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【精華】酒水銷售年終工作總結三篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的酒水銷售年終工作總結4篇,歡迎大家分享。

【精華】酒水銷售年終工作總結三篇

酒水銷售年終工作總結 篇1

我是**年*月底進入公司,很珍視公司領導給予的機會,又值年終,現將我的酒水銷售工作總結如下,敬請各位領導指點,

一、培訓方面

**年*月*日我們舉行了培訓後的結業考試,監考非常嚴格,好在我平時一貫努力學習得以順利通過。公司領導精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經驗、豐富的營銷閲歷,無不在我記憶深處打下了很深的烙印,安排的培訓時間也非常合理:上午營銷知識學習,下午自己在家消化上午所講營銷知識。經過一週的培訓學習,認真記錄上課筆記,仔細閲讀培訓資料,通盤考慮消化營銷知識,在我的面前呈現出了鮮明的營銷大道,徹底廓清了我眼前的營銷迷霧,給了我豁然開朗的感覺,原來營銷是可以這樣做的!我以前對營銷應該説是一知半解,現在經過公司領導的超強度短期培訓,對營銷有了一定的認知,對所培訓的知識有了深刻的認識,

同時我也知道了結合我從事的人力資源工作,我以後的培訓也要這樣做,這就是我以後培訓的樣板與典範,值得我不斷的反覆學習!

二、人力資源管理方面

根據公司領導安排我對公司人力資源制度進行了簡單創新:1、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》、《績效管理與KPI績效考核》;2、準備《考勤表》,整理員工檔案並錄入電腦;3、醖釀人力資源管理制度;4、推薦並錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳。

三、辦公室及後勤保障方面

1、根據公司領導指示,經過仔細比較、反覆權衡,安裝鐵通電話一部與寬帶。交300元訂金預訂800(400)7100009免費電話(準備元旦後開通)。

2、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、寬帶安裝事宜等。

3、協助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印複印一體機正常運行,重做操作系統、安裝驅動程序。

5、與王經理分工合作,往山東臨沂、棗莊地區和徐州六縣區打招商電話。

6、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好後勤保障(協助王經理複印、傳真、電話、文檔輸入電腦等)。

酒水銷售年終工作總結 篇2

今年的銷售工作開展的並不是那麼的順利,期間也是經過了目標的調整,自己也是積極的去做好去開拓新的渠道,去把酒水銷售做好,一年下來,雖然完成了目標任務,但是我也是知道,其實工作做得並不是那麼的好,也是有挺多還需要繼續改進的方面,外部的環境雖然有影響,但自身的提升,才能更好的去做好工作,我也是在此來做好這一年酒水銷售工作的一個總結。

受到疫情的影響,前幾個月的工作,可以説開展的格外的艱難,除了一些老客户,很多的'工作都是無法去開展,但是我們也是懂得,越是這個時候,其實越是考驗我們的一個能力去做好,我也是不斷的去和同事一起配合,一起去開拓新的渠道,去思考如何的做來找到新的客户,而不是像之前那樣,可能同事之間也是有競爭的,但是這個艱難的時候,也是需要大家一起團結起來,才能熬過這段日子,去讓我們的銷售得到進展,去有業績,才能活下去的,而我們的努力也是沒有白費,工作上,也是艱難的度過了,後來疫情得到緩解,特別是下半年的工作開展也是順利之後,而之前的團結也是讓我們做起事情來,更加的順利,能力的提升讓我們工作完成也是變得更為高效了。

但也是依舊有一些問題的出現,這些是我在工作之中去發現的,也是自己以前有做的還不夠好的方面的一個體現,讓我知道要不斷的去提升,銷售的工作入門很是簡單,但是要做好,要去得到更多的回報,那麼就是需要自己付出很多的努力才行的。同時我也是在這一年裏面積極的學習,我知道自己的能力還有欠缺的方面,而且做銷售的工作時間也是不長的那麼就更是要多學,和同事的交流是一方面,同時也是多去找到一些方法,去思考我們酒水的銷售有哪些更多的渠道,特別是酒水銷售本來競爭就是很大的,而我們公司的產品也是需要去繼續的打響品牌,去靠我們的努力來拿到更多的成績的。

一年工作下來,意識到自己的不足,找到問題,去提升,同時完成了工作的任務,也是讓我知道,努力的去付出,是會有回報的。當然也是我們找到合適我們的渠道,去挖掘了一些新的客户,也是要繼續的去維護好,我也是會繼續的努力,來讓自己酒水銷售上有更多出色的表現,在來年把酒水銷售做的更好。

酒水銷售年終工作總結 篇3

20xx年上半年以來,xx分公司營銷部在xx市局(分公司)和xx市公司營銷中心的正確領導下,緊緊圍繞“捲煙上水平”戰略任務,以開展創建優秀縣級營銷部為動力,以規範經營、市場基礎建設、隊伍建設為重點,按照省局、xx市局營銷管理工作部署和要求,認真做好各項基礎管理工作,積極探索,紮實工作,進一步鞏固和完善捲煙市場基礎,維護了國家利益和消費者利益,保障了行業持續健康發展。20xx年1至5月xx營銷部捲煙銷售總體完成情況良好:捲煙銷售53xx1.60萬支,完成全年銷售目標122000萬支的43.53%;銷售收入(含税)17617.93萬元,低檔煙銷售5020.02萬支,完成全年銷售目標20740萬支的24.20%。

一、全面加強網建工作

半年來,xx營銷部按照國家局“捲煙上水平”的基本方針和戰略任務,全面落實“優化模式、完善機制、強化服務、增強能力”的網建新要求,積極穩妥地推進基層網絡建設,不斷提升網絡信息化水平,強基礎,促規範,網絡建設工作取得了較好的成效,各項網建指標達到網建要求。

1、電子結算簽約率。截至5月份止,有零售客户共計2679户,已辦電子結算户為2339户,佔總户數比例為87.30%。其中城鎮客户有1833户,電子結算簽約1656户,簽約率為90.34%;鄉村客户有846户,電子結算簽約683户,電子結算簽約率為80.73%,均達到網建指標要求。

2、電子結算成功率。1至5月份xx營銷部所有客户電子結算成功率為83.74%,未達到網建指標90%的要求。今後要加大電子結算跟蹤力度,每天訂貨完成後由市場經理監督各片區電子結算情況,由客户經理及時提醒客户做好電子結算工作。

3、訂貨成功率。1至5月份xx營銷部訂貨成功率為92.55%,未達到網建指標95%的要求。以後要加強督促客户經理提醒客户訂貨,同時清查長期不訂貨的客户,在瞭解實際情況後做好客户停用和每月一訪工作。

4、前10%客户銷量佔總銷量比例方面,1至5月份xx營銷部前10%客户銷量佔總銷量比例為31.10%,實現了不超過35%的網建比例要求。

5、月銷量超千條客户比例。1至5月份xx營銷部月銷量超千條客户共4户,月銷量超千條客户比例為0.14%,達到不超過1%的網建比例要求。

二、明確創優工作重點,落實年度創優目標

根據國家局提出要創建優秀縣級營銷部,將工作重心下移,全面建設“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的中國煙草。根據省局(公司)《中共廣東省煙草專賣局(公司)黨組關於在全省煙草商業系統開展優秀基層單位創建活動的意見》、《xx市煙草專賣局(公司)創建優秀縣級分公司(營銷部)工作實施方案》等文件的要求,這半年來,xx營銷部不斷加強基層建設和基礎管理工作,切實提高工作效率,以實際行動響應創建活動,各項創優指標不斷改善,達到或接近達到優秀營銷部的標準。

(一)隊伍建

1、嚴格核定執行國家局下達的“四定”方案。營銷部現有員工58人(不包含電訪員)。其中正副主任各一名、市場經理2名、綜合管理員2名、客户經理21人.送貨員17人、送貨司機xx人、配送中轉站管理人員3名。營銷和配送中轉站人員佔局(分公司)在崗人數95人的61%。

2、獲得捲煙商品營銷員證書比例。20xx年營銷人員為58人,截止20xx年9月獲得捲煙商品營銷員持證人數為54人,持證率為93%,已達到75%的要求。其中獲得初級捲煙商品營銷員證書的營銷人員為54人,佔營銷人員比例93%;獲得中級捲煙商品營銷員證書的營銷人員為46人,佔營銷人員比例79%。

3、營銷人員培訓。20xx年1-5月營銷人員人均培訓學時超過30學時。營銷人員培訓面達到100%。已達標。

(二)經營業績

1、捲煙人均消費量,20xx年1-5月總銷量為2655580條,核定人口98萬人,捲煙人均消費量為2.7條。

2、一、二類煙銷量比重方面,20xx年1-5月總銷量為10622.32箱,一、二類煙銷量為1154.68箱,比重為10.87%。

3、全國重點性骨幹品牌銷量的比重方面。20xx年1-5月總銷量為10622.32箱,其中全國重點骨幹品牌銷量為8341.74箱,重點骨幹品牌銷量比重為78.53%。

4、全員實物勞產率和增幅指標方面。20xx年1-5月捲煙總銷量為10622.32箱,在崗人數95人,全員實物勞產率為xx1.8箱/人,

5、單箱費用和增幅方面。20xx年1-5月捲煙總銷量為10622.32箱,銷售費用為775萬元,單箱費用為729.60元/箱。

(三)客户服務

1、300人以上的自然村沒有空白點。此項工作我們與專賣部門密切配合,共同努力,在20xx年1月7日按合理局的要求,針對空白點全部辦理了捲煙零售許可證,消滅了空白點。

2、客户經理人均服務客户數指標方面。20xx年到5月止我局(分公司)零售客户為2679户,客户經理人數為21人,客户經理人均服務客户數128户。按人員崗位配置,本項指標已達標。

3、明碼標價。明碼標價率99.6%,數據來源於省局(公司)XX年明碼標價檢查抽查反饋報告。由於本項數據是抽樣檢查,所以數據的準確性不是太高。但20xx年上半年“創優”工作的明碼標價檢查情況並不理想,有存在價籤與捲煙商品不一一對應現象及價籤殘缺不全現象。

4、客户投訴率及送貨到户率。要求客户投訴率≤1.2‰。20xx年1-5月客户投放2起,20xx年到5月止我局(分公司)零售客户為2679户,投訴率:0.74‰。

5、捲煙送貨到户率。目前零售客户數為2679户,定點取貨户51户,沒有預約送貨户,送貨到户率為98%。本項指標達標。

6、月進貨量高於千條的客户比例。20xx年月均進貨量高於千條的客户數為4户,年底有效零售客户總數為2679户,月進貨量

高於千條的客户比例0.14%。本項指標還已達標。(要求月進貨量高於千條的客户比例≤1%)

(四)規範經營

沒有跨區銷售行為,無虛擬客户、拆單分攤任何形式的套購捲煙行為,無捆綁或變相捆綁銷售以及任何形式的強買強賣行為,轄區內無未經批准的工業企業直接促銷行為。

三、培訓工作常規化,不斷提高營銷隊伍能力和素質。

今年上半年以來,xx營銷部不斷加強營銷人員的培訓工作,充分挖掘員工工作潛能,從內部提升工作效益,取得較好的效果,現階段捲煙市場比較嚴峻,xx營銷部加強了對客户經理的煙草行業法律法規及政策制度培訓,客户經理規範經營意識明顯提高。20xx年主要培訓項目包括:捲煙營銷員職業資格培訓;捲煙營銷技能培訓和煙草行業法律法規培訓。

(一)捲煙營銷員職業資格培訓項目:目前xx分公司營銷人員持證率超過93%,xx營銷部共27人,獲得捲煙營銷員職業資格25人,持證率93.60%。其中獲得初級捲煙營銷員25人,中級捲煙營銷員25人。xx物流部門共31人,獲得捲煙營銷員職業資格29人,持證率94%。其中初級捲煙營銷員28人,中級捲煙營銷員28人。

(二)捲煙營銷技能培訓項目:捲煙營銷技能培訓分為市局營銷管理中心培訓和xx營銷部自辦培訓兩部分。截止20xx年5月捲煙營銷技能培訓共29學時。經過培訓,營銷人員捲煙經營能力明顯提高。

(三)煙草行業法律法規培訓項目:截止20xx年5月煙草行業法律法規培訓共9學時,其中《中華人民共和國煙草專賣法》培訓3學時,《煙草行業內部專賣管理監督工作規範》培訓3學時,《廣東省煙草行業內部專賣管理監督工作規範》培訓3學時,經過培訓,明顯提高捲煙營銷人員的規範經營意識。

回顧過去的上半年,通過全體營銷人員努力,較好地完成各項工作任務,取得了一定成績,但是離上級高標準要求還有距離,一是營銷隊伍能力與素質高低不平衡;二是市場基礎建設有待增強,我們下半年裏,在xx市局黨組和xx市局(分公司)班子的正確領導下,以學習實踐黨的十七屆五中全會精神為動力,按照國家局提出“捲煙上水平”的要求,不斷總結經驗、與時俱進、開拓創新,進一步加強營銷隊伍建設,加大卷煙市場基礎建設力度,增強規範經營意識,為實現xx煙草行業持續健康發展作出新貢獻!