後勤主要工作職責

後勤主要工作職責篇1

1、負責組織行政、後勤、保衞工作等的指導、協調、監督和管理;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、公司內部治安管理;

4、行政管理的成本控制及水電管理等。

5、配合部門經理制定公司行政管理制度並監督執行;

6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

7、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的`調配及管理;

8、負責辦公室其他行政事務。

9、行政管理規章建制及工作流程的優化;

10、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

11、統籌規劃，協調各業務部門的關係，為各部門解決具體問題;

12、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯繫;

13、負責公司外聯及各項活動的組織。

後勤主要工作職責篇2

1、執行上級的命令和指示。

2、全面負責行政後勤部的工作。

3、負責制定職責範圍內的相關管理制度並督導管理執行。

4、負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

5、做好員工的政治思想工作，關心員工生活。

6、做好副總經理安排的其它工作。

後勤主要工作職責篇3

1、負責經過領導審批的物品採購工作，並按時、按質、按量、按合理價格完成採購工作

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯絡，保證物品正常使用

5、負責規定範圍內的電話、水、電費的交納工作，並認真核實費用明細，嚴格把關，發現問題報主管領導。

6、負責協助領導做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理，環境衞生管理及一般事物的管理。

8、負責書報、信件、刊物管理，並按規定範圍及時傳遞和分發，不準積壓。上級來電、來文、來函的管理，並及時報領導處理

9、負責做好有關會議的記錄及會務工作，並根據需要整理會議紀要。

10、完成領導交辦的其他臨時性工作。