後勤工作職責
後勤處工作職責①代表學校協調與地方政府各有關部門的關係,協調後勤與學校各部門的關係。
②參與學校發展規劃、年度計劃重大問題的討論,研究決策。
③代表學校與乙方簽訂各種合同(明確任務、質量、標準、時間、費用)。
④制訂學校後勤服務需要規劃,執行後勤年度計劃並組織檢查落實。
⑤指導各經濟實體制訂規章制度、工作規範及管理辦法。
⑥對後勤工作各項經費進行預算、計劃、使用和管理。
⑦制定維修大修計劃,做好工程立項、決算並下達任務。
⑧審核各經濟實體完成任務的收費範圍、標準和價格。
後勤辦公室職責
1、後勤辦公室是綜合性的管理部門,是在處長直接領導下的行政辦事機構。
2、後勤辦公室的職能是貫徹黨的方針、政策和領導的有關指示。承上啟下,內外聯繫,綜合協調,調查研究,監督檢查有關協議的執行情況。
3、對後勤服務總公司的工作進行監督檢查。
4、負責後勤處文件的擬製、印發。
5、負責落實學校交辦的各項工作。協調後勤與地方政府的關係。
6、搞好後勤各項經費的預算、使用和管理。
7、制定維修、大修計劃,做好工程立項、預決算並下達任務。
8、完成領導交辦的其他工作。
後勤處處長職責
後勤處長在分管校長領導下,全面負責學校的後勤工作,具體職責如下:
1、認真貫徹上級有關高校後勤工作的方針政策,堅持三服務兩育人,努力為全校師生員工創造良好的工作、學習和生活條件。
2、主持制定後勤工作計劃,並監督實施。
3、關心後勤幹部和職工隊伍建設,經常進行政治和業務教育培訓,不斷提高後勤隊伍的'政治素質和業務種種能力。
4、對後勤經費進行預算、計劃、使用和管理。
5、制定大修計劃,做好工程立項、預決算。
6、對後勤實業總公司的工作進行監督、檢查。
7、完成校領導交辦的其他工作。
後勤處副處長工作職責
1.協助處長抓好全處的工作。
2.根據需要受處長委託、主持全處的日常工作。
3.做好對分管工作的管理和對後勤服務的監管,指導他們制訂工作計劃,並檢查計劃的落實情況。
4.負責與所分管單位的地方主管部門的聯繫,溝通協調以便融洽關係獲得支持,順利工作。
5.做好學校領導及處長安排的其他工作。
後勤處辦公室主任職責
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