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研發部上半年工作總結(精選5篇)

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼你有了解過工作總結嗎?以下是小編整理的研發部上半年工作總結(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

研發部上半年工作總結(精選5篇)

研發部上半年工作總結1

進來公司以後,我在諸多方面得到了學習和鍛鍊。現將20xx上半年的工作彙報如下,結合自身產品研發設計師工作做一下總結:

一、工作情況的彙報:

本人在這段時間主要做的工作有:

1.修改規範產品研發部產品開發工作流程,縮短產品開發週期,以期提高產品開發效率。

2.修改公司產品包裝規範,在多次與供應商討論和商議的基礎上,進一步進行產品包裝試驗,並形成產品包裝的規範性文件。

3.設計開發公司網購產品:持續關注網購傢俱產品生存態勢和流行趨勢,並結合我司生產和工藝特點,開發了第一期公司網購產品。該產品已經在淘寶上線,進一步拓寬了公司的市場運營渠道。

4.設計跟進深圳分公司蛇口檳榔園項目:通過前期設計接洽,現場測繪,雙方多次設計會議交流,本項目已經打樣完畢,獲得了客户認可,參與競標。

5.平安產品設計優化:通過對平安二三級機構對我司購買產品的彙總分析,對產品結構工藝進行優化改良,目前此項已經初步形成草案,會進一步聯合相關部門討論審議。

二、工作表現和收穫:

1、工作表現:

a、能夠較好地完成本職工作;

b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

c、能夠較好地完成上級安排的任務;

d、能夠主動承擔責任,積極改正錯誤,避免類似錯誤的再次發生;

e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;

2、工作收穫:

a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導彙報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已得心應手。

在工作中最大的體會就是自我能動性,在對公司技術、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上,首先要加強自己的學習,另外要善於利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

三、工作體會:

通過幾個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下體會:

1.必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業:

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規範和企業規範的要求,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項專業培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發展盡微薄之力。

2.必須努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新:

產品設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規範的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規、政策、國家規範,清晰瞭解產品設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質量。

傢俱設計從空間的規劃設計到單體的設計以及後期細部結構的設計,都是那麼的瑣碎和細緻,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的,使我見識到了,這才是真正腳踏實地的產品設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛鍊和鞏固了產品設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

此外,對所做過的工作必須及時進行總結,要善於從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業績。

3.必須要虛心請教,提高服務意識:

在傢俱公司工作,因為傢俱行業的特殊性,其橫向和縱深的產品體系聯繫非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是傢俱設計行業的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業異業的老師們。時刻做到謙虛謹慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護公司的整體形象。對本部門同事提出的問題要熱情、準確的解答,對其他部門需要協作的要積極,對於領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

四、有哪些成長,哪些還需改進:

1.政治思想表現、品德素質修養和職業道德有一定提高

在這半年中,我深深體會到,xx公司是一個講學習、講創新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設計知識學習,而忽視了思想理論學習。

進入公司後,通過每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專業的知識有認知,但對其它專業的知識還不甚瞭解,只有通過其它專業知識的學習和了解,才能使結構專業的設計圖紙和其它專業的圖紙有一個很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會受到我的影響。

其它專業的學習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來武裝自己的.頭腦,才能指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

2.業務知識和工作能力有一定增長

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗,經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

對於剛剛進入公司的我來説,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中;在過去的半年中,通過參加公司集中舉辦的各項培訓講座,以及平時在工作中的自我學習與實踐,我對各項結構設計任務和結構設計知識有了進一步深入的瞭解。

3.需要改進和完善的地方

在這半年的時間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但也存在的一些需要改進和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力還有待進一步提高。

我一定會在今後的工作中學習、進取完善自己,對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。

我一定在以後的工作中加強鍛鍊,提高工作效率,按時、按量、按質的完成任務。我將不負各位領導的信任和囑託,時刻跟着設計的前沿,及時更新自己的設計方法和設計觀念,利用專業的設計軟件,為我公司的產品設計而努力!

總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇。總結幾個月來的工作,我可以問心無愧地説:自己盡了心,努了力。

五、接下來的工作計劃:

會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來説這半年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該幹什麼的感覺,相信接下來的,在此崗位上會做得更好,發揮得更加出色。

研發部上半年工作總結2

20xx上半年已經過去,在這過去的半年中工作有得有失,現將我這半年工作總結如下,並對20xx上半年的工作作一個規劃。

一、新產品申報方面:

參與了包括原料藥、片劑、注射液在內共計10個品種的現場考核(包括研製、生產),均已順利通過,到年底已有其中兩個片劑品種(5類)下發批准文號,為公司的發展注入新的動力。

在研項目順利進行,與醫藥科技公司合作開發的兩個原料藥、三個片劑進展正常,其中原料藥申報資料及需要配合工作已完成。

自主研發項目順利進行,注射液的CTD資料已經完成,其他資料也已經準備完畢;原料及片劑的項目也在順利進行中。

二、工藝改進方面:

針對腸溶片存在的粘衝及釋放度不合格等問題,通過調整粘合劑、潤滑劑的用量進行了大量試驗,最終解決了質量問題。針對原料藥收率低、成本高的問題,對其合成工藝進行了優化,通過大量試驗提高了反應收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產品成本,提高了市場競爭力。

三、質量一致性評價工作:

片已經進行了初步試驗,對自制片劑在4種溶出介質中的溶出曲線與原研片劑進行了比較,結果存在差異,相似因子不能達到50,説明我們的自制製劑與原研製劑在這幾種溶出介質中存在較大差別,需要我們在後續工作中繼續進行試驗,對片劑的處方工藝進行適當調整,使之能夠滿足質量一致性評價的要求。

在過去半年的工作中,也存在自主研發項目進度慢、效率低等問題,這與我們研發人員的技術水平有關,也與研發中心的現實情況有關,研發人員少,實驗項目多,這就需要在新的半年裏加強研發人員的培訓學習,提高業務技能。

比如每年都有同事參加藥審中心的培訓班學習,可以讓參加學習的同事給大家講一講學習內容,讓大家對最新的審評政策、審評要求有所瞭解,然後通過學習研討班講義結合案例,提高技能水平。

通過合作開發的項目,我們可以學習到藥物研究的許多技術,包括試驗設計、標準制定、雜質研究等,總之通過各種途徑不斷學習,提高藥物研發水平。

在新的半年裏,我們要自主研發與合作開發同時進行,人員合理安排,充分調動研發人員積極性,各項工作統籌安排,提高工作效率。

研發部上半年工作總結3

自xxxx年1月7日進公司及研發部建立以來,在上級領導的關心,支持和指導下,以及各部門的配合下,統一思想、堅定信念、規範經營、求實創新、開拓進取,為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮鬥。促使新產品不斷更新,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。現對本部門的工作總結如下:

一、新產品完成情況

1:xxxx燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產品將投入生產。

2:xxxx燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產品,目前有5款作為主打產品投入生產。

3:xxxx燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產品將投入生產。

4:xx燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產品。

5:xxxx燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產品且投入生產以批量生產。

6:小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產品,目前有4款投入生產以批量生產。

二、工程進展情況:

目前新產品繼續更新以下產品:

1:xxxx燈目前增加4款(1x1W)和2款(3x1W)新產品。

2:xxxx燈目前新增3款(5x1W)新產品;

3:xxxx燈目前新增10款產品。

4:小功率目前新增7款新產品。

以上產品結構已經完成;先需請購電源,預計在20號完成樣品。

5:xxxx客户6000PCS目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產品)正在研發階段,預計xxxx號完成樣品

以上為研發部工程進度統計,根據工程實地情況,準確對工程進度進行統計,同時並建立了相關工程進度,相應做好工程計劃工作。其次新產品是質保體系中重要的環節,是質量創優的內容之一,也是客户是否滿意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規範、明瞭、標準是以後工程管理的工作核心

三、工作上的建議

1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經理心中應該要清楚。哪些人任務比較重,讓工作量稍微小的一點同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務,成員更新svn中的表格,完成自己應該做的事情。項目經理檢查的時候可以看見誰完成了工作,誰沒有完成,誰有空的時候可以去幫助其它人。

每個人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太願意。可以理直氣壯的講這是你的工作,和我無關,老是讓我幫你,我不幹。工作不在乎這是你,那是他的任務,都是一個公司的人,做的都是公司的事情,沒有你我之分。我覺得,如果大家都想着咱們是一個集體、是一個團隊,工作上的事情互相幫助,就沒有那麼多的計較,最後工作一定能順利的完成。

團隊精神一定要有表率,需要有人樹立這種榜樣,可以每月考核的時候參考這一點。

2、賞罰分明。根據工作,行賞,有過則罰。賞罰標準參考項目經理分配的工作及要求!

3、關於例會。

①開會的時候應該用一半以上的時間來講工作報告,最好是每人都講。

②增加一個討論問題的時間,拿出問題出來分析講解。

③新聞播報去掉,大家平時關注的新聞一定不必會議上講的要少。

④遊戲部分也可以去掉,時間上有時會用的比較多,意義就不大了。

⑤視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。

研發部上半年工作總結4

20xx上半年,菠菜公司行政部依據集團管理制度,本着建立科學管理機制和作業規範,整體提升品牌形象的思路執行開展工作,在獲得各相關部門的認同和配合下,取得了一定的改善和實效。主要工作內容如下:

一、檔案管理方面:

1、歸檔:

檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作,20xx上半年第二季度開始行政部依據相關規定並結合各部門工作中的實際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔範圍和檔案管理的規範性。

2、管理:

根據商管公司管理制度要求,檔案實行統一領導、集中與分級管理相結合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調整,檔案櫃也重新分配,並且各部門都設定了兼職檔案管理員,負責對本部門檔案及時歸檔和借閲等工作。

二、辦公設備管理方面:

為了統一管理、控制成本,公司所有辦公設備由行政部統一採購驗收入庫後按需配置到各部門,並且監督管理;公共辦公區域辦公設備由行政部統一管理。所有辦公設備的耗由上表可看出在前期辦公耗材費用上開銷比較高,自20xx上半年第二季度起,行政部對各部門辦公耗材實施管控,有效的控制了大量耗材的浪費,從而節省了辦公耗材上的大部分支出。

三、辦公用品管理:

公司各部門的辦公用品都實行由部門按需申報,行政部統一後按需採購、入庫,各部門按要求領用。20xx上半年第二季度開始,行政倉庫移交專職倉庫管理員管理,在辦公用品領

四、票務酒店方面:

20xx上半年合作票務公司兩家,在票務預訂方面可以保證適時、準確的預定,為領導公出提供了快捷、方便的準備。目前已有中高檔次的協議酒店4家,在商務接待方面能提供更好的後勤保障。總體上來説,票 務、酒店的預定相比以往在時效上有了很好的改善。

五、會議室管理:

會議室管理是行政工作的一部分,20xx上半年行政部對公司會議室進行了相關的調整,在原有兩個會議室的基礎上增加兩個洽談室,大會議室的改造以及VI標示的製作都對企業形象有很大的提升。會議室的改造和增加給行政會務提供了很大的便利,各部門的會務安排也更加方便。

六、企業文化方面:

20xx上半年,公司企業文化宣傳方面已經逐步開展,辦公區域、餐廳宣傳欄都已建立起來,網絡宣傳也在定期更新中,總體上已經初步成型。

七、餐廳管理:

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一,後勤保障更一項重要工作,20xx上半年第三季度開始,員工餐廳投入使用,餐廳各項工作開展順利,員工滿意度也得到提升。半年來,行政部結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使行政部基礎管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,為公司各項工作的開展創造了良好條件。

總結:

行政部工作的核心就是搞好“兩個服務”,即為領導服務、為員工服務。20xx上半年,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的辦公用品及耗材管控、辦公設備維護、倉庫、採購、車輛、食堂、等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋、當日事當日清的成效。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上台階。切實轉變行政部服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

研發部上半年工作總結5

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx上半年迎風過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在輕鬆此刻將技術部門在20xx上半年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx上半年能取得更好的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20xx上半年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本着實事求是的科學觀,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,並取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將對20xx上半年工作做如下四點總結:

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由於公司人員按程序準則不成熟,各部門都存在按程序處理事件的不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為公司招聘了大量的技術人才,根據公司的需要,本着擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的半年中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的半年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。325種規格圖紙。

三、產品這一方面

快速安全地完成了產品轉型,明年CBB65電容是我們公司的苗頭,就真對這苗頭來説,我們有失職之處也有迷補之處,

四、革新了工藝

新觀念成立後,購進了高精設備,為工藝的改革創造了條件。由於原來的設備比較落後,原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。

不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。

回顧過去,成績是喜人的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重(比如灌裝車間),生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的半年中,技術部門會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

技術部門會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!