交談着一方面，我深深地認識到家長在學生學習生活中的重要性，學生的學習不能完全託付於學校，還需要家長的監督與支持。以下是我具體的體會：

一、班主任要關心每個學生。

我的班主任師傅是孫老師，孫老師是一位心思細膩、懂得考慮，照顧每一位學生的班主任。這一點在開學初便深有體會。在幫助孫老師完成班級文化建設佈置軍訓照片牆的過程中，師傅跟我説要保證每位同學都出現在照片牆中，這樣會讓學生感受到自己受老師的重視，同時也能增強自己的自信心。於是，我跟師傅開始一個一個的找照片中同學，確保每位同學都出現在照片展示牆上。確實，當照片牆完成之後，學生們會上前去尋找自己，當看到他們找到自己時露出的笑容，我也欣慰的笑了。孫老師懂得默默地關注每位學生，當得知學生身體不舒服時，會主動聯繫家長，讓家長幫孩子送飯。在孫老師的帶領下，我懂得了作為班主任需要有一顆細膩的心，要有一顆不偏不倚的心，也需要事事考慮周全，關心學生，讓他們感受到自己是被關注的。

二、重視班級中發生的每件小事

班級是一個集體，有多個個體組成，不同的個體有不同的性格特徵，所以很容易發生一些或大或小的事情。作為班主任應當重視同學之間發生的事情。班級中發生過這樣一件事情，一位同學向我報告説另一位同學把他的鼻子打流血了，但當時並無大礙，我以為只是同學之間的打鬧也沒追究。第二天，孫老師向我詢問此事，我才在孫老師那裏得知原因竟然是因為抄作業。意識到自己的失職，從這件事中體會到一定要重視每一件小事，究其原因，防止班級不良風氣的發生。萬事皆有因果關係，每件事都應從根本解決。重視每件小事。

三、注重方法，讓學生在互幫互助中共同前進。

在班級管理中，我所在的七年級二班採用師徒結對的方法來幫助學生讓他們在學習上互相幫助，同時培養他們互幫互助的品德，可謂是雙贏。學生之間一對一輔導，師傅在教徒弟的時候也同樣鞏固了自己所學知識。我懂得作為一名教師要有創造的品質，要有新奇的想法，而不是一直走別人鋪好的道路，要有自己的思想。根據自己本班的情況，實施適合本班情況的方法。

四、注重班家合作，注重與家長的溝通。

家庭是學生的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。作為班主任，和學生家長的溝通是必不可少的，班主任要善於向家長做調查瞭解，同時爭取家長的配合一起培養學生。孫老師在日常的班級管理中，注重與家長的溝通，及時瞭解學生們的狀態，通過家長們的反饋，及時對學生進行教育，同時，也及時向家長反映學生在班級中的表現，給予家長一些管理孩子的建議，如遠離手機等等，讓家長監督孩子，讓家長及時幫助孩子能夠儘快的回到學習的軌道。在孫老師這裏體會到了家長與學校相聯繫的重要。在以後的工作中會好好利用這一平台，讓學生無論是在家還是在學校都能得到有效的監督。

五、積極配合其他科任老師也老師的工作，讓班級全面發展

在班級工作中，要經常與其他科任教師進行溝通。瞭解學生上課狀況，從而在側面分析學生最近狀態，並及時的改正班級中的不良現象。針對班級整體比較弱的科目，會積極幫助科任教師工作。

一個班級就是一個集體，集體的進步需要每個人的努力，教師的工作團隊也是一個集體，同樣也需要各科教師的相互合作與協調。就班主任工作而言，它不僅需要方法，也更需要耐心與細心。這次實習、實戰所學到的經驗將成為我的寶貴財富，定當將此銘記於心。

班主任工作總結 篇4

自代三年級學生，真心實意的愛自己的學生，並一定要讓學生真切的感受到老師的愛和欣賞。我常常對我的學生説;我們是一個整體，少一個人沒來上學，老師的心就缺了一個角。教育學生堅持上學。平常生活中細心觀察自己的每一學生，讓學生因為班主任的愛而喜歡上學喜歡學校喜歡班級。有一個星期五，班上的滕樹豪同學衣服濕了，在做操時被我發現了，我送他上車，並交代他回家注意安全，本以為是星期五他不會來了，沒想到，一節課後，我看見他坐在教室裏，我問他怎麼就趕來上課了？他回答我：老師，我喜歡來. 那一刻我欣慰得眼睛都濕潤了。學生喜歡來就説明他心裏有這個班級，有老師，也説明他已經自我約束了。和學生共同享受成功的快樂也是很重要的，在本學期舉行的接力棒比賽中，學生獲勝了，都很興奮，於是，我讓學生當天就寫日子，説説自己的感受，肖陽在日記裏寫了這樣一句話；我們都沉浸在快樂中，一整都在享受快樂。第二天就舉行了一個班會，讓學生大膽説説自己的感受和以後怎麼做以及對班級的想法，引導學生愛班級，並引導學生以自己是三2班的學生而自豪，從而讓學生做到人人為班級，班級是人人的想法。

三 做讓家長放心的家長放心地把孩子交到你手裏，你就成功了一半。每次有學生成功，我都會及時和家長電話聯繫，恭喜家長有這麼個令他自豪的孩子。李春平和趙新月在學校舉行的小歌手比賽中成績優於，我當天就向家長彙報表示祝賀，聽着家長爽朗的笑聲，我開心家長更開心，那兩位學生就學習就更加努力了，從不要老師操一點心。有的學生犯錯需要和家長溝通，我總是在家長面前淡化學生的錯誤，以聊天的方式輕鬆的和家長聊他們的孩子，劉世東在放學回家的路上，下河洗澡，我和他奶奶打電話，很是輕鬆的對她説是不是學生的衣服穿厚了，走路熱了才去洗澡的，並讓她多關心孩子，第二天，我找到劉世東，笑着對他説；老師覺得你很乖的呢。然後我聽到了細細如蚊子般的回答聲；老師，以後我不會在下河洗澡了。我第一次看見他臉紅了。我知道，我成功的讓他自覺了。在升旗儀式結束後事國旗下講話。我發現嚴雨昕臉色蒼白，走到她身邊小聲問她怎麼了，她説肚子疼，我馬上帶她去看病，回來後又發現她吃藥很慢，總是不肯嚥下藥，於是就打電話和家長聯繫，問問情況，家長告訴了我，讓她一顆一顆慢慢吃，我耐心的等她吃藥，安慰她別急。並再三交代如果吃藥以後還不好一i定要告訴老師。一會後，我接到家長打來的電話，説孩子和我在一起他們很放心。對於家長的這份信任我很感動。也知道，只有做讓家長放心的班主任，才能更好的帶領學生朝更高的目標前進。

總之，班主任工作很瑣碎，很雜亂，很辛苦，但這半期以來，我收穫了很多很多，學生給予我的是快樂多與辛酸，只有和我那些親愛的孩子們在一起時，我才真正的感受到生活的快樂，才真正的感覺得到心的踏實，才真正的無憂。

班主任工作總結 篇5

在過去的一學期裏，我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，現將我做的一些工作向大家彙報：

　　一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會，一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的——導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環境，重視學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十三四歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評説教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。

重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，儘量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的信任。

　　二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體。

六年級是學生的重要階段，面臨着畢業、升學等實際問題，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期裏，我的班級管理工作從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們參加學校舉辦的各種活動，如講故事比賽，繪畫比賽，慶六·一“文藝匯演等活動，都由學生獨立組織完成的，我只是從旁協助；我還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會自我管理。在這點上，特別要提一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，笑對畢業考試，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面，我自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，使班風正、學風濃。

　　三、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友；及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值；同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想後進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與後進生溝通，多瞭解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業的階段。疏運名同學以前經常和同學打架惹事，憑着自己強壯的身體，總是能佔上風，動不動就掄拳頭。我多次和他談話，瞭解他也想給同學留個好印象，就是控制不了自己。我就讓他在班上擔任副班長一職，專管紀律，藉此希望讓他學會控制自己。事實證明他一年以來改變了許多，班上打架的現象越來越少。每當看到學生找到了努力的方向，這是我感到最欣慰的時候。

　　四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

臨近畢業的學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高。我經常鼓勵學生允許自己休息好，一定要勞逸結合。

　　五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，視為自己的良伴、知己。凡事都同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得很順利，學生的整體素質不斷的提高。我們班級還被評為優秀班集體。這是對我一年工作的充分肯定。如果我還有機會擔任班主任工作，我將一如既往，帶領學生們走向光輝的明天。

班主任工作總結 篇6

班主任需要用心才能做好

李

俊

英

大北汪總校 歧辛寨國小

班主任需要用心才能做好

內容摘要：做好班主任需要的不僅僅是一腔熱血，我們要做的是關心跟細心地教育學生，簡而言之就是用心去做，讓學生感受到家的愛，讓學生學會一種學習的能力，並且喜歡上學習。

關鍵詞：用心、責任、成長、欣慰、進步

參加工作二十多年了，其間擔任班主任工作也有十多年，回顧擔任班主任的歷程，我有一種非常強烈的感受：當老師就要當班主任，不當班主任，不值；不當班主任，你的心中就會產生一種明顯的失落感，缺乏一種成就感。

當班主任的日子有時候的確是辛苦的、繁瑣的、清貧的，但是當這些日子匆匆逝去的時候，辛苦的記憶早就如煙如霧飄散了，留在心靈深處的、讓你無法忘懷的都是一些甜蜜、幸福的回憶，那回憶讓你欣慰，讓你驕傲，讓你自豪，讓你更加衷情於班主任工作。

我始終認為作為班主任，我們擔負着教書和育人的雙重任務，對學生個性心理品質的培養，行為習慣的養成起着巨大的作用。並且這種作用是無形的，它通過班主任的一言一行，一舉一動，班級的學風、班風影響着學生的價值觀。

因此為了作好班主任，我認為應該做好以下幾點：

首先，要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知

識。為了實現這一點，我也經常在空閒的時間裏看一些這方面的書籍，為自己“充電”。同時學習自己專業方面的知識，不斷的提升自己，更好的教育學生。

其次，傾滿腔赤誠，讓自己成為學生的知心人。班主任要有良好的職業道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這些使我認識到做為學生老師尤其是班主任，要用自己滿腔的愛去關心、去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生，這樣才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心，學生才能養成良好的學習習慣，得到良好的教育。

再一點，重自律管理，讓學生成為班級的小主人。現代心理學認為：學生個體在社會生活中表現出的道德觀念和道德行為，都不能用刻意教育的方法培養學生的道德觀念和道德行為。班級應是學生學習發展的主陣地，而決不僅僅是一種形式和載體，是教師訓練學生的場所。簡言之，就是要讓學生成為班級的主人，充分調動學生的主動性、能動性，讓學生學會自我認知，自我糾錯、自我約束、自我教育、自我評價、自我強化，最終達到自主發展，全面發展，人人發展的目標。

怎樣才能實現這一目標呢？下面我結合工作實際來談一談自己的體會：

1、樹立崇高威信，增強班級的向心力.

2、實施“輪崗制”，嘗試成功喜悦。

3、尊重學生的意願，營造民主的氛圍。

5、定期進行評比，激發學生競爭意識。

6、做實學生的思想工作，讓他們行動源於心動。

7、抓住細節，磨練習慣。

我一直在為這方面努力着，我也清楚地知道“冰凍三尺非一日之寒”，好習慣不會一天養成，壞習慣也不會一天改掉，我會期待他們的哪怕一點點的改變。當然我明顯感到了他們的進步，為此我很欣慰，能看到他們不斷的進步跟成長。我想我的信念會支撐下去我繼續的這樣做下去，這樣用心做下去，做一個稱職的、負責人的班主任.

班主任工作豐富多彩，任重而道遠。需要我們班主任工作者用心去開拓。少年兒童是早晨初生的太陽，美麗而可愛，班主任需要做的還有好多，當然我相信在我們的努力下，學生能有質的飛躍。

一朵朵浪花，一份份温馨；一張張笑臉，一份份情結。靜靜地回憶那一幕一幕，説真的，我感到當班主任好幸福，好快樂！這快樂，這幸福的源泉就是用心去做。

歧辛寨國小

班主任工作總結 篇7

班主任工作是德育工作中最重要的組成部分，學校的德育工作抓得好不好，就要看班主任工作做得怎樣。一個學校的學風主要看班級的班風和學風。只有抓好了班級的班風和學風，那麼學校的學風就自然好了。所以説班主任工作是非常重要的。作為班主任的我一直以來都在想盡方法，做好班級的各項工作。下面就談談我在班主任工作中的點點滴滴。

一、 班幹部的培養

有人常説：班幹部就是教師的左膀右肩，也可以是老師的眼睛。班主任工作複雜而又繁重，如果班級工作就靠班主任一個人，那是做不好的。所以説培養好班幹部，就是管理班級成功的一半。

在班幹部培養中我非常注重班幹部責任心的培養。每次開學時，在開學的第一天就會召開班幹部會議，讓每位班幹部明確自己的責任。在會議上讓學生知道自己不僅是一位學生，還是一位跟其它同學不一樣的學生，在班級有事情發生時，他有責任站出來管好其它同學。讓班幹部清楚自己是班級中的主人，要有主人翁的精神。在開完會之後，我會利用一節班會課，隆重地請出班幹部，讓每一位學生清楚班幹部的責任，同時也讓學生知道，老師不在時班幹部就代表老師，他有義務去管好其它同學。

除了開學的會議，平時我會定期召開班幹部會議，及時瞭解班級動態。每一次的班幹部會議我都會以商量的方式與班幹部討論班級中發生的事情。當然在平常我也會發現有些班幹部有不負責的表現，遇到這種現象，我會找其個別談話，讓其再一次明確自己的責任。如果他真的無法做到，我會撤掉其職務。比如我班的班長李JIA輝同學，身為班長，早讀和午讀課時不僅不能管好其它同學，自己也隨意找其它同學打鬧。針對這種情況，我找其本人談話卻沒有效果，於是撤掉了他班長的職務。從這件事上讓所有班幹部明白。作為班幹部要有責任心。老師交給你的工作，你有責任把它做好。

威信是班幹部工作中必不可少的。如果班幹部沒有威信就不能管理好班級。在班幹部會議上我每次都要説的一句話是：自己先要管好自己，要做其它同學的榜樣。在學習、紀律上我都要求他們做到最好。並且每位班幹部找一位在學習、紀律上不好的同學作為他的幫扶對象，讓其它同學感受到班幹部的關心與體貼。每當有同學生病了或心情不好時，我都會告訴班幹部，讓他課餘時間多照顧一下這位同學。這樣學生的心拉近了。在開展班級工作時，學生就更能夠好好配合班幹部的工作。班幹部的威信也提高了。

組織活動是班幹部能力的一種體現。在活動中能體現班幹部的組織能力、協調能力、語言表達能力、管理能力。於是班級中的活動。由策劃、組織到舉行，我都交給班長吳棋和副班長肖翠君。比如 “參觀植物園”這項活動，是班長吳棋提出來的。當他來找我的時候，他已經想好這次活動的時間、地點、參加的人員、注意事項以及目的是什麼。由於是他第一次組織活動，經驗不足，有些地方還需要我的幫忙。當舉行“行吟廊吟古詩”活動的時候，他已經不需要我的提示。放手讓班幹部組織活動，會有預想不到的效果。

二、 班級管理中使用的方法

1、 學生的自我評價

根據學生的年齡特徵，我開展了星級評價活動。

文明禮貌星：如果你有主動向學校老師、同學打招呼，請你為自己加上一顆星星。如果你有主動向讓老師、同學先進學校或課室，請你為自己加上一顆星星。如果放學回家你有主動向爸爸、媽媽打招呼，請你為自己加上一顆星星。如果你平時有使用：你好、謝謝、對不起。這些禮貌用語，也請你為自己加上一顆星星。

熱愛勞動星：如果你有主動擺好課室的桌子,請你為自己加上一顆星星。如果你發現課室掃把沒擺好，主動擺好掃把，請你為自己加上一顆星星。如果垃圾桶滿了，你有主動把垃圾倒掉，請你為自己加上一顆星星。如果你有認真掃地，請你為自己加上一顆星星。在家裏如果你有主動做家務，請你為自己加上一顆星星。

通過舉行星級活動。讓學生有一種主動做事的意願。讓他們在做這些事時，體現自我的一種價值。也培養了學生的行為習慣。這樣即能搞好班級管理，也能提高學生的自我約束，自我評價能力。

2、 家校表揚本

家校表揚本有三部分：老師表揚、家長表揚、班幹部表揚。

老師表揚： 老師準備一個印章“真聰明”。對錶現好的同學在本子上蓋印章。從下面幾個方面進行獎勵：對上課坐姿端正，積極舉手發言、認真傾聽；活動的時候能文明活動；做操進退場表現好；做操認真等。如有特殊情況需要向家長反映，也可以寫在表揚本上。每天我都會看看學生的表揚本。

家長表揚：在家能孝敬長輩；能主動幫家長做一些力所能及的事；自己能做的事自己做；主動地完成家庭作業等。家長可以在本子寫一段話表揚。也可以畫一面紅旗或其它的作為獎勵。不提倡物質獎勵。如有特殊情況要向老師反映也可以寫在表揚本上。

班長、副班長表揚：班幹部準備一個印章“一顆星星”。對錶現好的同學在本子上蓋印章。從下面幾個方面進行獎勵：早讀認真讀書；午讀認真看書；課間十分鐘表現好；去功能室排隊沒有喧譁等。

家校表揚本的建立：第一，讓家長及時瞭解子女當天在校表現情況。讓老師也知道學生在家表現情況。加強了家校的聯繫。也可以説這是一本家校聯繫本。特別是對於差生來説，我們要好好加以運用。第二，解決了班幹部管理班級中難以管理的現象。第三，用正面的教育的方式鼓勵學生積極向上，營造了一種好的氛圍。

三、 差生的轉化

班主任工作的好與壞，做好差生的轉化工作至關重要。所謂差生，其實是在我們實施教育過程出現的。我們要找出“差”的原因，找出其根源，這樣才能對症下藥。有時可能出現在家長身上，有時教師也有責任。所以我們要對學生進行全面的瞭解。當我們瞭解了學生，才能成為學生心靈的導師。當然瞭解是不夠的，差生過多的是來自各方面的批評，這就需要我們充當人師的角色，給他以温暖。抓住其閃光點進行讚揚。他們所欠缺的是鼓勵、表揚。我們要多給予他們這些。

就拿我們班的駱世維同學來説吧！學習成績差，好動。喜歡隨意地翻動同學的東西，以至招惹同學的不滿，也因為這樣經常與同學吵架、打架。全班大部分同學都不願意和他在一起玩，所以同學關係緊張。從一年級開始，他上課不認真聽講，作業經常不交，經常受到老師的批評。從父母口中知道，他們常常會因為一些家事而吵架、打架。無意中影響了孩子的行為。有時孩子做錯了事，手上也不留情。來自老師、家長、同學的批評使他的情緒很不穩定，精神又沒有寄託。所以只能發泄在同學身上或搗亂。瞭解情況之下，首先我召開了班幹部會議，提倡每位班幹部為他做一件好事，並且下課後找他下棋，讓他感覺到別人對他的關心，也讓他知道，他是班中的一員，同學們是樂意和他在一起玩的。其次我舉行了一次主題班會“找優點”。讓每位學生找一找他的優點。當學生説他是一個有禮貌講衞生的同學時，我看到他臉上的笑容。雖説不能徹底改變他與同學的關係，但他已經知道了同學對他還是不錯的。接着我找到他父母分析了他們行為對學生影響是非常不好的。勸導他們在今後有什麼事可以坐下來好好商量，但絕不可以在孩子面前打架。下課了，很少聽到學生説他打架的。當然差生工作並不是一天兩天的事。他是一個長久，反覆的工作。作為班主任我們要有耐心。當他反覆時，我們要不斷強化。

班主任工作當中，我大但嘗試各種不同的方法來管理班級，雖説有些方法並不能到達到預期的效果，但他指明瞭我前進的路。在管理學生時，我時刻記住學生是人，一個有個性，有思想的人。他需要我們的尊重、理解、鼓勵和讚揚。

班主任工作總結 篇8

班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作，是德育工作的.生命活力所在，它應該是一個不斷進取的過程，班主任工作研修總結報告。一直以來，為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力，我鎮一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報，及時組織班主任進行相關的學習和交流，為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我鎮對班主任培訓工作情況做簡要總結。

一、領導重視，認真組織

我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓和學校組織的統一學習外，自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放，以經驗交流的方式把好的方法和經驗傳達給各個班主任老師，對班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學，也可以在學中做，使得我校的班級管理水平一直保持着新鮮的活力，獲得了領導、家長和社會的一直好評。

二、制定方案，及時培訓

為了切實做好這項工作，我們特制定了班主任培訓方案，選擇並確定了系列培訓內容或主題，對於確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗，讓老師們學有所依，做有所靠，在學習的基礎上進行再創新，從而提高自己的水平和能力。

三、精選內容，講求實效

1、關於班主任常規工作及基本要求，探究班主任工作的一般規律的有關內容。

2、組織召開全鎮的班主任經驗交流會，學習優秀班主任的先進經驗和教育方法。

3、關於調動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

4、觀摩:全體教師在校內分教研組進行優質課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,並且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮.

5、講座:為了提高教師的素養,我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像), 王文湛圍繞《教育規劃綱要》制定的背景和思路，深刻、全面的闡述了《教育規劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發展任務。通過培訓增強了班主任老師對教育綱要的理解，同時撰寫學習體會。

6、研討:本學期，組織全體班主任進行德育實踐課研討並在班主任論壇裏進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質量。

7、學校建議每位班主任徵訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學，並寫讀書新得，另外中心校組織教師積極參與區進修校博客培訓外，本學期組織四次校本的網上培訓通過培訓，端正教學思想,規範教學行為。

班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以後的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高。

班主任工作總結 篇9

本着“名班主任工作室成為‘研究的平台、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨，擴大名班主任效應，形成優秀班主任團隊，創建學習型組織，開展多層次、多形式、有質量的班主任學習、研修、實踐的培訓活動，堅持理論和實踐相結合，以課題研究為統領，以示範引領為特徵，在交流與碰撞中求進步，行走在班主任專業化發展的路上。回眸工作室的運行歷程，全體成員充實着、實踐着、思考着。

1．強化學習，提高理論素養。

先進的理論是班主任工作和德育科研的先導，沒有先進的理論指導，一切都將是紙上談兵。因此，加強學習，不斷提高理論修養，始終佔領工作室工作的“制高點”。工作室組織成員採取集中學習和分散自學相結合、自主研修和專家引領相結合的形式，以理論薰陶的方式提升工作室成員的專業素養。工作室主持人楊暉老師不定期地向全體成員推薦閲讀書目和文章，開展讀書交流活動。推薦的書目有《心靈寫詩——李鎮西班主任日記》、《第56號教室的奇蹟》、《論語中不可不知的人生哲理》、《向莊子借智慧》、《做一個專業的班主任》、《魅力班會是怎樣煉成的》等，每位成員三個月精讀一本（一年讀4本）與德育有關的專著或書籍，並撰寫讀書心得，定期開展讀書交流，每人一年上交兩篇教育隨筆或德育敍事案例。一年來工作室成員寫出了多篇高質量的讀書心得，發表在《温州教育》，並在温州市教師素質年讀書活動中取得優異的成績。如方海東的《“平”“易”“近”“人”做老師》、蔡燕的《好教育和好老師》、項漲禹的《閲並快樂着，讀併成長着》、馬琳的《讓學生在賞識中成長》等。工作室成員項漲禹老師還在龍灣區XX年教師素質年讀書報告會上向全區教科室主任和優秀教師代表作了《“草根閲讀”也快樂！——一個農村老師讀書的點滴思索》經驗交流和發言，贏得很好的評價。

此外，工作室採取“走出去、請進來”的方式，多次聆聽專家學者的授課和講座，為工作室成員的成長打下堅實的理論功底。現在讀書已成為工作室成員的習慣，並學以致用。

2．實踐磨礪，努力形成風格。

“教育理論修養”和“教育實踐積累”是一個優秀班主任必須具備的兩個條件，正像鳥兒必須有兩隻翅膀才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養，又有豐富的實踐積累。XX年，工作室深入到成員所在的學校、班級，通過調查、聽課、研討等途徑，為德育研究取得第一手資料。通過成員自身開課，開設講座等形式和活動，相互學習，提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫，讓每位成員具有高品位的育人藝術，能夠按照教育規律和學生的心理規律，智慧地、藝術地教育學生，靈活地、技巧地駕馭課堂，進而形成自己的育人風格和育人思想。XX年每個成員都分別開出一節觀摩課：馬琳老師的《學會感動，懂得感恩》、洪泓老師的《我愛爸爸，我愛媽媽》、蔡燕老師的《習慣決定命運》、繆奇恩老師的《與人交往一二三》、項漲禹老師的《學會傾聽——做一個有修養的人》，每節班會課的設計各具特色，精彩紛呈，充分體現了老師們的才智與水平。精心準備的過程促進了各成員不斷思考，不斷提高。XX年9月，工作室成員王文生、方海東兩位老師被評為温州市第三屆名班主任；XX年12月，繆奇恩、項漲禹老師評上中學高級教師；各成員快速成長，成為學校的骨幹班主任，效果顯著。

3．積極科研，提高自身品位。

反思是形成教育智慧的重要方式，也是教師專業提升的有效途徑，通過審察實踐經驗，凝聚教育智慧，享受教育研究的幸福。“教而不研則淺”，研究是名班主任工作室的要務之一。工作室負責人在自身積極開展班主任工作研究的同時，繼續帶動並鼓勵全體成員從事研究，積極撰寫德育論文、案例。在已有成績的基礎上，繼續“壓擔子”，爭取“全面開花”，使整個工作室始終洋溢着一種研究的學術氛圍，每位成員都能“研究出成效”。同時工作室以課題研究為抓手，圍繞温州市規劃課題《儒家文化與構建和諧班級的實踐研究》、

班主任工作總結 篇10

彈指一揮間，一眨眼，20xx年秋季學期就從指縫中溜過去了。

17年後，再次擔任班主任，原本以為，早已沒有了當年那樣的激情，組織上把任務交給我，不好推辭，只是抱着一個完成任務的心態罷了。

哪知道，一跨上駿馬，我又找回了當年策馬揚鞭的感覺;一接觸到學生，又引爆了我青春時代的澎湃熱情。

58名學生，來自祖國的四面八方。因為國中高中時代的放任，他們像斷了線的風箏，隨風飄零。來到三峽電力職業學院，他們大多自卑、迷茫，消沉、彷徨。如何把這一盤散沙調教得像“大珠小珠落玉盤”那般美妙和諧，我開始以自己獨特的方式投入到XX3862班的班主任工作中去。

一、用較高的標準塑造學生。

要求同學們迅速調整心態，煥發青春，以全新的面貌展現在世人面前。我用鼓舞人心的口號和理念激活大家沉寂的心絃。班級口號：3862，説一不二;永不拋棄，決不放棄。班級精神：有紅旗就扛，有第一就爭，有冠軍就奪!上課神態：抬起頭，挺起胸，面帶微笑肩放鬆。這些朗朗上口的語言，就像一根小小的火柴，點燃了同學們胸中的熊熊烈火。軍訓匯操、田徑運動會、東山杯籃球排球賽、英語演講比賽、愛國主義演講比賽、辯論賽、學校元旦晚會、班級元旦聯歡會、元旦長跑等各種大型活動，大家爭先恐後，紛紛亮劍，每項活動都有我班同學傳來的陣陣喜訊。同學們的綜合才能競相綻放，追求上進的勢頭日趨高漲，27人報考了自考本科。同學們開始把形象當作臉面一樣去維護，把形象當作生命一樣去呵護。一個同學在期末總結中這樣評價我：“對於班主任，説實話，當他的學生壓力好大，因為一個優秀的將領帶出的肯定是優秀的標兵，鴻鵠教出的不會是燕雀”。

要求同學們塑造形象的同時，我自己率先垂範，作好榜樣。每天都以良好的精神面貌出現在同學們面前，利用各種場合和機會展現自己的特點。

二、以豐富的知識滋養學生。

充分利用每一次班會課，力求把班會課變成同學們愛聽愛上的思想教育課、知識傳播課、藝術欣賞課、增長見識課、娛樂開心課。本學期一共上了10次班會課，除了每次必講的安全教育、思想教育、行為規範教育、注意事項佈置以外，我把體育知識、文藝知識、航天知識、演講知識、禮儀知識、社交知識等等都融入班會課，讓同學們在快樂中感受知識的力量，在歡笑中懂得做人的道理。

特別是“學好禮儀闖天下”的講座，結合同學們身邊的例子，運用講課的多種藝術方法，使同學們深受教育。有的同學這樣評價，聽我講課就是一種藝術享受。

為了消除和同學們思想上的代溝、交流上的代溝。我向同學們學習，學習他們的語言，學習他們的長處。正因為如此，我的語言表達常常使同學們感到雅俗共賞、幽默風趣，時尚潮流。

三、以嚴謹的態度管理學生。

建立一支作風過硬的班幹部隊伍，班幹部採用自願報名、同學投票、班主任考查三結合的辦法來確定。事實證明，全體班幹部能大膽工作，善於管理，團結互助，甘於奉獻，開拓創新，成績顯著。

我經常接觸同學們，讓他們時刻感到正義的力量就在身旁，不讓歪風邪氣侵入他們的軀體以至於病入膏肓。

為了使3862班的每一個同學不掉隊不落伍，我從一接班開始就注意瞭解每一個同學，熟悉每一個同學。瞭解他們的生活習慣、性格特徵、學習狀況、家庭背景，做到因人施教，對症下藥。

本學期與20多位家長有過電話聯繫，有的家長甚至聯繫過十幾次。詳細記錄同學們的表現情況，並製成表格公佈，時刻提醒同學們瞭解班級的前進方向，跟上班級前進的步伐，提醒他們在班上表現中所處的位置。對曠課遲到的學生及時批評，對生病的同學倍加關心。

發現同學中的思想問題，不良傾向，及時找同學談話，並佈置班幹部密切關注，不讓事態擴大到不可收拾的地步。特別注重對學生到課率的管理，對於遲到曠課的學生及時教育和批評。上課出勤率一直保持在99%以上，任課老師對我班的班風滿意度一直很好。

進校四個多月以來，58個同學的靈魂深處發生了較大的變化，他們大多由自卑轉變為自信自強，迷茫轉變為滿懷希望，消沉轉變為精神振奮，彷徨轉變為堅定方向。

回首這一秋，充實踏實，收穫豐碩。與學生相伴，與快樂同行;與青春同伴，與時代同行;與忙碌相伴，與多彩同行;與未來同伴，與希望同行!