在期中教學工作小結會上的講話稿範文

老師們，下午好！

根據大會安排，下面我從四個方面對開學以來的教學工作進行一個小結。

一、關於監考和閲卷

在期會考試前的大會上，我代表學校就期會考試的監考的紀律要求進行了強調，在期會考試過程中，約大多數教師都能按照要求認真完成監考任務，但也存少數教師在監考時打瞌睡、看報紙、玩手機等不良現象，特別是有兩位教師擅自離開考場，且時間較長，嚴重違反教學常規要求。閲卷過程中也出現了一些小問題，少數教師在試卷還未完全改完就已經離開，個別學科教師閲卷尺度未完全統一，造成同等答卷得分差距較大的現象。

老師們，監考是教學常規中的一個重要環節，尤其是期會考試，學生非常看重。所以儘管監考是一項相對枯燥的工作，也希望全體教師嚴格遵守監考紀律。少數教師之所以監考時違反紀律，往往是因為不是在課堂上，不是面對自己的學生就認為不需要太認真，這是對教師角色在認識上的缺位，要知道到，監考時教師仍然在執行教育學生的使命，言傳身教在監考過程中同樣要得到充分的體現，否則教師的形象在學生心中會打上折扣，你違紀的程度有多大，折扣就會有多大。

二、關於期會考試成績

1、高三年級

此次我校高三年級參加了全省金太陽聯考，省內有102年學校參考，學生達10餘萬人，有88所學校的成績進行了綜合分析。

文科，第一名665分，第二名650分，均出自上高二中；600分以上共60人；排在前500名的臨川一中58人，臨川二中49人，吉安縣中34人，我校有1人；我校最高分562分，排名366；一本線503.5，我校上線25人，二本線480.5，我校上線42人。

理科，第一名692分，為臨川二中學生，第二名689分，為臨川一中學生；600分以上，共1130人；前500名臨川一中123人，九江一中44人，臨川二中39人，蓮塘一中39人；我校第一名627分，排名353，且600分以上僅此1人；理科一本線501，我校上線77人，二本線448，我校166人。

老師們，由於歷史的原因，我校本屆高三沒有尖子生，所以在和省內一些名校相比，差距明顯，但我們也注意到在高三年級全體師生共同努力下，不少方面取得了進步和突破，這是我們感到欣慰和自豪的。鑑於本屆生源現狀，我們對高三的要求是“做亮點、傳佳話、創奇蹟”。

2、高二年級

高二此次考試是與南康中學聯考。

文科，參考人數南康中學582人，我校383人。最高分661.5，前三名均在南康中學，我校最高分620分，排在第4；600分以上共22人，我校6人，南康中學16人；前50名，我校17人，南康中學33人。

理科，參考人數南康中學1393人，我校847人。最高分662分，前6名均在我校，南康中學最高分634，排在第7；600分以上我校25人，南康中學11人；前100名，我校60人，南康中學42人。

老師們，南康中學也是一個在省內很有影響的強校，從成績對比來看，他們的文科優勢非常明顯，這也正是南康中學的傳統優勢，近年來，他們的文科最高分均保持在全省前20名內，其中2007年獲全省文科狀元，08、09年又分別獲得第3、4名。與其相比，我校的優勢在於理科。我們希望高二年級全體師生戒驕戒躁，取長補短，實現文理雙豐收。

3、高一年級

高一是我校自己命題的考試，其中900分以上7人，880分以上18人，均出自實驗班；800分以上142人，有68人來自一類班，其中16班12人，15班11人，18班11人，14班8人，12班7人，13班6人，17班5人。700分以上410人，有45人來自二類班，其中6班15人，9班14人，7班5人，10班5人，5班4人，8班2人。600分以上有43人來自普通班，其中3班14人，1班13人，2班8人，4班8人。

從成績來看，我們發現同類型的班級中發展還是存在一定差異，有的差異還較大，這應該引起我們的高度重視。高一年級是起始年級，起好步、開好頭至關重要。我們注意到有些學生還沒有更好地適應高中學習，潛在的力量還沒有暴發出來，這和我們的班級管理和學科教學都有一定關係。希望落後的班級要及時進行反思總結，制定改進計劃，迎頭趕上。

三、關於學生滿意率調查

學生問卷是我們一項常規工作，是對我們教師師德師風、教學常規執行情況、教學能力的一項綜合評價。從此次學生問卷的情況來看，約大多數教師學生是非常滿意的。綜合評價中，滿意率為100%的有34人，滿意率低於90%的只有13人，其中最低的為75%。可見，我們老師在學生心目中的認可程度是很高的，對此我們應該更加充滿信心，更加熱愛我們的事業，更加關愛我們的學生。

當然，此次問卷也暴露出一些問題。如上課滿堂灌、接打手機、偶爾遲到、講課出錯、侮辱學生等現象仍然存在。在此我們懇切地希望全體教師牢記一個教師的責任，時刻以做一個讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意的教師為標準來規範自己的教育教學行為。

四、下一步工作意見

1、牢固樹立一個信念：我們都能成為一個品德高尚、能力卓越的優秀人民教師，前提是我們為此做了哪些努力和準備。中國有句古話：天道酬勤。如果我們覺得和心目中的優秀教師還有差距，那不是説我們缺少這種素質與能力，而是我們還需要付出更多的努力，做好更加充分的準備和更加深厚的.積澱。

2、緊緊扣住一箇中心：千方百計地提高我們的課堂教學效率。課堂教學是我們安身立命的地方，是一個教師個人魅力和教育教學能力的最集中的展示。我們要把課堂教學真正做為一個藝術品來精心雕鑿，要徹底地擺脱不科學的、低效能的老思維、老辦法的束縛，要全心、全情、全力地投入到課堂教學研究與探索中去，做一個讓學生喜愛、欽佩、敬仰的老師。學科組、備課組活動要以研究教法、學法為中心，以“聽、評、説”為主要形式，提升教育教學水平。

3、始終抓住一個關鍵：我們不是孤軍奮戰，我們都是工作和生活在宜春一中這個大家庭裏的一份子。部門、年級、教研組、備課組都要發揮好集體作用、團隊作用，相互支持，相互幫助。先進的經驗要傳播，優秀的資源要共享。老教師要認真地毫無保留地指導青年教師，青年教師要以自己的特點，發揮自己的優勢促動老教師，實現共同成長、共同發展。

4、切實依靠一個保障：堅定不移地推進教學管理制度的改革與完善。以制度保障我們的教學，以制度調動我們的積極性。要改革就不是隔靴搔癢，改革就是要傷筋動骨，只有傷筋動骨，才能脱胎換骨。接下來，我們將逐步推行教學質量跟蹤評價制度、學科導師制度、走班教學制度、家訪制度，通過一系列制度的制定和完善，為宜春一中的發展、為每一位教師的發展創造平台、創造條件、創造機遇。

老師們，要創造超常的成績，就要有超常的努力，採取超常的辦法。我們相信，在大家的共同努力下，創造奇蹟並不遙遠。用市教研室王主任來我校指導教學時説的一句話，那就是：**一中、值得期待！